这种经济不完蛋，是无天理
〖微博谈〗这种经济不完蛋，是无天理
（所有图片均来自网络）
@av69bb：当年有部电影叫《昂山素季》，被当局禁封了。还骂她反革命。演这部电影的主角杨紫琼还不允许来大陆，并且全面封杀她。如今故事的原型昂山素季来了，以国礼相迎。
鲍彤：一个社会，如果说是他的注意力不知道应该注意到什么地方去了。那这个社会不是发疯了，就是痴呆了。我看这个社会很可怕……也就是说，这些年来的“洗脑”是很成功的。
秀才江湖：王宝强婚变，引起网络骚动，有人说这是刻意转移公众视线，以掩盖连云港敏感事件，这倒未必！当今天朝，不关心政治、不敢谈政治、只敢谈风花雪月的中国人大有人在，一是因为谈风花雪月没风险、不会有文字狱，二是他们精神空虚、思想简单、洗脑严重，三是谈论明星的鸟事可以满足荷尔蒙的刺激、香艳扑鼻。这才造成了很多中国人对王宝强婚变津津乐道，而对连云港等与我们息息相关的事件却漠不关心。
@押沙龙：新闻里说“英媒BBC报道王宝强离婚：在网络引大反响”，其实BBC报道里头还有一句话，分析为什么王宝强离婚在中国网上这么火：因为这个事件跟政治没关系，所以每个人都敢说两句。
@SANDY666712：中国从没创造过奇迹，所谓中国模式，不过是便宜劳工加上流氓山寨；因为分配严重不公，造成官员及其亲属、央企员工收入奇高，这些人在全世界疯狂购物，他们买光了日本横扫欧洲名利场，他们踏平了非洲，他们居住在美加澳，让全世界产生了误会，以为中国人真有钱。这种经济不完蛋，是无天理。
@prettywendi：2014年长沙一伙公民就拍了一个视频，名字叫《雾霾》，片子很唯美，比之柴静的雾霾纪录片《穹顶之下》时间更早更有深意。拍片期间，女主角无端被陌生人袭击。剪辑期间工作室设备被猫类全部没收，此后参与者一直被骚扰至今。所以说，环境雾霾的话题，完全可以用政/治雾霾掩盖得干干净净。
@奥卡姆剃刀：我是这样理解的：在严格管理的国家队里，一个18岁的小姑娘自己搞不到更不敢擅自使用兴奋剂，但若领导教练命令她使用，她也不敢拒绝和声张。
8. @逗比画图汪：太可怕了，之前有大宝剑，现在有狼牙棒了，以后是不是要出个血滴子…（天津武警配狼牙棒巡逻）
@孙春龙：到秦岭山区看望老人，在入住酒店门口发现这位老人，一大早从山上背了几捆柴火来卖，卖了不到十块钱，回不了家，就睡在马路边。本想给他登记个房间，想了想还是给了钱。酒店老板说：你们的善心很好，但知道吗？山里这样的老人太多了，没人照顾，只能自生自灭。那一刻，真的泪奔。想起这几天在山里，到处都是两学一做的牌子。
10. @美国-Kevin律师：太不严肃了lol
，实际上，美国的每四年一次的大选年，就是民众的政治娱乐年和反省检讨年。谁当总统都不会、也不能改变美国人的生活方式，任何人都靠不住，只有制度保障才最安全，美国的保障是美国宪法。（无政府组织INDECLINE在旧金山、洛杉矶、纽约市等街头，放置裸体唐纳德·特朗普的雕像，状极丑陋）
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聚集不经济
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社会经济活动在一定空间的集中，一方面会产生聚集经济，同时，也会引起聚集成本的增加。聚集成本即聚集不经济。所谓聚集不经济是指社会经济活动及其相关要素空间集中所引起的费用增加或收入、效用损失。当这种聚集不经济超过其聚集经济时，经济活动行为单元就会做出不同的行为选择。因为经济活动行为单元衡量一个区位的经济价值时，不仅要看它所产生的收入或效用，还要看它所形成的成本。
聚集不经济产生集聚不经济的原因
在获得集聚经济的同时，过度的地理集中也会产生集聚不经济。之所谓集聚不经济是指人口和产业活动因过度集中而与导致成本的增加和预期收益自减少。一般说来，集聚不经济主要来源于以下几个方面：
