中通员工是什么编制快递公司为什么不给员工办社保

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我在快递公司做的,公司没帮每一位员工买医保社保我们该怎么办
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我在快递公司做的,公司没帮每一位员工买医保社保我们该怎么办
广东 广州 发表时间: 12:34
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可以协商处理,实在不行,可以申请劳动仲裁
律所:广东环球经纬律师事务所 回复时间: 00:33
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律所:广东天穗律师事务所
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&公司如何给新员工办理社保?_百度知道中通快递(总部)招聘简章
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&中通快递(总部)招聘简章招聘岗位明细如下:岗位1:IT开发人员(IT信息中心)岗位(1):IT开发人员岗位职责:1、建设开发公司的核心业务系统, 维护更新现有模块;2、研究新技术以提升系统性能、改善用户体验;3、根据项目需求设计文档,编写模块功能的开发设计书;4、编写项目开发文档及所必需的管理相关软件文档;5、独立完成模块的代码编写(包括前后台)等环节。岗位要求:1、计算机相关专业本科以上学历;2、喜欢软件开发技术,热爱软件开发,热爱软件编程工作,愿意致力于IT领域研发;3、熟练掌握C#、ASP.NET、Html、JavaScript、Ajax、Linq等相关工具技术;4、熟悉ORACLE 或 SQL数据库;5、对代码质量有严格要求,能写出简练且逻辑清晰的代码;6、积极主动、工作认真,学习能力突出,基础扎实,有责任心,思维活跃,有较好的沟通能力和团队协作精神。&岗位(2):UI设计师、参与产品前期原型图流程设计,界面视觉设计、用户体验分析;&&&&&&&&& 2、设计PC端、客户端产品、移动APP产品的整体视觉风格和迭代改版;&&&&&&&&& 3、对现有产品界面进行优化和改版。、大专及以上学历;美术、平面设计、视觉传达相关专业;&&&&&&&&& 2、有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力,对GUI设计趋势有灵敏触觉和领&&& &&&&&&&&& 3、有2年以上GUI工作经验;&&&&&&&&& 4、精通Photoshop、Illustrator、Icon&workshop等相关设计软件;&&&&&&&&& 5、具备良好合作态度、沟通能力及团队精神,并富有工作激情、创造力和责任感。&岗位(3):测试工程师岗位职责:1、负责web软件、手机客户端软件的测试; 2、负责服务器软件的压力测试;3、制订编写测试计划,对计划进行版本控制,保证计划的可执行性;4、制订测试方案,设计测试用例check标准,根据不同项目准备测试环境配置;岗位要求:1、计算机相关专业本科以上学历;2、熟悉软件测试流程,掌握软件测试理论和方法,能够熟练应用至少一种测试工具(LoadRunner, JMeter, QTP, TestDirector等);3、掌握性能测试理论,如常见性能测试方法、度量模型和指标分析方法;4、熟悉Linux环境、Windows环境、Web Server,熟悉Oracle、SqlServer或MySQL等数据库;5、对开发过程和质量保证过程有较为深入的了解,具有良好的沟通能力,能与合作者进行有效沟通;6、积极主动,责任心强,富有创新意识,具备良好的沟通、学习能力和团队协作精神。&岗位(4):需求分析师岗位职责:1、对需求经理负责,参与用户需求收集与调研;2、针对用户需求进行评估、分析与设计;3、需求设计、开发文档编写;4、跟进用户需求开发;岗位要求:1. 计算机科学与技术或软件工程专业,一年以上需求分析与设计经验;2. 精通软件工程或项目管理知识;3. 熟悉需求、设计、开发文档编写;4. 熟悉Oracle或MYSQL数据库,熟练PLSQL开发;5. 熟悉Visio流程图设计与Axure或MindManager设计工具;6. 了解PowerDesigner或其他数据模型设计工具;7. 工作积极性高,为人诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学&&&&&&&&&&&&& 习能力强;岗位(5):IT网络维护人员岗位职责: 1、负责桌面计算机软硬件安装、配置、升级、运行维护与管理,保障桌面系统正常运行,满足日常工作的需要; 2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理,负责对公司综合布线系统的维护与管理;3、负责分管区域的用户系统培训、PDA升级、回访与技术支持。岗位要求:1、大专以上学历,计算机、通信工程、信息管理及IT相关专业,服从外派;2、有电脑维护和快递从业经验者优先;3、熟悉电子枰、巴枪、PDA等最好。&岗位2:.NET工程师(大誉国际)岗位职责:1、对项目经理负责,参与功能设计、开发;&&&&&&&&& 2、根据设计要求,完成代码编写;&&&&&&&&& 3、与项目组成员配合进行模块间的联合开发调试;&&&&&&&&& 4、书写开发过程所需的技术文档。