在宁波交养老金,户口是江苏盐城的,盐城 退休金 涨怎么算

刚毕业找工作的时候
妈妈嘱咐我
“一定要找个给你交五险一金的公司”
就因为这句话
蹦跶了一年
终于看到了曙光
每月工资交完五险一金
钱包就瘦了一大圈
再剁个手,月中基本就吃土了!
而我们交了那么多年社保,你有算过账吗?
这辈子一共要交多少钱?
退休后能领多少钱?
活到多少岁才能全部拿到手?
不算不知道,一算吓一跳!
今天就和大家一起算算!
宁波人,你的五险一金要交177万多!
以2016年宁波春季平均薪酬7122元为例
按照宁波最新五险一金缴费比例
(以老三区为例)
一个月要交:
基数:四舍五入为7120元
养老保险=66.4(个人交377.6)
医疗保险=7120×11%=783.2(个人交142.4)
失业保险=7120×1.5%=106.8(个人交35.6)
生育保险=%=49.84
工伤保险=7120×0.6%=42.72
(宁波一、二、三类行业用人单位工伤保险缴费的基准费率分别为0.6%、1.4%、2.1%,这里以包括银行业、居民服务业、其他服务业等的一类基准率计算)
住房公积金=7120×16%=1139.2(个人交569.6)
(这里取平均值,单位个人各交8%)
总计=3688.16元(个人交1125.2)
一年要交:
总计=3688.16×12=44257.44元
如果按照25岁开始缴纳
总计缴纳年限40年估算一下
(按最新规定65岁退休计算)
一辈子要交:
总计=3688.16×40=元!
足够在宁波买套房了!
这个数据还是假设状态下的估算
因为40年宁波人的工资是会上涨的
所以基本上五险一金只会越交越多
退休后能拿回多少?
个人缴纳:7120×8%×12×40=273408元
单位缴纳:7120×20%×12×40=683520元
总计:120=956928元
Oh My God!!!
95万元人民币
从来没想过自己会这么值钱
那咱们退休以后
是不是有一笔巨款等着我!
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[()÷2]×40×1%≈2281.6元
(2015年浙江省在岗职工月平均工资为4288元,你退休的时候肯定会涨)
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=1≈2707元
所以每个月可以到手:7=4988.6元
再来给你们算一下
多久可以回本
956928÷=≈16年
也就是说,要活到(65+16)81岁才够本!
亲爱的朋友们!
让我们微笑着好好的活下去吧
怎样也不能让这笔买卖赔了本啊!
个人缴纳:7120×2%×40×12=68352元
单位缴纳:7120×9%×40×12=307584元
总计:68352+ 307584=374936元
退休后可以领多少?
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满25年(男)/20年(女)在退休以后就能终生享受。
个人缴纳:×12×40=17088元
单位缴纳:7120×1%×12×40=34176元
总计:=51264元
说多不多,说少不少
退休后可以领多少?
退休的时候,失业保险关系就终止了,不会退钱,相当于失效了,不管你用没用过……
但根据宁波目前的失业保险金标准,失业保险金为1395元/月。也就是说,如果你失业了,可以领取到80元。
(图片双击可放大)
4生育保险+工伤保险
生育保险:%×12×40= 1993.6元
工伤保险:%×12×40=20505.6元
总计:05.6=22499.2元
那我们可以享受什么?
工伤保险、生育保险和失业保险一样,退休之时就是关系终止之时,不会退钱。是不是心塞加剧了?
生育保险无论男女都需要缴,但男女职工享受的福利有所差异。
最新政策:女方产假128天,男方护理假15天。婚假统一为3天。
2、生育津贴:
女职工生育,享受98天的生育津贴,女职工生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天的生育津贴。(根据2016年修订的《省条例》规定:女方法定产假期满后,再享受30天的奖励假)
男职工护理假期间享受15天的护理假。
5住房公积金
个人缴纳:7120×8%×12×40=273408
单位缴纳:7120×8%×12×40=273408
总计:273408+273408=546816元
退休后可以领多少?
要公积金就是为了买房,公积金贷款可以享受极低的利率。但如果我们一直没用,那到退休的时候账户里的钱是可以全部提取出来的(包括单位缴纳部分和个人缴纳部分),这就是54多万的巨款,想想还是挺诱人的。
这些数据都是小编假设估算的
未来的几十年我们的工资如果涨了
那我们缴纳的费用一样会长得哦
总得算一算
从开始工作到退休
五险一金全部加在一起
这177多万中
至少有7万(工伤+失业)是没着落的
所以大家要理清楚五险一金的作用
平时该用用别手软啊!
要想五险一金不白交
必须注意以下几点
1、什么情况下才能领取失业保险?
①失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年
②非因本人意愿中断就业(自己主动辞职的不能领,必须是公司辞退的才能算)③已经进行失业登记,并且有求职要求
2、养老保险累积缴存不满15年的,只退还个人缴存部分
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,当然,个人也可选择补缴至满15年,这样就可以领取养老保险金了。
如果到退休年龄交养老保险不满15年,退休的时候,国家会把你个人账户上存的的养老金全部退给你。但单位给你交的15%会全部划到国家的养老统筹基金里。
