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行政主厨/厨师长
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责:1.负责制作每天所需食品及半成品的准备工作，配制各种酱料2.有效进行团队配合，提高工作效率3.保持工作区域整洁清洁，维持营运水准，并达到公司要求。4.了解并实施所有正确的食品安全、危机处理、设备维养流程。5.遵守各项规章制度，服从领导安排，完成领导交代的其他工作有烤物，煮物，刺身方面的工作经验者，本公司会优先考虑。
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
* 此 职 位 薪 资 面 议Kitchen Team leader 厨师主管工作使命：我协助我的经理、宜家餐饮部各团队主管和同事们，致力于提高销售额和访客转换率，完成工作使命。在食品安全、生产、品质、效率和系列产品展示方面，我以身作则，确保顾客享用到美味餐饮。我努力为顾客带来欢笑，同时在舒适温馨的环境中提供令人无法抗拒的食品，吸引访客再次光临。? 我遵循“宜家食品质量与安全”政策和流程。? 我通过CASY系统汇报所有食品安全事故，并告知经理，致力于打造“安全第一”的文化。? 我确保宜家员工餐厅系列产品富有吸引力，营养丰富，符合员工的需求和愿望。? 我致力于实现***订货和高效货物处理。? 我与厨房经理合作，确保我的区域得到有效管理，保证该区域干净、有条理、富有吸引力、热情好客，为顾客提供良好的购物体验。? 我培训员工；我熟知宜家餐饮产品系列、产品说明、食品安全、生产计划和产品制备。这可确保实现最高标准的展示、品质、顾客认可，并积极实现或超越食品安全要求。? 需要时，我可随时帮助和支持同事。? 我与同事保持充分沟通，确保他们高效践行各自的职责。能力要求：具备厨师教育背景和/或厨师行业经验；具有酒店餐饮或大型社会餐饮的工作经验；自主性强，能力过硬，乐于参与大型团队工作；拥有在快节奏的食品服务环境中工作的经验；可在高强度、快节奏、不断变换的零售环境中工作
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.负责中午员工就餐的制作，每天中午三十人左右。2.负责公司接待酒席的制作3.工作环境好，包吃包住，具体***
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人
1、协助厨师长进行厨房管理及生产，完成上级下达的各项任务；2、具有大型餐饮企业3年以上工作经验，有经验优先；职位月薪：月薪：元/月（不含业绩奖金和基本津贴）
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责 1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 任职资格 1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，三年以上星级酒店厨师长工作经验者优先；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。有意愿者请直接联系，侯总，.
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价；4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。福利待遇：免费住宿（空调、网络、电视全有）+绩效提成+外出旅游+免费参加本部商学院学习；
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
有厨房管理经验，热爱餐饮事业。
学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 有效把握市场及行业资讯。2、 负责新品的开发；3、 掌握最新的巧克力、冰淇淋类休闲食品行业的调研，改良现有产品的配方和口味；3、 负责产品成分的分析和质量的提升；4、 现有产品技术培训；5、 负责与新品相关的部门协调工作。任职资格：1、3-5年以上相应工作经验；2、高中以上学历，健康积极；3、热爱食品行业，熟悉巧克力、冰淇淋类产品。
学历要求：初中及以下|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：人
基本要求：1、年龄23-45岁，身体健康、无传染病、无犯罪前科，做事细心；2、能吃苦耐劳、热爱岗位工作；3、初中及初中学历以上；4、厨师工作至少3-5年以上工作经验，有淮扬菜，江浙菜系，海鲜料理经验的优先录用，切配经验至少一年以上优先录用。工作内容：1、厨师负责员工的餐饮，切配负责原料的储备、菜品的切配，责任心强；2、无不良嗜好、执行力强、服从公司领导安排。工作地址：南京市玄武区东大影壁47号详情请联系：尚经理