（1）交通拥挤使市内运输费用和时间大大增加。
（2）地方资源的不足和交通条件的限制，将可能导致能源、原材料供给短缺，而远距离从区外大量运入，又需要花费巨额运输费用和运输扩建或新建投资。
（3）用地用水紧张，供电不足，地价和水电成本大幅度提高。如国家为解决北部沿海大城市用水问题，花了近20亿元搞了引滦入津调水工程。
（4）住房拥挤，环境污染严重，居民生活环境质量下降。
（5）大城市地域范围的不断扩展，导致通勤人数和通勤距离大为增加。例如，伦敦每天通勤人员约有150万，伦敦城的通勤人员上百万，其中大部分来自西南郊区。特别是一些中上层居民，通勤距离一般较远，工作地点多在内伦敦及其外围，而居住地却在新郊区。目前，北京许多工作人员的通勤时间在1.5-2.0 小时以上。
总之，随着集聚规模的扩大，集聚不经济也趋于增加，这就在较大程度上抵挡了集聚经济的利益，从而促使一些人口和产业活动开始由集中走向分散。
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广东地市：
任何理由的遮掩都无法开脱自己的罪行，再冠冕堂皇的理由在法律面前也是显得那么苍白无力，只有自己坚定，对糖衣炮弹“无动于衷”，才能守身如玉，才能避免碍于面子的尴尬，更不会出现“无奈受贿”的闹剧。 []
为何越不发达地方官本位意识越浓
中国青年报网络版
　　到苏南一座城市讲课，与当地官员交流，虽然这些官员在当地应该都算是“不小的官”，可从他们身上看不出什么“官样儿”，没有官腔官威，没有前呼后拥。他们自己也说，整天各种忙各种累，自己也没啥“当官的感觉”。一个朋友谈到，好像越是欠发达的地区，官本位意识似乎越浓，当官也越有感觉。屁大的官都威风得不得了，细微的眼色脸色都有人揣磨迎合。一个从苏北调到苏南任职的官员开玩笑说：现在一点感觉都没有了，以前抖一下就有人接大衣，现在抖多少下都没用。
　　细想一下，越是不发达，官本位意识越浓，这还真是个问题。随手一则新闻就是佐证。
　　有报道说，地处苏北的一位网友发帖称，某市管委会花巨资购买了一艘豪华游艇专供官员游玩。网帖透露，“购买该游艇花费1200万；游艇内部装修花费100多万”。八项规定之下，又是“豪华游艇”，又是“专供官员”，又是在欠发达的地区，自然引发舆论风暴。虽然官方否认了，其真实性有待调查，但人们之所以本能地相信，是因为这类来自欠发达地区的负面新闻实在太多了。
　　盘点一下我们的新闻记忆，会发现很多关于地方政府购买豪华超标轿车、地方官员修建豪华办公楼、地方耗巨资建官员别墅之类的负面新闻，多发生在欠发达地区；经常曝出雷人雷语、粗暴对待舆论监督的地方，经济发展也不是太好。很多败家子的行为，前面都有“贫困县”的标签。这些新闻印象，强化着公众“地方越落后负面新闻就越多”的刻板印象，所以一看到“豪华游艇专供官员”这种符合其新闻想像的信息就先入为主地信了。
　　这些新闻镜像中，也能看到“越是落后，官本位意识就越浓”的影子。因为无论是豪车，还是豪华办公楼，还是别墅和雷人雷语，官腔官威都是官本位意识的体现。巧的是，11日有媒体报道了“很多地方存在再穷不能穷干部现象”，曝光黑龙江省巴彦县人民法院院长刘玉海购置并驾驶一辆价值75万元的豪车，而巴彦县是哈尔滨市下辖的一个国家级贫困县！ 国家行政学院竹立家教授表示，自己曾实地前往多个贫困地区调研，在很多地方，都存在“再穷不能穷干部”的现象，特别是在一些相对偏远、欠发达地区。
　　为什么越是落后的地方，官本位越浓呢？背后有着深刻的社会原因。
