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2016年内保中队工作总结及2016年工作计划.123【精选资料】
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酒店内保工作总结
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公安局内保工作总结
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【第一篇】：公安局保卫，公安局内保工作卫工作总结经文保科在分局党委的领导下，在市局二处业务的精心指导下，按照省厅、市局工 作规划的总体布置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工 作，认真组织开展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内 容的三项会战， 紧紧围绕和服务于经济建设这个中心， 立足辖区， 因地制宜， 合理调整布局， 狠抓基础工作， 深化全区内部治安防控体系建设。适时开展安全大检查， 严打整治斗争。全力以赴做好企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序 好，社会稳定的目标，促进了全区的经济发展。主要作法一、全力以赴做好内部单位的政治稳定工作 我们始终把维护政治稳定当作公安工作的头等大事来抓， 扎扎实实地把维护内部稳定的 各项措施抓紧抓好。1、加强情报信息工作，努力掌握工作主动权，多次召开企事业单位保 卫科（处）长会议，分析当前事业单位存在的各种不安定因素，根据目标，合理调整信息员 布局，密切注视社会动态。向市局上报信息 9 条，其中五条信息，受到市局重视，作了重要 批示。2、妥善处置各类群体性事件，在有关部门配合下妥善处置上访，围堵厂矿企业、政 府机关事业单位进京上访等 4 次， 涉及 300 余人， 没有发生一起因工作不力而酿成的恶性事 件。3、认真落实严防非法宗教的各项工作措施，堵住输入源头，阻断外来传播途径， 坚决遏制了非法宗教，在内部单位的活动。二、抓好保卫队伍建设 抓好保卫队伍的建设是干好工作的关键。1、不管企事业单位怎样改革、精简，我们始 终要求各单位必须设有专职保卫部门或专人负责。千方百计做领导工作， 提高对保卫工作的 重视，使保卫组织，人员得到落实。整顿了保安队伍，内部单位新增保安 160 余人。2、抓 好保卫干部工作， 3 月份、5 月份先后二次组织保卫科、处长学习班，通报治安 情况，研讨在新形势下，怎样做好保卫工作。组织各单位领导、保卫负责人互相参观学习， 交流工作经验。3、抓好保卫人员培训，组织了 110 名保卫人员保安人员每周 1-2 次岗位培 训。走队列、练擒敌拳、锻炼身体素质、学业务知识，提高了保卫人员的业务水平和专业技 能。4、在重点单位进行突发治安事件演练， “红蓝对抗”演练对重点单位的治安保卫人员进 行业务培训。5、组织全分局分管经文保单位的所领导进执法培训，传达贯彻了省业务 培训的专业内容。6、经文保科的同志在六个单位进行了 10 堂法制教育课，受教育干部群众 达 6000 人，受到了群众的欢迎和好评。三、继续开展严打整治斗争 1、按照市局的布置和要求，认真组织好 6 次清查“打黑除恶”“整治废旧金属收购站 、 点专项行动” 、 “金融安全整顿” 医疗单位突出治安问题整顿、 、 “中、 小园周边秩序整治” 、 “打击盗窃破坏电力电信、广播电视设施违法犯罪”等专项斗争，不断将斗争引向深入。严 打工作以来，共调动保卫力量 190 人次，采取 17 次集中行动，对三个地区进行了重点整治。针对辖区内盗窃工业物资案件多发的实际，进行重点打击，上内部单位共发刑事案件 10 起，其中 9 起为盗窃案件，破盗窃案件 17 起， “三电”案件 9 起、逮捕 5 人，缴获财物 总价值 50 万元，行政拘留 96 人。在徐州一中、徐州工程职业技术学院、徐州电校、江苏徐 州技师学院开展打击预防青少年犯罪活动， 3 名青年行政拘留， 对 维护了学校师生合法权益， 教育了广大师生，震摄了犯罪，稳定了校园治安环境。徐州发电有限开展大巡防和打击 盗窃，破坏电力设施的专项斗争中，成立 8 人组成的工作组，先后破获 4 起盗窃案件抓获一 个内外勾结的犯罪团伙，逮捕 5 人，行政拘留 95 人，挽回经济损失 100 万元，取得了重大 成果， 受到省市公安机关的好评。徐州利国铁矿集团、 江苏巨龙水泥集团、 中煤五公司三处、五处、二处、四处、机厂、江苏格瑞实业有限公司等单位领导重视，加强安全防范工作使单 位案件减少或未发案件，确保单位内部稳定。四、深入开展安全大检查 按照市局的要求，组织开展“奥运安防” 、防恐怖袭击、防破坏、防事故，全区安全检 查专项行动。治安、消防、经文保出动警力 409 人次，对全区 200 个经济文化单位进行全方 位，深入细致的安全大检查，发现隐患问题 19 处，下整改通知书 8 份 ，落实整改 17 处， 对 9 个重点单位进行处罚下发整改通知书，并处警告。最大限度地消除内部治安隐患，堵塞 可能被犯罪分子利用的漏洞。