年投入3000元(43岁无社保)能买什么险合适,我是农民 贾平凹

我们这里在买社保了,说是失地农民只要38000元_射洪吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力! 本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张 关注:72,207贴子: 我们这里在买社保了,说是失地农民只要38000元收藏 我家在金华镇陡磨子村 「住哪里都是携程」订酒店上携程,全场2折起!携程在手,说走就走!住酒店每间夜送100元酒店消费券,多住多得!折扣更低!优惠更多! 你们在哪个地方? 我要声明,我是不会骂3楼的,有两个原因:一是一般抢2楼的,都是拥有共同理想的阶级兄弟,为了抢夺2楼而努力守在电脑或手机前不断刷新的GEMING同志,因此,为了保护大家共同的利益,所以我决定越过3楼。而更重要的是万一我没有抢到2楼,那就把自己艹了。那么我就该从4楼下手了,但是一般4楼不是吧主就是小吧或者是他们的马甲,为了不被关进小黑屋或者删帖,所以我决定也放过4楼。5楼一般都是女孩纸,不管是御姐还是萝莉,不论是粉木耳还是黑木耳我都不能骂,万一是我以后的老婆呢?那岂不是要天天跪搓衣板了。6楼一般都是资深的吧友,通常等级超过10级,在吧内人缘较好,甚至有个别大神存在,那么这种人我也不敢得罪,不然今后没法在吧里混了。而据很多人讲,7楼经常有网警出没,那么这层我更没法骂了,万一被跨省了呢?所以我决定骂8楼,因为抢8楼的因为冲着“发”的谐音来的,通常都是穷B屌丝,这种人没有一点背景,可以随便让我凌辱。射8楼一脸,哥的智商你们只有膜拜。 几楼了?怎么这些人都起这么早? 贴吧拳王争霸赛中累计获取10场胜利, 我们这边也是,只要买那个社保,就没有土地了,户口沦为城镇 但我们想买都买不了哦! 你们说买了这个上班还交的话以后算什么情况 我们这里也在搞。在小河平桥!我钱都备了!准备给老妈买。说是失地农民有优恵!老妈今年80发!身体不错也不知这样做对不!现在的政策。小百姓吃不准!急! 如果年龄到了,身体好,买了就是赚,大概两年多一点钱就会赚回来, 那个钱每年都会涨, 两三年就可以涨到一千多。 年龄越大越多。 不买不要后悔哦!!劝各位速度入手,买了稳赚的哦!!! 钱放那里也是贬值。每个月有饭钱老嘛 你运气好,赶紧买。 我去年买了1万2,我年纪没到买不到3.8的,其实上了55就情缘买了,2年多就回本了。这个政策很多年就有了,我爷爷第一批花了3000,去年领1200还是1500。前年都是200多点。我爸爸是第二批用土地钱买的,我是最后一批,当时我爸买的时候我妈也想买但是我妈嫁过来没有分到地,所以就没买到,她就是每年自己交的。 登录百度帐号推荐应用 为兴趣而生,贴吧更懂你。或这是个机器人猖狂的时代,请输一下验证码,证明咱是正常人~&&&&&&&&&&&&&&& 我们来看看微博互动平台:一定要首先解决农民工所在城市医疗保障的问题;创业的决心形成起步不容易,政府要多出台一些有利于创业后期保障的的政策,那就好了;能不能关注关注残疾人就业问题,如今2014年了,残疾人还是一直很难找到工作,无法得到生活上的帮助,五险一金经常落实不了,享受国家每月的生活补贴还要是低保户才可以,这就出问题了,不公平,父母难道能照顾一辈子吗;建议学校特别是高等院校加大对大学生创业、就业和心理健康问题的投入。还有网友说,加速引导大学生往二三线城市建设,加大力度留住高材生不外流,切实保障大学生的利益。 21:39&&来源:中国广播网&&&&分享到: 我们来看看微博互动平台:一定要首先解决农民工所在城市医疗保障的问题;创业的决心形成起步不容易,政府要多出台一些有利于创业后期保障的的政策,那就好了;能不能关注关注残疾人就业问题,如今2014年了,残疾人还是一直很难找到工作,无法得到生活上的帮助,五险一金经常落实不了,享受国家每月的生活补贴还要是低保户才可以,这就出问题了,不公平,父母难道能照顾一辈子吗;建议学校特别是高等院校加大对大学生创业、就业和心理健康问题的投入。还有网友说,加速引导大学生往二三线城市建设,加大力度留住高材生不外流,切实保障大学生的利益。 版权说明:&转载须经版权人授权并注明来源。联系电话:010- 编辑:姜萍 央广网官方微信 央广网客户端我是一名农民,今年55周岁,从来没有上过班,在家里的社保局上了社会保险,等60岁以后应该享受什么待遇, 如题,我是一名农民,今年55周岁,从来没有上过班,在家里的社保局上了社会保险,等60岁以后应该享受什么待遇, 养老保险交够15年就可以办理退休手续,养老金标准同其他职工一样计算,具体标准要看当地水平。 15年只是社保要求的最低缴费年限,也就是说你缴纳了15年的社保外可以不在缴纳了,但是基数应该是很低的,至于你说的中途工作辞了是否也可以在浙江缴费问题,我想应该是可以的,除非当地有地方性的行政法规,你辞工后原单位会把你的社保剔除,应该可以自行去缴费,那就是要全额自己承担了,当然你在浙江的基数高,你自己全额缴费的话也交的多,而退休后能领导多少钱并不是根据你社保所在的城市的工资决定的,而是在于你累计缴费金额决定的,其中是有一个换算公式的,具体的换算方法不知道各地是否存在差异,其计算过程是很复杂的,但计算的依据还是有的,
退休工资计算方法:
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
附:
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准,其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
(二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算:
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算:
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职?退休前的缴费年限。不足整年的,按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
69/65
70/56 60后你就可以坐在家里等工资了,多少要看当地工资水平 15年只是社保要求的最低缴费年限,也就是说你缴纳了15年的社保外可以不在缴纳了,但是基数应该是很低的,至于你说的中途工作辞了是否也可以在浙江缴费问题,我想应该是可以的,除非当地有地方性的行政法规,你辞工后原单位会把你的社保剔除,应该可以自行去缴费,那就是要全额自己承担了,当然你在浙江的基数高,你自己全额缴费的话也交的多,而退休后能领导多少钱并不是根据你社保所在的城市的工资决定的,而是在于你累计缴费金额决定的,其中是有一个换算公式的,具体的换算方法不知道各地是否存在差异,其计算过程是很复杂的,但计算的依据还是有的,
退休工资计算方法:
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
附:
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间,日前参加基本养老保险的,从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起;日后参加基本养老保险的,从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时,单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前,按国家和自治区规定计算的连续工龄,可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的,按月数除以12换算,保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资,以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业,以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准,其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
(二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式计算:
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算:
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数,年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工?休前的缴费年限。不足整年的,按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
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68/75
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70/56 60后你就可以坐在家里等工资了,多少要看当地工资水平 养老保险交够15年就可以办理退休手续,养老金标准同其他职工一样计算,具体标准要看当地水平。

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