学化妆以后除了做化妆师还能做什么，开店可以开什么店_百度知道
学化妆以后除了做化妆师还能做什么，开店可以开什么店
可以开一家卖化妆品的店，你又学过化妆也可以帮别人画妆呀又可以收点钱
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也可以开化妆品店学化妆以后可以开化妆造型店，形象设计店，影楼写真店等
化妆品店……感觉如果只会化妆品的话再开个影楼的话有点，捡到一个手机卡，然后再自己去买个手机的感觉
可以去化妆品店当导航员
想做代理化妆品吗
护肤品之类的都可以
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出门在外也不愁化妆师可以开个什么店
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评论: 0|原作者: 成都巨美化妆学校
摘要: 化妆师可以开个什么店? 学习化妆能开什么店。可以开化妆品店、也可以开婚纱影楼店，也可以开彩妆工作室，选择性很大。 ...
& & 化妆师想开个什么店好？这个根据你的想法和资金决定！很多人觉得化妆师是个青春饭，年龄大了就不能做了。其实学化妆不仅仅是做化妆师，向上的职位还有很多了，而且化妆是个技术活，年龄越大技术就越纯熟。化妆师有一定经验以后，还可以自己开店。&
& & 化妆师可以开什么店，看【成都巨美化妆学校】李老师给你的建议。
& &（一）开始先 开个小一点的化妆品店（资金不多的情况下）& & 卖彩妆产品和饰品，同时给客户提供增值服务。比如给客户化妆啊、盘发啊这些的。如果自己还会美甲，那就更好，可以同时做美甲。而且现在做美甲的人也越来越多，价格也不便宜。
& & （二）开个婚纱影楼店（资金充足）。& & 现在拍婚纱照已经是每对新人必需的，而且年轻人也舍得在这方面花钱。自己会化妆，就可以不用请化妆师了，就省了很大一笔人工费。而且去过影楼的人都知道，影楼赚的不仅仅是拍照的费用，还有产品的费用。所以，开个婚纱影楼店，还是非常赚钱的。
& & （三）开彩妆工作室& & 也是个不错的选择，这样的投入相对婚纱影楼要低一些，不需要铺面，在小区里租套房子都可以。现在拍写真、闺蜜照的也越来越多，而且每个人都想把自己的青春靓丽的一面定格在胶片里。
& & 化妆师不是一个吃青春饭的职业，最终可以选择自主创业，自己当老板，赚钱多，也更自由。
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Jvmee! X3.2学化妆以后能做些什么工作，想自己开店_百度知道
学化妆以后能做些什么工作，想自己开店
我有更好的答案
护肤品点，美容美甲店！
化妆师，帮新娘模特化妆
你可以在学学美甲什么的
这样丰富些
化妆不是美容啊
不好意思 我理解错了
拍广告，拍电影，拍电视剧演员需要化妆，电视台主持人也需要化妆。
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出门在外也不愁卡德兰深圳美容美发化妆培训学校建校于1998年，开设有:化妆...
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放眼整个亚洲经济，随着影视、娱乐、时尚行业的火爆再一次把化妆行业推向颠峰，车展、选秀比美的节目随处可见，造就了化妆造型行业在中国的快速发展。化妆师更是一个与时尚同步，与潮流接轨的职业。如今更是人人都想挤进化妆这个行业，都想要从中分一杯羹。想成为化妆师的你是否还有这些疑虑：学化妆有前途吗？化妆师工资怎么样？
为什么要化妆
化妆可以把自己最好的一面展现出来，可以让自己更加自信，绽放独特的魅力，提升一个人的气质，还有助于消除疲劳，延缓衰老。在公司或参加宴会以及待人接物，化妆是很正常的需要，是对别人的一种尊重。
在日常生活中，我们常见的普遍是淡妆。淡妆让一个人看起来更加自然、真实，与平时我们在电视或T台时看到的彩妆有很大区别。裸妆一出横扫国际，除了妆容一改以前的厚重变清新外，更重要的是它体现了一种“有妆胜无妆”的境界。让爱化妆的你在追求美丽的同时能保持本我。对于化妆师而言，化妆是美丽他人成就自己。
化妆行业的前景
化妆可以说是21世纪的朝阳产业，在这个行业发展的如火如荼的时期，化妆师的需求却是一个巨大的决口，专业的化妆师、形象设计师人才更是得显得稀缺！这里举几个例子：比如影视剧组、电视台主持人化妆、车展车模化妆、电视台栏目组、广告公司、影楼婚纱摄影、影楼婚纱摄影妆、化妆品公司、化妆学校讲师这些热门行业对化妆师的需求是最大的。所以不管是现在，还是未来，化妆这个行业都会长盛不衰。化妆师这个职业没有性别、年龄和学历的界限，可以说只要你对这个职业感兴趣，只要你想学，都可以成为化妆师。目前要学化妆的两个路径有两个，一就是去做学徒，其次就是到专业的化妆学校。做学徒投资少，学习时间长。去学校学习可以在短时间内学到专业系统的技术，但投资相对来说大。两者如何选择就要看你怎么权衡得失了。
化妆师的就业方向
