县处级干部工资多少 县处级干部退休待遇图
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县处级干部工资多少 县处级干部退休待遇图(1)
核心提示：县处级干部工资多少 县处级干部退休待遇图，中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京5环内的房价至少都在1.5万以上。县处级干部工资同样是县一级机关东、中、西部地区不一样，同一个省不同地区也有较大差距。
县处级干部工资多少 工资待遇包括国标工资和地方津贴两大部分，国标工资全国统一，地方津贴各地差异很大，同样是县一级机关东、中、西部地区不一样，同一个省不同地区也有较大差距。就拿江苏来说，一般科员工资苏南有的高达七、八千元，苏中五、六千元，苏北不足四千元。 县处级干部工资同样不一样。
县处级干部退休待遇图
我国公务员工资水平
中央部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千，北京5环内的房价至少都在1.5万以上。
北京 县处级干部工资多少
本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元，在北京怎么够啊，北京公务员工资都是一样的，一刀切，而且很死，就这么多如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就50000吧，多吗穷死了。没有分房，还要还贷款。机关内部等级森严，关系负责，如果你想没有一直向上爬的宏图大志，考北京公务员还是先想想你喜不喜欢了。
今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下&+&代表加上，&-&代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。
河北 县处级干部工资多少
河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）：　职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。　　每年总收入为：12个月&元。再加一个月奖励工资等，约在4元。
内蒙古乡镇政府公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。辽宁退休2016年涨工资涨多少_百度知道您现在的位置：
企业退休人员2016年涨工资最新消息:辽宁省退休人员涨工资细则
　　企业退休人员2016年涨工资最新消息:辽宁省退休人员涨工资细则 2016年企业退休人员养老金调整最新消息：
　　近日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金&并轨&方案落地。
　　我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保&中人&（改革以前已参加工作、改革后退休人员）改革后保持待遇水平不降低，过渡期内&中人&退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。
　　此次改革范围包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围。
　　基本养老金计发办法：
　　（一）日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　（二）对于日前参加工作、改革后退休且缴费年限累计满15年的人员（以下简称&中人&），按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体为：新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（日至日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1 月1日至日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（日至日）发放超出部分的100%。过渡期后退休的工作人员执行新办法。
　　（三）日前已经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
　　（四）日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》执行。
　　2016辽宁职工养老保险最新政策：
　　1月13日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发《关于规范办理企业职工基本养老保险参保人员退休的通知》，要求各市严格按照国家规定年龄办理企业职工退休，不得以任何形式办理提前退休。 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行2015辽宁处级女干部退休年龄最新规定
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2015辽宁处级女干部退休年龄最新规定
　　处级女干部退休年龄可延至60周岁
　　辽宁今起按国家政策执行
　　3月1日起，我省处级女干部退休年龄延长至60周岁。近日，中组部、人社部发布《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，明确正副处级女干部退休年龄可延至60周岁，自3月1日起执行。