把辖区神化国华徐州发电有限公司“上大压小”工程区域列为 治安重点整治地区，成立专门工作组、专案组，共打掉盗窃团伙 5 个，抓获各类犯罪嫌疑人 189 人，刑拘 21 人，逮捕 13 人，行政拘留 99 人，抓获逃犯 4 人，当场处罚 22 人，批评教 育 32 人，刑拘在逃 33 人。有力打击犯罪嚣张气焰，保证施工正常进行。经文保科在 分局党委的领导下，在市局二处业务部门的精心指导下，按照省厅、市局工作规划的总体布 置，始终把维护政治稳定当作头等大事来抓，全力做好“奥运”安全保卫工作，认真组织开 展以矛盾纠纷排查化解、治安隐患检查整改、不良信息、查控封堵为主要内容的三项会战， 紧紧围绕和服务于经济建设这个中心， 立足辖区， 因地制宜， 合理调整布局， 狠抓基础工作， 深化全区内部单位治安防控体系建设。适时开展安全大检查，严打整治斗争。全力以赴做好 企事业单位的保卫工作。85%的单位无治安、刑事案件，实现了发案少，秩序好，社会稳定 的目标，促进了全区的经济发展。
【第二篇】：2010内保工作总结，公安局内保工作总结0 年度内保工作总结2010 年 11 月 25 日 为切实维护单位内部正常的工作、 生活秩序， 2010 年以来， 我办认真开展单位内部治安管理各项工作，使单位治安状况良 好，内部安全团结，无人参加邪教组织，无治安案件发生。现 将我办全年的单位内部治安保卫工作情况总结如下一、切实加强领导，落实目标管理责任制 为把单位内部治安保卫工作落到实处，我办切实加强对单 位内部治安保卫工作的领导，按要求成立了单位内部治安保卫 工作保卫组织、处置突发事件机构组织，实行一把手负总责， 分管领导具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程。领导小 组经常深入调查研究，掌握单位内部的治安动态，对治安热点、 难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决 不留隐患。及时组织干部职工学习上级有关单位内部治安保卫 工作的意见和要求，统一，提高认识。二、加强教育，开展创安活动，提高安全防范意识 为提高干部职工对单位内部治安保卫工作的思想认识，我 办坚持加强干部职工的安全教育，并开展创安活动。一是组织 干部职工认真学习有关法律、法规和安全教育材料，开展 治安保卫工作宣传教育活动和内务保卫知识讲座，学习其他单 位的先进经验。通过一系列的学习，使干部职工懂法守法，又 能在受到不法侵害时正确运用法律武器维护自己的权力，提高1安全防范意识。为搞好我办内部治安保卫工作奠定了良好的基 础。二是进行消防仪器操作培训。对管理人员及门卫进行了火 灾报警控制器的具体操作训练，明确不同报警器鸣响时，控制 器的不同指示，做到见指示明事由。根据消防报警器方位图纸， 将报警器的具体位置与控制器实时显示的编号一一对应，制作 消防报警器方位示意图，并将其挂置于报警器旁，以便发生突 发事件时及时找准事发方位。三是组织人员开展消防演习。组 织勤杂、保卫工作人员进行消防仪器的使用训练，并开展消防 模拟演习，培养突发事件应急能力，为搞好我办内部治安保卫 工作奠定了良好的基础。此外，我办作为经济适用住房的管理 部门，根据近来火灾频发的现象，于 11 月 17 日下午 2 时，联 合南京安居物业公司在经济适用住房景明佳园小区组织了一场 模拟消防演习，提高居民的安全防范意识，防患未然。三、强化治安管理，确保工作、生活秩序稳定 我办结合单位内部实际， 建立健全了各项和奖惩规定， 设立了单位内部治安保卫工作业务台帐，认真开展治安管理工 作，确保了工作、生活秩序稳定。一是对单位内部的治安状况 进行调查和分析，对治安隐患和存在的治安问题进行及时认真 的排查，针对排查出的问题，采取积极有效的防范措施，消除 治安隐患。二是按具体的标准要求强化落实保卫、防火、安全 大检查等各项制度，对单位重点、要害部位进行重点防护，自 觉接受公安机关的监督检查避免治安案件发生。三是建立日常 巡视制度。配备两名门卫进行本办基本安全维护，平均每小时 进行一次办内巡视，发现问题及时报告。四是建立政务大厅引2导员制度。从今年 6 月开始，我办抽调部分工作人员成立政务 大厅引导员小组，每半天安排一名引导员在政务大厅进行来人 接待，并对引导员的举止言行进行了培训，下发《南京市房改 办政务服务中心引导员礼仪规范》 这种微笑服务不仅提升了我 。办的整体形象，还在一定程度上抚平了部分群众的情绪，避免 了群众过激情绪及过激行为的发生，推进了内部治安工作的有 序开展。五是及时进行管线排查。因 7 月中旬，我市连降倾盆 大雨，办内部分管道来不及排泄，造成管内雨水倒流、大厅漏 水。我办在发现问题后及时检查各路管道，查明漏水原因及漏 点，并及时采取措施加以解决。六是在节假日期间安排值班人 员值班，并按照要求将值班人员名单在放假前一天上报市房产 局和南京市公安局， 在办内形成了放假治安不松懈的良好局面。七是节前在单位内部深入开展矛盾纠纷和不稳定因素大排查， 做到预防为先。总之，我办在单位内部治安保卫方面作了一些工作并取得 了一定成绩，但是由于受某些客观因素的制约，有些方面还有 待进一步加强。我们决心在今后的工作中，加大措施，不断开 拓单位内部治安保卫工作的新思路，提高组织队伍的思想水平 和业务素质，使单位内部治安保卫工作再上新台阶。3
