卓新智趣是骗子公司？_翡翠教育是骗子吧_百度贴吧
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卓新智趣是骗子公司？
卓新智趣短期内业务实现了高速的发展，所谓树大招风，高不胜寒便是如此。某些居心叵测者片面的认识、行业间恶性竞争，或是某些害群之马的出现，都有可能造成消费群体之间出现这样那样的质疑。首先卓新智趣科技有限公司是翡翠集团旗下专业子公司，主要经营游戏研发、动漫设计、移动互联网、Android应用、IOS平台开发业务，同时针对技术人才的项目经验不足进行订单式岗前集训。公司在北京、上海、广州、深圳、西安等30多个城市设立了50家分公司，在职员工1000 余人，与6000余家企业展开业务合作，同时卓新智趣的队伍在快速壮大。
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卓新智趣联合6000余家企业达成了产业合作关系，形成了国内最大的移动互联、数字游戏产业互助生态圈，保障了全国大量的创业孵化器、产业科技园、创新科技园内的中小企业稳步高速发展，并组建了科技研发、项目开发、产品加工、产品销售、订单处理、商品物流、产品运营等一条强大的移动互联网产业链条，对众多的企业项目提供项目承接、项目运营、人才合作、岗前集训业务，很多技术人才通过卓新智趣的岗前集训，进入了一线互联网企业和游戏动漫企业，实现了职业生涯的跨越与人生理想的实现，与此同时提升了IT行业技术人才项目经验不足的问题，改变了行业整体人才的综合素质。
卓新智趣全产业链的业务发展，从技术研发、项目开发、项目运营、到岗前集训贯穿了IT项目产业供给环节，分公司分布全国30多个城市，50家分公司，卓新智趣联合全产业链合作企业对全国IT技术人才展开招聘，对接热门产业，智能家居、智慧城市、智能穿戴、网络游戏等概念性的项目。由于项目的难度有别于传统的IT技术开发与运营，需要劳动者具有技术能力的同时也需要有丰富的项目经验，而国内从业者项目经验明显不足，不能独立胜任项目开发的工作，卓新智趣对这部分劳动者进行岗前集训业务，短期集训期内针对承接的热门项目订单展开针对性训练，高效而迅速的提升项目经验。技术人才通过短期集训实现了自己的职业梦想，同时完成高薪就业。一个个励志的故事怎么变成了骗局？
在卓新智趣岗前集训业务中，参加集训的技术人才也是良莠不齐，难免出现一些平时不努力，结业徒伤悲的事件发生，当他们真正面对一线企业的时侯，面试不能从容应对，工作自己又不能胜任，这样就业对于他们来说就成为了难点，这样责怪企业的岗前集训业务是一种不负责任的说法，因为一个个鲜活的励志故事都摆在他们的面前，当然，一些水军、黑色媒体、竞争对手同样对我们实施压力，我们卓新智趣科技一直秉承“专注恒久有价值的高品质服务”为宗旨，让我们的合作伙伴尊享变革性的创新资源，让我们的人才体验高品位的提升服务，让卓新智趣成为IT产业供给侧结构改革的先行军。
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产品UI设计师WEB前端设计师安卓开发工程师游戏模型设计师网络营销策划师【移动应用】关于UI那些不为人知的事儿_卓新智趣武汉分公司_新浪博客
【移动应用】关于UI那些不为人知的事儿
发表这个主题的意义，在于我意识到大家对UI设计都不是太了解，别人一问：你是做什么的啊？我说：我是做UI设计的，然后他们的反应：“哦，美工是吧"...
