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南召联社举行社保卡首发仪式
&&&&&& 来源： 河南省农村信用社
日前，南召联社联合县人力资源和劳动局在留山镇郭拍店村举行全县社保卡首发仪式。县委常委、常务副县长张智广、县人力资源和社会保障局局长黄长省出席此次仪式并作重要讲话。
据了解，本次推出的社保卡由河南省人力资源和社会保障厅与河南省农村信用社联合制作，卡片介质采用国家标准的接触式CPU卡，并且加载了相应的金融功能。凡在省内参加社会保险的城镇职工、离退休人员和城乡居民等人员，均需申领社保卡。并且持卡人可凭社保卡办理社保信息查询、本地及省内异地医疗费用结算、社会保险费缴纳、待遇领取、公共就业服务、社保关系转移等人力资源社会保障业务，与此同时还可享受河南省农村信用社金燕卡所具有的全部功能。
南召农信联社作为县域内规模最大的金融机构，凭借营业网点多、覆盖面广、服务质量高的优势，成为该县社保卡发放工作的主力银行。在今后的工作中，南召农信联社将依托全辖31个营业网点、800余台惠农POS、50余台自助服务终端及网上银行、手机银行等电子化渠道为广大社保卡用户提供便捷、高效、安全的金融服务。（程红忠&&& &王帅）
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南阳新闻网 18:53&-商务等部门先后围绕苗木花卉、食用菌种植管理、畜牧养殖、电子商务等,在全县建设了田间课堂、创业园实训基地,每期培训班进行生产技能和...
河南南召县：智力扶贫打通群众致富路 18:53:31 |作者: |来自: 南阳新闻网摘要: “多亏县扶贫办组织的农村实用技术培训班,俺才有了意想不到的收获，种植桃树不仅靠技术,还得会管理。俺掌握了实用技术，现在彻底翻了身。”8月29日,家住南召县皇后乡苏湾村的贫困户张松林,谈起参加实用技术培训“孵化”后感慨的说。
　　南阳新闻网讯　“多亏县扶贫办组织的农村实用技术培训班,俺才有了意想不到的收获，种植桃树不仅靠技术,还得会管理。俺掌握了实用技术，现在彻底翻了身。”8月29日,家住南召县皇后乡苏湾村的贫困户张松林,谈起参加实用技术培训“孵化”后感慨的说。　　　　早些年，他家种植3亩、150棵桃树，因为品种老化，每年桃子收入3000---5000元。2014年，县扶贫办组织在该乡举办农村实用技术培训班，授课专家重点讲解了桃树的种植与管理，现场指导果农深翻土地、改良品种、嫁接技术，张松林认识到了自己种植中的“问题”，回去后按照专家开出“处方”改良嫁接了桃树，所生产的桃子品质好、销售广，仅此当年收入4万元，很快成为当地致富能人。　　　　“扶贫必先扶智，治穷必先治愚”，精准扶贫如何找到突破口?南召县实施科技扶贫、智力扶贫，向贫困户“授人以渔”，在“输血”的同时更重视“造血”,注重给贫困农民扶精神、扶智力、扶技术,由“短期帮扶”向“长期受益”转变,不仅让贫困群众腰包能够“鼓起来”，而且让脑袋能够“活起来”，使贫困群众脱贫有支撑、致富可持续,改变“年年扶贫年年贫”的现象。　　　　为深化“雨露计划”培训工作，今年南召县加大职业教育和农村实用技术培训力度，做好贫困农民职业技能培训，由县职工学校承办培训任务，现已完成培训贫困户、苗木种植户、中小型苗圃生产和管理者1200人。对城郊乡贾沟村、留山镇土门村、皇后乡娘娘庙村、小店乡山底村、皇后乡辛庄村、小店乡川店村等苗木花卉主产区的贫困村劳动力开展为期一周的实用技术培训，采取课堂授课与实地讲解相结合的办法，为苗木生产提供专业技术人才，使贫困群众掌握苗木种植管理的实用技术，帮助他们找到适合自己发展的就业致富门路，使扶贫对象参与当地的优势产业发展，大幅度提升其经营性收入。　　　　为破解贫困农民在技术技能上的致富瓶颈,南召县从贫困农民中遴选出重点培育对象,对他们进行系统化的职业技能培训教育，采取委托方式由县内职业培训机构定向培养贫困农民，通过“半农半读”等方式就地就近接受实用技能培训，帮助贫困群众掌握脱贫技能，让科技在精准扶贫发挥作用，斩断贫困根源。林业、农业、人社、商务等部门先后围绕苗木花卉、食用菌种植管理、畜牧养殖、电子商务等,在全县建设了田间课堂、创业园实训基地,每期培训班进行生产技能和经营管理的系统培训，培养一大批种植有技术、管理有经验、销售有渠道的新型职业农民。