【第三篇】：2010年内部安全保卫工作总结暨2011年工作意见，公安局内保工作总结内部安全保卫工作总结暨 2011 年工作意见 2010 年,在县公安局党委和上级公安机关业务部门的正确领导下,在县银监部门的密切配合 和各内保单位的大力支持下,我县内部安全保卫工作取得了一定的成绩,全县内保单位全年示 发生政治案件和刑事案件,亦未发生群体性治安事件和重大安全责任事故,较好地完成各项工 作任务.一年来各单位领导进一步增强了政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识,真正把 内部安全保卫工作摆上了重要议事议程,全体内保干部任劳任怨、尽职尽责,常年累月坚守在 保卫工作第一线,从而为全县的经济发展创造了良好的内部治安环境。一、一年来内部安全保卫工作开展情况的回顾 在过去的一年里,我们以学习实践科学发展观为动力,以维护单位内部治安稳定为目标,坚 持预防为主,加强内部治安管理,落实安全防范措施,从健全、 规范制度入手,狠抓单位内部安全 保卫责任制的落实,取得了一定成效。（一） 建立了新形势下单位内部安全保卫工作新机制。在经济转轨、社会转型新的历史时期,社会矛盾日益凸显,影响社会稳定的不和谐的因素增 多,面对严峻的治安形势,近年来,我县内保单位积极适应市场经济条件下社会环境和管理方 式的变化,更新观念、强化措施、,按照”单位负责、政府监管”的原则,确立单位内部治安保卫 工作制度,建立了以”单位主要负责人对单位内部治安保卫工作负责”为核心的内保工作新机 制,全员安全意识得到了进一步加强。（二） 单位内部安全防范工作得到了落实。各内保单位从实际出发,制定了内部安全保卫工 作各项,成立了综治安全领导小组,并把安全保卫工作与全局工作同部署、 同 检查、同落实、做到有人管事、有人干事、有钱办事。坚持了”谁主管,谁负责”的原 则,通过层层签订治安责任状,将单位内部安全保卫工作任务分解落实到部门和人人, 在重点要害部位全面落实人防、物防、技防措施,进一步完善了内部防控机制。（三） 金融机构营业场所安防设施建设有了明显改观。为贯彻落实江西省金融机构营业场所安全防范设施建设三年达标规划,提高金融系统营业场 所安全防范能力,自己 2006 年开始,我县金融单位把营业场所安全达标建设过程中,严格执行 公安部关于&&金融机构营业场所和金库安全防范设施建设许可办法&&的相关规定,从技防工 程安装审批到竣工验收,自觉按照法定程序办事。经过不断的努力,我县金融机构营业场所安 防设施比往年有了明显的改观,从而使全县金融单位实体防护能力得到进一步加强。多年来, 我县未发生一起盗抢金融单位的案件。（四） 认真开展了单位内部安全大检查活动。为督促单位内部防范措施落实到位,县公安局 治安大队每逢重大节假日深入到各内保单位,在保卫部门的积极配合下,开展单位内 部安全大检查,以”查违规、查隐患、查制度执行、查职工安全意识”为主要内容,重点 检查金融单位营业场所和金库安全措施的落实情况,对在检查过程中发现的问题,及 时下发整改通知书限期整改落实到位。各内保单位的保卫组织,经常开展活 动,检查中做到不以感情代替原则,不因小事而不究,此外,各内保单位的上级业务主管 部门也经常下基层进行检查督导。通过安全检查,及时发现了隐患,堵塞了漏洞,达到 了防患于未然的目的。（五） 全力做好国庆单位内部安全保卫工作。2010 年是建国 61 周年大庆之年,为确保全县 社会政治稳定和单位内部治安秩序的稳定,以局部平稳支援全国大局的稳定,全县内 保单位广大职工干部,齐心协力,全力投入到国庆安保工作中,在重点要害部位落实” 四包”责任制,切实做好重点人员的稳控工作,期间全体保卫干部坚守岗位、 连续奋战、 全力以赴、身先士卒,认真履行安全保卫工作职责。邮于工作落到实处,国庆期间,我县治安保 卫重点单位内部治安秩序良好,没有发生案件和上访事件,从而圆满完成了国庆六十一周年单 位内部安全保卫工作任务。二、单位内部安全保卫工作存在的问题和不足 回顾过去一年来的工作,在充分肯定成绩的同时,我们也清楚的看到,全县保工作仍存在的一 些问题几薄弱环节。一是公安机关对单位内部安全保卫工作业务指导不够。县局治安大队作 为全县内保工作的业务指导不够。县局治安大队作为全县内保工作的业务指导部门,除例行 检查监督外,平时很少深入内保单位进行工作调研,主要原因是,县级公安机关治安部门业务 面广,工作繁杂,警力不足,日常大量时间和精力用于多项业务工作的开展,如此一来,必然导致 精力分散,工作顾此失彼。二是保卫组织机构不健全,保卫力量不足。在市场经济发展过程中, 许多单位为追求经济效益,纷纷撤保卫组织,精简保卫人员,从而淡化和削弱了内保工作。主要 表现为(一)绝大多数单位没有设置专门保卫机构,一般是兼管单位内部治安保卫工作, 办公室主任兼保卫负责人。（二） 一些单位保卫干部身兼多职,不能专职专用,甚至有的单位只 配一名兼职保卫人员,且人员经常变动,从而使保卫干部工作积极性大打折扣。（三） 是金融系 统营业场所和金库安全达标工作未全面完成,我县金融单位共 42 个营业网点,其中城区网点 18 个,农村网点 24 个。从历年来对全县金融单位营业网点安全检查的情况来看,总的来说,城 区好于农村,专业好于信用社和邮政储蓄银行。截止 2010 年底,还有极少数营业场所安全 防范设施建设不达标。(四)是贯彻执行&&企业事业单位内部治安保卫条例&&不够到位。2004 年 12 月 1 日,国务院公布实
