职工休假期间晚规一天箅不算矿工钢规格

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-26 22:43 标签： 铸铁箅子规格
加班期间请假但是没写假条算不算旷工？_百度知道申请仲裁期间算旷工吗_检察日报社多媒体数字报刊平台
第03版：法律生活
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申请仲裁期间算旷工吗
&&&&编辑同志:&&&&&赵某大学毕业后到某修理厂工作已逾两年。前不久休婚假，用人单位却扣了她的年休假。她对此不服，与用人单位发生争执，后申请劳动仲裁。因申请仲裁没有上班，用人单位以旷工为由扣发了她的工资。请问，申请仲裁期间是否属于旷工，用人单位能扣发她的工资吗?&&&&读者　杜爱龙&&&&&杜爱龙读者:&&&&&劳动法第45条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。国务院出台的《职工带薪年休假条例》第3条、人力资源和社会保障部出台的《企业职工带薪年休假实施办法》第6条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期不计入年休假。由此可知，将婚假扣作年休假的做法是违法的。而劳动法第77条、第51条以及原劳动和社会保障部出台的《最低工资规定》第3条和原劳动部出台的《工资支付暂行规定》第10条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。由此可见，法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应当支付工资。社会活动除依法行使选举权或被选举权外，还包括其他依法参加的社会活动。赵某依法申请劳动仲裁、出庭期间从事的活动应视为社会活动，其所在单位不应扣发其工资。&&&&&本报法律组工作期间 去劳动局投诉 算不算旷工_百度知道统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
双休日一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。日：国务院下发《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院第174号令），决定自日起实行双休日，即“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。”
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