2016年上海退休涨工资什么时候补发？请问2016年增加的退休金
　　今年是国家自2005年起连续第十一年上调企业退休人员养老金。按照国家和江苏省统一部署，全市16万企业退休人员从日起增加基本养老金，平均增幅超10%。据介绍，此次我市企业退休人员养老金调整的范围对象为：参加我市企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
　　本次养老金调整继续采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法，普调办法坚持公平与效率相结合，按照江苏省企业退休人员养老金调整方案，今年企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，即&一定额双挂钩&，鼓励多缴多得，长缴多得。 其中，&一定额&为：退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月增加60元。&双挂钩&：与本人缴费年限（不含折算缴费年限）挂钩部分为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；与本人基本养老金挂钩部分为按本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。
　　举例来说，企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为&3)+(%)=1998元，增加198元。
　　今年，按照省统一规定继续对70周岁以上高龄退休人员适当增发养老金。对于日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元。
　　例如企业退休人员孙某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为&3)+(%)+40=2689元，增加289元。
　　2016退休养老金计算方法
　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
　　养老金=基础养老金+个人账户养老金
　　个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&
　　注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数
　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
　　例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
　　累计缴费年限为15年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元
　　累计缴费年限为40年时，
　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元
　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元
　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139中金网
　　2016退休人员补发养老金怎样计算
　　为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到，市人社局将公布加发金额计算明细，分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额&补发月数（小基数）、历年各阶段小基数合计（该金额将与退休人员存折上显示的数字一致）。明细计算过程需于下周一才能查询和打印，可通过如下几个渠道获取相关信息：
　　登录市人社局的门户网页进行查询和打印；
　　各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印；
　　若存在显示数额与50号文计算结果不一致，可登录市人社局门户网页政民互动频道反映，或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。
　　王女士，2007年6月退休，缴费年限27年3个月
　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
　　=定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
　　=200&38%+565.57&10%&
　　=97.49元
　　市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49&（1+5%）=102.36元
　　第二步：参考市8号文待遇为100元
　　第三步：市50号文高于市8号文，由于8号文待遇已享受，所以补发额为102.36-100=2.36元
　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。
　　唐先生，2012年11月退休，缴费年限27年
　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
　　=定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
　　=800&59%+%&
　　=544.82元
　　第二步：参考市8号文待遇为535元
　　第三步：市50号文高于市8号文，8号文待遇已享受，所以补发额为544.82-535=9.82元
　　因此，首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82&（1+5%）&12+9.82&（1+5%）（1+5%）&11=252.67元。
　　这两个案例缴费年限同为27年，但王女士退休得早，2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的&倒挂&补发，这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇，而唐先生在2009年后退休，已经享受过8号文的退休待遇，本次50号文只是再次补发。
　　王女士，2011年1月退休，缴费年限30年
　　第一步：按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
　　=定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
　　=600&61%+%&
　　=452.81元
　　第二步：参考市8号文待遇为535元
　　第三步：市50号文低于市8号文，而按8号文待遇已享受。
　　地方保留津贴=535-452.81=82.19元
　　此种情况即为未收到补贴情况。2016年上海养老金上调最新消息：企业退休人员涨工资细则养老金上调方案出炉（2）－国内新闻－齐鲁晚报网
2016年上海养老金上调最新消息：企业退休人员涨工资细则养老金上调方案出炉（2）
核心提示：
退休人员涨工资2016年新政策：上海养老金涨啦！上海提高相关退休人员养老金，日发放到位！一起看看上海人社局最新出炉的上海养老金上调方案细则。
机关事业单位退休人员
①先统一增加80元;
②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
注意：上述退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。　　
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发表时间： 15:40:55 文章来源:
《2016年上海市企业退休养老金继续提高10%及补发时间》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年上海两会期间，市长杨雄在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上表示：今年上海企业退休养老金继续提高10%。下面为大家带来相关详情，欢迎查看!　　杨雄说，2016年上海加大群众基本生活保障力度。落实鼓励创业带动就业扶持政策，帮助1.1万人创业。统一城乡最低生活保障制度，提高低保标准，惠及20多万城乡居民，实现新农合市级统筹，企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上。增加养老服务供给，养老床位达到12.6万张，养老机构设置的医疗机构增加到189家。启动17个城市更新试点项目。拆除中心城区二级旧里以下房屋65.9万平方米。新建筹措各类保障性住房和实施旧住房综合改造19.7万套。　　上海市政协委员、市人力资源社会保障局原党委书记、局长周海洋表示，目前我国实行的就业率的统计办法是将已经失业的人员进行登记，根据城市劳动力人口计算出失业率;创业者应该作为就业人口。　　“现在青年就业的问题是城市就业工作的重中之重，在我们的实践工作中，经过系统的分析，我们感到青年未就业原因是多方面的，有就业技能的问题，有就业需求信息不畅通的问题，有薪酬福利的问题，也有青年人就业观念的问题。”周海洋说，这几年上海一直在推失业青年的起航计划，希望通过宣传教育、就业培训、岗位见习等一系列的措施，尽可能帮助有就业需求的青年就业，我们也希望全社会都来关注青年就业问题，共同营造“劳动光荣、行行出状元”的社会氛围。　　一、城乡居民养老金调整方案：　　1、基础养老金每人每月增加105元;　　2、在上述基础上，将居民基础养老金标准由每人每月540元调整为每人每月645元。　　二、镇保养老金调整方案：　　1、每人每月增加170元养老金;　　2、征地养老人员生活费标准调整按照每人每月增加170元左右安排，具体由各区/县人民政府制定。　　三、企业退休金调整方案：　　1、普遍增加：每人每月增加130元;　　2、按缴费年限增加：每满1年每月增加3元，月增加额不足30元的，补足到30元;　　3、按2016年12月份基本养老金/生活费为基数增加：每月增加4%;　　4、按年龄增加：日前女年满60周岁/男年满65周岁及以上每人每月增加20元。　　【注】：2016年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照2013年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
以上关于2016年上海市企业退休养老金继续提高10%及补发时间的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
据透露，今年，本市职工医保的个人账户计入标准、门急诊自付段标准、统筹基金起付标准将保持不变，但统筹基金最高支付限额将从39万元升至42万元。这表明，职工医保的保障水平也在继续提高。　　一方面是职工社保缴费费率下调，一方面是上海养老、医保水平上升。几根线索串在一起看，很显然，正如昨天的市政府新闻通气会..…
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　　由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度，造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高，从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同，倒挂的程度和水平也各不相同，解决倒挂的程度和水平也应有所不同。广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法，未能精确地解决每一个个体的倒挂问题，出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题，存在一定的局限性。
　　上海补发养老金时间
　　2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。
　　上海补发养老金标准
　　自今年1月1日起，本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元（含中央确定的基础养老金最低标准），增加幅度为15元。中金网
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