上海招商银行信用卡中心芒果营销管理顾问公司顾问岗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-02 17:10 标签： 招商银行电话营销顾问
招商银行信用卡中心-运营岗 扫描二维码，在手机中查看。 信息来源： 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。 u& 公司排名2014年，世界500强排名350位，中国500强33位。&u& 雇主排名2014年，最佳雇主排名，全国24位，银行业第三位。---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------u& 公司愿景做中国最好的支付体验提供商做中国最好的消费金融专家做中国领先的多元化营销平台---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------u& 公司简介&& 招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。我们秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质服务、丰富产品和便捷功能赢得了全球用户的广泛认同。我们创造出一连串的“第一”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。&&& 招商银行信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。在刷新一个个信用卡记录的同时，我们继续秉承“因您而变”的理念，积极开拓市场，扩大市场联盟，深化市场细分，信用卡功能和服务日益丰富和完善，成为中国最具创新力的股份制商业银行之一。&&& 近年来，我们积极寻求互联网化转型，锐意进取，在金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：2005年我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！2007年我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！2010年我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！2011年我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！2012年我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！2013年我们首创“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！2014年，我们发布最新APP掌上生活4.0，重新发现客户生活的金融空间！&我们是金融企业，也热爱互联网世界！u& 招商银行信用卡中心人本理念——尊重、关爱、分享 “尊重”：招行尊重每一个员工的人格、尊严、个人需求；员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于招行；员工之间要相互尊重。“关爱”：各级管理者关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使价值得到认可。“分享”：每个员工都是招行大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实地沟通，相互信任，相互支持，共同成长。u& 我们的战略：根植金融，弄潮互联招商银行信用卡中心在2001年12月的上海悄然诞生，采取独立、集中化运作，真正实现信用卡经营的一体化与专业化。我们秉承的“因您而变”宗旨不仅反映了我们以客户为中心的服务理念，也彰显了我们引领潮流的创新精神。这种理念和精神使我们创造出一连串的“第一”和奇迹，成为全国最具影响力的信用卡机构。近年来我们掀起的互联网化转型浪潮中，不断迭代的卡产品、掌上生活APP、微信客服、PAD移动客户平台等，助力招商银行成为中国最具创新力的股份制商业银行之一。&我们的优势：1.招商银行正式行员编制，享受所有行员福利。（少部分借聘岗除外）2.同行业高薪，另有过节费、福利补贴等。3.团队氛围温馨和重视员工关怀。4.当天面试，三天内录取，快速入职。&岗位职责：1.在线客户服务，面向招行信用卡客户提供专业用卡咨询，保障顺利用卡。2.在线风险侦测，对于客户交易信息进行实时监控，保障用卡安全。3.在线额度授权，对于客户的额度需求给予核查、反馈，保障额度适宜。4.其他细分岗位职责视入职后分配的具体岗位而定。&岗位要求：1.本科学历，专业不限。2.普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力。 3.性格开朗，乐观向上。4.具备良好的学习、分析能力及抗压能力。君，已阅读到文档的结尾了呢~~ 扫扫二维码，随身浏览文档 手机或平板扫扫即可继续访问 上海招商银行信用卡中心数据分析岗待遇如何 举报该文档为侵权文档。 