【第四篇】：市公安局，公安局内保工作总结室工作总结近年来，XX 市公安局办公室以“三个代表”重要思想为指针，充分发挥参谋、协调、辅政、服务职能， 克服人少、事多、任务重的困难，各项工作都取得了明显成效，呈现出四个工作亮点一、队伍管理和基础建设显著加强。市局领导对办公室工作极为重视，配齐配强办公室领导班子，改善办 公条件，优先为办公室每位民警配置了一台电脑，并以全市公安局长会议的规格传达贯彻全省公安办公室、 指挥中心主任会议精神，局领导亲自进行动员部署。市局办公室以制度建设为抓手，重新修订公安机关公 文处理实施细则和公文格式细则，深入各地组织公文写作、公安保密、档案管理、公安宣传培训讲座，加 强了对各地公安办公室工作责任目标的考评和指导。同时积极发挥办公室党支部的战斗堡垒作用，加强党 的先进性教育，充分调动党员民警的主观能动性和创造性，切实做到“五个带头”，即带头坚持每月学习 制度，带头遵守“五条禁令”，带头做好民警岗位目标绩效考评，带头查摆问题、加强纪律作风建设，带 头严格执行内务条令、保持内务整洁，队伍的工作效率和服务质量明显提高。2002 年以来，市局办公室先 后被评为
年 XX 市政协提案办理工作先进单位、2001 年度 XX 市政府系统信息工作表扬单位等， 并在 2002 年度全省设区市公安办公室工作评比中获得调研工作第 2 名、保密工作第 1 名的好成绩。二、以文辅政作用发挥较好。办公室将以文辅政、当好参谋助手作为首要任务，准确把握领导意图，全面 掌握敌社情和公安工作情况，深入调查研究，积极提出参谋建议，一丝不苟地做好各类文稿的草拟、审核 把关及会务工作。一是及时收集掌握敌社情动态，每月进行一次社会治安状况分析，每季度、半年和全年 进行综合分析。二是办好《XX 公安简报》正刊、调研专刊和增刊。2002 年以来共编发正刊 39 期 155 篇、 调研专刊 54 期 127 篇、增刊 5 期 5 篇，及时总结交流各地的工作经验和特色做法，其中被公安部《公安工 作简报》采用 1 篇，被省厅《福建公安简报》采用 18 篇，被省厅《办公室工作通讯》采用 7 篇。三是积极 参与严打整治斗争。严打整治斗争期间，注意收集掌握斗争进展情况，共编发严打快报 75 期 75 篇、夏季 百日会战专刊 8 期 8 篇，起草严打工作意见及汇报总结材料 20 余篇，并认真做好严打战况统计工作，有力 地服务了全市严打整治斗争的顺利开展。四是加强公安综合信息报送工作。共编发 XX 公安信息专报件 308 期（条）、正刊 25 期 268 条、增刊 36 期、呈阅件 13 期，信息上稿数列市直部门和市政府成员单位前茅。五是深入开展调查研究。起草了《XX 市社会治安防控体系建设三年规划》（建议稿），提出构建“265” 治安防控体系的目标思路，同时做好省厅下达的经济欠发达地区科技强警课题的调研任务，形成了 1 个主 课题报告和 6 个子课题报告。此外，积极参与全市公安机关行风评议工作，起草了 XX 公安警务公开语音查 询、移动手机和网上查询系统工本，经办公室修改的经验材料中，从优待警经验参加公安部苏州会议 交流，遏制民警违法违纪经验被公安部纪检监察简报采用，派出所创满意经验被公安部工作简报采用。三、公安调研工作优势得到进一步巩固。办公室积极投入全国公安机关“贯彻十六大、全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，以《XX 公安简报》调研专刊为阵地，开辟大讨论专栏，抓好省厅、省警察学会、市 委政法委、市委政研室、市社科联下达的调研课题的组稿、编辑、修改、推荐工作。两年来，共编辑 推荐调研文章 135 篇，先后有 142 篇次被市级以上刊物采用和在研讨会上获奖，其中《公安研究》刊用 6 篇，《公安大学学报》刊用 1 篇，《人民公安报》（理论版）刊用 1 篇，《中国刑事警察》刊用 2 篇，《福 建公安高等专科学校学报》刊用 15 篇，新华社福建分社《政法参考》刊用 1 篇，并有 25 篇次入选公安部 办公厅《调查报告选编》、市人大《XX 人民政坛》、省警察学会《优秀论文摘萃》和《警察论文集》，在 省、市组织的各种论文评选活动中均获得好成绩。市局办公室在调研工作中发挥了领头雁的作用，两年来 共撰写调研文章 12 篇， 均被市级以上刊物采用或在研讨会上获奖， 其中倪义福撰写的 4 篇论文， 分别被 《公 安研究》、《公安大学学报》、《中国刑事警察》杂志、《福建公安简报》调研专刊和公安部办公厅《调 查报告选编》等刊物采用 10 篇次，并有 2 篇获省警察学会论文研讨会二等奖、2 篇分获市政法系统优秀论 文一等奖和二等奖、1 篇获 XX 市首届社会科学优秀成果奖三等奖。张栋荣撰写的 2 篇论文，分别在《公安 研究》和《福建公安高等专科学校学报》发表，并有 1 篇获省警察学会论文研讨会三等奖。肖文禄撰写的 2 篇论文，分别被《福建公安高等专科学校学报》和市委政法委《政法调研》采用，并有 1 篇获市政法系 统优秀论文评选一等奖。四、公安信访、保密、统计、档案、督办工作取得明显进展。一是加强公安信访工作。以目标管理为手， 狠抓初信初访、异常信访和疑难信访件的查办与答复。办公室制定了 XX 市公安机关信访工作制度和信访窗 口服务规定，坚持局领导每月信访接待日制和每月编发信访摘报制，积极参加市人大常委会组织的下县接 访活动，突出对重点信访对象的控制和息访工作，按照上级统一部署开展重点信访积案清理工作。