这次退休人员调养老金是企业和事业一起调，事业单位退休人员养老金本来就高于企业的。这次调金，是扩大差距还是缩小差距，只有拭目以待了。
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强国社区-人民网公务员与企业人员退休金差距将逐步缩小
我省及国内相关专家对机关事业单位人员养老保险改革制度进行分析
“这点工资交完保险也不剩啥了”“是要用企业职工交的钱给机关事业单位人员开退休金吗”……
“我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度”，这一消息公布后，机关、事业单位、企业职工，有的感到担忧，有的提出新问题。
昨日，针对改革的一些焦点问题，国内相关专家学者给予了解读。辽宁省委省政府决策咨询委员、辽宁行政学院公共管理教研部主任孙庆国教授，辽宁大学人口研究所研究员罗元文教授，也结合我省情况对改革内容进行了分析。
罗元文教授还介绍，辽宁省人口老龄化问题非常严重，退休人员的数量在全国也是排在前列的。
据悉，截至2012年，全省企业离退休职工478万人，占全国总数的7%。抚养比为2.17：1，养老金发放工作压力较大。
从今年开始，我省524万企业退休人员人均养老金达到2033元。截至10月末，全省为556万企业退休人员发放基本养老金1108.3亿元。
公务员能不能涨工资？
机关事业单位工资调整提上日程
去年新录用的沈阳市某机关工作人员小陈担心，“以前觉得公务员一大优势就是不用缴社保，如今刚上班工资就2000多元，如果扣掉养老保险，就没有多少钱了。”
对此，孙庆国认为，自2006年以来公务员就没涨过工资。此次，改革方案中提出“五个同步”中提到“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”，这就意味着，机关、事业单位工资调整也将提上日程。
罗元文也认为，目前辽宁机关事业单位人员工资与南方城市比，存在较大差距。待实行养老保险制度后，也将逐步缩小地区间的工资差距。
应涨一次工资 消减改革初期阵痛
据新华社报道，西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖也认为，“在全面实现养老并轨之前，公务员工资可能实现普涨，但是大幅上涨可能性不大，主要是为了覆盖社保支出部分。”
熊晖指出，很多基层地区公务员工资水平相对较低，而社保个人缴费的比例不低，对于月收入2000余元的基层公务员而言，自己负担各项社保缴费相对困难。
郑功成则认为，实施养老“并轨”不意味着机关事业单位人员工资必然上涨，但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本，适当增加一次工资，消减改革初期带来的阵痛，促使平稳转型。
公务员退休金会降吗？
短期内会有变化，额度不会太大
“一般公务员退休后，退休金大约能达到退休前工资的80%~90%，缴纳社会保险后，还能达到这个水平吗？”一位在省直机关工作了31年，即将退休的工作人员表示出自己的担忧。
“企业职工退休后，退休金有高有低，有的才1000多元。公务员以后退休金是否会下降？”一位处级干部表示。
企业职工也提出一个问题：“会用职工的养老保险统筹基金给机关和事业单位人员开工资吗？”
据了解，目前机关事业单位和企业平均养老保险代替率间差距过大的主要原因是企业平均养老保险替代率过低。根据公开数据，目前我国公务员平均养老保险替代率约为80%，公务员养老金替代率与普通城镇职工养老金替代率相差37个百分点。
孙庆国认为，短期内机关、事业单位人员退休金发放会有变化，但变化额度不会太大。因为机关、事业单位、企业，养老保险统筹基金仍旧是三个盘子，各发各的，彼此间不会互相影响。但从长远来看，机关、事业单位、企业人员退休金差距会逐步缩小，三个账户未来也会打通。
罗元文表示，机关事业单位养老保险统筹基金也将由国家财政进行拨付。