举报该文档含有违规或不良信息。 反馈该文档无法正常浏览。 举报该文档为重复文档。 推荐理由： 将文档分享至： 分享完整地址 文档地址： 粘贴到BBS或博客 flash地址： 支持嵌入FLASH地址的网站使用 html代码： &embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed& 450px*300px480px*400px650px*490px 支持嵌入HTML代码的网站使用 您的内容已经提交成功 您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！ 3秒自动关闭窗口说说招行信用卡中心本部的福利待遇的基本情况_职场吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0可签7级以上的吧50个 本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：231,911贴子： 说说招行信用卡中心本部的福利待遇的基本情况 &&&& 对许多员工来说,员工的工资通常属于一级机密,彼此之间都不太清楚,但薪酬往往又是人们最关心也最敏感的话题。&&&& 今个咱们就来说说中心本部的福利待遇的具体基本情况!!!&&&&&&&&&&&& 1.首先、客户服务岗位属于总行正式编制!! 基本上大学本科进招行都是正式编制，即客户服务工作人员是与总行签订劳动合同，属于中心本部正式编制员工；中心属于总行直属部门,与当地招商银行一级分行平等级别!! 属于银行编制员工,并非参与信用卡销售工作,与招商银行信用卡营销中心的编制有很大的区别,销售工作属于不同地区的招商银行信用卡营销中心员工专门负责经营,请各位莫混淆了.招商银行信用卡中心本部坐落于上海浦东地区,全国仅此一家,其它地区的招商银行信用卡中心大都是营销中心编制,若要想成为银行编制员工,请认清工作地点和用工方式!!&&&& 2.其次、信用卡中心本部员工,享有招商银行员工同等福利、薪酬、升迁；试用期间，正式工每月基本工资: 大专1660/月（税后）,1760/月（税后）{每月所缴纳的社保、是已从税前扣除的},本科2060/月（税后）,正式工转正后,本科2500左右/月（税后）,一年14薪，加上费: 春节，行庆，五一，十一，中秋节，元旦均有过节费, 再加上月奖金,加班补贴,每月车贴,饭贴什么的,总的下来，少的能拿 4-5万/年（税前）。但是工作压力极大，是我见过休息最少，工作压力最大的银行。各个部门岗位不同，待遇略有区别。&&&& 试用期6个月，其中3个月培训，试用期间的各种补贴是正式工的一半。客户服务岗的人员要有早班中班晚班，一周5天8小时还轮班，不一定星期六 ，天休息，长假要加班,每个月都考核，不像别的单位签一年，他们一签就要3年!!!更多金融行业点评请点击酷评网 随后会放制作过程 14年大热的古剑奇谭 15... 为这些艺术家献上膝盖 胡歌与旧爱江疏影同台，... 睡不着了！情头怎么画才... 嗨，今天跟大伙分享的是... 且与美酒伴桃花，如墨公... 8月份有开启洪荒之力的... 2016年的高考or中考录取... 大家都读了十几年的书了... 这里安安心灵手巧又热爱... 二十国集团会议首次落户... 贴吧热议榜 使用签名档&& 保存至快速回贴上海招商银行信用卡中心数据分析岗待遇如何 最好能说明一下是不是正式工，大概工资多少，是不是提供食宿。另外，笔试大概会考一些什么内容啊？ 因为我不是数据分析岗位，但是给你写建议作为参考吧。 1.正式工和实习人员工资肯定不一样，正式工为800到1200.实习每月500，但是到了一定期限时，会突然发你一笔钱，所以实习时的业绩奖励。 2.食，是提供的，有补助，宿，有住房公积金。 3.笔试考的和招行没有关系，都是专业知识，各岗位不同应该考的也不同。 希望能帮到你。 因为我不是数据分析岗位，但是给你写建议作为参考吧。 1.正式工和实习人员工资肯定不一样，正式工为800到1200.实习每月500，但是到了一定期限时，会突然发你一笔钱，所以实习时的业绩奖励。 2.食，是提供的，有补助，宿，有住房公积金。 3.笔试考的和招行没有关系，都是专业知识，各岗位不同应该考的也不同。 希望能帮到你。 因为我不是数据分析岗位，但是给你写建议作为参考吧。 1.正式工和实习人员工资肯定不一样，正式工为800到1200.实习每月500，但是到了一定期限时，会突然发你一笔钱，所以实习时的业绩奖励。 2.食，是提供的，有补助，宿，有住房公积金。 3.笔试考的和招行没有关系，都是专业知识，各岗位不同应该考的也不同。 希望能帮到你。 因为我不是数据分析岗位，但是给你写建议作为参考吧。
1.正式工和实习人员工资肯定不一样，正式工为800到1200.实习每月500，但是到了一定期限时，会突然发你一笔钱，所以实习时的业绩奖励。

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3.笔试考的和招行没有关系，都是专业知识，各岗位不同应该考的也不同。

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