　　首先是这些落后的地区往往地处偏远，缺乏足够多的外界监督。监督的力量少了，公权力肆无忌惮，自上而下逞官威摆官谱儿就顺理成章了。有两个现象值得关注，一是经济越发达的地区，媒体业的发展往往都比较发达，比如北京、上海、广州、深圳等等，都市报和党报都比较发达，舆论监督的能量较强，媒体有时虽不敢打老虎，但苍蝇还是敢打的，媒体越有力，官权就越驯服了。另一方面，越是经济发达的地区，民众的权利意识就越强，公民意识强烈的他们习惯通过各种途径维护自己的权利，见多了世面，不怕官，不把官当回事。而且，发达地区人大政协等各种力量也敢于监督。
　　官威官谱是需要顺民臣民的滋养的，民众都成了站着的公民，官本位那套就不吃香了，你肩膀抖中风了都没人帮你接大衣，包自己拎，伞自己打，车门儿自己开。你是民众养着的公仆，官怕民才是，哪有民怕官的。
　　另一个重要原因，是越落后的地方越容易形成封闭的圈子，而封闭的社会圈又是滋养官本位最好的土壤。很有意思的现象是，很多年轻人抱怨北京、上海、广州竞争压力太大，生活成本过高，曾有过逃离北上广的潮流，回到房价低又熟悉的小县城去生活，可没几年又逃回北上广了。为什么会逃回呢？关键就是小县城是熟人社会，官本位意识太浓，家庭没有背景的话很难融入其中，许多好岗位被大官小官权贵家族占了。
　　这种情况下根本没法儿公平竞争，其后隐藏着无数腐败。而发达地区大城市则相对比较公平，外来人居多，大家都没有背景，生活成本虽高，但环境相对更公平，有能力的话还是能脱颖而出的。
　　当然还有其他原因。因为地方落后，经济落后，观念也落后，官员缺乏现代政府的服务意识，爱逞官威。还有，地方穷，收入相对发达地区要低不少，从官本位的利益中找到一种补偿机制。（南方网编辑：东雪）作者： 曹林
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规模不经济
规模不经济（Diseconomies of scale）指随着企业生产规模扩大，而边际效益却渐渐下降，甚至跌破零、成为负值。造成此现象的原因，可能是内部结构因规模扩大而更趋复杂，这种复杂性会消耗内部资源，而此耗损使规模扩大本应带来的好处相互消减，也有可能是官僚主义增长，或者创新壁垒增加，因此出现了规模不经济的现象。
规模不经济定义
规模不经济是来自于的一个概念。
规模经济，一般界定为初始阶段，厂商由于扩大生产规模而使经济效益得到提高，这叫规模经济；而当生产扩张到一定规模以后，厂商继续扩大生产规模，会导致经济效益下降，这叫规模不经济。
与规模经济所表现的规模越大成本越低的情况相反，则是指规模越大，成本越高的情况，导致公司的缩小。
经济学中，有总成本曲线和曲线，这两条曲线都是凹向上的。这两条曲线的交点意味着最佳规模的存在。在达到这个最佳规模之前，规模越大越好，称之为“”；在达到最佳规模之后，规模越大越不经济，就是“规模不经济”。[1]
规模不经济分类
如果企业规模过小，达不到要求的最低规模，或规模扩大超过了一定限度，产品产量的增加幅度小于生产规模扩大的幅度，甚至产品产量绝对减少，这两种现象都称之为规模不经济。
规模不经济规模内在不经济
内在不经济是指企业规模扩大时，由于企业自身因素的变化而导致的长期上升。内在不经济的主要原因是由于企业规模扩大引起的的降低。内在不经济使从其最低点开始逐渐上升。（最低点为平均成本最低，即最佳，若规模继续增大，则平均成本开始上升，则此时为规模不经济。）
规模不经济规模外在不经济
外在不经济是指企业的随着行业规模的扩大而上升的现象，它根源于行业扩张引起的企业外界环境的恶化，如要素价格的上升、销售市场行情的下跌等等。外在不经济使向上垂直移动，表示在每一单位产量水平上，现在花费的长期平均成本都比过去增加了。
规模不经济影响因素
规模不经济技术因素
企业规模是与一定的技术条件相适应的。
矩阵式组织结构
企业规模的扩大必然导致生产能力的扩大，而生产能力的扩大又是以技术进步为前提的。企业规模既有伴随技术进步而逐步扩大的趋势，又受技术条件的制约。所以，企业规模只能是与生产技术密切相关的一种动态组合。
规模不经济市场供求
