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人社厅函[号-关于加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作的通知
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人力资源社会保障部办公厅&财政部办公厅关于加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作的通知人社厅函[号
　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政（财务）厅（局），党中央各部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各民主党派中央，各人民团体人事、财务部门：
　　按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）精神，2015年11月人力资源社会保障部办公厅会同财政部办公厅印发了《关于提供中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险相关信息的函》（人社厅函〔号，以下简称“373号函”），要求做好中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作。373号函下发后，各地区各方面积极努力推进这项工作，但从目前的情况看，总体进展依然较慢。按照《人力资源社会保障部 财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，为确保中央国家机关所属京外单位退休人员属地参加2016年基本养老金调整，现就加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作通知如下：
　　一、各地要抓紧将中央国家机关所属京外单位纳入参保范围。各地要高度重视中央国家机关所属京外单位属地参保工作，在工作安排上要做到同部署、同培训、同步开展数据采集等工作。要按照373号函的要求，抓紧与中央国家机关所属京外单位做好工作对接，组织京外单位开展信息采集和审核，尽快将符合属地参保条件的中央单位纳入本省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险范围。对于未列入373号函所附名单的单位，如符合纳入属地管理范围的，应做好信息核实比对并尽快将其纳入。
　　二、中央国家机关要督促所属京外单位做好属地参保相关工作。各部门要加强与地方的沟通协调，配合做好相关工作。要督促所属京外单位主动与所在省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门、财政（财务）部门联系，按照相关要求，抓紧采集上报本单位人员的相关信息，准备好参保所需材料，并协助做好其他工作。要依据国家有关文件精神，抓紧对本单位在职人员和已退休人员的编制、工资（原退休费）、工作年限等信息进行清理核查，确保数据采集准确无误，并做好政策宣传和解释工作。
　　三、各地要确保中央国家机关所属京外单位退休人员2016年调整基本养老金工作按时到位。各地在组织落实2016年调整退休人员基本养老金工作时，要统筹考虑地方和中央国家机关所属京外单位退休人员的基本养老金调整问题，做到同步安排部署。对已经实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区，各地人力资源社会保障部门、财政（财务）部门应切实做好调待所需资金安排，确保已参保的退休人员调整增加后的基本养老金按时发放到位。尚未实现社保经办机构社会化发放基本养老金的地区，中央国家机关所属各京外单位人事、财务部门应按照所在省（自治区、直辖市）关于落实2016年调整退休人员基本养老金的具体要求，配合做好本单位的相关工作，强化资金保障，确保本单位退休人员能够按时领取调整增加后的基本养老金。
来源：人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 日上海退休返聘员工因非工死亡的家属领取养老保险金需要怎样办理？_百度知道
上海退休返聘员工因非工死亡的家属领取养老保险金需要怎样办理？
个人与公司缴纳的可一并领出么？需要哪些证明？谢谢！
按照退休死亡待遇处理，死者近亲属凭据死亡证明火化证到社保局办理，有供养直系亲属的，作为遗产继承，不再缴纳社会保险，发给一次性抚恤金，包括养老保险，并且发给丧葬费，退休死亡之后，个人账户养老保险余额加利息，和聘任单位无关退休返聘，有单位的
公司交的那份能取么？
已经退休，就不能缴费，也不能领取，社保部门也不会收的。因为超过了退休年龄。如果确实缴费了。应该退还个人缴费部分。
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出门在外也不愁公务员工资改革：2015养老金一览表
人民网北京1月14日电 据中国政府网消息，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》全文
人民网北京1月14日电 据中国政府网消息，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
以下为《决定》全文：
国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定
国发〔2015〕2号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。
一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应遵循以下基本原则：
(一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求，又体现工作人员之间贡献大小差别，建立待遇与缴费挂钩机制，多缴多得、长缴多得，提高单位和职工参保缴费的积极性。
(二)权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务，享受相应的养老保险待遇，形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。
(三)保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，促进基本养老保险制度可持续发展。
(四)改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革，实现平稳过渡。对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
