公司没有给员工缴养老保险金怎么办?
我友人在一家公司里工作了二年也签订了劳动合同,现在他辞职不做也得到了公司的批准,他在的公司二年没有给他缴一分的养老保险金,老板说养老保险金都是自己缴的,合同上没有写明谁缴养老保险金,请问该公司这样做合理和合法吗?如果不合理不合法应该怎么保护自己的利益.
09-09-10 &
1.对职工而言社会保险现在通常说的是&五险一金&，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金&;具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! &五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。 二、 表格填报说明： 1、 社会保险登记表 “税号”：税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。 “单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”：须填报开户银行清算行号。 2、 在职职工增减异动明细表： “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。 （2）“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。 （3）“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表： 险 种 国有、集体企业 三资、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下： 一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件：1、企业营业执照副本及复印件，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件；2、法人代码证原件及复印件；3、国税税务登记证副本原件及复印件。 （3）本表一式四份，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份；单位送交指定的公积金办理银行一份，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，办理手续如下： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三、核定住房公积金缴存比例如下： 按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴，职工个人部分按5%计缴。） 四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的，办理手续如下： 单位名称、地址发生变理的，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的，办理手续如下： 单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续，并盖上现管辖失业办的章，然后，再拿到原单位所管辖的失业办盖章；最后，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一、 需填报的表格及附报资料： 1、 在失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 相关证件如下： （1）企业营业执照（副本）及复印件； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件； （3）地税登记证及复印件； （4）财务报表及工资表； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； 二、失业保险缴存比例如下： 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴，职工个人部分按1%计缴。） 3.你朋友的情况可以办理社会保险的转移手续,养老保险转移一般是:如果他调动换了工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理; 办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响! 抓紧时间办理养老保险转移,以保障自己的养老待遇!!如果不能合并,退休以后的养老保险金会受很大影响!切记!! 4.至于你说的&三险一金”，一般来说是指：基本养老保险，医疗保险，失业保险；一金则是指：住房公积金
请登录后再发表评论!
肯定不合法，尽快找当地劳动保障部门申请劳动仲裁
请登录后再发表评论!
这是不合法的.按照国家劳动法:企业必须职工购买社会保险的.单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.所以可以去劳动部门进行申诉.
请登录后再发表评论!
现在都这样~~~去告也许可以  但我认为现在这社会  唉~~~~仅供参考！
请登录后再发表评论!公司不交金，没合同，有什么处理办法_百度知道未给员工缴存住房公积金受处罚
公司诉公积金管理中心处罚程序不合法
来源：法制日报
作者：王斗斗 陈李娜
　　员工与公司私下签订“自愿不缴纳住房公积金协议”是否有效?近日,天津市和平区人民法院公开审理了一起涉及公积金缴存的行政诉讼案件——天津一家电脑机械有限公司申请撤销天津市住房公积金管理中心作出的《行政处罚决定书》。
　　电脑公司
　　被罚款提行政诉讼
　　天津市一家电脑机械公司一直未给单位员工设立个人账户,缴存住房公积金,在一系列检查、催建工作之后,天津市住房公积金管理中心对其下达了《限期改正决定书》。于是,该公司于2012年7月办理了住房公积金单位缴存登记手续,并准备为其中31名员工设立个人账户,但住房公积金管理中心以“人数太少”为由予以拒绝。
　　2012年8月,天津市住房公积金管理中心作出《行政处罚决定书》,对该公司罚款3.5万元,对其法定代表人李某罚款7000元。
