2016年退休工资还涨吗？企业退休人员养老金如何计算？
2016年退休工资还涨吗 企业退休人员养老金如何计算[2016年退休工资还涨吗]2016延迟退休年龄规定最新消息，近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》（下称《办法》），办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。2016年退休工资还涨吗 企业退休人员养老金如何计算[2016年退休工资还涨吗]2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。按照以往的惯例，一般都在2015年底或者2016年初，国务院才会对增加办法作出决定。
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这段时间，多地密集公布养老金并轨实施意见和办法。不完全统计，目前至少已有13个省份向社会公布了养老金并轨方案。其中，多地方案提出设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)的待遇不降低。以下是小编为大家搜集整理的关于河南养老金并轨后退休待遇最新消息。　　河南养老金并轨《河南省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称)落地，涉及3类人员;基本养老保险费单位承担20%，个人承担8%;个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金……近日，河南省政府印发《办法》，对河南范围内机关事业单位工作人员养老保险改革范围、缴费办法、具体计发办法等方面进行了详细的规定。该《办法》自10月1日起实施。　　【范围】　　公务员、参公人员和事业编　　今年1月，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着养老金“双轨制”将成为历史。　　10个月后，该《决定》的“河南方案”落地。目前，涉及河南的人员近300万。　　《办法》适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险，机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改革范围，仍按照国家和河南省统一规定发给离休费。　　【缴费】　　单位个人共同负担　　单位20%个人8%　　《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　机关事业单位工资总额为参加机关事业单位基本养老保险的个人缴费工资基数之和。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。　　【发放】　　老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡　　《办法》实施后，即10月1日后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　对于《办法》实施前，即10月1日前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，并设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比。具体办法由省人力资源社会保障厅、财政厅按照国家规定制定并组织实施。　　10月1日前已经退休的人员，继续按照国家和河南省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。　　该《办法》实施后达到退休年龄但个人缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。　　机关事业单位离休人员不纳入机关事业单位养老保险制度改革范围，仍按照国家和河南省统一规定发给离休费，并调整相关待遇，资金由原渠道解决。　　此外，《办法》规定，全省从10月1日起统一按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老,不得提前支取,每年按照国家统一公布的记账利率计算利息,免征利息税。参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。
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2016年已经到来，今年河南省养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍河南省养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，河南省今年养老金有望再提10%。2016年河南省养老金..…
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河南养老金上调2016年,河南养老金调整方案记者12月30日从市人社局获悉，今年年初以来，面对复杂严峻的经济形势，焦作市养老保险经办机构创新工作思路，克服困难，逆势而上，超额完成全年征缴任务，确保了养老金能够按时足额发放。截至12月28日，焦作市已征缴城镇企业职工基本养老保险19.8亿元，完成河南省既定任务的102%..…
2016年河南企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　河南2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟三思教育网一起来回顾一下2015年的情况：　河南省人力资源和社会保障厅，河南省财政厅　　关于2015年调整..…
河南退休养老金上调,2016年河南退休涨工资最新消息　　3月31日，河南省人力资源和社会保障厅和河南省财政厅联合下发通知，2015年提高企业退休人员基本养老金待遇。　　这次调整从日起开始执行，范围是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？河南省的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，河南省养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，河南省“提低缩差”应参照与机..…
河南企业退休职工2016年养老金调整,河南2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、河南企业退休养老金政策2、河南企业退休养老金上调3、河南企业退休养老金计算方法4、河南企业退休养老金最新消息河南企业退休养老金政策　　日，河南省人社厅网站公布《关于2015年调整企业退休人员基本养..…
河南养老金上调最新消息2016,河南养老金2016年计算方法改革方案关于2015年河南省企业退休人员基本养老金调整通知各省辖市人力资源和社会保障局、财政局，省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经省人..…
　10月19日,记者从省老龄工作委员会第十次全体会议上获悉,2015年我省连续第11次调整提高企业退休人员基本养老金。目前,全省企业退休人员月人均养老金2150元,全国排名第19位,中部六省第2位。　　副省长李亚出席会议并讲话。他强调,要着力健全完善养老服务体系,大力推进社区和居家养老,抓紧健全服务网络,积极推进医养结合;..…
