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企业退休职工2016养老金调整最新消息：缴满15年后继续缴还是不缴(2)
　　以退休职工领取养老金为例，按照现行的养老金支付体系，缴费年限越长，个人账户的资金越多，从统筹账户中所领取的百分比也越高，从绝对金额来看，缴费水平相当情况下，缴费年限越长，退休后单月所领取的养老金金额自然越大。
　　但是，算上资金贬值、领取年限等因素，一些人并不愿意选择多缴多得的方式。业内专家对现行养老金的激励机制也存在争议。
　　一位人社部专家告诉《每日经济新闻》记者，多缴养老保险费划算是有道理的，有些人担心来不及领完缴纳的养老保险或许也有一定的道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以继承，同时，统筹账户的继承问题也在研究之中。
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　　 09:54 南方财富网
　　养老金&多缴多得&？
　　王阿姨和老伴在一个县城工作，再过几年就可以领取养老金，但在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，&不划算&是王阿姨给出的理由。
　　实际上，王阿姨和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在争议。
　　中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧告诉《每日经济新闻》记者，&现在来看，缴得少的人可能相对划算，因为有一个底线，政府要兜底，但是，缴得少，领到的金额肯定也是比较少的。&
　　对此，人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不&划算&。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。
　　以企业职工为例，企业职工参保人员的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
　　&由此可见，参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。&人社部有关负责人说，&不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。&
　　《北京商报》报道称，以一位月薪保持在5000元的企业男职员为例，如果该职员工作35年，并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险的话，35年后，企业及职员本身共缴纳养老保险为58.8万元，如果只缴纳15年缴纳总额为25.2万元。根据公式计算，缴纳15年，该职员月领养老金为1268元，连续缴纳35年，月领养老金为2959元。 &我觉得人社部的解释是非常有道理的。&首都经贸大学教授庹国柱向《每日经济新闻》记者介绍说，不应该静态看待养老金的领取数量，就社会平均工资一项来看，增长速度是非常快的，虽然有一定的通货膨胀的因素，但是，折算后也是非常划算的。
　　以北京为例，2004年北京职工平均工资为28348元，2014年北京职工平均工资则达77560元，10年间，增长了近两倍。
　　统筹账户可继承？
　　实际上，所谓的划算不划算，是对领取年限的预期，也就是对寿命的预期。
　　有媒体报道显示，以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16~17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。 　　南方财富网微信号：southmoney
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养老保险缴满15年后 是该继续还是不交？如何才划算
来源：新华网编辑：
摘要：针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部此前给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。
（http：//gold.org/）4月18日讯：在缴满15年后，继续缴还是不缴？每个人心中或许都有自己的&算盘&。
针对缴费多少年更&划算&的问题，人社部此前给出回应：我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。
以退休职工领取养老金为例，按照现行的养老金支付体系，缴费年限越长，个人账户的资金越多，从统筹账户中所领取的百分比也越高，从绝对金额来看，缴费水平相当情况下，缴费年限越长，退休后单月所领取的养老金金额自然越大。
但是，算上资金贬值、领取年限等因素，一些人并不愿意选择多缴多得的方式。业内专家对现行养老金的激励机制也存在争议。
一位人社部专家告诉记者，多缴费划算是有道理的，有些人担心来不及领完缴纳的养老或许也有一定的道理，但是机制正在不断完善，目前个人账户的资金余额可以继承，同时，统筹账户的继承问题也在研究之中。
养老金&多缴多得&？
王阿姨和老伴在一个县城工作，再过几年就可以领取养老金，但在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，&不划算&是王阿姨给出的理由。
实际上，王阿姨和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在争议。
中国社会科学院政策研究中心秘书长、研究员唐钧告诉《每日经济新闻》记者，&现在来看，缴得少的人可能相对划算，因为有一个底线，政府要兜底，但是，缴得少，领到的金额肯定也是比较少的。&
对此，人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不&划算&。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到后能否按月领取养老金的条件。
以企业职工为例，企业职工参保人员的基本养老金，由和个人账户养老金组成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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我的意见：听说以前有交过的职工养老保险中断几年后,如再有单位交的话,中间中断的不要补交了?可接着交?如不是的话应该怎么交?重新交吗?那之前交过的几年养老保险呢?-阜宁人力资源和社会保障网
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> 听说以前有交过的职工养老保险中断几年后,如再有单位交的话,中间中断的不要补交了?可接着交?如不是的话应该怎么交?重新交吗?那之前交过的几年养老保险呢?