(五)解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。统筹规划、合理安排、量力而行，准确把握改革的节奏和力度，先行解决目前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾，再结合养老保险顶层设计，坚持精算平衡，逐步完善相关制度和政策。
二、改革的范围。本决定适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(详见附件)。
本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。
五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。
六、加强基金管理和监督。建立健全基本养老保险基金省级统筹;暂不具备条件的，可先实行省级基金调剂制度，明确各级人民政府征收、管理和支付的责任。机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。基金实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用。依法加强基金监管，确保基金安全。
七、做好养老保险关系转移接续工作。参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动，在转移养老保险关系的同时，基本养老保险个人账户储存额随同转移，并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移基金，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户储存额累计计算。
八、建立职业年金制度。机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。
九、建立健全确保养老金发放的筹资机制。机关事业单位及其工作人员应按规定及时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构应切实加强基金征缴，做到应收尽收。各级政府应积极调整和优化财政支出结构，加大社会保障资金投入，确保基本养老金按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。
十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化管理服务水平，普遍发放全国统一的社会保障卡，实行基本养老金社会化发放。加强街道、社区人力资源社会保障工作平台建设，加快老年服务设施和服务网络建设，为退休人员提供方便快捷的服务。
十一、提高社会保险经办管理水平。各地要根据机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实际需要，加强社会保险经办机构能力建设，适当充实工作人员，提供必要的经费和服务设施。人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。中央国家机关所属京外单位的基本养老保险实行属地化管理。社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。要按照国家统一制定的业务经办流程和信息管理系统建设要求，建立健全管理制度，由省级统一集中管理数据资源，实现规范化、信息化和专业化管理，不断提高工作效率和服务质量。
十二、加强组织领导。改革机关事业单位工作人员养老保险制度，直接关系广大机关事业单位工作人员的切身利益，是一项涉及面广、政策性强的工作。各地区、各部门要充分认识改革工作的重大意义，切实加强领导，精心组织实施，向机关事业单位工作人员和社会各界准确解读改革的目标和政策，正确引导舆论，确保此项改革顺利进行。各地区、各部门要按照本决定制定具体的实施意见和办法，报人力资源社会保障部、财政部备案后实施。人力资源社会保障部要会同有关部门制定贯彻本决定的实施意见，加强对改革工作的协调和指导，及时研究解决改革中遇到的问题，确保本决定的贯彻实施。
本决定自日起实施，已有规定与本决定不一致的，按照本决定执行。
附件：个人账户养老金计发月数表
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热门关键词:安徽户籍，上海工作并缴纳保险，达到退休年龄后，保险未缴满15年,这种情况该如何正常领取养老保险金？_百度知道
安徽户籍，上海工作并缴纳保险，达到退休年龄后，保险未缴满15年,这种情况该如何正常领取养老保险金？
到龄就可以申请退休。 2。
个人认为。 只不过只交15年的话，养老保险属于社保中的一部分。养老保险不交了、如果你还在单位工作，只要你的养老保险累计缴费已满15年，这是强制性的： 1、如果你失业了：最好交：参加基本养老保险的个人，这也是法律规定的，养老金不高，按月领取基本养老金，单位依法必须给你缴纳社保，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，难道你其他的医保，可以不再缴费网上看到的、工伤保险什么的也不要了吗。参见《中华人民共和国社会保险法》第十六条
我的意思可能没表达明确，是想要交满年限，但是马上退休了，没有地方交，所以请教下大神们这种情况我该如何处理，续交还是怎样？续交的话去哪交（退休了，公司就不管了）
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事业单位的福音。
一开始以为我可以退养老金
事业单位的福音&。从93年起上海事业单位就交养老保险金，这是上海独特做法，公务员不交，外地不交。因此要把这部分交的（包括个人及单位交的），退给大家。时间从93年1月至退休止，退休晚的很多，最多的有5至6万，如2002年退休，人事干部说大概2万左右。这事是上海介决自己的独特做法。公务员是没有的。《为何现在要退还以前缴过的养老金？》：因为全国在职人员缴纳“四金”（社保养老金）是从2014年10月以后，全国开始实行的。而上海作为全国先行试点，早在1993年，就开始缴纳“四金”了。现在要与全国统一。所以，将1993年一2014年10月，试点期间，比全国先缴的养老金（“四金”）退还给每个缴过的上海退休人员。这样，是为了与全国养老金改革统一步骤。也是为了不让上海退休人员吃亏。目前上海在职的工作人员，应与全国一样，都应继续每月缴纳“四金”（社保养老基金）将来退休后，由社保中心，用这部分储备的社保养老基金，每月发放给退休人员的养老金。其中三分之二是原来单位缴的，列入国家社保基金，作为“国家养老”部分。而其中三分之一，是原来个人每月从工资中扣除，缴纳到社保中心的，作为退休后“自我养老”的部分。将两方面加在一起，发放给各个退休人员，作为每月的养老金！因外地事业单位工作人员都不交养老金，全国要统一，故上海的事业单位交的养老金分三部走，一，现在职的将已交的养老金转入职业年金。二，1993---1997年间退休的暂缓操作，待日后再定。三，1998---2014&年9月间退休的将以前（即1993年1月起）到退休年月缴交的养老金全部连本带息由社保局1月30日退回到缴金人原工作单位，由单位尽快退还其缴金人本人。（利息计算到2015年10月份）