企业要想扩大规模，必须明确地把握时机，既要对及变动趋势做出正确的预测，又要对产品的相关行业及社会供求总量的平衡状况做出正确的判断。
规模不经济管理因素
一般来说，企业的规模与管理的难度成正比，与管理的效率成反比。大企业必须分设复杂的管理层次，设计众多的激励和，这就必然增加企业非生产人员和设备的数量，从而造成企业成本上升和费用增加。
规模不经济产品相关性因素
从事多种产品生产的企业，其产品之间的相关性越小，需要的技术设备和劳动投入就越多，产品成本也就越高。另外，产品的相关性越小，各类产品之间的管理体制就越不同，相互之间的协调配合也就越复杂，从而使管理和生产效率下降。
规模不经济理论分析
企业集团期望扩大规模来发展，取得更大的经营效益，这是企业集团追求的目标。但是如果规模过大就会产生规模不经济问题。
简单的说，企业集团的规模经济是指企业可以以低于双倍的成本获得双倍的产出，相应的，当双倍的产出需要双倍以上的投入时，就会产生规模不经济问题。规模经济通常是以“成本―产出”弹性来计量的，如果规模经济存在（成本增加低于产出增加的比例），边际成本就会低于，反之亦然，如果边际成本低于平均成本，就存在规模经济，所以分析企业集团是否产生了规模不经济问题，实际上就是分析其边际成本是否低于平均成本。边际成本和平均成本是两个重要的概念，是企业选择产生水平的重要因素。企业总成本（TC）由两个要素组成：（FC）和（VC）。当企业生产规模扩大时，生产成本将发生变化，固定成本不变，可变成本将随产量变化而变化。边际成本（MC）反映着企业成本的变化情况，边际成本称为，是由多生产额外的一单位产出而引起的成本的增加MC=△VC/△Q。
当企业集团在LAC处于下降阶段生产一定产出时，LMC低于长期平均成本，这时如果增加投入，就会产生。而当长期平均成本处于上升阶段，长期边际成本高于长期平均成本时，这时就产生了规模不经济效应。
1、规模不经济是由管理不经济造成的，没有规模不经济，只有管理不经济；
2、企业的发展，都有一个最佳规模点，管理好的企业，这个点就会后移，企业规模可以做大；
3、管理不好，企业规模不可能做大，要想上规模，先得上管理。
规模不经济案例
三株公司在创业之初，人员很少，所有的人都直接听命于负责人，虽然规模小，但是任何策略都能及时、有效的执行，问题也能够及时反馈解决。而在三株的四年鼎盛期，至少有数以万计的经理、经销商、、零售商。在内部管理上，庞大结构所带来的弊端尤为突出，在发挥其积极作用的同时难以避免的出现很多漏洞。到1997年，三株公司地市级子公司达300家，县级办事处2210个，乡镇级工作站13500个。看上去，三株的规模庞大，营销铁流浩浩荡荡，实际上却是机构重叠，人浮于事，互相摩擦，其下属机构甚至出现一台电话三个人管的现象，效率低下。
迅猛扩张地规模及公共关系理念促成了三株的爆炸式的增长，不过其中很多人是利益驱动而打造成的企业经营团队，是一个十分危险的团队。于是，从最高管理层到中间管理层，再到乡村中的工作站，规模过大导致执行越来越慢，企业经营发展的信息也很难传到负责人的耳朵里，各个部门各自为战，前线的工作站也由多个管理人员分别指挥，管理不善导致三株集团出现过度夸大的现象，质量也无法保证，三株的全国销售急剧下滑，月销售额从数亿元，暴跌到不足1000万元，拥有15万员工的庞大“帝国”就这样轰然倒塌。
依靠增加利润有一个重要前提，那就是行业格局基本没有变化，是稳定的或不变的。只要行业盈亏平衡点不变，规模增长就一定能够带来利润的增长。也就是说，规模经济的前提是：规模在增长，而所处行业格局没有变化，竞争对手也没有变化。然而，这个前提在快速变化的经济环境中是基本不存在的。
规模不经济解决方法
首先，需要企业的决策者从观念上认识到管理的重要性，在企业上规模的同时，着重加强企业基础管理建设，弄清企业处于什么阶段，然后有真对性地进行企业管理变革。