　　《通知》要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
　　《通知》明确，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》、《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
　　记者从辽宁省人社厅了解到，该《通知》已下发至人社厅，我省不再另外出台细则，按照国家政策执行。
　　有人说：工作强度如果不大希望干到60岁
　　记者采访了10位女性处级干部或具有高级职称的女性，有8位女性想延长至60岁退休，但是也有2位女性想在55岁就提前申请退休。
　　孙女士是沈阳市某区机关一名正处级干部，到今年8月份正好满55周岁。从去年开始，孙女士已经退出一线领导岗位，到今年8月份办理退休手续即可。但是听说处级女性&退休新政&后，现在孙女士犯难了，&我正好&踩线&，新政策还赶上了，但是按照新政策今后还用不用重返一线领导岗位工作，现在我还没有想好。&
　　工作强度如不大希望干到60岁
　　朱女士是沈阳某局级单位的档案管理部门处级领导，今年53岁。主要是负责管理相关单位的档案工作，由于都是专业性的档案，每天来调取档案的人不是很多，工作压力和强度并不太大。朱女士表示：&如果能够继续在这样档案管理的岗位上工作到退休，我会选择延长退休年龄。但是要是返回工作前线需要大量的外出跑项目、走现场，那我可能在55岁就退休了。&
　　希望能将毕生所学多奉献
　　49岁的王女士是沈阳市某大型三甲医院的主任医师，今年49岁，听说这个新政策将要实施后还是挺高兴的，因为能够将自己毕生所学多奉献五年，治愈更多的患者。
　　王女士表示：&高级医护工作者和许多高级职称的知识分子一样，都是经过了数十年知识的积累，尤其是在我们医疗单位中，医学专家都是&越老越吃香&，因为经过数十年的临床经验后，能够治疗更多的疑难杂症。新政实施后，大家都还能多奉献几年。&
　　庆幸刚办退休 能回家伺候父母
　　刘女士说，&我原来是一家事业单位的高级职称领导，在春节前刚刚办理了退休手续，现在在家伺候老人。&今年55岁的刘女士说。刘女士在单位主要从事行业技术指导工作，工作强度虽然不大，但近年来随着父母逐渐年老，身体经常出现疾病，有时候得请假或者串休来陪着父母看病，退休后有时间照顾父母了。
　　医生：55岁后有足够精力工作
　　&要是处级领导或高级职称的女性能够延长5年到60周岁退休，这样挺好的。&沈阳市第五人民医院内分泌科主任宋晓燕说。
　　宋晓燕介绍，从身体医学的角度来看，女性由于有雌性激素保护，比男性要晚衰老。从衰老常见病来分析，动脉硬化和心脑血管疾病是老年人的常见疾病 ，但是男性患病高发期是在50岁以上，而女性高发期在55岁以上。此外，由于女性绝经一般在45岁前后，这样到55岁的时候正好过了更年期，这样对于工作会更加投入，也会有足够的精力来工作。目前现代人生活水平提升，定期身体检查，合理搭配饮食，运动健身，女性的衰老期也会相对的延后。但是还有专家表示，对于身体还需要量力而行，部分女性身体素质较差，如果本身常见的慢性病较多，这样可以考虑提前在55岁正常退休。
　　算笔账：60岁退休比55岁退休的退休金要高
　　一位刚退出一线岗位的处级女性干部介绍，之前在职时基本工资为元左右，电话补助、车费油费补助等大致为1000元左右。退休后，这些补助全都没有了，在职发放的福利待遇也基本都没有了，仅会在年节期间举行离退休人员联谊会等活动。并且退休金是按照退休时基本工资依据工作年限，按照85%至90%发放。要是在事业单位有高级职称的人退休和在职工资差别就更大，因为这些单位绩效工资较高，基本工资不算高。这样一旦退休，绩效工资就没有了，收入很可能会减少一半。
　　此外，即便是退休了，55岁退休和60岁退休后，领取的退休金也有差别。因为在延长的5年工作中，国家还会适当地上调工资待遇，并且在职上调标准要高于退休人员上调标准，这样早退休人员基本工资就会比晚退休人员低。
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2016年干部级别工资待遇标准,副厅级干部退休待遇
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《2016年干部级别工资待遇标准,副厅级干部退休待遇》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　　厅局级是我国公务员的一个级别(正职为行政五级，副职为行政六级),正厅局级及其以上级别为国家高级干部　　厅局级也就是司局级、地市级，厅、司、局(非市局、县局)、地级市为一个级别，平级。　　中央组成部门内设处室正，副职，国务院内设处室正，副职，国家各部委的内设局局长，省政府组成部门的主要领导，厅长，委员会主任，省局局长。　　地级市(自治州、地区行署)的书记、市长(州长、专员)，人大主任，政协主席等党委常委。　　32所副部级中央直属大学的常务副校长、党委常务副书记，其他所有本科院校的校长和党委书记为正厅级，校党委副书记，常委，副校长为副厅级，大专、职业技术学院党委书记、校长为副厅级。　　中央直属企业(央企)直接下属单位的CEO(总经理，厂长)，书记，CFO(总会计师，财务总监)，副总等党委常委。　　近年来，各界人士在不少场合都发出了改革离退休领导干部待遇的呼声，呼吁改革的除了用车，还涉及住房、医疗等。但始终难以看到实质举措。在我国国情下，老干部们“离休不离党，退休不退志”，他们不仅享受经济待遇，还享受着相应的政治待遇。　　