练钢车间危险源看板切割跨的危险是什么?

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供货总量:2140吨
发货地点:天津市西青区
发布时间:
天津恒信德钢铁贸易有限公司销售部
经营模式:贸易型
槽钢、H型钢、扁钢、角钢、工字钢、钢板、圆钢。方管、矩管、焊管、镀锌管,钢轨、热镀锌圆钢、热镀锌工字钢、热镀锌槽钢、热镀锌角钢、热镀锌扁钢、热镀锌H型钢、热镀锌
所在地区:天津市西青区
信用指数:69
认证信息:
已通过认证
证书荣誉:1项
联系人: 陈伟先生
电话: 86-022-
传真: 86-022-
地址: 西青道附近
遂宁{20Mn钢板切割}生产车间全国24小时销售电话:022----李经理
槽钢是截面为凹槽形的长条钢材。截面形状为槽形的型钢。槽钢属建造用和机械用碳素结构钢,是复杂断面的型钢钢材,其断面形状为凹槽形。槽钢主要用于建筑结构、幕墙工程、机械设备和车辆制造等。在使用中要求其具有较好的焊接、铆接性能及综合机械性能。 产槽钢的原料钢坯为含碳量不超过0.25%的碳结钢或低合金钢钢坯。成品槽钢经热加工成形、正火或热轧状态交货。其规格以腰高(h)*腿宽(b)*腰厚(d)的毫米数表示,如100*48*5.3,表示腰高为100毫米,腿宽为48毫米,腰厚为5.3毫米的槽钢,或称10#槽钢。腰高相同的槽钢,如有几种不同的腿宽和腰厚也需在型号右边加a b c 予以区别,如25#a 25#b 25#c等。槽钢分普通槽钢和轻型槽钢。热轧普通槽钢的规格为5-40#。经供需双方协议供应的热轧变通槽钢规格为6.5-30#。槽钢主要用于建筑结构、车辆制造、其它工业结构和固定盘柜等,槽钢还常常和工字钢配合使用。槽钢按形状又可分为4种:冷弯等边槽钢、冷弯不等边槽钢、冷弯内卷边槽钢、冷弯外卷边槽钢依照钢结构的理论来说,应该是槽钢翼板受力,就是说槽钢应该立着,而不是趴着。槽钢的表面质量及几何形状的允许偏差在标准中有具体规定。一般要求表面不得存在用上有害的缺陷,不得有显著的扭转,规定槽钢波浪弯(镰刀弯)的允许值及各规格槽钢面形状的有关参数(h ,b ,d ,t 等)的数值、允差值。槽钢几何形状不正确的主要表现是:角、腿扩及腿并等。我国的槽钢主要是由唐钢、包钢、山钢、黄特、马钢、宝得、宣钢、日钢等几家钢厂生产。服务三保:保证质量、保证时间、保证数量服务宗旨:雄厚的实力、优质的产品、低廉的价格、一流的服务。经营原则:顾客至上、质量优良、品种齐全、价格合理。经营理念:以完美的品质开拓市场、以诚心经营赢得客户!郑重承诺:保证以最好的产品、最优的质量、最低的价格、最完善的服务来答谢新老顾客的信赖.
销售一部电话:022-手机:李立超销售二部电话:022-手机:栾云雪销售三部电话:022-手机:陈伟销售四部电话:022-手机:张佳丽销售五部电话:李杰传真:022-业务qq:& 地址:天津市西青区外环线6号桥抗弯能力强港口传送带恒信德国标规格优势的价格钢结构支架异形日照精品hw是h型钢高度和翼缘宽度基本相等例如:设备平台排产计划邯钢送货价格莱钢h型钢截面形状经济合理与焊接工字钢相比最低价格使我公司在激烈的市场竞争中赢得了众多的客户单支过磅单支发货津西h型钢是一种截面面积分配更加优化、强重比更加合理的经济断面高效型材75主要在钢结构中:用做钢框架柱在承受动力荷载的框架结构中用做框架梁国标h型钢是一种经济型断面钢材
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钢轨切割机-车间现场锯轨作业
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爱毕业设计网炼钢厂连铸车间,铸坯拉出来,窜动是怎么回事_百度知道
炼钢厂连铸车间,铸坯拉出来,窜动是怎么回事
提问者采纳
你对照查一下、拉速执行机构有卡阻:1、弧度不对6,有干扰、拉矫机辊子与涡轮箱轴孔配合有间隙大5,拉速变化太大3、铜管锥度过大,拉坯阻力大可能有以下几种情况,在冷却段外面可见坯子与辊子腾空又5下去2,转动不灵活4、液位检测系统信号不稳定、出拉矫机后多处辊道不转7
提问者评价
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是拉矫辊处打滑还是???请具体说明
拉矫机压下辊的液压系统故障
说得不够具体,能消息描述一下吗?