机关事业单位如何建立个人账户？
“中、老人”有视同缴费阶段
目前，沈阳市城镇企业养老保险缴费比例统筹比例为20%，个人缴费比例为8%。以沈阳的李女士为例，参加工作11年，养老保险缴费10年，个人账户为4.9万余元。那么，机关事业单位从现在开始参加养老保险，他们的个人账户缺失如何弥补？
孙庆国说，根据国家方案，将采取新老有别的政策，“老人”和“中人”都有社保视同缴纳的阶段，也就是像企业职工一样有视同缴费年限。而新人则需要全程自己缴费。至于缴费工龄在并轨后如何折算退休待遇，还需要有关部门后续出台相关细则加以明确，具体个人账户建立办法都有待于国家制定。
这么多钱从哪里来？
养老保险和强制性职业年金双支柱
据新华社报道，改革在全国范围同步实施，那么，如果保证机关事业单位职工养老待遇不降低，钱从哪里来呢？
“从目前的情况来看，机关事业单位养老保险改革有两条路，一是沿用企业养老改革时的视同缴费政策，这样对于财政资金的压力会小很多，但是今后也面临养老金个人账户亏空的问题。二是由财政一次性将个人账户坐实，甩掉历史包袱，轻装上阵，但这对于财政将产生巨大压力。”熊晖说，“结合实际情况来看，沿用老人老办法、新人新办法的政策是明智之举。”
陈步雷建议，应该建立基本养老保险和强制性职业年金双支柱的养老保险制度。也就是说，机关事业单位工作人员的基本养老保险制度实行统筹基金与个人账户相结合的筹资模式，按60%的替代率（养老金与在岗工资之比）进行制度设计；同时，建立强制性的职业年金制度，职业年金的替代率以现有待遇不降低为要求，大致按照替代率的20%至30%进行设计。
陈步雷说，“通过基本养老金和补充养老金基本保持‘中人’养老金待遇，降低改革阻力。”
改革需要成本 财政投入非常重要
据新华社报道，以前机关事业单位工作人员离退休制度属国家保险模式，个人账户上的空账已构成了巨大的转制成本。
有学者测算，按照8%的个人缴费率，如果3000万事业单位工作人员月平均工资2500元，每年空置的个人账户少缴费用达720亿，如果再加上700多万在职公务员，财政负担就更大。
国家行政学院教授汪玉凯认为，比较现实的办法是对这些群体过去没有缴纳的部分视同缴纳，此后由个人和单位按比例共同负担。
南开大学社会建设与管理研究院院长关信平说：“改革需要成本，国家财政投入保障仍然是非常重要的。”
职业年金如何建立？
建立的条件和标准有待具体规范
目前，一些有条件的企业建立了企业年金制，但还属于少数。未来，机关事业单位也将建立职业年金制，作为养老保险制度的补充。
此次，国家提出职业年金与基本养老保险制度同步建立的模式。
罗元文认为，职业年金将以财政拨款为主，与企业年金相比，职业年金的建立将更具有普遍性。
孙庆国认为，职业年金的建立应该是有条件的，需要确定具体标准，这还有待于职业年金建立的具体办法出台。
职业年金是颗“定心丸”
据新华社报道，西南政法大学教授陈步雷对此表示，“建立职业年金就是为了补充待遇降低的部分，因此改革后机关事业单位职工养老待遇不会出现明显下降。”
“这次改革的目的是通过优化结构和确立新的责任分担机制来促进养老保险制度走向公平，关键是要落实机关事业单位人员的缴费义务并采取同样的办法调整养老金待遇。”中国人民大学教授郑功成说，“改革后机关事业单位人员基本养老金那部分肯定会减少，但加上职业年金，总体待遇应该不会有太大变化。”
本组稿件除署名外均由华商晨报 华商响网记者 常旭 采写
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韶关菲士舞蹈
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长江1号0001
养老金“并轨” 工资会涨吗？待遇会降吗？ 终于“并轨”了！ 得知养老金并轨，广东阳春的余佩霞说：“终于盼到这一天了。”她盼望通过养老金“并轨”，把自己的养老金提上去，提高晚年生活质量。 记者采访发现，养老金“并轨”的消息一出，在社会上引起了...
