交保险公司让办理厦门就业失业证证，办了之后证上写的灵活就业，人事说不能

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-05 14:55 标签： 就业失业证在哪办理
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如何办理就业失业登记证
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摘要：《就业失业登记证》记录劳动者就业、失业状况的重要凭证。凡户籍在我市辖区的个人创业人员、被企业吸纳的就业人员以及下列失业人员，均可办理《就业失业登记证》。
那些人可以申请办理《就业失业登记证》？
《就业失业登记证》记录劳动者就业、失业状况的重要凭证。凡户籍在我市辖区的个人创业人员、被企业吸纳的就业人员以及下列失业人员，均可办理《就业失业登记证》：
（一）年满16周岁，从各类学校毕业、肄业后未就业的；
（二）从各类用人单位就业转失业的；
（三）私营企业主、个体工商户停止经营或灵活就业人员失业的；
（四）农民工在本市常住地就业6个月以上失业的，即：农民工在本市居住满6个月，失业前在本市同一用人单位连续就业6个月以上，或以自主创业、灵活就业、自由职业形式在本市连续就业满6个月，并进行了就业登记的农民工；
（五）承包土地被征用，符合当地规定条件的；
（六）军人退出现役且未纳入国家统一安置的；
（七）刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；
（八）其他经县级以上人力资源社会保障行政部门认定的失业人员。
如何办理《就业失业登记证》?
一、在洛阳市人才服务中心人事代理的灵活就业人员
1、办理需要提交的资料：
（1） 个人身份证原件及复印件。
（2） 居民户口本原件及复印件（复印首页和本人页）。
（3） 两张近期免冠两寸照片。
（4） 就业转失业人员出具用人单位的终止或解除劳动合同文件（原件及复印件）。
（5） 公益性岗位失业人员需提交再就业优惠证、失业证或零就业家庭证（原件及复印件）。
（6） 进行就业登记的自主创业人员需要出具其营业执照副本原件及复印件。
2、办理前需要结清办证人往年所欠人事代理费。
3、办证地点：洛阳市人才服务中心大楼五楼519房间（洛阳市涧西区黄河南路1号）联系电话：9
二、非洛阳市人才服务中心人事代理的灵活就业人员
办理《就业失业登记证》,需携带户口本、身份证，两张近期免冠两寸照片，并按下列情况办理：
1、市属以上企业下岗失业人员到市劳动就业管理服务中心办理；
2、当年毕业的大中专毕业生在市人才人事公共服务中心办理；
3、其他人员到户籍所在地社区居委会申请办理，由县（市、区）人力资源和社会保障部门（或其委托的公共就业服务机构）办理。
《就业失业登记证》实行免费发放，1人1证，不得重复办理。
办理就业失业登记证相关问答：
问：已经实现稳定就业的人员能领证吗？
答：不能。已实现稳定就业的人员，不能作为发放《就业失业登记证》的对象。
问：办理新证是否收费？
答：不收费。
问：包括大学生在内，没有就业经历的人员需要准备哪些材料？
答：本人户口、身份证、毕业证明。
问：与用人单位终止或解除劳动关系的人员，申领需要哪些材料？
答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、终止或解除劳动关系的证明。
问：因停业、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，申领需要什么材料？
答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、停止经营的相关证明。
问：农民工和其他非本地户籍人员，办证时需要提供什么材料？
答：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系的，还应提供终止或解除劳动关系的证明；因停产、关闭、破产停止经营的个体工商户业主或私营企业业主，还应提供停止经营的证明。
问：原有的《再就业优惠证》和《就业失业证》，需要更换新证吗？
答：需要。原持《再就业优惠证》和《就业失业证》，享受就业扶持政策未到期的劳动者，统一换发《就业失业登记证》，并将原有证件上的个人基本信息、就业与失业状况信息和享受扶持政策情况信息转记在《就业失业登记证》上。持《再就业优惠证》人员，还要将其所持的证件编号标注在《就业失业登记证》&其他记载事项&中。
问：新证到了外省能用吗？
答：可以，新证在全国范围内统一编号，统一式样印制。劳动者即便到外省就业，也能持证享受到统一的就业扶持政策。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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我的意见：　　一个人只能有一份保险，前一个单位给你缴纳保险了，后一个单位就无法给你开具一个新的户头另外交保险，必须在原来的基础上续交，这个就存在一个问题，你必须证明你与原单位已解除劳动关系，否则的话，比如有的员工是自己跑掉的，什么手续都没办，原单位如果也没有到劳保部门去办理手续（原单位要去停你的保险，必须有你的辞职报告或者单位辞退你的通知文件）那么你的新保险就无法由你个人选择由新单位来交。还必须得把原来的手续走全才能“续交”。这存在一个劳动关系解除的问题，如果你没有与原单位劳动关系解除，那你与新单位签订合同就是你违约，为了避免出现这种情况所以做了这样的规定（你违约的话原单位可以告你的，这样就存在法律纠纷，所以为了保障你后一个劳动合同签订合法，必须要有一个原合同解除的手续走好。这是为了保障员工的个人利益也保障你新单位的利益，万一你跟他们签了实际你和原单位没解除关系，那么他也麻烦的。）　　三：现在你的解决办法是，一回原单位办理手续，一定要签一个劳动关系解除文件，这文件至少一式两份，你可留一份。拿着这份文件去办保险就可以。　　如果你那里的劳动保障部门比较较真儿，你有了劳动合同解除文件还非要你的失业证明，你就跟其说明情况，因为最关键的就是“劳动关系解除了”，不会违法了，不存在纠纷了。你原单位就是不提供失业证明，请其帮忙。　　还有的劳动保障部门，你提供了劳动关系解除的文件，你可在劳动保障部门办理一个失业证。这个也可以。出示这个以后，你再将你跟新单位签订的合同和劳动关系解除的文件一并交给劳动保障部门，这样他就可以帮你续交上去了。这个是办证人给的解释
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规想办失业证 （关于保险和今后再就业的几个问题）_百度知道办理社保为什么要先办失业证？？_百度知道

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