南召县云阳镇朱坪村袁天玉2008年山西运城学院毕业后，外出务工闯荡3年。由于打工收入不稳定，2011年他辞工返乡开始侍弄起了苗木花卉。刚开始，他既不懂技术，又不会管理，是花木种植行业的“门外汉”。同年秋天，他报名参加了县里“阳光工程”举办林果专业技术培训班，通过理论学习和实践操作相结合，很快掌握了一整套花木栽培、管理、嫁接等实用技术，苗木花卉种植面积由最初几亩地发展到目前80余亩，全家年收入100多万元。　　　　南召县建档立卡数据库显示，全县有1612户、5642人适龄贫困劳动力，因缺技术无法转移或自主创业，需要提供必要的从业或创业等方面技能培训，实现转移就业脱贫。该县充分发挥人力资源和社会保障，教育、农业、民政、扶贫、残联等部门作用，通过开展劳动者职业技能培训、职业教育攻坚计划、新型职业农民培训等，把新疆、山东、上海、广东等劳务输入大省（市）和县产业集聚区落户企业及富士康等大型企业作为吸纳农民转移就业的主阵地，使更多贫困劳动力转移到二、三产业就业，提高农民工资性收入。2016年全年计划转移就业脱贫2000人，目前通过“雨露计划”培训推介就业已安置1100人，实现创业技能和就业技能双提升，达到“一人务工全家脱贫”的目标。　　　　南召县遵循“扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条”的思路，坚持政府主导、社会参与，积极构建教育精准扶贫和扶智救助工作机制，扩大优质教育资源覆盖面，构建学前教育到高等教育家庭经济困难学生救助体系。近日，县里拿出17万元对85名贫困家庭的2016年应届大学生给予资助，每人发放2000元助学金。对升入高校的农村贫困家庭大学生,优先办理国家助学贷款,绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑上。同时，对全县因学致贫、因学返贫的829户、1000余名贫困学生，全部移交到教育部门实施救助，帮助家庭经济困难的学生求学圆梦，确保不让一个贫困学生因贫失学。（廖涛石为壁张玉洋）
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南召联社成功开展外拓营销培训活动
&&&&&& 来源： 河南省农村信用社
为提升联社的整体竞争力和服务水平，促进员工营销理念和业务发展转型，南召联社邀请德恩银行研究院对该社80名员工进行为期4天的外拓营销技巧培训，通过4天的努力，该社员工走出去开拓业务的热情空前高涨，各项业务指标较平时均有大幅提升，为以后实施常态化外拓活动奠定了良好基础。
高度重视，加强领导。该联社班子成员召开专门会议行，成立以理事长为组长，其他班子成员为副组长，办公室、电子银行部、信贷管理部、公司业务部、科技信息部、个人金融部经理为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由联社分管电子银行业务的副主任兼任办公室主任，电子银行部负责此次活动的总协调，科技信息部负责技术保障。
全员参与，城乡联动。为确保此次活动取得轰动性效果，该联社要求所有班子成员和社主任必须亲自参加此次活动。活动的第一天，先由德恩银行研究院的老师对参与人员进行理论和技巧方面的培训，之后将城区社每三人分为一个小组，由各社班子成员带队，在城区划片开展外拓营销活动；各乡镇以社为单位，成立以主任为组长，柜员和客户经理为成员的营销团队，除在营业网点保留两名柜员值班外，所有员工都要走出去开展外拓活动。为统一步调、扩大影响力，所有参与人员在联社领导小组的统一指挥下，同时在县城和各乡镇开展集中营销活动，使活动覆盖面达95%，给竞争对手以极大震撼。
明确标准，严格奖惩。为最大程度调动员工的积极性，保证培训质量和效果，该联社要求所有参与员工每人缴纳200元保证金，联社拿出15000元奖励基金，总计31000元，在活动结束后，电子银行部工作人员按照外拓营销业绩考核标准进行统计汇总，计算出每个小组的得分情况，根据得分情况进行相应的奖励。
据悉，此次外拓营销活动，共开立金燕卡719户、网银49户、手机银行892户、POS机47户、代收代发37户，日均办理户数创历史新高，为破解业务增长乏力难题，促进该联社各项业务的快速发展，提供了一条新的道路。（尹伟&& &&王帅）
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