在全国 和全省“两会”期间抽调民警前往北京和福州协助做好信访工作，特别是针对 XX 的情况，市局组织召开听 证会，摆事实、讲道理，积极做好停访息诉工作。在 2003 年 8 月开始的信访举报积压件集中清理活动中， 全市共排查信访积压件 75 件，已办结 63 件，办结率达 84%。二是落实公安保密措施。市局按照目标管理 的要求，以手机和公安计算机信息系统的保密管理为重点，制定了全市公安机关“四五”保密法制宣传教 育规划，建立了市局机关公文收发管理制度和公安保密工作若干制度，健全了公安保密工作基础登记签收 台帐并组织涉密民警进行保密知识测试，购置了用于保密会议的移动干扰器，为重要涉密部门装备了 6 台 视频干扰仪，每季定期组织保密检查并进行通报，不断加强保密管理和技术防范工作。三是做好公安统计 工作。按时上报每月全市报警情况、治安案件、收缴罚没财物、严打整治斗争、全市公安主要工作数据及 每季监管报表等 18 张业务报表，按规定做好半年、全年的统计数据分析。四是推进公安档案规范化建设。在完成市局机关文书及业务档案立卷归档的基础上，认真贯彻全省公安基层档案规范化建设 XX 现场会精 神，加压，着力抓好全市公安档案室上等级工作。先后召开两次办公室主任会议，要求至少三分之一 的派出所档案室建设达到省级先进档案室的标准，并深入基层抓好督促检查指导，先后举办了 6 场档案业务讲座，全市公安档案工作取得了显著成效。两年来，全市公安机关共投入 100 余万元狠抓档案室上等级 工作， 已有 8 个县局档案室、 个派出所档案室、 个交警支队及直属大队档案室通过“省级先进档案室” 96 2 的考评验收。目前全市共有 13 个市、县（区）公安局（分局）的公安综合档案室、96 个派出所档案室、 12 个交警支大队档案室达到“省级先进档案室”的标准，其中永安、明溪、将乐三个县（市）公安局的派 出所档案室全部通过“省级先进档案室”的验收，创标工作走在全省公安机关前列。五是加强督查督办工 作。制定 XX 市公安局督查督办工作制度，在规定期限内办结省公安厅、市委、市人大、市政府、市政协督 办件和提案、建议、意见。抓好全市公安工作意见分解项目的督办工作，每季度通报一次进展情况，推动 了工作开展。
【第五篇】：2013年运营保障部安全生产工作总结，公安局内保工作总结安全生产工作总结2013 年度在中国普天集团的领导和支持下，公司以科学发展观为统领，坚 持以人为本，依据“安全第一,预防为主”的工作方针，以安全生产标准化建设 为抓手，紧紧围绕责任制，按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与” 原则，认真落实各项管理措施，确保安全生产、文明生产。现就公司 2013 年度 安全生产主要工作进行以下总结一、方针目标的建立 公司继年初接受并通过中国质量认证中心环境、职业健康安全管理体系第三 方监督审核后，于2013年1月，由生产安全部编制下发了《2013年度公司环境、 职业健康安全总目标指标及管理方案》 。各单位按照总方案进行了目标分解和实 施。公司为落实安全、环境保护责任与各单位签定了“环境、职业健康安全承包 责任书” （含中凌、中住、南翔三个公司） ，各二级单位建立安全领导小组和义务 消防队，落实责任。二、重要环境因素控制和重大职业健康安全风险控制 1.公司组织各单位对环境因素和危险源进行了识别和评价，生产安全部据此 编制公司重要环境因素清单和重大危险源清单，经审批下发实施。各单位对重要 环境因素、重大危险源、危险化学品进行预设控制，采取措施加强管理。同时由 安全文明考评小组对重要环境因素、重大危险源控制点控制情况进行监督检查， 发现问题及时纠正。2.年初根据公司实际情况，生产安全部会同相关单位制定了《2013年度公司应急预案演练书》 ，分别按计划在电气装备缆事业部、动力厂、复合带厂进 行“放射性事故应急处理预案”“叉车交通事故应急预案”“锅炉爆炸事故应急 、 、 预案”“高处坠落事故应急预案”四项模拟事故预案演练。除“叉车交通事故应 、 急预案”外，其余项目均达到了模拟事故预案演练的预期目的。3. 6月，广泛深入开展“安全生产月”活动，通过标语、宣传画、成缆集团 报等媒体全方位宣传安全生产知识；对公司领导、安委会成员、各部门领导、 安全员及生产管理骨干进行相关安全生产管理知识的培训；推进安全生产标准 化达标工作逐步落实，今年委托成都市安监局培训中心对公司专（兼）职安全 管理人员和生产一线单位安全第一责任人进行“安全任职资格”培训，使之均 持证上岗；各单位根据自身特点组织本单位一线员工进行安全知识学习；由生 产安全部和公司联合举办“安全生产知识竞赛”活动对培训效果进行检验。“安全生产月”活动总体上达到预期效果。4．为深入贯彻落实普天总部《中国普天关于开展安全生产大检查的通知》 （中普股企〔 号）要求，深入排查治理各类安全隐患，坚决遏制重特 大事故的发生，切实提升安全生产保障能力，公司定于6月至9月开展企业安全生 产大检查活动，重点检查消防、生产作业、电力、特种设备、压力容器、危险化 学品、道路交通等领域。突出劳动密集型、有限空间作业等人员集中作业场所， 突出反复发生、长期未得到根治的重点问题。公司成立开展安全生产大检查领导小组， 督促指导各单位全面开展安全生产 大检查活动，组长由公司总经理平浩担任，副组长由生产系统吴勇担任，日常工 作由生产安全部牵头协调。所属各单位也成立了由负责人担任组长的安全生产大 检查领导小组，明确牵头协调人员及具体工作联络人员。