其次，企业要做大规模，就必须把企业的运作建立在可重复或可复制的科学、规范的管理平台上，建立一套适合本公司行业和企业特点的管理模式、着重培养一批。
第三、建立现代人力资源管理体系，为企业上规模提供源源不断的人力资源。
第四、采用新型的，在企业内部形成竞争机制，以培养整个公司在市场上的竞争力。
第五、从社会上聘请专家，从分利用公司外部人员为公司出谋划策，并通过“借脑工程”提高个小组的工作效率。
第六、把改革创新的业绩列入对管理人员的考评内容，调动管理人员的创新积极性。
通过实施以上计划，完善各个职能活动构成的循环系统，经营速度加快，周期缩短，让生产经营过程中存在的各种问题统统暴露出来。因为，企业内部竞争机制解决了滥用资产问题，在一定程度上限制了原谅失误倾向；“借脑工程”发挥出来的旁观效应遏制了相互包庇和企业关系网的形成；将改革创新的业绩列入考评内容，迫使管理人员放弃为满足晋升的政治标准在内部周旋上花费更多精力的行为，减少了对刺激动力的损害，特别是集中在大公司总部过分集权和对风险经营缺乏认识等方面的问题。
比如，从事某项风险性产品的开发研制，要由总部拍板并相应给予开发事业部以资金以上的支持，导致总公司费用增多，如果将人、才、物权尽量下放，总部只起“会诊医生”或“战略咨询家”的作用，就可以更及时地对客户新的需求作出反应，更快地采取具体行动，通过以上种种手段，建立一体化组织时所谓“意料之外”的费用，在很大程度上会变成“意料之中”，致病因素被逐相揭露并引起充分注意，企业发展壮大过程的规模不经济现象的防范和治疗就变成顺理成章的事情了。中国对策
导致中国企业集团规模不经济的原因有很多，
规模不经济的中国钢铁业
比如确定的方法不科学、采用粗放型的、集团结构不够优化等多方面。
规模不经济采用科学方法确定规模经济
从的分析来看，等于边际成本，能使投入产出达到最佳效果，但如何使企业集团的规模与此 相适应，对于从事不同的行业和生产不同产品的企业集团来说，确存在很大差异。一般受生产力发展水平、行业或产品生产特点，以及社会化配置资源的方式等方面制约。生产力发展水平是企业组织生产的基础，现代化的生产工艺、技术设备、，管理手段，信息、技术的高度发展，为企业集团实现大规模生产经营管理奠定了基础，大规模流水线生产方式，，的应用，为企业集团提高生产效率，延伸管理幅度，降低生产成本，提供了广阔的选择空间。确定和衡量规模经济一般可以采用：长期平均成本曲线法、适度生存法和。
规模不经济实现集约型的经济增长方式
中国企业基本上采取粗放型的增长方式，很多国有企业集团存在着资源消耗高、资金周转慢、损失浪费多、经济效益低等问题。如果现在仍按过去的粗放型的增长方式来追求速度效益，那么就会产生成本上涨，价格上涨，质量低下，市场积压等一系列问题，企业集团的困难就会日益严重。转变增长方式，走、路已成为企业集团的当务之急。集约型的增长方式的关键是依靠科技进步。企业集团应当增加企业的研究开发费用，因为企业离市场比科研院所更近，企业的研究开发费用能更直接地转化为，它们搞的开发项目带有市场应用性、有效性。
规模不经济通过资产重组优化集团结构
目前中国许多企业集团内部资产关系和业务关系杂乱，仍在沿用过去单个企业的管理体制，集权和的关系处理得不好，各层次成员的身份和职责不明确。因此必须选择适当的时机，进行结构重组的工作，在经营管理上充分发挥中间管理层的作用。是优化集团结构的一条比较好的途径。简单地说，资产重组就是对资产进行重新优化组合，以提高资产的利用率。资产重组可发生在企业之内，亦可发生在企业与企业之间，前者称为体内重组，后者称为体外重组。通过资产重组，企业集团可理顺其内部资产关系和业务关系，以及成员企业之间的关系，以规范其组织结构，提高集团的整体效率。
．工众网[引用日期]
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