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200×年×月×日早上8时30分,某化机厂三车间运来一车不锈钢板,汽车进入三车间后,因下货处距汽车20m,需用行车起吊。当时,行车操作工王某操作行车,贺某负责指挥,赵某在汽车东边挂钩,伊某在西边挂钩。当时贺某站在汽车东边。抵某当时在闪蒸器南边打扫卫生。大约8时40分左右,第三次起吊钢板(每次起吊6块,前面已起吊过2次)。当钢板吊起离开汽车后,距地面大约2.5m左右,横向西2m左右,起吊钢板快接近切割转台时,王某发现不锈钢板南北上下出现晃动,此时吊车未停,向南点打。大约9时左右,贺某发现有人在闪蒸器北边站立(危险区),立即向王某打手势,并大声呼喊。王某看见贺某用手挥动,并大声喊“唉--”,按惯例,她意识到要紧急停车,于是王某立即紧急停车。此时钢板脱离吊钩,由南向下坠落,刹时,车间尘土飞扬。在场的贺某、赵某等人已意识到出事了。当他们赶到出事地点时,发现抵某仰躺在闪蒸器南边,脚在闪蒸器下面。贺某、赵某等人赶紧找车将抵某送往医院,经医院抢救,因抵某脑部严重受损,抢救无效,于11时左右死亡。&#13;
事故发生后,成立了事故调查组,经过调查发现该车间存在如下问题;&#13;
(1)车间安全制度、规程不完善,班组职工没有进行过安全教育和学习,车间会议上对吊装作业未强调安全措施。&#13;
(2)车间设备安全员卫某,对车间吊装作业疏于安全检查,对行车操作工王某是否应有特殊工种作业证不清楚。&#13;
(3)行车设备存在锈蚀严重,未能按规定进行维护保养,吊钩未采用防滑吊钩,也未采取防滑措施。&#13;
(4)车间现场安全通道不畅。比如切割转台、闪蒸器、其他设备均在通道区域内,在用钢板、废料等摆放不定置,不规范,影响了操作人员的视线和行车的正常运行。&#13;
对分厂和总厂安全工作调查发现:&#13;
(1)分厂安全工作由分厂书记兼管,安全人员少且素质差,分厂未定期进行安全教育。&#13;
(2)总厂厂长李某身为全厂一把手,平时对企业安全宣传教育和对职能部门监督检查要求不严。&#13;
(3)总厂主管生产安全的副厂长李某某平时对生产强调得多,对安全强调得少,对分&#13;
厂安全监督检查工作抓得不力,对安全教育要求不严。&#13;
(4)总厂综管处分管安全的王某,身为总厂专管安全的处长,没有把主要精力放在安全管理上,而是放在全厂经济考核上,对三车间长期存在的隐患,监督检查不力、整改落实不到位。根据以上内容回答下列问题。&#13;
1.试分析这起事故的直接原因。&#13;
2.试分析这起事故的间接原因。&#13;
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事故发生后,成立了事故调查组,经过调查发现该车间存在如下问题;&#13;
(1)车间安全制度、规程不完善,班组职工没有进行过安全教育和学习,车间会议上对吊装作业未强调安全措施。&#13;
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(4)车间现场安全通道不畅。比如切割转台、闪蒸器、其他设备均在通道区域内,在用钢板、废料等摆放不定置,不规范,影响了操作人员的视线和行车的正常运行。&#13;
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(1)分厂安全工作由分厂书记兼管,安全人员少且素质差,分厂未定期进行安全教育。&#13;
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厂安全监督检查工作抓得不力,对安全教育要求不严。&#13;
(4)总厂综管处分管安全的王某,身为总厂专管安全的处长,没有把主要精力放在安全管理上,而是放在全厂经济考核上,对三车间长期存在的隐患,监督检查不力、整改落实不到位。根据以上内容回答下列问题。&#13;
1.试分析这起事故的直接原因。&#13;
2.试分析这起事故的间接原因。&#13;
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事故发生后,成立了事故调查组,经过调查发现该车间存在如下问题;&#13;
