签了试用期合同,上面写着提前两星期男友通知,可是老板当天就说做完明天就可以不用上班了

更多公众号:gh_43b仲玉华律师,吉林大学法律硕士。专长领域:合同纠纷、公司法律风险防控、新三板业务。愿以此公众号传播法律知识并与同行交流。联系电话:最新文章对这篇文章不满意?您可以继续搜索:百度:搜狗:感谢您阅读试用期不签劳动合同,老板真的亏大了!,本文可能来自网络,如果侵犯了您的相关权益,请联系管理员。QQ:我四月二日签的合同,到现在都没通知我拿合同,怎回事吗?-爱福窝装修论坛
我四月二日签的合同,到现在都没通知我拿合同,怎回事吗?
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我四月二日签的合同,到现在都没通知我拿合同,怎回事吗?试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗?_百度知道
试用期合同上面写,辞职需要提前七天,合法吗?
不合法。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者提前三天辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
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提问者采纳
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。试用期内提前三天书面提出离职通知即可:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需单位同意。
相关法律参考不合法
那我把那个合同签了,那个合同生效吗。
违法协议,签了也无效。如果要离职,参照法律执行。但要留下离职的相关证据。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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