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责本部所有食品的准备、烹饪、装饰，并确保达到质量标准。6.了解宾客需求，与餐饮部经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责面试，聘用人员，使员工熟悉饭店，进行表扬、培训、劝告、停职的工作。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验5年以上。2.接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。3.熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法，熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法。4.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5.身体健康，精力充沛。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
区域经理：岗位职责:1.宣布与执行公司下达的各项指令和规定；2.制定和完成各项经营指标；3.门店员工的安排与管理；4.维护门店的清洁卫生,与安全管理；5.监督审核店内的财务,进行成本控制；6.顾客投诉与意见处理；7.商圈社区客户管理；任职要求:1.大专以上学历；2.3年以上餐饮经验，西餐厅尤佳；3.有一定的抗压能力,有亲和力行政总厨：岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、高中以上学历，身体健康、精力充沛，五年以上厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责:1、有高中以上文化，身体健康，卫生、整洁。2、有幼儿园食堂工作经历，规范做事，不怕苦、不怕累、不怕脏。3、品格端正、公私分明、责任心强。4、年龄不超过55岁，有厨师证优先。
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：人
任职要求：教育背景（学历、专业）：本科，专业烹饪学校毕业；工作经验：18年以上餐饮烹饪管理经验，5年以上大中型企业同等管理职位工作经验；从业资格：具备丰富的餐饮管理与实施经验；知识技能：具备餐饮管理烹饪专业知识，熟悉厨房操作管理流程，熟悉餐饮安全烹饪和营养学相关知识；专业能力：熟悉厨房整体运行过程；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；个人素质：认真负责、公正客观、坚持原则、沟通能力、分析判断能力、计划、执行能力与自律能力。岗位职责：1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。2、根据经营目标方针以及各项生产任务指标，制定菜单，负责产品规格和原材料采购规格的审定工作。3、协调厨房各岗位的工作以及协调与其他部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位人员安排和工作调动。4、根据各岗位生产特点和营业状况，编制厨房工作时间表，检查下属员工的考勤考核工作。5、培训和督导和厨房管理人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。6、定期修改制定各岗位工作计划、培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。7、定期检查各岗位工作计划、培训计划、规章制度、岗位工作程序及其标准。8、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量。9、完成上级布置的其他各种工作。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人
招聘厨师，擅长中餐，口味佳，有创新菜，擅长宴会餐等；1.负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；2.负责检查餐厅内的清洁卫生与安全；3.负责餐厅工作人员调配与考核的工作；4.请领餐厅内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；5.精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优；6.初试通过，试菜三次，报销来回路费。招聘要求：1.25-45岁之间，三年以上厨师经验，服从管理，沟通表达良好，责任心强，协调力强，形象良好；2.有厨师证者优先，一经录用，五险一金，试用期2个月，表现优秀，可提前转正；工作地点为南京市建邺区乐山路180号；只要你有能力，我们定会给你一个更高的回馈，更大的发展空间。