养老保险缴费年限如何规定?参保者退休待遇将受多大影响?昨日，河南省劳动和社会保障厅召开新闻发布会，公布《关于改革企业基本养老金计发办法若干问题的通知》，对河南省本月开始实施的企业职工基本养老保险新政执行标准进行规范细化。有关负责人提醒，养老金缴足15年是个坎，达不到缴费年限而已经达到退休年龄的参保人..…
河南企业退休职员根基养老金均匀程度再提10%日前从已召开的全省人力资源社会保障事变集会会议上获悉，本年，我省将僵持民生为本、人才优先事变主线，一连晋升我省人力资源上风，编织好社会保障安详网。想方设法不变就业镌汰赋闲本年，我省将一连深入实验就业创业处事系统完美工程，整年拟新增城镇就业100万人、新增农村..…
河南企业退休职员2014养老金调解方案涨人为最新动静：老人都异常存眷企业退休职员养老金的题目，2014河南企业退休职员养老金调解方案是奈何的呢?2014河南企业退休职员养老金调解方案是否已经出台，2014河南企业退休职员养老金调解方案有些什么大的调解吗?下面就跟各人分享河南企业退休职员2014养老金调解方案涨人为细则..…
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河南濮阳2014企业退休人员养老金上调最新消息，上调工作已完成，濮阳企退人员涨工资，全市退休职工月人均养老金增资195.59元。增加的基本养老金已在4月25日发放到位。根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合下发《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》，濮阳市再次提高企业退休人员基本养老金水平，..…
河南商丘2014企业退休人员养老金调整最新消息，调整工作提前完成，从日起商丘企退人员涨工资，全市10.4万名退休职工月人均养老金增资196元。截至4月25日，2016年河南商丘市企业退休人员基本养老金调整工作已全部就绪，此次调整的范围是日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员。商丘市继续..…
河南洛阳2014企业退休人员基本养老金上调最新消息，从日起全市25.8万名企退人员涨工资，增加的养老金将在4月30日前发放到退休职工手中。2016年是河南洛阳连续第10年上调企业退休人员基本养老金水平。此次养老金调整对象是日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员，不含建国前参加革命工作并..…
河南新乡2014企业退休人员涨工资，退休职工养老金上调最新消息，新乡企退人员月人均养老金增资199元，并于4月30日前发放到位。河南新乡从日起，提高日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员的基本养老金。此次调整是新乡连续第十次调整养老金水平。此次调整仍采取普遍调整和特殊调整相结合..…
大家都知道缴纳养老金的方法有很多，当然有些缴纳的方式不一样也有可能造成领取的养老金不一样。近期，有人问，河南开封缴纳养老保险怎样才能多领养老金?其实，河南开封的缴纳养老保险方法是根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定的。参加企业职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，按..…
河南驻马店2016年企业退休人员基本养老金上调最新消息，驻马店企退人员再次涨工资，养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，并于4月份将养老金增资部分发放到位。根据河南省人力资源和社会保障厅、财政厅通知要求，驻马店市从日起再次上调企业退休人员基本养老金。此次调整的范围是日前按..…
2016年河南信阳企业退休人员基本养老金调整工作于近日完成，退休职工月人均涨工资196元，养老金增资部分将于4月30日前发放带企退人员手中。信阳市按照河南省企业退休人员基本养老金调整方案，于近日完成企业退休人员基本养老金调整工作。此次养老金调整范围是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职..…
2014河南开封企退人员基本养老金调整最新消息，开封企业退休人员涨工资，全市19万企业退休人员受益，增资部分将在4月份发放到位。自日起，河南开封再次全市企业退休人员再次上调基本养老金水平。调整对象是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符..…
河南鹤壁2014企业退休人员基本养老金上调方案出台，从日起，鹤壁市企退人员基本养老金调整按普通调整和适当倾斜相结合的方式，再次提高退休职工退休待遇。按照全省统一部署，鹤壁市从日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平。此次调整的范围是日前按规定办理退休手续的企业退休人员..…
2016年周口市企退人员养老金上调最新消息，从日起，周口市企业退休人员涨工资，基础养老金每人每月至少增资115元，151573名企业退休职工将享益。此次调整从日计起，为日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳..…
河南漯河2016年企业退休人员涨工资，退休职工基本养老金再次上调，企退人员基本养老金每人每月增资115元。近日，根据省人社厅和财政厅的安排，河南漯河市再次上调企业退休人员基本养老金。并将于4月30日前完成企业退休人员调整基本养老金工作。此次调整采取普遍调整和适当倾斜的办法。普遍调整有：一是退休人员每人每月..…
[08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19] [08-19]2016年河南企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
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　　《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇 &高于地方、略低于军队&的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。
　　全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。依照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇&高于地方、略低于军队&的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。
　　警察工资改革方案最新消息：警官警员技术人员分类管理
　　《改革框架意见》提出，完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度，健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度，重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。依照公务员法确定的职位分类框架，建立公安、平安、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息，对公安、平安机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。
　　相关阅读：香港警察的工资收入有多高?
