与公司签了长期合同,现在公司又强行企业开除员工如何赔偿我,又不做任赔偿,我该怎么办?

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& 没有签订劳动合同公司开除我,我该怎么办?
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申请劳动仲裁
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没有签合同本身就是违法啊,保留每个月的工资单、你的打卡证明,只要可以证明你在这个公司上班的事实就可以申请劳动仲裁啊,合同都没签,只怕社保也没给你买吧?一条条的举报
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没有签劳动合同本来就违法啊
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工资发的是现金,不打卡,没有证据怎么办?
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等拿工资是拍下名单算不算?有负责人的手机号码,算不算?
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pwm 发表于
工资发的是现金,不打卡,没有证据怎么办?
我们公司以前也这样
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去找你们区的劳动监察部门
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没有有力的证据会有什么结果?
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法律援助,网上搜搜i看
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pwm 发表于
没有有力的证据会有什么结果?
你先去,需要什么别人会跟你说的,好多在在餐馆打工的,还有民工,他们发工资还不都是现金,没交社保,照样可以立案。
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谢谢,只有先去劳动局咨询一下了
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没有有力的证据有那么容易赔偿吗?
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我想等到通知拿工资时候请一律师一同去,大家觉得怎么样?
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我和公司是签了合同的,为了一点小事,我不去上班,公司开除我,会给我赔偿吗
如果你违反了经公司明示的可以解除合同的规定,公司可以与你解除合同,而无需支付补偿金
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其他2条回答
不会的,是你有错在先的,你那叫旷工。
没有赔偿的,因为首先,是你自己先不去上班的,所以是你先违反合同的,所以对方辞退你,你是不会得到对方的赔偿的。如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品
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出门在外也不愁我与公司签订无期合同,现在要开除我应该怎么赔偿我? - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家德资企业上班,签订的是无期合同,我要加工资,公司不愿意,要开除我,应该怎么赔偿我?
2011年4月进公司 签订了3年劳动合同现在甲方辞退
甲方应该怎么赔偿
各位律师你好,
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
各位大哥大姐你们好
我是05年1月进的公司,到现在5年了;今年上半年,公司再与我签了3年合同,止目前只干了一年,还有两年没有到期,公司为欧美企业,效益最近不好了,请问他们要开除我按劳动法应该怎么赔偿?
谢谢 不好意思,是公司要终止合同
你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊?
另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊?
没订合同.公司解除职工应该怎么赔偿
与公司签订三年的合同,公司安排紧急任务,没有到场。我在自己的岗位上工作(没有接到紧急通知)。公司现在做出处理,认为我对紧急工作任务置之不理,将我开除。本人也不愿意再回其公司工作,请问我可以得到什么赔偿?
公司更换劳务服务公司,签订劳务合同解除协议,确定赔偿金额,但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。
我是09年7月入职工作了3年,如果赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给我
公司因为有人投诉和经营不善的原因,要和我们解除合同,公司答应赔偿我们一年一个月的钱,那公司没有提前30天通知,叫我第二天就全体不用来了,要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢?
有律师说这是特殊原因不用赔偿一个月的工资代通知金,那到底要不要赔呢?我们是微小型公司,5个人 谁能回答的不要这么笼统,最好弄点法律条文 依据什么的,老板请了律师呐,我们不知道怎么办,对方律师叫我们30天后来处理!肯定是阴谋
公司破产停业了,要和我们解除合同,公司答应赔偿我们一年一个月的钱,那公司没有提前30天通知,要不要赔偿我们一个月的工资代通知金呢?推荐到广播
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(妖孽横生)
第三方登录:终身合同解雇赔偿标准多少?我签订的终身合同,现在被公司解除合同
标签:澳门市区&&
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满意答案华律网律师团咨询电话:400- 帮助网友:50称赞:0解除劳动合同赔偿标准都是差不多的,如果是公司合法裁员的,就按照工龄上班一年补偿一个月的工资计算,如果公司是不合法的,违规裁员的可以要求双倍工资赔偿。满意答案咨询电话: (北京-海淀区)帮助网友:29568称赞:58工作每满一年,用人单位支付职工相当于上一年度月平均工资的补偿。满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:37618称赞:224以前每工作一年解雇时支付一个月工资。满意答案咨询电话: (北京-朝阳区)帮助网友:2447称赞:9按照你的工作年限,满一年给一个月,当然如果单位构成违法解除的,应当支付赔偿金
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