　　这家电脑机械公司的代理人认为,住房公积金管理中心先以“人数太少”为由拒绝开户,又以“至今未为本单位职工设立个人账户”为由进行罚款,有失公正。
　　该代理人认为,根据我国行政处罚法的相关规定,行政处罚前应当告知当事人有陈述、申辩的权利,并听取当事人的陈述、申辩。住房公积金管理中心在没有履行这些程序的前提下,直接对公司进行了行政处罚,在程序上不合法。
　　该公司请求法庭撤销天津市住房公积金管理中心作出的《行政处罚决定书》,并要求管理中心承担案件诉讼费。
　　管理中心
　　处罚符合法律规定
　　据了解,这家电脑机械公司注册资本为5000万元,共有在职职工300余人,全员缴纳社会保险。在住房公积金管理中心下达《行政处罚告知书》后,公司提交了情况说明和资产负债表,反映企业经营困难,只准备为31名城镇职工缴存住房公积金。
　　住房公积金管理中心认为,由于该公司未提交反映盈亏情况的利润表,无法判断其是否经营亏损。因此,只为31人设立公积金账户的行为无法律依据。
　　同时,天津市住房公积金管理中心代理人表示,在《行政处罚告知书》中,已明确告知了该公司有权在收到告知书后3日内要求举行听证,而该公司没有在规定期限内提出听证申请,只是强调其拒绝为职工缴存住房公积金的理由。在这种情况下,天津市住房公积金管理中心才作出《行政处罚决定书》。
　　该公司在收到处罚决定书后,向天津市人民政府提起了行政复议,天津市人民政府在《行政复议决定书》中也明确表示,维持住房公积金管理中心的行政处罚决定。因此,公积金管理中心代理人认为,对该公司违法行为的处罚符合法律规定。
　　法院判决
　　公司侵犯职工权益
　　在法庭辩论时,电脑机械公司代理人提到,该公司部分员工已经签订了“自愿不缴纳公积金协议”,单位在员工不同意时没有代扣代缴权,因此,该公司的行为并不违法。
　　天津市住房公积金管理中心归集执法处处长王芳表示,国家相关法律法规规定,单位应该为职工缴存住房公积金,特别对职工的范围有明确的规定,是与单位建立或形成劳动关系,换句老百姓最通俗易懂的话,就是单位给员工发工资,就应该为员工缴公积金。有的单位和员工签订了“自愿不缴纳公积金”的协议,但这种协议即使真实也是无效的,法定义务不能通过个人的放弃来规避。
　　合议庭听取了双方陈述及辩论之后,作出一审判决。法院认为,该公司的行为违反了国务院和天津市关于住房公积金管理的规定,且侵犯了职工的合法权益,天津市住房公积金管理中心作出的处罚并无不当。由于该公司法定代表人未提出行政复议,对其处罚已经发生法律效力,所以对其法定代表人的处罚部分,法庭不予审理。法庭最终维持了天津市住房公积金管理中心的《行政处罚决定书》。
责任编辑：陈秀军
相关新闻：
国务院新闻办公室12日发表的《中国司法领域人权保障的新进展》白皮书指出，中国依法惩处腐败犯罪和职务犯罪，为人权保障创造...&&nbsp
互联网新闻信息服务许可证 ()网上传播视听节目许可证 (0108276)京ICP备号单位不给员工缴纳五险一金怎么办？我可以起诉公司么？单位不给员工缴纳五险一金怎么办？我可以起诉公司么？哭了都28-知识宝库
你可能对下面的信息感兴趣7位病人将因他赠送的这份无价的生命礼物而重获新生。
汇了钱之后，小高以被拐卖为由，将警察带到了老何家。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　【简要案情】2008年7月,甲公司聘用郑某为职工,双方签订了《劳动合同》,约定:合同期限为3年,甲公司按月向郑某计发工资和绩效奖金,并为郑某办理养老保险,养老保险费用由甲公司与郑某平均支付。2011年7月,合同期满,双方未续签劳动合同。之后,郑某发现甲公司未按法定比例足额缴纳养老保险费,遂向法院提起诉讼,要求甲公司向社会保险征收机构缴足养老保险费。br/ 【法院判决】驳回郑某的诉讼请求。同时,向社会保险征收部门通报此情况,建议郑某依法向征收部门告发,由征收部门依法处理,若对征收部门处理不服,还可以申请复议和向法院提起行政诉讼。br/ 【法官说法】根据《社会保险法》第12条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金,职工应当按照本人工资的一定比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户;《社会保险法》第61条规定,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费。这些规定表明,社会保险费的征收部门是社会保险费征收机构,职工所在单位少缴社会保险费受直接影响的是社会统筹基金而不是职工本人账户,将来也不会直接影响职工本人领取养老金的多少。同时,《社会保险法》第62条、第63条、第86条还规定,用人单位未按规定申报、缴纳社会保险费的,应当按照该单位上月缴费额的110%确定缴纳数额;逾期仍未缴纳或者补足的,征收机构可按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,可处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款;征收机构可以查询其存款,可以申请有关行政部门作出划拨决定,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产。这些规定说明,对单位不交或者少缴养老保险费,处理权限在征收部门。虽然《劳动争议仲裁法》规定法院应当受理此类案件,但是该法产生于《社会保险法》之前,是在当时征收体制、记账方式、养老金发放办法、征收和违法处理程序都完全不同的情况下制定的,根据后法优于前法的原则,应当优先适用《社会保险法》。因此,郑某的诉讼请求不再符合《民事诉讼法》第108条,原告须是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他社会组织,案件应属于人民法院受理民事诉讼范围的规定,得不到法院的支持。但是,郑某可以向社会保险费征收机关告发,由征收机构调查核实后,对甲公司依法作出处理。br/ 作者:胥洪刚来源广安日报)br/&br/&
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
976368文章数
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：