　　香港警察工资薪酬不同于其他纪律部队和公务员的主要原因在于其职业特性，即警察职业超出其他职业的工作时数、轮班编排、随时待命、工作压力、风险和辛劳等因素。香港特区政府认为，警察的这些职业特性是其他公务员不具备的，应当体现在工资待遇中。
　　(一)工资薪酬高于其他公务员
　　香港警察属于香港六支纪律部队之一(其他五支纪律部队分别为入境处、惩教署、海关、消防处、保安处)，是香港公务员队伍的重要组成部分。由于职业特殊性，香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度，警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。
　　一是警察工资级别多。级别越多，晋升工资的空间越大，薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别，最低级别的工资额为7674元/月(2005年统 计数字，下同)，最高级别的工资额为83l50元/月。
　　香港警察的工资共分为59个级别，最低级别的工资额为l3823元/月，最高级别的工资额为 181050元/月。相比较，警察的工资晋升空间远高于其他公务员。
　　二是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。举个实例，以警员级警察与同等条件的其他公务员相比，持有香港中学会考五科E级学历的警员，入警工资标准为l4670元，具有同等学历及相同职级的一般纪律人员(如海关关员)，其入职工资标准为13325元，具有同等学历及相同职级的一般公务员，其入职工资标准为8675元。
　　相比较，新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%，比一般公务员新入职人员高69.1%。
　　(二)津贴补贴富有警察
责任编辑：雪子2015河南退休金计算方法
& 2015河南退休金计算方法
2015河南退休金计算方法
　　从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%，预计将有近8000万退休人员受益。到2014年年底，经过10年连调，企业退休人员基本养老金由2004年的月均647元提高到目前的2000多元。　　2014河南企业养老金调整办法如下：　　普遍调整：每人每月增加115元　　根据通知，从日起，我省为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员，增加基本养老金(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。　　其中，普遍调整主要按以下两部分增加养老金：一、调整范围内的退休人员每人每月增加115元;二、按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元。缴费年限不满一年的按一年计算。　　适当倾斜：月养老金不足千元?再增加35元　　通知中还指出，适当倾斜，就是在普遍调整基础上，再适当提高几类退休人员的基本养老金。　　首先，对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。　　其次，按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。　　此外，企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。　　如何计算养老金待遇标准　　1月4日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。　　根据决定，机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。　　个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。　　对于国务院决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，为人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。　　今后参保人员达到退休年龄后，如何计算养老金待遇标准呢?　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，比如60岁退休时，计发月数为139，这些都与企业养老保险办法相同。　　就拿一位机关事业单位的工作人员为例，每年都是按照上一年度的在岗职工月平均工资为养老保险缴费基数进行缴费，他的本人指数化月平均缴费工资的平均值就是1。从现在开始缴费到退休，缴费年限为35年，即基础养老金的计算比例为35%，假设退休前一年的在岗职工月平均工资为8000元，那么他的基础养老金为8000元×35%=2800元。假如到他60岁退休时，个人账户里面有69500元，用来除以139，即可得出个人账户养老金，即500元。基础养老金加上个人账户养老金，2800元+500元=3300元，便是他退休后拿到的基本养老金。
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热门工资话题年河南企业退休养老金上调最新消息,河南养老金调整方案
发布日期： 08:48:05
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年河南企业退休养老金上调最新消息,河南养老金调整方案本文目录：1、2、3、4、河南企业退休养老金政策　　日，河南省人社厅网站公布《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》。根据《通知》，此次调整基本养老金的企业退休人员的范围是日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。　　调整办法分为普遍调整和适当倾斜。　　普遍调整按两部分增加基本养老金，分别是调整范围内的退休人员每人每月增加115元;按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。　　在普遍调整基础上，再适当提高三类人员的基本养老金，一类是截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金，年满65周岁不满70周岁40元，年满70周岁不满75周岁50元，年满75周岁不满80周岁60元，年满80周岁不满85周岁70元，年满85周岁不满90周岁80元，年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准;第二类是按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元;第三类是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。　　在资金来源方面，《通知》规定，此次调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金支付，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　《通知》还要求，相关单位要确保4月份将增加的养老金发放到位，同时要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠，各地落实情况请于日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
河南企业退休人员2015年养老金调整涨工资退休能拿多少钱　河南2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2015年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2015年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?河南2015企业退休人..
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