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大家都对2015涨企业退休养老金特别关注，安丰网特别为大家整理了一些有关2015涨企业退休养老金的内容，其中，人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。
下面是小编整理的关于2016涨企业退休养老金的相关资料和信息，希望可以帮助到大家。
&十三五&规划建议提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。
收入&涨&声响起，让人振奋！回看2015年，你的工资涨了吗？未来你的工资会继续涨吗？
企退人员：养老金十一连涨
数据：从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元，月人均增加约210元。
释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。养老金的问题一直是广大群众较为关心的一个民生问题，毕竟现在多数都是独生子女或干脆就是没有孩子，这时候养老金的多少就尤为的重要。2015涨企业退休养老金
2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。
企业退休人员养老金调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。
此次调整将从日起执行，1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。这是北京市第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及北京市228万企业退休人员。
按缴费年限普遍增加
今年企业退休人员基本养老金调整，继续坚持与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。同时对于缴费年限不满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元;对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
此次调整的人员范围是，日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员，不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人。
退休职工2015涨养老金
人民网北京1月15日电据人民日报官方微博消息，今年1月1日起，企业退休人员养老金涨10%，迎&11连调&。居民养老基础养老金最低标准也将首次上调，从每月55元提到70元，日算起。同时，我国将逐步建立调整机制，根据物价、工资增长、收入水平等，统筹调整各类人员基本养老金。
记者从9月5日召开的东莞市政府常务会议上获悉,从下个月开始,全市企业退休人员基本养老金最低保障线将提高,由过去的430元/人/月,提高到680元/人/月.为提高退休人员的养老保障水平,当天的会议审议同意提高东莞市退休人员基本养老金最低保障线.从今年10月1日起,将东莞市企业退休人员的基本养老金最低保障线从430元/人/月提高到680元/人/月；村（社区）退休人员的基本养老金最低保障线从300元/人/月提高到510元/人/月.从日起,村（社区）退休人员的基本养老金最低保障线自然过渡为企业退休人员的基本养老金最低保障线680元/人/月,全市不再有企业退休人员和村（社区）退休人员之分.（记者 刘秋伟）
按照省人社厅的统一部署，焦作市将为日前办理退休、退职手续的企业退休人员上调基本养老金，每人每月至少上调115元;同时根据缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年再增加2元。增加的养老金本月发放到位。
从今年1月1日起，焦作市企业退休人员养老金全面上调。这是焦作市自2005年以来连续第十次调整企业退休人员养老金。本次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。
普遍上调，每人每月至少增加115元
此次调整的范围是：日前，已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。焦作市符合调整条件的有12.6万人。
普遍调整按两部分增加基本养老金：一是在调整范围内的退休人员每人每月将增加115元;二是按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。
适当倾斜，提高三类人员的养老金
据介绍，在普遍调整的基础上，焦作市按照要求适当倾斜，再提高以下三类人员的基本养老金。&
5月16日，宁夏煤炭行业退休职工席金华(左)正在输入指纹信息。宁夏劳动保障厅在宁夏煤炭行业开展养老保险指纹信息采集试点工作，以确认参保人员的生存状况和领取资格，此举有助于防止养老金冒领现象的发生。新华社记者王鹏摄
新华网上海11月13日电(记者潘清)国际金融巨头安联集团的一项研究称，2015年中国养老金资金总额有望超过4.1万亿元人民币，从而成为亚太地区第三大养老金市场。
安联集团旗下的中德安联人寿保险有限公司、国联安基金管理有限公司以及德盛安联资产管理公司13日在上海举行新闻发布会，推出德盛安联的《2007亚太地区养老金研究报告》。
报告称，由于生育率的降低和寿命的延长，亚太地区的老龄赡养在2006年到2050年期间将面临更加严峻的形势。亚太地区管理的养老金的资金总额将从2006年的14075亿欧元(约合14.5万亿元人民币)增长到2015年的31160亿欧元(约合32万亿元人民币)，年均复合增长率为9.2%。
其中，新兴养老金市场的未来增长速度惊人。2006年到2015年期间，中国将会成为这一地区增长最快的市场，年均复合增长率将达到23.1%，成为继澳大利亚和日本之后第三大养老金市场，资金总额将从2006年的623亿欧元(约合6410亿元人民币)增长到2015年的4040亿欧元(约合4.1万亿元人民币)至4640亿欧元(约合4.8万亿元人民币)之间。人民网上海1月21日电(记者王有佳)记者今天从上海市人力资源和社会保障局获悉,根据国家关于2013年增加企业退休人员养老金的总体要求,上海从日起,对2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休手续且确定为按月领取基本养老金的企业退休人员,以及按&镇保&、&城居保&、&新农保&规定办理按月领取养老金手续人员增加养老金.
