宜兴中超利永集团有多少销售店

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宜兴市中超苏原汽车销售有限公司
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联系人:杨飞
地址:江苏省无锡市宜兴市宜兴市屺亭街道融达汽车城社区
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。3,9512。近年来坚持深化改革,改变单一经济,实行多业并举,渐渐步入健康发展的执道。联系人:杨飞 电话:9 行业代码:6561,注册类型:160,营业状况:1,隶属关系:61,机构类型:10热诚欢迎大家来电咨询!
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&& |&& && |&& && |&& 中超集团全力挺向“双百亿”强企&提升核心竞争力 跨越发展创大业12-11-30浏览(1027)&&&近日,江苏中超投资集团收购控股的远方电缆、明珠电缆和锡洲电磁线三家企业,正式投入“中超阵营”;中超电缆股票定向增发工作目前正有序推进;而位于徐舍镇的中超集团电缆厂区,更是一派火热的景象:所有生产线满负荷运转,一张张过亿元的订单纷至沓来……“前不久,我们刚刚拿下了湖北省的一个1.7亿元的大单子。目前,集团明年交货的订单总额已超过12亿元。”集团董事长杨飞充满信心地说:“今年集团将实现销售60亿元。未来三至五年,公司上下将力争实现年销售200亿元的目标!”  江苏中超投资集团有限公司是一家集电线电缆、高分子新材料、环保材料、茶文化生态观光、体育、信息技术等多产业于一体的集团化企业,目前集团旗下拥有控股子公司20家,去年实现产销25亿元,今年有望突破60亿元。仅仅7年,从一家小厂一跃成为国内知名的上市公司,是什么让年轻的中超越来越强大,是什么支撑着中超这艘“巨舰”稳步前行?“是人才、是创新,是我们那颗永远不服输的心!”“掌门人”杨飞如是说。  在杨飞看来,不拘一格的用人原则,是集团实现不断跨越、转型升级的重要动力。近年来,中超集团始终坚持“以人为本、科学发展”的理念。企业高层中没有直系亲属,财务部门更不用高管的亲戚。一线的营销业务员大多是刚参加工作的年轻人,有知识,有闯劲。而且其营销模式在我市电缆行业独树一帜,不搞承包式经营,而是“团队式”作战,充分发挥集体的力量。“如果是个好苗子,可以培养他成为年收入10万元以上的销售经理,30岁以前就有可能成为地区经理。”因为用才上的“别具一格”,集团迅速集聚了国内电缆行业的数十位精英,形成总数达200多人的营销团队。更为可贵的是,这一团队的平均年龄还不到40岁。  “创新是企业发展的原动力。”这个在中超电缆厂区随处可见的标语,充分彰显了企业以创新谋发展的理念。作为一家以线缆生产为核心业务的集团公司,多年来,中超不断加大对线缆产品技改研发的投入,累计投入资金2亿多元,专门组建研发中心,鼓励技术创新。投资4亿元的“500kv环保型阻燃超高压交联电缆及500kv资源节约型铝合金架空线项目”,已于今年6月底完成主体工程的建设并顺利投入生产。而今年新建的节能变频调速用电缆及光纤复合低压电缆项目,也在紧锣密鼓地建设中,项目达产后将进一步优化产品结构,实现电缆产品从低压到超高压的全覆盖,为中超抢占线缆高端市场奠定基础。  为进一步提升核心竞争力,做大做强企业,中超集团坚持走多元化、集约化、一体化发展之路。今年5月,中超电缆股票定向增发申请顺利通过中国证监会发审委的审核;中超通过收购股权及增资,分别取得了江苏远方电缆厂有限公司、无锡市明珠电缆有限公司和无锡锡洲电磁线有限公司三家企业各51%的股权。面对未来,杨飞胸有成竹,“我们将以‘快速、健康、安全发展’为指引,力争早日成为‘产销超百亿、市值超百亿’的‘双百亿’强企。”    来源:宜兴日报 作者:耿蕾
您所处的位置&&“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”,成为越来越多非公企业管理者的共识。 日,对于中超集团而言,是个具有纪念意义的大日子——圆方党委薛书记非公党建工作室与中超集团签订…
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/PROJECT项目展示江苏中超投资集团六年安置两类人员83名
作者:宜兴市司法局 微信公众号
在日前召开的全省社区矫正工作会议上,江苏中超投资集团有限公司被评为 “全省社区矫正工作先进集体(社会组织类)”,是无锡地区唯一获此荣誉的企业,并作为获奖代表上台领奖。中超集团坐落于陶都宜兴,注册资本5亿元,拥有员工5000余人,旗下拥有控股企业30家,2014年产销突破100亿元。作为改革开放的受益者,集团始终秉承“上善若水 以人为本”的企业理念,积极投身社会公益事业,热心参与社区矫正帮教工作。2009年与宜兴市司法局合作,共同建立宜兴市方圆帮教中心,积极为社区服刑人员提供技能培训、帮助安置就业、建立长效帮扶机制,探索出一条社会力量参与社区矫正的新路子。多次荣获“帮教安置工作先进集体”等荣誉称号。一、开辟场地 兴建设施 合作共建帮教中心2009年9月,江苏中超集团董事长杨飞本着“多矫正扶持一个,就多创造一个稳定和谐的家庭,为社会和谐多创造一份安宁”的基本思想,结合宜兴当地的实际情况,与宜兴市司法局签订协议,合作共建帮教基地。公司无偿提供20多亩的土地,投资2000余万元,以“高标准、高投入、高要求”的总体思路,建设了总建筑面积近8000平方米,包括教学大楼、车间、宿舍、食堂等硬件设施一应俱全的宜兴市方圆帮教中心,该中心集临时安置、教育矫正、心理咨询、公益劳动、技能培训、就业指导、就业安置等功能于一体,开创了江苏省之先河,成功打造了社区矫正宜兴模式。二、技能培训 安置就业 为帮教对象排忧解难公司专门建设了技能培训车间,派出技术人员,为社区服刑人员提供电缆行业的就业技能培训。2010年,公司作为首批骨干企业签约“宜兴市百家企业爱心捐岗”活动,通过预设岗位、结对帮扶、同工同酬等一系列措施,吸纳技能培训合格的刑释人员和社区服刑人员就业。公司每年预留30余个工作岗位,并安排专人根据每一个社区服刑人员的特点和需求,进行有针对性的培训,激发、利用他们身上的“正能量”,确保每一个有意愿、有能力到公司就业的人员都能够找到合适的岗位。截止目前,公司已经累计吸收安置了83余名两类人员。三、结对帮扶 长效管理 让两类人员找到归属感公司党委下辖的生产市场支部专门招聘了一名专职书记,开展帮扶工作,一对一做好两类人员的思想工作,随时关心被帮对象的情况,对有想法有项目的人员提供创业支持,对家庭困难的对象给予慈善救助,使他们能够感受到企业的温暖。同时,公司每年都要组织2—3次座谈会,切实了解他们的工作、生活情况,并对工作成绩优秀、表现突出的对象给予表彰奖励,通过宣传典型积极调动他们的积极性。另外,公司专门给表现突出的两类人员留出晋升名额,以合理的薪资设计促使他们相信“一分耕耘一分收获”。六年来,被安置的83名对象在公司工作情况良好,没有发生一起违法乱纪行为,并且有5名对象走上了管理岗位。
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