政治待遇：“看戏坐头排&开会上主席台”　　老干部离退休制度的开端，始于日，当时中央书记处会议决定，对年老体弱或长期患病而不能担任实际领导工作的省部级干部，采取离职休养、退休、担任荣誉职务等办法安排。离职后，原来的一切政治、生活待遇不变。　　改革开放后，邓小平提出废除领导干部职务终身制。商量对老干部的安排时，陈云强调要使人心安定，要准备花点钱，但还要有思想工作。“有许多是可以不花钱的，看戏坐头排，开会上主席台，并不要花钱。”(《陈云传》第1704页)。　　“坐头排，上主席台”指的是离退休干部的政治待遇。日，中共中央颁布《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》，里面明确规定：对一切离休退休老干部，他们的政治待遇，包括阅读文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动等等，应当一律不变。　　作为保障措施，各单位都要安排专人负责老干部阅读文件。一般来说，同级别在职干部可以阅读的，离退休干部也可以阅读。　　一位国务院某部门老干局的负责人告诉南方周末记者，除了阅读文件，部里重要人事变动也会及时通知老干部。对于文件，身体好的到部里阅读，年老体弱的，则由部里派专人送到家里阅读。　　另一位由部委改为央企的老干局工作人员说，单位为每个离退休(副)部级干部准备了一个阅文室，实际上为每人保留了一间办公室。部级以下老干部也享受阅读相应级别文件待遇，但没有独立阅文室，大家合用一个。　　各级老干局一般至少有两个处负责老领导服务，一是生活待遇处，二是政治待遇处，但这两个处面向所有离退休干部。有的部委为体现对老领导的关心，会设立老领导处来负责落实他们的退休待遇。　　“基本政治待遇不变，不是政治待遇基本不变。”西部一农业大省老干局负责人向南方周末记者强调，“不能说省委常委会你也要参加，但常委会的决议一般还会告诉老领导一声”。　　老干部基本政治待遇不变的另一个保证是，原单位向他们通报工作。上述由部委改制为央企的老干局工作人员说，每年公司会向老干部通报当年发展情况，部级老领导和离退休司局级干部都参加。　　河南一地级市老干部局负责人告诉南方周末记者，他们市每年召开两次老领导通报会，书记、市长都参加。主要通报社会发展情况、组织工作和党风廉政建设，分别由常务副市长、组织部长、纪委书记通报。　　这个市目前有60位离退休厅级干部。作为基本政治待遇，他们列席市党代会和人代会，并在前排就座。这也有章可循――日，劳动人事部发文规定，在举行重大庆祝会、纪念会时，邀请离休干部代表上主席台或荣誉席就座。　　老干部也可以提意见。该市“十二五规划”就吸收了27条老领导的意见，党代会报告也写进了14条老领导的意见。该市重要岗位干部的任免，之前也会征求老干部意见。“他们一般都会尊重现任领导的意见。”这位老干局干部说。　　生活待遇：部长可领两份“保姆费”　　老干部包括退休干部，还包括解放前参加革命工作的“离休”干部。对离休干部，不仅基本政治待遇不变，生活待遇还要“略为从优”。　　一般而言，干部退休后的工资是退休前的一部分，但离休干部是100%，且根据参加工作时间先后，相应增发工资。根据国务院1982年62号文&件，日前参加革命工作的每年增发2个月工资，日到日参加革命工作的增发一个半月，&日到日参加的增发1个月。　　干部离退休后，配备秘书的情况不尽相同。一政法部门的老部长秘书告诉南方周末记者，部长退休后仍然有秘书，副部长就没有了，老干局会安排几个人为所有副部长服务。　　但在另一国务院部门，离休部长可以有专职秘书，退休部长只能和副部长一样，由老干部处统一安排人员服务。地方规定有些不同，如四川正省级干部退休后有秘书，副省级就没有。　　离退休的部长65岁以后，每月还享有保姆费，副部长发放一份保姆费，部长可以发放两份，“但标准还是十多年前的，按每个保姆1600元的标准，现在&根本不够了。”这位国务院部门老干局负责人说。司局级及以下的干部退休后没有保姆费，但如果是离休干部，每月会有200到800元不等的护理费。　　离退休干部用车问题，在不同地区、不同层级规定不一。中央和国家机关离休干部汽车配备的标准是，正部级离休干部和按规定应配专车的副部级离休干部按一人一辆，其他副部级离休干部按两人一辆、司局级离休干部按八人一辆计算定编。　　但在实际操作中，副部长以上的离退休干部用车都是每人一辆。按照中组部1986年的规定，离休干部看病、公出、学习等需要用车时，必须按规定予以保证。　　各地规定也不尽相同。新疆1995年规定，厅级离退休干部4人配备一辆;其他离退休干部、职工，50人配备一辆;超过200人以上，视单位情况适当&增加。河南某地级市老干局就没有对退休的地厅级干部用车作出明确规定，但离退休干部如果参加一些活动需要用车，可以向原工作单位申请派车。　　到县一级，退休干部很难保证用车了。河南淮滨县委老干局一干部告诉南方周末记者：“县里老干部不可能有这样的待遇，处级及以下干部没有公家管车。”　　对做老干部工作的人来说，“看望”是使用最频繁的词汇，例如节日看望、平时看望、生日看望、住院看望。但老干局也不是每个老干部生日都会去祝寿，某国务院部门是给75岁以上的离休干部每“逢五”、“逢十”时过生日，某央企则是对80岁、90岁的老人才集体祝寿。　　“也要考虑费用。”那位国务院部门老干局负责人说，每个老干部每年工作经费是一千多元，还包括外出参观等费用，并不宽裕。
在中国，除党和国家领导人之外，省部级、地厅级、县处级、乡镇和科级以上在领导岗位上的干部，统称为党政领导干部。 & 根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，党政领导干部是..…
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