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【最新消息】2016河南退休养老金上调细则：62个县提高养老金标准(2)
　　目前河南省在拟定调待方案已上报人社部、财政部。请广大退休同志放心，河南省退休养老金增资方案审批通过后，河南省将尽快制定政策及下发执行。2016年河南省退休养老金增资将从1月份起开始补发。
　　2016年河南企业退休养老金能涨6.5%？
　　河南人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定的涨6.5%左右这个调整水平是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。
　　2015年河南省企业退休人员基本养老金平均为2286元/月。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后河南省企业退休人员基本养老金月增加约149元。不过这还只是估算，仅供参考，具体怎么调还需要看具体河南省最终公布的政策。
　　2016年河南企业退休养老金最新计算方法&
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=（河南省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限（含视同缴费年限）&1%
　　个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月）
　　例如：&老张&从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是6000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是6000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下： 　　南方财富网微信号：southmoney
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　　中秋节前，天津养老金上调细则终于出台了！这无疑是给广大退休人员最好的中秋节礼物！
　　日前，市人力社保局、市财政局印发通知，调整退休、退职人员基本养老金。这是首次企业与机关事业单位同步调整，也是企业连续第12年调整，惠及全市202.5万退休人员，月人均增幅为6.7%，其中企业退休人员月人均增幅为7%，机关事业单位退休人员月人均增幅为5.6%。
　　此次调整从日起执行，调整范围为日前已按规定办理退休手续并按月领取养老金的退休、退职人员，增加的养老金自9月起发放，1至8月份增加的养老金随9月份养老金一并补发。
　　调整办法
　　一是普遍调整。对全部退休、退职人员，每人每月增加55元。
　　二是挂钩调整。根据企业和机关事业单位的不同特点，采取不同的挂钩办法。
　　（1） 对于企业退休、退职人员，实行与缴费年限和基本养老金水平双挂钩。与缴费年限挂钩，缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年， 每月增加3元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的退休人员，每月增加45元。与基本养老金水平挂钩，企业退休、退职人员按照本人 2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
　　（2）对于机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员月人均基本养老金水平的4%增加养老金。
　　三是倾斜调整。全部退休、退职人员中，截至日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
　　上述三项调整后，基本养老金仍低于企业平均水平的企业退休人员，缴费年限满15年以上的，对于缴费超过15年以上的部分（含15年），每增加一年，每月再增加1.5元，最高增加到2702元。
　　怎么样，有没有算清楚自己这次究竟能涨多少钱？
　　不少网友反应，他们补发的退休金在这两天已经到位了！您的钱有没有发下来呢？如果没有也别着急，9月底之前肯定会一分不少打进您的卡里的！
解读：本次养老金上调有何特点？
　　从今年养老金调整方案来看，基本上贯彻了今年我国养老金上调的整体思路。
　　首先，企业和机关事业单位退休人员养老金一起调整。这是“并轨”后机关事业单位退休人员基本养老金首次上调，也是上世纪九十年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位第一次一起按照统一的调整办法调整待遇。今后，机关事业单位退休人员预计如这次一样，将随着企业退休人员同步调整退休待遇。