3、医疗保险必须交满25年,退休后才终生享受医疗保险
医疗保险费用累计缴纳女满25年、男满30年。如果不交满,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的9%是要上交给国家的。
4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金
现在,有一些单位以档案不在本单位或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,与你的户口和档案都没有关系。
来源:浙里宁波
本文来自微信公众账号提交,由微信啦收录,转载请注明出处。
微信扫码 分享文章【热点】:关于征缴2016年度盐城市区残疾人就业保障金有关事项的,2016宁波残疾人就业保障金24,盐城残疾人保障金,2016年残疾人就业保障金,残疾人就业保障金,残疾人就业保障金计算 - 今日头条
当前位置: >
【热点】:关于征缴2016年度盐城市区残疾人就业保障金有关事项的时间:日16:02来源:IT168网
原标题:【热点】:关于征缴2016年度盐城市区残疾人就业保障金有关事项的
  url:/yfdzb/html//content_274968.htm?div=-1,id:0  残疾人就业保障金是依法征收的、纳入公共财政预算管理的政府性基金。根据省残联、省财政厅和省地税局有关通知精神,在我省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》出台以前,2016年残疾人按比例就业年审和保障金征缴工作仍然按照省地税局、省残联《关于2015年残疾人就业保障金征缴工作有关问题的通知》(苏地税函〔2015〕67号)开展,保障金征收模式不变。现就2016年度征缴残疾人就业保障金有关事项通告如下:  一、征缴范围  盐城市区(含市直、市开发区、城南新区、亭湖区行政区域内)的机关、团体、企业(包括外商投资企业、港澳台投资企业和私营企业)、事业单位以及部、省属驻盐各单位和其他城乡各类经济组织。  二、审核认定时间及地点  市区范围内所有单位(含20人以下小微企业)都必须于日至7月29日期间,到以下3个地点办理从业人数申报和安置残疾职工就业审核认定工作:  (1)盐城市政务服务中心残联窗口(盐城市府西路1号驿都金陵大酒店东侧),联系电话:*******,*******。  (2)盐城地方税务局迎宾南路办税服务厅残联窗口(盐城市迎宾南路123号鹿鸣华庄二楼),联系电话:*******。  以上2处地点负责市区、市经济开发区、城南新区所属范围内用人单位残疾人就业保障金审核认定。  (3)亭湖区残联就业服务大厅窗口(建军东路84号)。负责亭湖区各乡镇、环保产业园、亭湖新区、新洋经济区范围内用人单位残疾人就业保障金审核认定。联系电话:*******。  对逾期不报送按比例安排残疾人就业情况及从业残疾人员审核认定的单位,一律视作未安置残疾人就业。由残疾人就业服务机构依据社保、地税等部门登记在册的从业人数,核计其应缴保障金。  三、单位申报所需提供材料  1.填写好的《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》(一式两份),表格可以到市残联网站(http://www.)公告栏下载或到市政务服务中心窗口、亭湖区残联就业服务大厅窗口领取;  2.机关事业单位提供《编制登记手册》;其他单位提供《劳动保障监察书面审查报告书》(或《劳动统计年报基层表》),2015年12月份所有从业人员(含残疾人员)工资发放表原件、复印件和参加养老、医疗等社会保险证明复印件。  对安排残疾人就业未达到规定比例,在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,属于日前注册登记的,自日起3年内免缴残疾人就业保障金;属于日后新注册登记的,自其工商登记注册之日起3年内免缴残疾人就业保障金。请符合条件的单位携带经相关部门认定的证明材料及以上资料参加年审。  对已安置残疾人的用人单位还需审核如下材料:  1.从业残疾人员本人身份证复印件、第二代《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》正本及复印件;  2.用人单位与从业残疾人员签订的一年以上劳动合同及工资发放表原件、复印件(工资不得低于当地最低工资标准)。  用人单位应将在本单位实际使用的劳务派遣人员以及其他形式用工人员全部计入从业人员总数之中,并承担缴纳保障金的义务。  四、征缴标准及计算公式  单位安置残疾人达到或超过从业人员总数1.5%的比例,不需要缴纳保障金。未达到安置比例的,根据实际差额比例缴纳保障金。  计算公式:应缴纳保障金=(本单位2015年度12月份在职职工总数&1.5%-在岗残疾职工人数)&本市上年度职工年人均工资&征缴比例(2013年全市城镇非私营单位从业人员平均工资43052元,为减轻用人单位负担,经研究征缴比例确定为83%)。  五、征缴程序  保障金由地税部门代征。由于10月份将新上金税3.0系统,所以市区所有单位必须在日前,根据残疾人就业服务机构出具的《江苏省残疾人就业保障金缴款通知书》,通过地税申报征收系统,完成申报缴纳手续。如无法进行网上申报,可凭《缴款通知书》,到地税办税服务厅(盐城市迎宾南路123号鹿鸣华庄二楼)申报缴纳保障金。  1 2
本文相关推荐
声明:本网部分信息转载于其他网站,如稿件涉及版权等问题,请联系我们!QQ:311--请问:异地社保缴满了10年,如何在本地拿异地养老金呢?_百度知道我是余姚户籍养老保险交在宁波养老金怎么领_百度知道

我要回帖

更多关于 江苏盐城养老金调整 的文章

 

随机推荐