化妆师的就业方向数不胜数，如：电影电视剧组、平面广告、模特大赛、时尚杂志、选美大赛、娱乐节目、T台、文艺晚会、电视广告、化妆品公司、摄影工作室、化妆学校讲师、婚纱影楼等。如果是比较有职业规划的，当经验和资金积累达到一定程度，可以自己创业比如开工作室或影楼等，甚至可以开一间化妆培训学校。如果能找准自己的定位然后进行好的规划，发展前途是不可估量的。
化妆师的工资待遇
& & 既然化妆师这个职业前景这么好，那么化妆师的工资又是怎么样的呢？不管是出来工作还是做老板，赚钱才是最终目的。这样说吧，化妆师的工资高低与你个人的技术水平、还有地方消费、工作环境有关。就拿深圳来说吧，如果你是刚从学校或做学徒出来的化妆师，月薪2000左右，因为你是新手没什么工作经验，更别说有多好的技术了。有一定经验的比如做了两年这样的化妆师普遍的收入会在4000元左右，级别高经验丰富的化妆师月收入在6000～8000元左右，新娘跟妆的有3000～5000元不等。当然，化妆师也是个比较灵活的职业，你可以利用工作之余接单，那会让你的收入增加不少。
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如何做好美容院老板？
&来源： &&&责任编辑：信息中心&&&发布时间： 10:02:09 & 浏览-次
课程咨询电话：020-&&&&事业像一块蛋糕，如何把这块蛋糕做大，管理这门艺术是非常重要的，而管理前提是领导者。领导是诱导人类行为的技巧，是管理群众额才能，也是指挥和感化部下的一种艺术行为。管理美容院更是一门学问，然而如何管理做好一个美容院的管理者呢？作为一个老板，要时刻保持学习的状态，要时刻地的反省自己，认识到自己的不足，然后努力去改正，不要因为一时的成功而骄傲，也不要因为一时的失败而气馁。美容院的管理和运作应该规范化，这首先取决于老板的观念。首先我们来看一个案例： &&&&&&&&&&&& &李院长自从2000年开始在经营一美容院以来，每月的销售额都达到了理想的状态。然而美容院中的几个员工陆续地向她提出了辞职，顾客的抱怨也越来越多，有的顾客离开了，美容院变得冷清，业绩也跟着直线下降。 && 李院长近两年来对自己的美容师是关怀备至，冬天送温暖，夏天送清凉。把她们当成自己的朋友，但是到头来还是不能把她们留住。 && 类似这样美容师流失的事情，恐怕每个美容院都或多或少地发生过。优秀的员工服务着美容院最有价值的顾客，因此优秀员工的外流如同资本外流，这也正是美容院最让人心痛的损失。 && 关于对美容师的管理，大家都知道企业用人用才，留人留心，那么像前面提到的李院长，用1000元的押金的方式留住员工，这种方法可行吗？如果不可行为什么那么多的美容院老板都在用。我们换位思考一下，如果老板站在员工的立场，当你决定离开的时候，你会不会为了1000元的押金而留下来？答案是不会！ && 对能力强的美容师要多“口头表扬”少“金钱表扬”;对差的美容师要少“口头表扬”多“暗中激励”。让能力强的美容师时时刻刻有危机感，充分调动大家的积极性、主动性，全面提高美容师的整体素质。用“心”去留住美容师，而不是用钱去收买美容师。 && 有人说：“有钱能使鬼推磨”。这句话对吗？不对。 && 不信，您问一问您的美容师：“你希望老板给您什么？” && 答案可能是：A、钱;B、稳定的职业;C、老板器重我;D、展示自己的能力;E、得到老板的称赞;F、做我喜欢做的事情;G、给我广泛的社会活动等。 && 所以说：美容院老板用“扣钱”和“奖钱”的管理手段显然是错误的。 && 关于美容师的招聘试用工作 & 1、做好招聘和面视工作， &把好选人关。 招聘的时候，除了一些必备的员工素质需要调查外，还需要调查应聘员工的工作史，调查一下她换工作的周期，以及她为什么离开以前的几家美容院，如果她是充满了抱怨而选择离开的，那么她在你这里也不一定会停留很长时间，因为她的抱怨已经不适合做你的员工了。 &&2 、三个月的试用期，给彼此充分的时间去习惯彼此。 &在三个月的试用期内，员工是可以随时离开美容院，而不受约束的。也就是说，院方在试用员工的同时，员工也在试用这个美容院。而且三个月的时间很有必要，彼此的性格和习惯能否互相的融在一起，双方的利益指向是不是没有任何的冲突，这些都没有问题的情况下，接下来就可以签订正式的劳动合同了。在双方都不是很了解对方的情况下，签合同的成功率通常不大。 && 3 正确面对劳动合同 &劳动合同是双方达成一致才签订的，它代表了双方共同的利益。作为一名老板你需要制定一份公平互惠的用工合同，这是企业正规与否的标准，也是让员工放心与你签订合同的一颗定心丸。老板需要明确的其实只有一点，那就是如何以劳动合同来保障自己的美容机构正常的运行，在正常运行的情况下，员工虽然没到合同期，但是按照合同规定的方式离职，没有给自己带来什么损失，你完全可以开开心心的送她走，让她对你这里多一份留恋。更多课程欢迎咨询：相关新闻：?????
&文章标签：&自己开美容院简单吗, 学化妆出来能自己开店, 学化妆都有什么方法
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