岗位要求:1、精通C#语言,熟悉.Net框架、MVC开发模式,熟练使用VS.NET开发环境,熟练掌握&&&&&&&&&&&&& ASP.NET、ASP、JavaScript、Html、XML、Ajax、Smart&Client&Web&Service、Remoting等开发语言及技术;&&&&&&&&& 2、熟悉Oracle或SQL&Server数据库,熟练使用SQL语言,掌握存储过程;&&&&&&&&& 3、具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验;&&&&&&&&& 4、熟悉网站开发的流程,包括策划、需求、设计、开发、维护等流程,有Web项目的开发和实施经验;&&&&&&&&& 5、精通网站开发中常见的安全漏洞及避免方法;&&&&&&&&& 6、诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力强;&&&&&&&&& 7、有物流快递行业开发经验者优先。&岗位3:JAVA开发工程师(大誉国际)岗位职责:1、负责研发公司应用软件的模块设计、开发和交付;&&&&&&&&& 2、负责编码,单元测试;&&&&&&&&& 3、按照功能组件的详细设计;&&&&&&&&& 4、关注新技术,对新技术进行调研和引入。岗位要求:1、热爱技术,喜欢钻研,能对已有框架进行扩展的能力;2、有2-5年以上工作经验,有较强的Java语言功底,熟悉io、多线程、集合等基础,熟悉分布式、缓存、消息等机制;3、熟悉J2EE架构和相关的JAVA开发技术,精通Spring、SpringMVC、MyBatis等框架,并且能快速适应现有UI框架,熟悉Maven的使用;4、熟练使用SQL语句,熟练掌握数据库(MySQL,Oracle等);5、了解WebSphere/Weblogic/tomcat等;具有良好的开发文档的编写能力;6、工作积极主动,有良好的敬业精神和团队意识,学习能力较强,能承受一定的工作压力;7、有Hadoop, HBase, Storm, Dubbo等经验者优先。&岗位4:法务专员(法务部)岗位职责:1、跟踪研究新出的相关法律法规、督促相关部门对原制度进行改进完善;2、对各分子公司、有权签约代表的授权证书管理,对采购招标文件进行评审;3、负责合同事宜,起草常用合同范本并推广应用,提高效率,防范法律风险;4、协同执行部门对各类合同签订进行监督;5、负责非业务类协议、条款的审核,及其他公司涉外法律文件的审核;6、对公司诉讼或仲裁案件进行调查,收集证据,制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论;7、准备立案材料并立案,跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;8、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜等。岗位要求:1、本科及以上学历,法学专业,从事法务工作超过3年;2、能够进行流利的英语读写交流;3、有大型律所工作经验,熟悉所属行业法律法规及法律事务,诉讼、劳动仲裁经验丰富&&&&&& 者优先考虑。福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。&岗位5:总账主管 (税务管理部)岗位职责:1、税务政策研究及全国范围内税务事项的整体筹划;&&&&&&&&& 2、地区税务事项的办理; &&&&&&&&& 3、操办其他公司税务计划内事项;&&&&&&&&& 4、完成上级交办的其他事务。 岗位要求:1、年龄:28-45周岁,男女不限; &&&&&&&&& 2、本科及以上学历,财务类专业,有助理会计师证或中级职称或税务师; &&&&&&&&& 3、五年以上财务工作经验,熟悉资产核算相关政策和流程,了解税务法规,有物流快递&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 从业经验者优先; &&&&&&&&& 4、熟悉用友以及office办公软件; &&&&&&&&& 5、良好的沟通能力,有团队合作以及奉献精神。福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。&岗位6:核算主管 (核算管理部)岗位职责:1、对会计凭证、会计账簿和会计报表等会计资料的进行审核、指导,确保会计核算数据的准确性;对会计准则执行情况进行把控;&& 2、负责折旧、坏账准备、各种资产减值准备、税金等的计提摊销,以及月末结转工作;&&3、对集团总部资产、往来、债权债务定期核实、追踪,督促相关部门及时清理核销;&&4、账务处理完成后,进行月度结账工作,按要求编制的各项报表,并对公司经营情况进&&&&&&&&&&& 行数据分析,出具分析报表;&5、负责配合税务部门、会计师事务所、内部审计单位、对公司的稽查、审计、检查工作;&& 6、配合部门负责人组织完成本部门日常财务工作,使各项工作能规范、正常运行。&&岗位要求: 1、财务、会计类相关专业,本科及以上学历;&&&&&&&&&&& 2、三年以上财务总账工作经验,能熟练操作用友或金蝶财务软件及office办公软件;&&&&&&&&&&& 3、初级会计师及以上职称,中级会计师优先;&&&&&&&&&&& 4、熟练掌握会计及管理相关专业知识。 &福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。