北京哪有免费的孵化器阿里巴巴讲课

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阿里巴巴来宁开班讲课
时间:日08:24
【来源:南京晨报】
  晨报讯一边是中小企业需求迫切,一边是电子商务毕业生找不到工作,中国究竟需要怎样的专业人才?昨天上午,阿里巴巴与江苏经贸职业技术学院签署联合人才培养计划。专程来宁的阿里学院总监张璞指出,未来510年,中国贸易的80%将通过电子商务实现,那些熟悉国情、动手能力强、愿从基层做起的务实学生将非常抢手。
  据悉,目前全国已有180所高校开设了电子商务专业,在校本科生7万多人,每年本科毕业生多达1万人以上,可就业率仅为20%。“就业率低的原因有两个,一是现有的电子商务教材多引自欧美,鲜有针对国内中小企业的实践模本,学成之后无用武之地;二是毕业生就业期望值过高,只想进知名互联网公司,做高管、经理,当实际与理想有差距时,宁可待业不愿低就。”张璞说,电子商务人才缺口其实很大。去年阿里巴巴与杭州电子科技大学共同培养的两个班,共40个学生,还没毕业就被浙江金华一企业全部要走。
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热门城市娱乐牌技培训相关信息马云给新员工上课:加入阿里我承诺你会很倒霉、很受委屈_新芽NewSeed
马云给新员工上课:加入阿里我承诺你会很倒霉、很受委屈
·  科技大力哥   
摘要阿里人记住,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的,没有人给你们,成绩也是努力出来的。
  3月9日,马云在阿里巴巴西溪园区报告厅里为800余名入职一年以内的阿里新员工上了一堂名为“百阿必修课”的公开大课。马云讲到:“加入阿里巴巴,我们不承诺你会发财,不承诺你会成功,我们不承诺你会当官,但是我们承诺你会很倒霉、你会很受委屈。”  
  “我们第一的产品是我们的员工,因为我们相信,我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。”马云重点讲到了阿里的人才观,其中的精彩内容摘录如下:
  谈理想:希望公司对人类社会进步有贡献
  我们希望阿里巴巴是这么一家公司,我们希望在中国这个土地上诞生一家对世界经济发展、人类社会进步有贡献的公司。所以我们希望招聘进来的员工,大家都充满这个使命,大家都充满着这个理想,大家都是一起团结,当然我们也有很多的分歧,但是最重要的是我们点点滴滴把它做下去。
  所以你们可能听了这些以后,会发现我们公司是不是玩得太虚了,这就是我们公司的与众不同之处。如果你觉得这样的公司我不愿意加入,没有关系,听了今天以后,你可以辞去,阿里巴巴的门应该永远要打开,很容易出去,但是很难进来。大家记住,要容易出去,很难进来;如果说容易进来,很难出去,那是监狱。
  我们这家公司未来的85年,我们依旧会按照这样的路线往前走,强大的理想主义加上现实主义的结合,形成我们对于未来的思考、对于世界的思考。
  谈使命:让天下没有难做的生意
  我想还是跟大家讲,我们这个公司使命驱动,至少我在这个公司,很重要的工作就是坚持这家公司使命驱动,让天下没有难做的生意,让这家公司以价值观来管理自己,强化文化。
  我们这家公司走的路线也很独特,我们这家公司,我们第一天在湖畔花园的时候提出这句话,叫做“东方的智慧、西方的运作、全世界的大市场”。我们这家公司诞生在中国,阿里巴巴诞生在中国,但阿里巴巴不是一家中国公司,我们当然也不是美国的公司,人家说阿里巴巴是一家什么公司,我们的股东有世界各地的,我跟大家讲,阿里巴巴诞生在中国,但是它是一家全球化的公司。
  谈KPI:没有KPI的理想就变成了梦想
  阿里巴巴的KPI是很令人讨厌的。每个人都愿意停留在理想之中,每个人都恨KPI,但如果没有KPI、没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识、没有管理意识,那么我个人觉得所有的理想都是空话,我们就变成一个梦想者,胡说八道。
  天下没有完美的组织,为什么,很简单,要想走得快,那你就一个人走,你要想走得远,那就一群人一起走。要一群人一起走,一定要有组织,有组织,一定有时效率不会高,只是组织与组织之间比赛谁效率更高而已。
  谈人才:第一大产品是员工 曾经四倍工资都挖不走
  我们希望的第一大产品不是我们的淘宝,不是我们的天猫,不是我们的支付宝,也不是我们的云,也不是我们的菜鸟,我们第一的产品是我们的员工,因为我们相信,我们的员工强大了,我们的产品自然会强大,我们的服务会做好,客户才会满意。
  以前挖我们员工的人很多,那时候我们还在华星大厦,曾经开到四倍工资,只要阿里人能去,给四倍工资,我们一个员工也没去。
  谈偏好:喜欢有建设性意见并有行动的人
  我们喜欢的人,是提意见、有建设性意见、并且有行动的人,我们讨厌那些天天抱怨的人,我们不喜欢这些人,无论在内网、在外网,我们最讨厌那些天天说公司不好,还留在公司里的人。
  就像老公说老婆不好,老婆说老公不好,又不愿意离婚,我们门是打开的,我们愿意听建议、批评,但是要有行动,大家只有团结一致才能度过难关,而不是碰上灾难麻烦的时候,大家都是互相说你的错。
  谈福利:奖金收入是凭自己的努力
  前几年争论了很久,有些东西我们跟其他公司不一样,我反对有大巴车班车上下班,为什么,不是买不起。员工如果没有车,那去挤地铁、去挤公交车、去骑自行车,保证自己上班不迟到,所有的公司、所有的优秀员工都经历过这一点。
  我告诉大家,即使有班车,迟到的人会更多,放下工作的人会有更多,我们不是在乎加班这点工作,我们在乎的是你是否在乎你的工作,如果你在乎、热爱你的工作,你会早起。
  阿里人记住,利益一定是自己打下来的,没有人的奖金、没有人的收入是别人给你的,而是凭自己的努力。业绩、市场是打下来的,没有人给你们,成绩也是努力出来的。我们为努力鼓掌,为结果付报酬,如果有结果,we pay,如果你很努力,没有结果,我们鼓鼓掌,也很好。
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