本次全面安全隐患大检查、促整改活动，共发现、处理12项安全隐患，取得了良好效果。5. 公司建立了特种设备台账，对特种设备定期检验，取得了安全检验合格证 书并均在有效期内。同时特殊工种人员均持有有效证件上岗。6. 今年公司随着改革的深化，生产经营内部环境中不安全的因素有所增加， 对公司的安全生产管理工作带来了更大的挑战。外部因素如：我国相继召开“两会”“财富论坛”“华商大会”“西博会” 、 、 、 、 “十八届三中全会” ，相继学习“十八大精神”“中国梦”“党的群众路线教育 、 、 实践活动”等重大事件较多，上级政府部门对公司涉稳安全保卫工作要求高、 任务重、压力大。内部因素如：公司内部产业结构调整涉及停产项目资产处置工作中的人员 和物资财产出入安全；组织机构调整涉及部分无岗位人员分流安置工作中的人 才交流安全；普天法尔胜生产基地建设中的外来施工人员、设备物资出入安全； 公司今年在转型过渡期内生产经营指标下滑，职工情绪矛盾也较多。多种因素 导致公司安全生产管理工作面临空前压力。尽管如此，我们在公司党委、领导 班子的领导下，采取多种措施，维持正常生产经营秩序， “摸着石头过河” ，克 服重重困难，实现了平稳过渡。三、过程监测、环境和职业健康安全绩效 ●环境污染控制方面 2013年4月起公司委托成都高新区环境监测站对公司的废水排放、 废气排放、 噪声污染、固体废弃物的管理等进行环控检测。检测结果均符合《固定污染源排 气颗粒物测定与气态污染物采样方法》GB/T、 《污水综合排放标准》 GB、 《污水排入城市下水道水质标准》CJ343-2001、 《锅炉大气污染物排放标准》GB、 《工业企业厂界噪声排放标准》GB相关环 保国标排放限值要求。同时生产安全部也通过不定期检查，发现问题及时处理。确保废水经处理达 标后，通过园区管网排入成都高新西区污水处理厂进一步处理，锅炉二氧化硫排 放浓度符合标准，噪声按《工业企业厂界噪声排放标准》GB管理。对 固体废弃物也能实现分类管理并有效回收利用。对危废品的管理实现设立了专门 危废品分类小库房，并悬挂警示标示，同时与有资质的单位签订了“危险废物代 处置合同书” ，并于3月和9月份处理乳化液等废液共计150吨，12月集中处理当年 危废品2.5吨。机车缆辐照中心的环境放射专项检测于 10 月完成， 检测结果符合 《环境地表 y 辐射剂量率测定规范》GB/T14583-93、 《辐射环境监测技术规范》HJ/T61-2001 相关环保国标限值要求。为配合成都市环保模范城复检验收工作， 公司按照环保管理标准化要求对内 部现场点位复核工作进行梳理，10 月 14 日，公司该项工作通过复查验收。通过 梳理整治，公司环保管理规范化进一步得到巩固加强。9 月 27 日，高新区环保局到公司对环保管理标准化现场点位核查工作预查， 并提出整改建议。物业管理部配合生产安全部， 按照成都市环保局成环支 【2013】 349 号“关于做好成都市环保模范城市复核现场点位核查准备工作的通知”文件 精神，对照环保管理标准化要点，对公司环保现场点位管理进行了梳理、整改。根据成都市环保模范城复检现场点位复核工作要求，公司做了以下工作：整 理、 完善环保管理工作台账 3 套台账资料， 分别报送成都市、 区两级环保局备案； 设置环保专用宣传公示栏 1 个；清理、确认污水井盖和雨水井盖 380 余个，并对放错的雨、污井盖进行了纠正；用蓝色标示雨水井及流向，用黄色标示污水井盖 及流向；按照标准化规范、整理、标示生产车间、危废品库、危化品原料库、危 废品临时堆放地、垃圾分类收集池、排污口、烟道口、应急池等警示、标示标牌； 环保管理制度上墙。2012 年 10 月公司依据环保局要求启动“清洁生产”专项审核工作，促进清 洁生产达标，该项工作要求 2 年内完成。按专家建议和意见，确定公司有六项中 高费整改项目为：一、淘汰原有铜线电解镀锡设备。二、电线挤塑一次成型工艺 代替多次成型工艺。三、电缆绞合设施采用全退扭单绞成缆设备替代笼式成缆设 备。四、电缆护套挤塑线采用感应加热方式替代电阻加热方式。五、金属复合带 EAA 膜工序增设有机废气收集处理设施。六、电缆挤塑工序增设循环水系统。公司 《清洁生产审核报告》 书分别向成都市环保局、 高新区城管环保局提交备案， 整改期间向上述主管部门汇报进程，该项工作于 2013 年底前基本完成整改。等 待 2014 年度政府环保部门验收。截止目前，公司三废排放达标，无排污事故发生。●消防控制方面 1. 截至今年 12 月更换过期灭火器材 49 具。2. 委托四川联华消防工程公司对消防监控系统进行了维护保养。每月向高 新区消防大队报送消防系统检测合格报告和消防管理、检查、维修情况资料，目 前系统运行正常。3. 6 月委托成都市防雷检测中心对公司进行防雷装置安全检测，报告结果 合格。4. 5 月对部监控录像系统进行维护保养，目前运行正常。5.公司安委会组织了 2 次针对消防安全专项检查活动，各单位落实消防安全 责任较好。6．为配合普法生产基地建设，对消防系统主机进行扩容改造，做了大量的前 期基础工性作，配合其顺利施工。截止目前，公司生产现场、办公区域无伤亡事故，无火灾、爆炸事故。●治安控制方面 为确保安全保卫工作取得实效，我们着重抓了“四个结合” 1、与社会治安综合治理和创建平安企业结合起来。