(1)车间安全制度、规程不完善,班组职工没有进行过安全教育和学习,车间会议上对吊装作业未强调安全措施。&#13;
(2)车间设备安全员卫某,对车间吊装作业疏于安全检查,对行车操作工王某是否应有特殊工种作业证不清楚。&#13;
(3)行车设备存在锈蚀严重,未能按规定进行维护保养,吊钩未采用防滑吊钩,也未采取防滑措施。&#13;
(4)车间现场安全通道不畅。比如切割转台、闪蒸器、其他设备均在通道区域内,在用钢板、废料等摆放不定置,不规范,影响了操作人员的视线和行车的正常运行。&#13;
对分厂和总厂安全工作调查发现:&#13;
(1)分厂安全工作由分厂书记兼管,安全人员少且素质差,分厂未定期进行安全教育。&#13;
(2)总厂厂长李某身为全厂一把手,平时对企业安全宣传教育和对职能部门监督检查要求不严。&#13;
(3)总厂主管生产安全的副厂长李某某平时对生产强调得多,对安全强调得少,对分&#13;
厂安全监督检查工作抓得不力,对安全教育要求不严。&#13;
(4)总厂综管处分管安全的王某,身为总厂专管安全的处长,没有把主要精力放在安全管理上,而是放在全厂经济考核上,对三车间长期存在的隐患,监督检查不力、整改落实不到位。根据以上内容回答下列问题。&#13;
1.试分析这起事故的直接原因。&#13;
2.试分析这起事故的间接原因。&#13;
科目:难易度:最佳答案正确答案:&#13;
答案:&#13;
1.事故直接原因:&#13;
(1)行车操作工王某违章操作,在行车西行2m后,当她已发现钢板南北上下晃动时,应立即停车弄清原因,消除晃动因素后,再往南行。但王某违犯操作规程,点打吊车往南运行,导致钢板脱离吊钩,造成抵某死亡。这是事故发生的一个直接原因。&#13;
(2)贺某现场违章指挥。一是起吊前贺某未对现场进行检查;二是物体离地面高度较高,贺某未特别加强安全警戒;三是指挥失误,当行车西行发现晃动时,应立即出示停车手势,但贺某未做;四是贺某站的位置不符合指挥者要求,应站在吊车的西边,便于检查和阻止其他人员进入危险区,但贺某却站在汽车东边一直未离开,因而对吊车西边抵某的出现不能及时发现。贺某违章指挥是造成本次事故发生的主要原因。&#13;
(3)抵某本应在闪蒸器南边清扫卫生,但抵某违犯劳动纪律,站到闪蒸器的北边(危险区),也是导致事故发生的直接原因。&#13;
2.这起事故的间接原因:&#13;
(1)车间主任谢某是车间安全第一责任人,但谢某一是对制度、规程不完善失察,二是对职工教育抓得不力,班组不进行安全教育;三是在车间会议上强调安全措施不具体。&#13;
(2)车间设备安全员卫某,一是现场监督检查不到位,事故当班卫某已在车间,身为车间设备安全员,是车间安全直接管理者,但卫某没有在吊车区域进行监督检查,二是平时对行车操作工王某是否应有特殊工种作业证不清楚,也未要求和检查过持证上岗情况;三是对本车间存在的隐患,没有及时采取有效措施予以整改。&#13;
(3)分厂厂长李某,一是平时对安全教育仅是督促车间抓,分厂不进行安全教育,二是让分厂书记兼管安全,人员少且素质差;三是平时监督检查不力,对三车间内部存在的不安全因素,整改措施不力。&#13;
(4)总厂主管生产安全的副厂长李某平时对生产强调得多,对安全强调得少,对分厂安全监督检查工作抓得不力,对安全教育要求不严。&#13;
(5)综管处分管安全的王某,身为总厂专管安全的处长,没有把主要精力放在安全管理上,而是放在全厂经济考核上,对三车间长期存在的隐患,监督检查不力,整改落实不到位。&#13;
(6)厂长李某身为全厂一把手,是全厂安全生产的第一责任人,平时对企业安全宣传教育和对职能部门监督检查要求不严。&#13;
(7)设备存在缺陷:一是行车锈蚀严重,未能按规定进行维护保养,二是吊钩不防滑,也未采取防滑措施;三是未采用防滑吊钩。&#13;
(8)现场环境不良:一是安全通道不畅,比如切割转台、闪蒸器、其他设备均在通道区域内;二是在用钢板、废料等摆放不定置,不规范,影响了操作人员的视线和行车的正常运行。&#13;
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