青海省2016年2016深圳产假新规定定，青海省产假多少天

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-26 07:36 标签： 陪产假新规定 2016年
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最新青海婚假国家规定2016
关于的规定，我国计生法以及各省计生条例有了明确规定，一般是法定婚假三天，但是各个省也有所差异，那么婚假多少天？包含周末吗？下文华律小编为大家整理了青海婚假国家规定2016，欢迎阅读。青海婚假国家规定2016青海省婚假有15日，有158日符合条例规定生育子女的夫妻，无论是一孩、二孩还是再生育三孩及以上的，除享受国家规定的产假98日外，延长女方产假60日；给予其配偶看护假15日；企、事业单位必须在产、婚假期内按出全勤发工资，不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。具体规定：符合法律规定的，可享受15天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。延伸阅读：
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青海的婚假有几天？2016青海最新婚假产假天数一览表
来源：老钱庄财经
　　老钱庄财经讯：真的确定了？青海的婚假有几天？青海真的取消晚婚假了吗？
&&& 据了解，全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。
　　数据显示，上述所有省份均已取消了晚婚假，大部分省份目前都执行法定的3天婚假，但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时，调整了原有的婚假天数。
　　其中，青海规定，婚假在国假三天的基础上多放12天，总共15天，原15天晚婚假取消.产假延长至158天，陪产假是15天。
相关热词搜索：2016年青海省最新婚假出炉,青海省婚假规定天数-党政法规
2016年青海省最新婚假出炉,青海省婚假规定天数
日期： 20:53:52 && 编辑：27军事网 && 来源：27军事
文章《2016年青海省最新婚假出炉,青海省婚假规定天数》由作者投稿编辑于 20:53:52 收集整理发布，希望对你有所帮助，请及时向我们反馈。 &【2016年青海省最新婚假出炉,青海省婚假规定天数】由27军事网小编为您收集整理，由于2016相关政策还未出台，所以沿用2015年以及之前最新的党政法规。
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
&第十九条　国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。
增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。&&&青海省人口与计划生育条例(日青海省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
&第三十条　男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。&&&山东省人口与计划生育条例(日山东省第九届人大常委会第31次会议通过)
山西：晚婚的婚假=1个月
&第四十二条　符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。
夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方1年的集体义务工。&&&山西省人口与计划生育条例(日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正)
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
&第四十六条　男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。
职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。
职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。
职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。
农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。&&&陕西省人口与计划生育条例(日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)
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