&岗位7:培训设计师 (培训与发展部)岗位职责:1、设计企业宣传海报;&&&&&&&&& 2、设计课件模板优化现有课件;&&&&&&&&& 3、维护更新网页;&&&&&&&&& 4、制作教学视频。岗位要求:1、本科及以上学历,IT美工设计相关专业;&&&&&&&&& 2、3年以上相关工作经验;&&&&&&&&& 3、精通Photoshop、CorelDRAW、Flash、AI、PPT,沟通能力强,有团队精神。福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。&&& &岗位8:人事专员岗位职责:1、完善绩效考核方案,协助上级进行绩效考核指标的设计与动态维护;&&&&&&&&& 2、负责绩效考核的实施与反馈,搜集并汇总分析日常考核数据,定期撰写绩效分析报告;&&&&&&&&& 3、协助完成薪资及福利的核算工作。&&&&&&&&& 4、完成领导交办的其它工作。&岗位要求:1、本科以上学历,人力资源、管理类专业,有人力资源工作经验2年以上;&&&&&&&&&& 2、熟练使用各种办公软件;&&&&&&&&&& 3、工作认真、责任感强,有上进心、善于学习、表沟通协调能力佳;&&&&&&&&& 4、有物流行业工作经验者优先考虑。福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。岗位9:仲裁员岗位职责:负责客户问题快件(延误件、遗失件、破损件等快件)的处理。岗位要求:1、男女皆可,21-28岁,大专以上学历,熟悉OFFICE办公软件;2、声音甜美,普通话标准,个人形象气质佳;3、为人灵活,语言组织及处理事务能力强;4、有较强的纪律性、团队协作及服务创新精神;5、工作时间8:30-17:30,做六休一。&岗位10:客服专员 (大客户服务部)岗位职责:负责客户的快件跟踪及查询工作。岗位要求:1、18-28周岁,中专以上学历(需提供毕业证书)具有物流行业客服经验的优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,熟悉Office办公软件。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。岗位11:客服专员 (客户投诉部)需求人数:若干工作地点:嘉兴市海宁区(靠近杭州市)岗位职责:负责客户的快件跟踪及查询工作。岗位要求:1、18-28周岁,中专以上学历(需提供毕业证书)具有物流行业客服经验的优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,熟悉Office办公软件。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位12:电子商务专员(中通吉电子商务)岗位职责:1、负责审核电子商务部对外发出的通知公告;&&&&&&&&& 2、协助部门领导监督电子商务部各部门工作情况;&&&&&&&&& 3、协助部门领导处理部门内部日常事物,完成与其他部门的协调沟通工作;&&&&&&&&& 4、完成部门领导交代的其他临时任务。岗位要求:1、年龄22-28周岁,本科以上学历,有一定的文字功底;&&&&&&&&& 2、英语CET4,熟练掌握office系列办公软件,熟悉互联网方面的知识;&&&&&&&&& 3、具有较强的沟通协调能力、计划组织能力;为人灵活,有足够的责任心及细心;&&&&&&&&& 4、有1年以上物流工作经验者优先考虑;&&&&&&&&& 5、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&&&&&&&& 岗位13:文员(管控部)岗位职责:1、统计各网点、中心未建包与未捆绑的处罚数据,根据建包制度进行核实及处罚;&&&&&&&&& 2、汇总每周、每月各项数据;&&&&&&&&& 3、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、21-28周岁,大专及以上学历,吃苦耐劳,物流行业客服工作经验优先;2、为人灵活,语言组织及处理事务能力强;有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神,熟悉Office办公软件;3、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位14:文员(航空管理中心)主要职责:收集、分析、核查、处罚、整理上报及每日全网数据报表等工作岗位要求:1、21-28岁,大专以上学历(需提供毕业证书)具有物流行业客服经验的优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,熟悉Office办公软件;&& 3、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位15:文员(统计部)主要职责:汇总各中心上报的数据,并按需分类,统计转运件量并完成上级领导安排的其他任务。岗位要求:1、21-28岁,大专以上学历(需提供毕业证书),统计学相关专业;&&&&&&&&& 2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,熟悉Office办公软件;&& 3、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位16:文员(网络管理中心)主要职责:负责网点考核及处罚,疑难件的查询及整改,网点形像推广、客服培训,一级网点与总部&&& 合同签定,一、二派签收率的监控等。