城镇企业退休人员,2013年养老金增长水平按照月平均增加310元左右安排.增加的养老金由四个部分组成:一是按绝对额增加,每人每月增加140元；二是按本人缴费年限(含视同缴费年限)增加,每满1年每月增加3元；三是按本人养老金增加,以本人2012年12月份按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加3%；四是按特定年龄档增加,对日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上的人员,每人每月增加20元.另外,对上述人员中2012年当年内女年满60周岁(1952年出生),男年满65周岁(1947年出生),以及当年内年满70周岁(1942年出生)、75周岁(1937年出生)、80周岁(1932年出生)的人员,每人每月再增加20元.全市约321万城镇企业退休人员可按规定增加养老金.
&镇保&按月领取养老金人员,每人每月增加养老金130元.全市约45万&镇保&领取养老金人员可按规定增加养老金.【独家策划】养老金的三六九等李克强主持召开国务院常务会议决定进一步推出深化行政审批制度改革三项措施部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议,决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施,部署做好今冬明春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作.会议指出,今年按照全面深化改革的要求,做好政府各项工作,要继续把简政放权作为“当头炮”,在公开透明上下功夫,在持续推进中增实效.会议决定推出深化行政审批制度改革三项措施.一是公开国务院各部门全部行政审批事项清单,推进进一步取消和下放,促进规范管理,接受社会监督,切实防止边减边增、明减暗增.除公开的事项外,各部门不得擅自新设行政审批事项.逐步向审批事项的“负面清单”管理迈进,做到审批清单之外的事项,均由社会主体依法自行决定.二是清理并逐步取消各部门非行政许可审批事项.对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消,确需保留的要通过法定程序调整为行政许可,其余一律废止.堵住“偏门”,消除审批管理中的“灰色地带”.今后也不得在法律法规之外设立面向社会公众的审批事项.同时,要改变管理方式,加强事中事后监管,切实做到“放”、“管”结合.三是在去年分三批取消和下放行政审批事项的基础上,重点围绕生产经营领域,再取消和下放包括省际普通货物水路运输许可、基础电信和跨地区增值电信业务经营许可证备案核准、利用网络实施远程高等学历教育的网校审批、保险从业人员资格核准和会计从业资格认定等70项审批事项,使简政放权成为持续的改革行动.原标题:企业退休金再涨10% 人均养老金超1800元/月红网长沙县站8月6日讯(星沙时报记者 黄训) 企业退休人员养老金的调整,关乎每一个劳动者的利益.近日,省人社厅发布《关于印发的通知》.记者获悉,2005年至2013年,湖南已连续9年调整增加企业退休人员基本养老金,全省企业退休人员月人均基本养老金由530元增至约1648元,增幅达200%以上.今年湖南再增10%,实际调整幅度略高于165元,人均养老金超1800元/月.园区企业职工是此次退休养老金调增的受益对象.目前,长沙经开区共有企业639家,其中规模以上工业企业226家,产业工人超过12万人.此次调整对于园区的已退休企业职工来说,无疑是利好消息.而向上调整增加的趋势,对于企业在职员工,也是积极工作的动力.然而,此次调整对于不同人群区别对待.据省人社厅相关负责人介绍,湖南省2014年的调待办法,普调仍采用人平定额普调为基础,加上按缴费年限(含视同)调增.定额普调每人每月增加110元,体现公平性；缴费年限每满1年每月增加2元,体现长缴多得的参保缴费激励机制.同时,湖南严格按国家文件规定对象进行倾斜.对年满70至80周岁以下人员每人每月再增加50元,对年满80周岁以上人员再增加70元.对湘西自治州全部及桑植、江华、城步、麻阳、新晃、通道六个县等艰苦边远地区企业退休人员,每人每月再增加10元.对原工残退休人员实际调增养老金不足165元的,按165元调整,同时在普调后再每人每月增加50元.
国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准.党中央、国务院高度重视企业退休人员的生活保障,2005年以来国家连续六年七次提高基本养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番.会议决定,自日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右.增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中.对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平.在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等再适当提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜.此外,将普通高等学校国家助学金平均资助标准从原来的年生均2000元提高到3000元,惠及430万名家庭经济困难学生,占在校生总数的20%.已退休人员 未参保集体企业日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,参加基本养老保险.未退休人员 未参保集体企业日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员,按规定正常参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按规定享受养老保险待遇.
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