2013年交的社保什么时候可以轨道交通受益股

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display: 'inlay-fix'公司给员工交的那部分社保,最后的收益人是谁 - 相关问题 - 110网法律咨询
我们单位把公司给员工交的那部分社保从我工资里扣除了,单位说这个钱也是用在我们员工头上,请问,我们交满15年后,拿养老金是拿我们在单位自己交的那部分基数,还是拿单位和员工总共交的那个基数,单位交的那部分收益的是单位还是员工
我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保险交上,而且转正时间也被无理由的推迟,由于行政人员6月24号没交上(说是我上个单位没解除备案,我已及时找过上个单位确实已经解除)然后推到7月24号才交上...
合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交,休假结束后提出辞职,社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
试用期过后,公司仍未跟员工签合同与购买社保是否可以赔偿?
试用期过后,公司仍未跟员工签合同与购买社保是否可以赔偿?
还有就是这个绩效考核单员工签字后是否就具备了法律效应。 刚刚有些字没有显示:年度内第二次未达到月度投放指标50%,员工提出辞职,双方解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。
这个是最后一条条款。
我在惠州一家台资企业做了15年电工,社保是从2000年开户买了3个月,后没报停,从2009年又开始买到现在,共计买了20个月。请问我要求厂方补买断买部分可以吗?
我公司员工入职时说他学费没交完,毕业证在学校扣着,算是在校生吗?公司要给交社保吗?
我已在该公司工作6年多,刚进公司3个月左右有签订劳动合同,后来两年又签订了一次,但在后来这两年公司明确不与我签订劳动合同,我也不好问,现在我要离职可否要求经济补偿。医疗养老也是在近公司3年后才买的,我们的工资都是发到卡上的,请问如何要求补偿?如果我起诉仲裁需付多少费用。请律师指点一二,谢谢! 我想请问最多可以补偿多长时间?
公司内部融资,承诺收益,但没有合同,只给员工盖公章的收据,请问这收据有法律效应吗?如果出现问题能否追回本金?谢谢!分别在两地方交社保,可以在第三方受益吗?_百度知道
分别在两地方交社保,可以在第三方受益吗?
1.不论在任何地方参保,一般只能在最后参保地办理退休。注意,许多地方要求退休前必须在本地参保5-10年,才能办理退休。2、在原籍没有参保年限,就不能在原籍退休,也不能将社保转回原籍办理退休,除非你在原籍继续参保缴费,直至达到缴费年限符合退休要求。3、社保可以转移,但需要参保人凭本人身份证、参保交费凭证、(社保接续卡或社保手册等)才能办理。按照现在的社保政策,累计缴费满15年,达到法定退休年龄,才可以办理退休。4、如果你希望在原籍山西办理退休,可以在退休前几年将社保关系转回 山西,并继续参保缴费。具体的缴费年限可以咨询山西的社保电话12333.
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社会保险的保障范围广,但就是水平你
社保只是简单的保而不是包,政府最近的一系列养老保险改革措施方案,说明由政府兜底 包办的社保已经抗不住了,别全指望政府给养老,趁年轻 买点商业保险
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