岗位要求:1、21-28岁,大专以上学历(需提供毕业证书),有物流行业工作经验优先;&&&&&&&&& 2、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识,熟悉Office办公软件;&& 3、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位17:文员(硬件维修部)主要职责:1、及时解决客户问题,维护客户关系,提升客户满意度;&&&&&&& &&2、发现问题并进行优化,对遇到的问题进行分析和判断;&&&&&&&&& 3、根据客户全生命周期服务策略,独立解决用户在产品使用过程中遇到的问题;&&&&&&&&& 4、对系统进行监控;协助各部门保证处理问题的正确度、速度以及效率。岗位要求:1、大专以上学历,计算机相关专业优先,男女不限;&&&&&&&&& 2、熟悉EXCEL使用,活泼开朗,有较好的表达沟通能力;&&&&&&&&& 3、耐心、细心、干练,遇事能够独立分析、钻研、学习;&&&&&&&&& 4、工作认真,有强烈的责任心。&&& &&&&&&5、工作时间8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位18:国际部营销员(大誉国际)岗位职责:1、开拓国外市场及新客户,维护现有客户的订单运作;&&&&&&&& 2、负责新客户的搜索,并与新客户进行沟通和谈判;&&&&&&&& 3、依据市场信息,参与潜在及现有重点客户谈判,开发及后续订单操作,确保重点客户成成率和签约客户满意率;&&&&&&&& 4、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划及制定和落实管辖市场组内内部培训,提升团队业务能力,促进业务增长;5、按照部门上级领导要求,完成交代的其他任务。岗位要求:1、1-2年以上的营销工作经验,大专学历、有英语基础优先;2、综合素质较好,具备一定的市场开拓能力、逻辑分析能力;3、团队合作意识、沟通协调能力、谈判技巧较强;4、熟练使用办公软件。福利待遇:提供食宿,交社保,薪资面议。岗位19:结算员(大誉国际)岗位职责:1、负责和各分公司的财务核算数据,整理报销单,统计日报月报;&&&&&&&&& 2、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、男女不限,20-30周岁,大专及以上学历,会计学相关专业优先考虑;、熟练使用OFFICE各类办公软件;&&&&&&&&& 3、具有良好的人际沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,能承受较强的工作压力;&&&&&&&&& 4、上班时间:8:30-17:30,做六休一。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位20:监察员(监察中心)岗位职责:负责侦查公司内部内盗案件。岗位要求:1、男性,18-45周岁,大专(含)以上学历;2、能吃苦耐劳,适应出差、责任心强、无不良嗜好;3、从事过快递行业工作优先;4、长白班,上班时间为8:30-17:30,做六休一;5、办公软件操作熟练。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&岗位21:保安(安全监管部)岗位职责:进行厂区内秩序维护、车辆的管理,协助厂区的监督和管理,适应外派。岗位要求:1、男性,25-40周岁;&&&&&&&&& 2、能吃苦耐劳,具有物流行业经验者优先,有相关工作经验者优先;&&&&&&&&& 3、作风正派,为人正直,无犯罪记录;&&&&&&&&& 4、上班时间8小时,三班倒(8:00~4:00,4:00~12:00,12:00~8:00)。&岗位22:操作员(大誉国际)岗位职责:1、负责国际快件的装卸、分拣、扫描、打包等操作;&&&&&&&&& 2、负责相关资料袋的编制。岗位要求:1、年龄20-35周岁,高中(含)以上学历,适应出差;&&&&&&&&& 2、能熟练操作快件,从事过快递行业或货代行业者优先考虑;&&&&&&&&& 3、会基本的电脑操作(如打印标签、登记下单等),具有一定的学习能力;&&&&&&&&& 4、对国家英文名有简单的了解(后期可培养);&&&&&&&&& 5、八小时,轮班制,单休,工作时间8:30-17:30,14:30-23:30.福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资3200元/月。&岗位23:操作员(操作部)岗位职责:负责快件的装卸、分拣、扫描、打包。岗位要求:1、男性,25-40周岁,初中(含)以上学历,从事过快递行业工作优先;2、八小时,两班倒,工作时间17:00-1:00,1:00-9:00。福利待遇:提供食宿,交社保,综合工资元/月。&招聘邮箱:&&&& 招聘热线:小刘&& 小肖&& 小聂公司地址:上海市青浦区华新镇华志路1685号招聘网址:公司合作招聘网站 网站网址 公司官网
智联招聘 /&&(求助贴)中通快递公司拖着工资不给怎么办_普宁吧_百度贴吧
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打电话给劳动局,尼玛推来推去的,后面居然要我写信!!!好吧,我无语了!可是我滴血汗钱啊,风吹曰晒送快递的钱啊。难道就真的拿不回来了
和张大佛爷、二月红一起去探秘矿洞墓穴!
