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2010年起逐步将退休年龄提高到65岁?有关部门“吹风”引发各界疑虑: 马汉青
本报今天消息 记者马汉青报道:“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄,有可能女职工从2010年开始,男职工从2015年开始,采取‘小步渐进’的方式,每3年延迟1岁,逐步将法定退
休年龄提高到65岁?”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。今早,不少市民提出质疑:现在劳动力过剩,谈推迟退休是否为时过早?特别是,“相关部门”是否有这样的权力决定这样的大事?
何平是在刚落幕的中国劳动论坛上透露这一信息的。由于未形成养老保险转制成本支付机制,导致企业社会保险费率过高,养老保险金缺口巨大。在这种背景下,人力资源和社会保障部正在酝酿,在条件成熟的情况下,延长劳动者的法定退休年龄。按照有关方案,在2030年前,我国职工的退休年龄将延迟到65岁。
此说一出,马上引起各方疑虑。今早,有受访市民表示,延迟退休年龄很可能会对劳动力市场产生巨大影响,此方案有否经过充分论证?目前劳动力市场仍是供过于求,私企又有极大的用工自主权,如果贸然延迟退休,效果可能适得其反:一方面,国家机关、国有企业不得不严格遵守,结果可能造成工作人员严重老龄化,影响活力。另一方面,私营企业只用年轻的,大量大龄劳动力未到65岁就被“炒”。这部分人没有工作,又要苦等多年才有养老金,将造成诸多社会问题。
一些市民还尖锐指出,延迟退休年龄关系全民,一个“相关部门”根本无权作这样的决定。比如,目前就有很多人希望早退休,照顾家庭。而据透露,有关方案欲在后年实施,有没有广泛听取群众意见?是否应经过人大议决?
“延迟退休”是否已经确定?今早,记者从劳动部门权威人士处了解到,目前没有收到相关征求意见通知,更没有相关文件出台,应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。
该怎样看推迟退休年龄?省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为,推迟退休年龄是一种客观趋势,还是应理性看这一问题。目前,虽然某些城市表面上还有很多富余劳动力,实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会,预计再过十多年,就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况,因此,即使不考虑养老金缺口的问题,现在考虑推迟退休年龄也确有必要。
郑梓桢同时认为,很多市民的质疑也不无道理,这说明推迟退休年龄还涉及到几个关键问题:什么时候开始、如何作充分评估、该由谁来决定。“这一问题也不能操之过急,要通过讨论让社会达成共识,要出台一系列配套措施,并且一定要经过立法,应该由全国人大通过!”
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(编辑:蔚然)
&&来源:羊城晚报
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