　　其次，本市企业退休人员养老金实现“十二连涨”。截 止到2016年，天津市已连续12年提高企业退休人员养老金。“十一五”期间，天津市离退休人员月人均养老金由765元提高到1520元，“十二五”期 间，天津企业退休人员月人均养老金由1520元提高到2525元，每年的平均上涨幅度超过了10%。今年的涨幅略有收窄，平均在7%左右。以此来计算，本 市企业退休人员月人均养老金已经达到2702元。
　　第三，不搞一刀切，而是根据不同情况分类调整养老金。今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数、都按照6.5%的比例调整，更不是简单地每个退休人员都按6.5%增加养老金。实际调整实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”，定额调整体现公 平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员等群体予以照顾。
来源：城市快报
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2016年养老金上调最新消息：今年养老金调整方案步骤
导读：本文为你介绍了2016年养老金上调最新消息。2016企业退休人员养老金是否上调？退休人员2016年养老金调整方案的步骤有哪些？详情见正文。
& & 2016年企业退休人员养老金调整最新消息，2016企业退休人员养老金是否上调？退休人员2016年养老金调整方案的步骤有哪些？在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　步骤1、试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括&文化大革命&之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限；还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行&启始领取劳动退休金年龄&之前&在校期间为视同缴费年限&的政策是最好的时机。
　　步骤2、日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：(直辖市)、(北)、(西)、(东)、(南)。
　　步骤3、日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。
　　基本养老保险待遇按均等分配调整
　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
延伸阅读：
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除特别注明外，作品版权归会计网所有。如果无意之中侵犯了您的权益，请，本站将在三个工作日内做出处理。&&&&我是94年8月份参加工作的，是事业单位。养老保险交至2013年2月。本人现在已辞职，到外地发展，不在事业单位。现有关于养老保险问题咨询： 1、能否自己交，2、如果不能自己交，怎么办？3、假设现在停交，将来如何领退休金？请领导能给一个满意的答复
&&&&常见问题咨询：/bjssq.asp在线查询：http://www.jssq./
联系方式：宿迁市人力资源和社会保障局电话：宿城区人力资源和社会保障局电话：0泗洪县人力资源和社会保障局电话：9 沭阳
&&&&宿城区康乐老年公寓 电话： 3 双庄镇敬老院 电话：
项里街道办事处敬老院 电话：
&&&&沭阳网讯 近日，宿迁市财政局结合我市事业单位绩效工资实施后基金运行情况，会同市人社局对市本级事业单位养老保险缴费基数再次调整，标准为“国标工资+基础性绩效工资+奖励性绩效工资”，从日起执行。此次调整，将有助于保证市本级事业单位养老保险基金平稳运行。
&&&&庄圩乡敬老院 电话：
爱园镇敬老院 电话：
八集乡敬老院 电话：
众兴镇社会福利院 电话：
南刘集乡敬老院 电话：
张家圩镇敬老院 电话：
郑楼镇敬老院 电话： 052
&&&&扬子晚报网讯　宿迁市企业退休人员基本养老金调整方案近日正式出台，决定对参加该市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从今年1月1日起调整基本养老金。这已是该市自2005年以来的第9次调整，将惠及全市7.7万多名企业退休人员，调整后的全市月人均基本养老金水平为1535元，人均调增191元。 (徐明泽)
&&&&常见问题咨询：/bjssq.asp在线查询：http://www.jssq./
联系方式：宿迁市人力资源和社会保障局电话：宿城区人力资源和社会保障局电话：0泗洪县人力资源和社会保障局电话：9 沭阳