带罐煤气去找老板
中通那无良的老板啊!想尽一切办法的克扣我们这些快递员的工资想不懂一个身价上千万的老板为何如此滴变态
各种理由的罚款!一个月下来有时送快递的钱,都不够罚!真让我们累感不爱啊!!!!
   -- .男人是这个世界上最鸡贼的动物。为了泡妞,他们发明了语言;为了能够泡好多好多的妞,他们发明了谎言;为了能够同时泡更多的妞呢,他们又发明了文字;为了把这些泡妞的经验传承下去,他们创造了历史。
骚扰老板,搅得他鸡犬不宁
话说我的一个同事压了一万块才一个月不到,就只剩七千。尼玛你说三个月后还能剩多少,各种理由的扣啊!!!
写投诉信,反正光脚的不怕穿鞋的。
三叔正版授权网游公测!
带记者去他家
网上到处爆
火把,汽油帮到你
发微博 @官微,新闻官微之类的
正常,要不报警吧
默默为楼主祈祷一下:一定要讨到!
楼主叫什么。我在中通工作
投诉!找他总部全国热线~
去市政府旁的信访那投诉比较有用
嗯.可以游行                            很多妹子都喜欢这样的好男人:早上6点准时起床,晚上9点准时上床睡觉。不抽烟、不酗酒,不逛夜店、不泡妞,更没有绯闻。生活中没有什么秘密可言,不藏私房钱,不玩微博微信,连暧昧短信都没有一个。稳重、随和,平时不是静静地呆着思考着未来,就是读书学习,非常听话,衣着整洁常新。 这样的男人, 在我们这里, 很多 很多………… ———监狱管理局宣
请他吃麻辣烫
死缠到底,找他儿子女儿全家闹!
其实,你懂的扣货吗?直接接完件扣下来,然后找他谈。我以前朋友和我承包的一个就因为那个快递破产,不给钱怎么办?收到消息,开车过去。拉了3货车的货顿着,然后有人自动找你谈
楼上有人说,报警。警察不管这种事的,这事归劳动局管,除非讨薪者用暴力或者企图用暴力解决,才归警察管。正规的做法是:一、劳动局投诉。书面写明双方名字(名称)、证件号码、电话、地址,事情经过,要求,提交证据(包括工作证、工资单、考勤纪录等能证明讨薪者在该单位工作的一切物品、身份证复印件)二、政府热线。不知揭阳、普宁有没有 12345 热线,有的话也可以投诉(电话、网络都可以)。三、信访。楼上有人说了。四、媒体曝光。这样的事太多,没有新闻性的话,希望不大(狗咬人不是新闻,人咬狗才是新闻,呵呵)
《曲线救国》(二鬼子李富贵)说的依据“成本”制定法律,值得参考。像楼主遇见的这事,老板几乎不用付出什么成本,占用打工者的财富(别看一个打工者的工资,100个呢?10000个呢?全国呢?),期间就算不投资,光存银行吃利息,也是了不得的数字。打工者成功讨薪了,老板还是赚了,不成功,更赚。而另一方,成功讨薪了,不但没有赚(本来就是之前付出劳动的报酬),还要赔进时间、精力、路费、通讯费……。不成功,更是亏得没边。多不公平啊
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