引用 JustPZ
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无图无真相。
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事业单位最不要脸，全靠老百姓的钱养着还不干活
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其实这个也算一定意义上的公平，外地事业单位不交，上海交的，以后统一交了，因此上海这里退掉原来自己交的也算合理，其实人民币在贬值，而且事业单位交的基数当时很低，拿不到多少钱。
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当年在事业单位呆过好几年，后来辞职的，能退不？
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我一直没明白街道机关这种地方的存在对社会的贡献是啥。
引用 zidaneliu
08:29:33 发表于 8楼 的内容：
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08:29:33 发表在 我一直没明白街道机关这种地方的存在对社会的贡献是啥。组织联防大队巡逻让你们不要放鞭炮…
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08:34:33 发表于 9楼 的内容：
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08:29:33 发表在 我一直没明白街道机关这种地方的存在对社会的贡献是啥。神经末梢
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08:46:48 发表于 10楼 的内容：
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03:26:07 发表在 体制内有要脸的吗？什么是脸？
引用 dragonpapapa
08:47:17 发表于 11楼 的内容：
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19:39:34 发表在 事业单位的福音&。从93年起上海事业单位就交养老保险金，这是上海独特做法，公务员不交，外地不交。因此要把这部分交的（包括个人及单位交的），退给大家。时间从93年1月至退休止，退休晚的很多，最多的有5至6万，如2002年退休，人事干部说大概2万左右。这事是上海介决自己的独特做法。公务员是没有的。《为何现在要退还以前缴过的养老金？》：因为全国在职人员缴纳“四金”（社保养老金）是从2014年10月以后，全国开始实行的。而上海作为全国先行试点，早在1993年，就开始缴纳“四金”了。现在要与全国统一。所以，将1993年一2014年10月，试点期间，比全国先缴的养老金（“四金”）退还给每个缴过的...已离职的算不算啊？
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08:48:39 发表于 12楼 的内容：
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其实这个也算一定意义上的公平，外地事业单位不交，上海交的，以后统一交了，因此上海这里退掉原来自己交的也算合理，其实人民币在贬值，而且事业单位交的基数当时很低，拿不到多少钱。
楼主说的有点偏颇，我们这边很多事业单位早就从工资里扣了个人应缴纳部分了并交到社保局了，但单位应缴部分没有交。退休的时候单位没进社保的都发还给了个人，钱确实不多，从开始社保政策就扣到13年退休也就发回几万块。

现在事业单位改制，没退休的到退休的时候那个钱到底怎么算，这倒是不明不白。





引用 广州闲杂人员
09:10:53 发表于 13楼 的内容：
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事业单位最不要脸，全靠老百姓的钱养着还不干活
你就扯吧，医院学校都是事业单位编制，你让他们不干活？




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09:11:54 发表于 14楼 的内容：
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我扯？呵呵，你去马路上随便找几个人问问看看老百姓眼中的事业单位是什么样子的
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09:49:11 发表于 15楼 的内容：
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当时单位部分计入个人账号的，这也是国有资产流失了
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09:59:44 发表于 16楼 的内容：
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引用 顽皮帅宝
20:21:27 发表于 17楼 的内容：
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强制交年金的路过。
引用 兰生博文
21:32:25 发表于 18楼 的内容：
禁止发布色情、反动及广告内容！
原来胖子是人事
引用 熊大-02-11 09:13:16 发表于 19楼 的内容：
禁止发布色情、反动及广告内容！
全国统一，大家公平，凭什么上海交外地不交，多交就要退回，同时呼吁给企业的也涨些
引用 Aries99
13:07:47 发表于 20楼 的内容：
禁止发布色情、反动及广告内容！
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