&&&&【说明】 一、参保人员可使用网上查询系统查询本人的基本信息和养老、医疗险的缴费情况，登录时用户名为本人有效身份证号。参保人员初次登录网上申报系统时，必须根据本人的身份证号码、社保卡号进行初次登陆系统的注册。 二、如果个人用户因丢失遗
&&&&龙河镇敬老院 电话：
来龙镇敬老院 电话：
王官集镇敬老院 电话：
黄墩镇敬老院 电话：
侍岭镇敬老院 电话：
丁嘴镇敬老院 电话：
新庄镇敬老院 电话：
&&&&&&& 新华日报:宿迁市从今年11月起将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险合并实施，实现城乡居民参保缴费、待遇标准一致。 　　新制度实行统一的缴费档次和标准，城乡居民社会养老保险缴费由新农保以前6个标准、城镇居民养老保险12个标准，统一设定为每人每年从100元-1200元共12个标准。新制度将惠及该市190多万城乡居民，政府补贴近6000万元。（徐明泽）
&&&&沭阳网讯 近期获悉，省财政2014年将提高对我市城乡居民基础养老金补助标准。一是宿豫区、沭阳县、泗阳县、泗洪县补助档次从二档提高到一档，从每人每月50元提高到58元。二是宿城区补助档次从三档提高到一档，从每人每月42元提高到58元。三是2015年起我市城乡居民基本养老保险省财政补助比例为省定基础养老金最低标准的70%。目前，我市城乡居民基础养老金为90元/人？月，据测算，此次调整我市将获省补助4.73亿元，比上年增长56%。
&&&&宿迁日报 　　“现在生活真是越来越好了，每月都能领到70块钱的基础养老金，一年就是八百多块钱呢！”近日，在宿城区双庄镇年近八旬的李老先生家里，他高兴地给记者看他的新农保养老金的存折，满脸洋溢着幸福。 　　2012年，我市围绕实现全面小康的
&&&&为稳步实施居民收入七年倍增计划，我市近日出台文件，自日起，全市城乡居民社会养老保险基础养老金最低标准由每人每月80元提高到90元。自2010年实施新农保制度以来，我市第三次上调基础养老金标准，据测算，全市各级财政将投入基础养老金补助7.3亿元，比上年增加12.5%。
&&&&西楚网讯 根据省、市统一部署和要求，2014年宿迁市企业退休人员基本养老金再次上调，此次调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法，调整对象是参加宿迁市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，调
?&&?&&?&&?&&?&&?&&
&&&&皖ICP备号&&关于2016年调整企退人员养老金
让公平的阳光温暖
&&&来源：& &
　　全国政协委员黄方毅建议：应制订规划，在本届政府任期内还清历史欠账，大幅提高企业养老金，取消企业、机关、事业单位退休人员的养老金差距，统一调整退休人员养老金的标准。同等情况的退休人员，无论在企业、事业还是机关单位，养老金增长标准是一样的，以体现社会公平。
　　有的网民建议：立即&采用一步到位的方案&，无条件实行国家机关职工与企业职工按&一个标准缴纳养老（社保）金，一个标准领取（退休）养老金&。
　　有的网民认为：双轨制，是对党的宗旨的背叛，是对&执政为民&的最大嘲讽，是特权阶层以权谋私、拥权自肥的铁证，是歧视和伤害工人阶级的反人民的制度。迅速废除双轨制，是反贪腐、反特权的正义呼声，是人民的意志，不准许任何人以任何借口故意拖延。
　　有的网民建议：政府在诸多收入差距中权衡利弊，把取消退休双轨制、缩小乃至消除养老的悬殊差距，当成当前党与政府解决民生问题中义不容辞的重要职责，并首先解决好这个长期的最大不公问题！让这个困扰企退人员多年的老大难的民声问题有个了结！
　　有的网民认为：养老保险&双轨制&使同等学历、同等职称、同等职务、同等技能、同等贡献的人，因退休的单位不同，退休待遇竞有天壤之别，因此引发社会公众对于社会不公的不满。
　　网民戈弋反映：企退老人们的总体观点是：我们是&养国家防老&。想当年在五、六十年代，我们艰苦创业，领取的是低报酬，将高于七倍报酬的剩余价值都上缴给了国家。现在，我等都年迈体衰，国家有责任、有义务给予&反哺&，决不容许采用&退休双轨制&对我们进行&虐待&。我们获得的退休养老金既不是谁的&恩赐&，更不是靠年轻人缴纳的养老金&养活&，而是在支取我们自己的&历史储蓄&！我们享受退休养老金是理直气壮的、天经地义、心安理得的！
　　可是负责分蛋糕的人却不提缩小企业与机关、事业单位的养老金差距，却坚持早退休与晚退休一齐涨。这样继续调整下去，缩小企业与机关、事业单位的养老金差距恐怕很难。将来有可能形成背向发展，&双轨&制遗留的历史问题继续拖下去，养老金差距是阶梯式：企业新退休人员养老金&高于&机关、事业单位的养老金&高于&企业早退休人员养老金。机关、事业单位早退休人员的养老金永远是企业早退休人员的养老金的二倍。如果养老金改革的结局是这种的结果，那么养老金改革还有意义吗？
责任编辑：雪子