听说以前有交过的职工养老保险中断几年后,如再有单位交的话,中间中断的不要补交了?可接着交?如不是的话应该怎么交?重新交吗?那之前交过的几年养老保险呢?
作者：社保中心　阅读次数：4423次
& & 网友，您好。依照目前政策，中间是不可以断交的，您可以以自由职业者身份补交中断部分，与之前的养老保险关系衔接起来。& & 如有相关疑问，请致电阜宁县社保中心20，我们将为您详细解答。
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不少人认为已经缴满15年就可以按月领取养老金，没必要再缴下去。对此，人社部有关负责人表示："不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。"而相关专家则指出，消除公众"多缴不划算"的疑虑需算好细账，个别情况下确实不排除会出现这种问题。
如果以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16至17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。如果国家推行延迟退休政策，比如实行65岁退休，能否领回企业及自己缴纳的全部费用可能更是个未知数。
缴多不划算？
何叔叔和老伴在一个县城工作，在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，"不划算"是何叔叔给出的理由。实际上，何叔叔和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在着争议。
退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得多、长，领的养老金水平自然高。不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。
15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件
例：一位月薪保持在5000元的企业男职员，如果该职员工作35年，并且在工作期间持续按应缴比例缴纳养老保险，35年后，企业及职员本身共缴纳养老保险为58.8万元，如果只缴纳15年，缴纳总额为25.2万元。根据公式计算，缴纳15年，该职员月领养老金为1268元；如果连续缴纳35年，月领养老金为2959元。
首都经贸大学教授庹国柱介绍说："不应该静态看待养老金的领取数量，就社会平均工资一项来看，增长速度是非常快的，虽然有一定的通货膨胀的因素，但是，折算后也是非常划算的。"
没领完可账户继承
人社部专家认为，实施延迟退休政策后，感觉领取退休金更迟了，但是缴纳养老金的年限可能会更长，每个月所领取的养老金也会更高，这个是不存在问题的。当然，也有人担忧是否有这么长的寿命，制度应该设定一个最低的领取年限。
目前，养老金中企业职工个人缴纳的个人账户是按139个月分配，往后可以继续领取，但是，如果参保人死亡，领取不够139个月的，个人账户余额可以依法继承，而统筹账户部分却未有相关规定。
人社部专家称，统筹账户的继承问题也在研究。下一步在养老保险制度修正的时候，统筹账户也应该设定一个最低发放年限，如果没达到最低年限，剩余年限的钱也应由子女继承。
评判：多缴是否划算要"算细账"
融360分析师指出，缴多长时间才划算不能一概而论。打个比方，如果你是
正常工作的职工，身体状况良好
，那么退休后不仅可以享受个人缴纳的部分，还能享受单位缴纳的部分，后者要远高于前者，少缴养老金可能会有损失；但对于那些
没有工作、自己去缴纳社保的人
来说，有时候多缴养老保险可能确实不划算。
从养老金制度设计本身来看，如果是高知识分子、从事技术性工作、个人工资水平
远高于当地职工平均工资
，可能会比较"吃亏"；反过来，如果从事的是社会基层工作，比如清洁工、服务员等，个人工资水平要
低于社会平均工资
，那么就会从养老金制度中获益——工作中缴纳很少的养老金，在退休后反
而能获取较高的养老金。从这方面来看，养老金制度也有一点"劫富济贫"的意思。
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