内部安全保卫工作是综合 治理与平安创建工作中的重要组成部分，在综治工作中我们既抓综治与平安 创建，又抓安全保卫，以安全保卫促进综治与平安创建不断向前发展。同时， 做到安全保卫工作与综治与平安创建工作同检查，同评比，同总结。在综治 检查中，把安全保卫防范措施的落实作为重点检查内容，通过检查，及时将 存在的不安全因素提出整改意见，指导各单位的安全保卫工作，提高单位的 自防能力。2、与普法依法治企结合起来。一是通过普法宣传、举办班组法制培训等形 式，对公司干部职工进行治安防范教育培训，提高干部职工队伍的治安防范 能力。二是按照“普治并举，重在治理”的方针，以健全内部治安保卫制度 为着力点，突出建章立制，使公司的内部治安保卫工作走上了正轨化、制度 化的道路。今年以来，我们组织员工重新学习了内部安全保卫制度、消防管 理制度、物资出入门管理制度、护厂队管理制度等一系列制度，还结合 工作实际修定了突发事件应急预案、灭火预案、应急疏散预案等。3、与落实“三防”措施结合起来。“三防”措施是安全保卫工作中的一项重要防范措施之一，我们在健全人防、物防的同时，重点突出了技防。公司相 继在财务室、车间等重要部位，安装了电子报警系统和电视监控系统，并对 工业园区内监控系统进行维修。在公司范围内安装了消防自动报警系统实现 全覆盖。4、与扎实工作相结合。实行安全责任制层层包干，与工资奖金挂钩。人人参 与齐抓共管。各项防范措施的落实，为做好安全保卫工作提供了强有力的保 障。积极配合成都市公安局内保支队，建立了警综信息平台以事前信息获取、矛 盾纠纷先期调处、重点人员稳控等措施掌握有价值的情报信息。建立多部门联动 机制。并制定应急预案。培养“眼线”和无规律、不定点、不定时巡逻值守；充 分利用现有的技防设施和取证手段。加强内部矛盾调解和对违法行为打击。物资和人员出入管理：严控物资和人员出入检查、登记。截至 12 月 20 日发 出出门凭证 81 本，回收出门条 2624 张，无错票、漏票。人员登记 4813 人次， 做到认真登记、文明执勤。公司现有在册职工人数 866 人，其中集体户籍：截至 2013 年 12 月，现有 155 人。其中在职 70 人，退休 46 人，挂靠户 35 人（2011 年度 21 人） ，死亡 未消户 4 人。技防方面不足：园区监控录像受今夏季暴雨洪涝天气影向，供电线路受雨 水侵泡短路，部分元器件烧坏，加上电子产品老化原因，导致系统失灵。不能 满足公司实际需要。物防方面不足：非机动车停放场所，还不能满足公司实际 需要。5、本年度截至目前公司内部发生刑事案件 0 起、民事案件 0 起、群体性事件 0 起、治安案件 1 起（109 仓库 30 圈铜线）控制在年初目标、指标内。确保 了公司正常的生产经营秩序和安全稳定。●职业健康方面 1、 截止目前，职工劳动合同签订率 100%；工伤保险 100%。2、 2013 年 10 月，特殊工种体检实检 62 人，未发现职业禁忌症和可疑职业 病。建立职工职业卫生档案。3、 按规定配备或发放必须的安全、环境保护、劳动保护用品按期更换配备应急处方药品，发放防暑降温保健药品，清凉茶叶、食品，暑 期（6月15日至8月31日）每日到生产现场测量温度，并为职工送绿豆汤、发放高 温补贴， 冬季发放取暖补贴等。将职工规范使用劳保服和劳保用品纳入考核细则。4、2013 年 9 月，公司委托中铁二局集团疾病预防控制中心，对职业健康安 全控制状况进行检测。其中公司辐照工段符合《职业外照射检测规范》GBZ128-2002 要求。周围环 境辐射水平符合《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》GB 规定要 求。根据《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学有害因素》 GBZ2.1-2007 的规定，接触浓度（C-STEL）和时间加权平均浓度（C-TWA）均符 合职业接触限值要求。根据《工作场所有害因素职业接触限值 第 2 部分：物理因素》GBZ2.2-2007 的规定，经 8h 等效 A 声级计算，发现：机车缆多头拉丝机和编制机工位 2 个点 噪声超标。其他检测岗位噪声均未超过职业接触限值要求。生产安全部已将检测 结果告知相关单位，并要求生产人员必须佩戴个人防护用品。针对复合带厂的金属复合带 EAA 膜工序增设有机废气收集处理设施整改， 对整改后效果进行检测：根据《工作场所有害因素职业接触限值 第 1 部分：化学 有害因素》 GBZ2.1-2007 的规定， 接触浓度 （C-STEL） 和时间加权平均浓度 （C-TWA） 及《民用建筑工程室内环境污染控制规范》GB 的规定，TVOC 检测值 均符合职业接触限值要求。5、 今年我部根据总公司相关文件精神， 经向成都市政府相关部门及同类企 业咨询，多次协商争取，最终将公司 21 名“老工伤”纳入社保统筹管理，除承 担旧伤复发门诊费外，住院治疗费，特别是职业病住院治疗费用按国家标准目录 规定由社保承担。为公司节约了大部分医疗费用开支。●资源能源消耗控制情况 定期进行节约用电、用水宣传教育，仅在办公区域开启一半电灯，做到人 走灯灭，不浪费；已建成循环冷却水系统，工业用水重复利用率达标；无落后的 耗能过高的用能产品、设备和生产工艺；获得地下水取水许可证，按规定缴水资 源费；能源资源使用符合相关法律法规要求。四、 环境行为与适用法律与其他要求的符合性 综合管理部收集相关法律法规根据适用性下发至相关部门实施贯彻。