　　在讲UI设计师的事儿之前，我觉得是有必要把UI这个行业的发展状况给大家说一下，2000年UI传入中国，金山是我国最早从事UI的公司，成立之初只有2人，但是之后培养了众多优秀的设计领袖。之后国内兴起各大UI公司。2003年由金山转会腾讯的唐沐主导QQ发展晒伤革命性的界面升级，在外观和人性化方面给粉丝们带来了较大改善。之后各大IT公司开始重视UI。2009年苹果公司正式把iPhone带入中国，移动UI开始红火，至今国内UI已开始大步发展。
　　UI（User
Interface），现在很多人嘴里说的UI其实都有点指代不明，UI主要分为研究人、人和界面、界面这三个方面，所以UI包含了WUI—界面设计、&GUI—图标设计、交互设计、用户体验研究这几个方面的内容。
　　2010年安卓系统风靡全球、iPhone
4的发布等等，这些都使得我们的手机变得更加智能，上网更加方便，包括微博、微信都是在这个时候崛起的，这些新的媒体都对传统的纸媒、传统企业、广告行业造成了巨大的冲击，时代造就了我们的就业方向。
　　随着科技的发展、互联网、智能手机的逐渐普及，这也随之逐渐影响到了我们的生活习惯，越来越喜欢大屏幕，越来越离不开手机。而对于我们设计师来说，也就需要做出相应的改变，比如在设计风格、尺寸的设定上，要符合用户的习惯。设计说白了就是为了让大家能有更好的体验！
　　设计需要掌握的知识，比如：色彩构成、平面构成、立体构成这三大构成，其中：文案创意、市场营销、用户体验等等这些方面都是应该知道的，因为我们的设计活动都是与活动销售额挂钩的。
　　没有基础就去学着打基础，但是如何打基础，从工作中么，当然不是。没有公司愿意投入大量的人力、物力、时间去打造一个全新的UI设计师，学校中又不会教授UI设计这个岗位的技能。那如何去学习和提升我们的UI技能呢，所以80%的人会选择集训的模式进行一个短期的提升，当然也会有20%的人会选择通过长时间的自学来逐步提升，当然自学会缺少成熟人员的引领以及前沿的UI技能了解。
　　如果对设计不感兴趣，那就趁早转行，设计这行对于不感兴趣的人可能真的是非常苦逼的。对于感兴趣的人，是痛并快乐着。如果是因为工资太低，才想要转行，那么你是否足够努力的去付出了，任何行业都有拿高工资和低工资的，而正常情况下，排除家庭背景因素，拿高薪的那一群人付出的努力、时间、精力、都要比我们多得多。
　　普通设计师想要进入大公司好公司，都是需要拿作品说话的，所以好好提升自己的设计能力吧。
卓新智趣武汉分公司
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荣誉徽章：卓新智趣是一个被骂着是“骗子”企业的故事
　　 　　卓新智趣科技有限公司是翡翠集团旗下子公司，是集团发展&产学研&一体道路的产业中心，是移动开发与数字娱乐领域的解决方案供应商。2016卓新智趣全国业务布局，实现了项目与业绩的高速腾飞。公司在北京、上海、广州、深圳、西安等30多个城市设立了50家分公司，在职员工1000 余人，同时对6000余家企业达成了产业合作关系，实现了品牌共享、资本共享、产品共享，针对高新IT产业园、创新科技园等科技创业园区的创新孵化项目进行了深度合作，展开了项目承接、项目研发、人才合作、岗位集训的专业服务项目，发展至今我们取得了骄人的成绩，并且我们的队伍在不断壮大。 　　自2014年起，国家号召&万众创业、大众创新&全国各地纷纷创建产业创新孵化器、创业产业科技园等国家扶植重点工程。移动互联网行业在此大潮中实现了飞速的发展，出现了一些行业热门概念&020、移动医疗、智慧城市、智能穿戴&吸引了市场眼光，同时直接刺激了国家经济下滑走软的不利经济形势。 　　不过创业是风险，创新就是盲点，创新创业发展之路还是艰难坎坷的，再这样的社会经济背景下，很多创业公司面临着资金、成本、项目、人才，营销、运营种种难题，出现关门停业，严重的出现倒闭现象。