您好,我想咨询下,我在公司上班多久签合同2年多了,公司一直没签合同,没交任

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我在公司工作2年了,签了劳动合同,但是没有接到公司通知,区经就说我被开除了,不允许我去上班了,还要把
我在公司工作2年了,签了劳动合同,但是没有接到公司通知,区经就说我被开除了,不允许我去上班了,还要把我的工资减半,我该怎么办?
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您好我想问一下我在公司干了近六年,签的无限期合同,工作未出现任何错误,现在公司要辞退我,赔偿金怎么算
您好我想问一下我在公司干了近六年,签的无限期合同,工作未出现任何错误,现在公司要辞退我,赔偿金怎么算,如果公司以业务少为由辞退是不是拿不到双倍赔偿,(实际上近两年业务量一直这样),如果赔偿金额谈不拢公司以降薪的手段是不是违法的?谢谢
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我的咨询提醒请问我在公交公司工作了半年了,但是公司未与我签订任何合同,但我又想继续在公司上班,这应该怎么办?_百度知道我在某单位上班一年多了,没有签订任何合同,现在单位突然辞退我,我能获得经济补偿吗?_百度知道免费发布咨询,坐等律师在线服务
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上班2年多,公司没签订劳动合同
2009年3月到一家公司上班合同签到2012年3月;2010年6月,该公司人事,给我看了一张内部的通知,就把我调到了另外一家公司,自2010年6月至今2年多,公司没有跟我重新签订,但是社保是第二家公司交的,我第一家公司的合同还生不生效,公司是不是已经违反了,我该怎么办?
提问者:上海-松江区劳动纠纷浏览678次 10:16:19
共有 5 位律师回答该问题
满意答案咨询电话:1381751**** (上海-普陀区)帮助网友:848称赞:2你好,如果两家公司是独立的法人,应分别和你解除合同和签订新的劳动合同。为签订书面的劳动合同属于违反劳动合同法的行为,你可以要求公司的赔偿。可以申请劳动仲裁。 11:37:02追问 12:10:00是独立的法人,上班的地方也不在一起,追问 12:14:00如果去劳动仲裁,我要准备什么资料呀?回答 13:14:00证明你在该公司工作的证据。满意答案咨询电话: (上海-徐汇区)帮助网友:5935称赞:13目前的劳动关系在第二家公司,接受调岗后,新的劳动关系产生。应重新订立劳动合同。前一个公司与你解除合同,应支付经济补偿金。3月份到6月份前一个公司应当与你续签劳动合同,未续签的支付双倍工资。 10:36:36追问 12:09:00调到另外一家公司,到现在没有人来跟我签订劳动合同,如果我去劳动仲裁的话,可以赔偿的双倍工资,会包括加班费在里面吗?我们基本上周一到周六每天上班10个小时满意答案咨询电话: (上海-静安区)帮助网友:8445称赞:1210年调岗,你已经实际接受了公司的安排;如果未签合同期限超过1年,构成无固定期限合同; 11:48:04追问 12:01:00你好律师,签订无期限劳动合同,有哪些利弊呀?满意答案咨询电话: (上海-徐汇区)帮助网友:35804称赞:405你可以主张双倍工资。 16:32:14满意答案咨询电话:1316230**** (上海-闸北区)帮助网友:7999称赞:21是的,公司已违反了劳动法、 12:06:22
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