审计法 务部组织公司各单位对适用的环境、安全生产法律法规的遵循情况进行了评价， 2013年合规性评价报告结果为1、 识别的法律法规适用于公司质量安全环境管理体系的要求。2、体系运行期间，无违反法律法规事件发生。无上级安全和环境主管部门的处 罚，无相关方投诉。3、 “三废”达标排放，废弃物进行有效管理，危险废物的储存和处置、危险化学 品的管理和使用均严格按照相关规定执行。4、现场工作环境达到国家职业健康卫生标准，无职业病发生，按照规定配备了 足够的劳保设施和用品。5、 公司职工无维权纠纷。6、在建项目均严格按照安全和环保法律法规要求办理相关审批手续。五、外部政府部门检查情况 1、接受成都市公安局对维稳工作和日常治安管理例行检查 4 次，对查出的隐 患及时进行整改，均达到要求。其中对公司治安监控录像系统纳入整改计划。2、接受成都市安监局和高新西区合作街道办事处对职业卫生、劳动保护、安 全事故方面例行检查各 3 次，对查出的隐患及时进行整改，均达到要求。3、接受成都市环保局对危废物处置、污染物排放、安全事故方面例行检查 4 次，对查出的隐患及时进行整改，均达到要求。4、 接受成都市高新区消防大队对消防设施、预案及演练、安全事故方面例 行检查 2 次，对查出的隐患及时进行整改，均达到要求。六、安全生产标准化达标推进情况 今年公司继续依据各级政府相关部门关于“安全生产标准化达标”推进工作 要求（国发〔2010〕23 号、川安办〔2011〕84 号、成安监〔 号、成 高安委【2011】8 号）和普天总部关于“达标”文件精神（中普股企[ 号） ，结合公司实际按照《成都市企业安全生产状况分级评定标准》细则，对各 单位进行宣贯、推广。做好“标准化达标”前期一些基础性工作，逐步推进企业 达标。特别是生产一线单位，通过学习、认识、接受、执行标准化管理取得了如 下成果（1）安全生产管理工作台账基本健全；生产现场 6S 管理及安全标示、标牌规范性有一定提高。（2）做到按期、按需足额发放各类劳保用品，并监督员工正确穿戴、使用。安全责任事故发生率得到有效控制和减少；间接经济效益显现。（3）纳入考评单位管理的规范性，较上一年均有不同程度提高； 初步建立了现场标准化管理规划；生产过程直接、间接浪费得到有效遏制。“爱岗、敬业、安全、节约”的文化理念植入人心，促进了安全文化健康发展。七、2013 年度完成的目标任务 实现1、生产事故中死亡、重伤事故为零，轻伤事故 1 起控制在≤3‰ 。2、实现环境污染事故为零。3、实现刑事案件为零，治安案件 1 起控制在≤3‰。4、实现职业病事故为零。5、实现节能减排达标。6、实现火灾事故为零。7、实现群体性事件和非法上访事件为零。达到了 2013 年度安全生产管理目标、指标要求。八、2013 年度存在的主要问题 （1）公司物防、技防配套基础设施还不能满足实际需要。如：危险品库房、 非机动车棚、监控录像。（2）安全生产标准化管理推进工作同公司要求还有差距。（3）存在的问题和风险改善措施：公司虽然在本年度有效预防了安全事故 的发生，确保了公司的安全生产，但是还存在着一些安全隐患和不足。公司在依 靠安全生产规范化管理和环境、职业健康安全体系运行措施下，在安全意识、安 全管理技术等软件方面取得了成效， 但是在生产现场的安全管理和机械设备、防护设施等硬件上还存在不足， 是安全隐患产生的一大根源。今后将根据公司的实 际情况，按照《企业安全生产标准化基本规范》 （AQ/T）要求，从生 产现场定置管理和硬件设施入手逐步改善，力争从根上消除隐患。九、2014 年度安全生产工作重点展望 2014 年安全工作重点是继续以“推进安全生产标准化达标”为中心，为公 司经营发展服务。（一） 、继续完善 QEHS 体系建设，以人为本。公司继续加强对各单位安全 生产标准化管理进行目标考评，促进企业“管理提升和价值链创造”工作发展。（二） 、继续依法规范组织机构建设，规章制度建设，不断依法健全安全生 产管理制度，促进安全生产管理提升工作落实。（三） 、加强环境因素和危险源管理，加强生产现场 6S 管理，加强日常运 行控制管理措施和事故隐患排查治理，推进公司安全生产管理标准化二级达 标。（四） 、随着公司内部改革的深化，公司战略调整、产品结构调整、组织机 构调整，人员调整在“阵痛期”内公司内部不安全环境因素、矛盾将会更加突 出，各单位必须高度重视，积极防范不安定事件的发生，确保改革顺利进行， 为公司尽快走出困境创造一个良好的工作环境。（五） 、2014 年度公司安全生产工作目标、指标为：实现重大治安事故为 0； 消防事故为 0；群体性事件为 0；刑事、民事案件为 0；职业病事故为 0；环境 污染事故为 0；死亡事故为 0；重伤事故为 0；轻伤事故控制在 3‰以内；一般 治安事件控制在 3‰以内。2013 年度安全生产工作取得了一些成绩，也存在一些不足。在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以人为 本，坚持以安全生产“责任重于泰山”的思想观念，充分发挥各方面积极性， 努力构建“统一领导，分级负责，人人参与，共同监管”的安全制度。紧紧围 绕责任制，按照“统一领导、综合协调、分级监管、全员参与”原则，进一步 落实安全生产的规章制度与各项措施，健全宣传、管理工作体系，建立能自我 约束，不断完善的安全生产长效机制。运营保障部 2013-12