同年国家600所本科高校进行了职业化转型，成为了职业技术院校，而社会的职业培训机构也将进行转型升级，在国务院提出新政&坚持就业导向，促进产教结合&政策号召后，引起了社会教育培训机构的深度思考。只有创新发展、深度产业融合才能寻找出真正的发展之路。卓新智趣科技在翡翠集团的扶植下，在全国进行发展布局，并与6000余家企业达成了移动开发数字娱乐新领域的产业合作组织，服务业务形成项目承接、项目研发、人才合作、岗位集训的综合服务体系，而专业化岗位集训是社会发展的产物，是教产结构创新发展的新名词，对接了企业用人的需求，受企业委托在社会范围内进行招聘和岗位集训，实现就业上岗。 　　卓新智趣的产业合作组织，很多企业都是在国家提倡互联网+浪潮中成立的移动开发企业，都是创业孵化器、创新产业园区的新生态企业，很多具有天使、风投、私募的投资背景。从事的都是国家热门概念项目，涉及&移动游戏、智能穿戴、020社区服务、智慧城市&。在这样的大背景下，用人也有着特殊要求，既要有技术能力，也要求项目经验丰富，工作人员的综合素养也是企业用人的重点，而我们卓新智趣充当了产业合作组织的组织者与服务者，为企业培养定制化IT企业人才，成为了人才供给中心，受企业委托在全国展开社会化招聘，对合格的人才进行企业定制化的专业岗位集训，把合格的人才在全国范围内推荐匹配的企业内就业，实现自己人生的职业跨越。 　　什么是专业化岗位集训?卓新智趣的专业化岗位集训不同于传统的培训，是教产结合发展之路的创新升级模式，是职业培训的转型升级，已经不是传统的面授教育了。我的集训是项目经理带队，项目专员组织的一个完整的开发团队，每天进行着晨会、技术分工配合、技术开发、工作沟通、里程碑的修改与确定，在较短时间内迅速适合企业用工标准的岗位集训。在集训的过程中，我们注重人才的&自我约束、项目实施、工作计划、工作沟通、工作总结能力&人才综合素养提升。专业化岗位集训适应了企业的人才需求、而我们为合作企业提供了从项目承接、项目研发、人才合作、岗位集训的一条综合服务链条，保障了创新创业企业的项目存活率，保障了国家&万众创业、大众创新&的国家政策顺利而有效的实施。 　　社会上可能对我们的专业化岗位集训存在质疑?首先集训不是培训，是岗前的综合能力的培养，周期比较短，所以集训人员要有大专以上学历，专业技能要通过卓新智趣的测试，属于我们IT企业合作组织的直招。卓新智趣在社会上招聘合适的技术人才，通过沟通考核，在双方认可的情况下，方可签署集训协议，这也是我们保证就业实现薪资的保证。当然在短期集训的魔鬼训练中，有些吃不消想退出的情况，或者对企业的薪资就业产生质疑有着一种从众心态，又缺乏沟通、信息不对称产生了集训人才与分公司之间产生纠纷，造成了很不好的社会影响，签署协议是我们双方的法律承诺，也是双方保护自己的法律武器，又是我们对参加集训人才的利益保障，违规必然也有惩罚，合理合法。 　　助学贷款是一项朝阳的业务，很多人通过贷款实现了自己人生的跨越与发展。这项业务是我们委托三方贷款机构为集训人才专门设计的贷款计划，还款并无压力。是9+15弹性分期还款，含集训期间前9个月还款只还138.6多元，培训后半年内考虑了就业压力与要通过企业试用期问题仍然在低还款期，第9个月开始换款1458.6元，直到全部偿还。在此期间，我们会帮助参加集训人才实现合作企业岗位的对接，这也是我们签署集训协议的义务职责，如果哪一方违反双方签署的集训协议，都会造成损失和惩罚。 　　卓新智趣在全国有着众多的IT人才精英与庞大的合作企业，我们的专业化岗前集训业务充分满足了我们合作企业的人才技术需求，同时推动了国家移动互联网产业的概念性项目，从而实现合作企业全面布局智慧城市、智能家居、网络游戏、智能穿戴等热门项目，用人才改变互联网的创新力和生产力，形成更广泛的互联网经济发展新生态，做互联网供给侧改革的先行者，同样卓新智趣改变着我们每一个人的梦想，无数的励志故事每天都在发生。
作者：佚名&&责任编辑：张 弘
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