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、 对调料品、原料、菜品质量标准进行验收，并准备营业需要的菜品；2、 监督厨房工作，保证出锅、出菜的节奏，配合前厅给予顾客最优质的服务与菜品。3、 严格把握号食品卫生关，绝不允许吧变质变味的菜品给顾客。4、 控制好后厨所有食品与菜品的成品。5、 安排员工餐的菜品，尽量让员工能到点用餐；督促员工关好水、电、气。6、 审核墩子开出的次日菜品，并填写申购单。任职资格：1、熟悉后厨管理，具有2年以上全面管理后厨经验，3年以上全面管理后厨者优先考虑； 2、具有良好的沟通和培养带教能力； 3、务实高效、责任担当、勤奋好学，抗压能力强；4、具有切配、摆盘、炒料及川味火锅经验者优先；
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：150-500人
任职资格：1.大专以上学历，28-40岁。2.十年以上连锁餐饮工作经验，三年以上同类岗位工作经验。3.有一定的创新菜品的能力，热爱餐饮业。4.具有较好的抗压能力。岗位职责：1.协助店长做好连锁店管理工作，全面负责厨部的管理及本店的产品研发任务。2.执行公司工作目标，协助连锁店完成出品品质、营业额、利润、人员发展、系统建立等营运指标。3.处理连锁店日常事务，全面负责厨部管理工作，保证厨部日常运作优质、顺畅、安全进行。4.对连锁店厨部的安全、卫生、消防工作负责；5.监督下属员工执行公司的各项规章制度和工作态度与表现；6.统筹并合理安排厨部人力、物力；7．做好厨部的日常管理工作，冷静并妥善处理日常事务，尤其是突发事件；8.保障连锁店的出品质量，同时能够按要求完成新产品的研发、制作；9.做好厨部员工的思想工作和培训工作，制定内部培训计划并落实措施；10.同上级、员工保持良好沟通，有问题建议及时知会上司；11.巩固和完善自身业务水平与专业知识；12.完成上级交办的工作，及时汇报连锁店厨部工作情况；13.将厨部有关资料、数据存档。14.关键绩效考核指标：出品质量、新产品研发情况、厨部员工流失率、厨部人员梯队培养及厨部知识培训；
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：在大型连锁餐饮企业任职的，可优先考虑（会订货系统者优先考虑）1、负责生产区菜品切配、炒制等工作；2、工作效率高保证餐厅正常运转；3、对品控负责；4、服从调动；5、善于沟通。任职资格：1、年龄18-45岁，有相关经验优先；2、学历初中以上，大专学历可重点往品控经理方向发展。投递邮箱：联 系 人：吴经理联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1.、负责西餐菜品的制作。2、 负责制定菜单、开发新菜品、确定菜肴价格。3.、进行食品生产的质量控制，保证菜品的份量及出品速度符合标准。4、 负责菜品成本控制，保证厨房成本率达标，杜绝浪费现象。任职条件：1、人品、相貌端正，身体健康。2、英文基础。3、 具有西餐厅三年以上工作经验。4、擅西班牙或意大利餐。5、工作地点为南京。各餐厅就近分配。公司会安排法国总部厨师长进行产品培训，纯法式餐饮制作培训，轻松自在的工作环境，期待您的加入！L'Arôme芳芳旗下门店：L'Arôme芳芳法餐厅（金陵饭店旗舰店）L'Arôme Express芳芳法式简餐全日制餐厅（新城市广场店）J'GO L'Arôme芳芳红酒餐吧（羲和广场店）L'Arôme芳芳概念店（奥体）
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、掌握厨房内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。2、安排员工班次，核准考勤表。3、对厨师进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。4、经常检查厨房内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全。5、与厨师保持良好关系，协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求，以便提高服务质量。6、与前厅经理联系有关餐单准备事宜，保证食品控制在最好水平。联系人：邵经理电话：
最热行业招聘岗位职责：1、主要负责解决单位职工中餐问题；2、独自完成每日食材采购，保证优质的食材，同时列好采购清单和费用；3、负责做好食堂清洁卫生工作；4、采购发生的费用请保留单据，月底一结！具体工作内容面试时详
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、做饭菜、洗碗筷、灶具、打扫食堂卫生等；2、为厨房配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄30—50岁，身体健康；2、要有大灶经验，能办
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责1.在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。2.严格遵守作息时间，不擅离职守，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。3.严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。4.
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、严格按照公司要求保证人员正常用餐；2、不断提高食品，改进菜肴外观及菜的味道（不能偏咸偏甜）；3、不断提出改进食品采购方法的建议，负责收集、修改、创新各种菜谱；4、个人卫生干净利索，负责食
招聘人数 1人 | 学历- |
1.负责药物申报药理毒理综述资料的撰写；2.负责国家、地区、行业相关部委政策的搜集；3.负责公司科技项目的申报直至完成；4.负责公司专利的申报工作；5.负责药物注册及申报工作；6.领导布置的其他工作。
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1.小区内家具营销方案策划2.小区内活动执行3.促成业主在样板房内家具订单4.其他相关事宜岗位要求：1.大专以上学历，吃苦耐劳2.有一定的销售基础，优秀毕业生亦可。3.年龄30岁以下4.形象
招聘人数 3人 | 学历- |
岗位职责：1、做饭菜、洗碗筷、灶具、打扫食堂卫生等；2、为厨房配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等；3、负责灶台的卫生清理、正常使用。任职资格：1、年龄30—50岁，身体健康；2、要有大灶经验，能办
招聘人数 1人 | 学历- |
学年招聘岗位及要求
我们希望加盟苏杰学校的老师、员工，热爱教育，富有责任感，学习能力强;拥有激情，乐于创新，实践能力强。
应聘者至少具有本科学历，我们期待喜欢当老师、做研究的硕士
招聘人数 1人 | 学历- |
任职资格：1、可以熟练使用万用表、示波器等工具，有pcb电子焊接加工技术经验佳；2、有电子厂工作经验者优先考虑；3、可以出差，具备现场分析并解决用户一定技术问题能力；4、?性格开朗，具有良好的沟通交流
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责:做员工餐任职资格:有手艺，吃苦耐劳，有做大锅菜的经验工作时间:
招聘人数 3人 | 学历- |
岗位要求：1、具有类似200人工厂食堂厨师三年以上工作经验；2、负责每日2餐，以中餐为主（针对全体员工），晚餐为辅（针对住宿人员），此条件为硬性条件，不适应或不能接受者勿投简历；3、有健康证。应聘该岗
招聘人数 1人 | 学历- |
任职要求：1、高中以上学历，40周岁以下；2、有厨师证、健康证，有2年以上员工食堂工作经验。
招聘人数 1人 | 学历- |
服从公司管理，熟练电脑基础知识，对艺术品古玩钱币有浓厚的兴趣（历代古钱币，银币及国家发行的各种纪念币）。愿意在有关艺术品市场上长期从事工作（有两年以上思想准备），薪资待遇根据个人能力及对企业创造的价值
招聘人数 3人 | 学历- |
职位类别：营业员/服务员/店员
1、具有大学专科及以上学历，专业不限，同等条件下大学本科计算机、市场营销专业优先。2、年龄为20-30周岁，身高：女性不低于160cm，男性不低
招聘人数 1人 | 学历- |
请尽量电话联系岗位职责：1、负责餐厅素菜、荤菜的烧制；2、做菜基本功好，了解原料和调味品知识以及各种烹饪方法；3、积极参加培训，提高自身技能。任职资格：1、精力充沛；2、能吃苦耐劳；3、身体状况符合国
招聘人数 5人 | 学历- |
岗位描述：在区社保中心服务大厅从事企业职工养老保险、医疗保险、失业保险等的经办服务，对办事人员进行业务解答等工作。计划招聘人数：2人任职要求：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路
招聘人数 2人 | 学历- |
工作职责：1、负责生产设备的安装维护保养与维修2、负责生产过程中设备问题的解决3、态度端正，积极肯干，具备较强的团队合作精神4、具有责任感，服从公司安排5、应用电子、电气自动化等相关专业；6、能使用常
招聘人数 10人 | 学历- |
一、岗位职责：1、负责员工入职办理、培训、试用期跟进、转正等相关工作的组织；2、负责员工社保、公积金办理，对内解答员工相关疑问；3、完成各项人事报表、数据分析、人才保留工作，并向管理层汇报结论建议；4
招聘人数 1人 | 学历- |
你将：- 加入一个开心欢乐的团队- 每天与不同的顾客交流- 获得很多的训练- 开始一段迈向商业经营管理的职业生涯- 可以定制属于你自己的弹性工作时间- 享受一个友好的安全的工作环境- 看到你的努力被认
招聘人数 1人 | 学历- |
岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下
招聘人数 2人 | 学历- |
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