24岁，女，有医保，有社保，有公司五险，一年可以拿出5000_问吧_向日葵保险网
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有呢，现在太平洋有一款很好养老保险叫做幸福相伴。
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大都会人寿花开富贵两全险
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5000左右可以投保万能险智悦人生，除可以做养老金储备外还保大病和意外。如果可以多拿1000，可以办理专门的养老险乐享福年金保险
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新华开门红，福享一生，交钱一阵子，领钱一辈，你可以考虑。
您好，按照您的情况给您推荐太平的悦享金生养老险：定期存储，到期返还，保证领取20年，具体的领的金额要看您的情况。但是建议您首先考虑给自己做一份健康险补充，因为保险最本质的核心是保障，是一种以小博大的工具，商业健康险是属于一次性给付性质的，只要是经过医生确诊就会全额理赔；而医保的功能是报销性质的。希望能帮到您
Ta的精选方案
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你好！买保险还是先保障，后储蓄养老的选择比较好。太平人寿福利健康计划可以实现一个产品多重用途，前期有保障，后期可以转换为养老金，挺不错。
10天前在线
泰康 人寿的康佑人生保险可以了解，重疾轻症身价都有，每年有分红，满期平安也可以赔保额加分红养老
Ta的精选方案
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唯一高铁基金项目的太平洋幸福相伴
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您好！有社保也必须补充商业大病险，了解一下平安的
，保费低保障高以您的年龄买这款很适合
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你好：合众人寿的开门红产品恒盈一生非常适合你作为投资理财
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有我们公司就有你须要的产品
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&&& 保险的本质是保障，买保险要先保障后理财，先规避我们无法承担的意外、重疾保险，再规避我们虽然能够承担，却会对家庭造成严重影响的医疗保险，然后再配置教育金，养老金等理财保险。
&& 如您已投保了保障型保险，建议您投保我们公司的《惠民福寿》年金保险，每年交费5000元，交期20年，到65岁领取。现金价值320555元，每月能领养老金1922元，活多久领多久。
&&& 详情，点我头像咨询
&&& 了解更多保险知识和信息请百度保险经纪人杨立华
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泰康目前有一款养老产品，性价比非常高，建议考虑！详细了解微信我～
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您好！我是明亚保险经纪的吕博，投保人法律上的同盟者（保险法118条，基于投保人利益；新浪博客：保险经纪人吕博）。
人生面临的四大风险：
1，意外健康的风险；
2，现金流的风险；
3，财产安全性的风险；
4，投资风险。
养老险属于解决退休生活现金流风险的一个不错选择；这一切都基于，平平安安，健健康康的工作生活为前提，社保无法全部解决，建议尽量好好规划。
“莫忘初衷，方得始终”之养老险产品选择
选择养老险的初衷，是晚年生活有个稳定的不错的收入来源保障。& & & &&下面有三类终身领取的养老金产品 ：1，保证领取30年，每年领取金额少；2，保证领取20年，每年领取金额中；3，保证领取本金，每年领取金额高。& & & &&三款产品都属于终身领取类养老金产品，意思说只要活着，就一直领下取，若未达到保证领取的年限或金额，会将差额留与受益人。,小编个人认为，购买养老险的初衷是有个不错的收入来源，首先考虑的是，活着时每年能够领取的实际金额，而不是活着少领，走时多跟子女留点，若真为了跟受益人留下，选择杠杆作用更强大的专门保身故的寿险产品比较合适。& & & 另外，在这三类产品的具体选择中，一般主要根据自身（比如健康状况）及家族（比如是否具有长寿史）具体状况，来决定。预期寿命长通常选择，保证领取少，年领金额高的；预期寿命短，选择保证领取多，年龄金额少的；若无受益人，及彻底不需要为子女等其他受益人留的则选择娘领取多，保证领取少的即可！&&&&&&&&
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仅服务于理性的委托人！
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好评成功！每月扣社保但医保卡显示暂停参保，并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多，请问合理吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？
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若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？
我从去年12月开始休产假，1月份生的宝宝，本来准备生育险报销完了就辞职的，但是当时说新政策没下来，我就一直请假到现在，但是今天公司说5月份的社保公司部分和个人部分都让我承担，这个合理吗？
我3月30就已经离职了，但是公司却买了4月份的社保，现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保，这合理吗？
你好，我日离职，日领取工资，后被告知我11月的工作时间是9天，剩余21天的11月社保部分需要个人自己承担，请问公司这样做是否合理，如果不合理应该怎么办。
我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？
根据合同要求，离职需提前一个月提交申请，我是6月16日交的离职申请，到7月16日正式离职，可是公司说我7月份在职不满一个月，要我自己承担7月份社保的所有费用（公司承担部分和个人承担部分），公司这样的做法合理吗
你好，请问一个同事主动来我家吃饭，自己非要喝酒最后走楼梯的时候摔伤，应该是谁的责任
你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交，交通事故都要我们自己存担您看合理吗？
你好！我是一名快递员，公司现在要求我们先离职，然后再让我们自己办一个公司跟他们合作社保我们自己交，交通事故都要我们自己存担您看合理吗？
本人在2月底交离职报告给行政，3月4号交的离职交接表（交接表需要各个部门的负责人签字，当时部门负责人休息时间不一）。按理来说我的工资是3月10号发给我，财务却告诉我3月份的五险已经购买，要4月10号才给我发工资。4月16号晚上，发工资了，3月份的五险扣了1081元，财务说3月份我没上班，所以五险是全部由我自己承担，但我明明是2月底交的离职报告啊！！而且在社保公众信息网上查询，五险还显示的是单位给我缴费多少，这样合理吗？
您好！合同未到期，我3月16日提出离职，按规定要提前一个月告知公司，即4月16日才可以的。但是我想在4月1日就离开，企业会将我提出离职后在公司工作的工资结算给我，但是，要求我需支付公司自4月1日至16日的工资，这样合理么？如果已有社保五险，还是否需要购买住院医疗保险?平安的健享人生_问吧_向日葵保险网
共46个回答
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全面买，一个解决公费要葯，一个解决自费药报销
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您好！在有社保的情况下，是否还要购买商业住院险这个问题，您可以看看刚出院朋友的清单，了解下社保都承担了多少。
至于买多少合适，也许没有标准答案，因为保险就是买的时候觉得多，用的时候觉得少。不过，“健享人生”第二份及以上都是半价，所以建议至少买2或3份。
至于哪个更好，只能说各有特色，看您的需求了。
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不用，可以带点意外与意外医疗！
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你好，社保不能百份百报，更不能提前给付，如果你希望生活无忧，我建议你一定要买，需要了解更多，可再找我。希望可以帮到你
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&我是郑州中国人寿的。你可以联系我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的方案. 不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的方案.你可以跟其他公司的保险比较下。 买保险是长期的，应该货比三家,选择最适合自己的方案保险虽好，却不是天天要办的，办保险首先不能对自己的生活造成负担，否则就是办错了。我们每个人挣钱都不容易，如如何合理拥有自己的保险，并让他利益最大化，是我们都应该考虑的：1、在投资保险时一定要完全了解自己现在和将来的需求，千万不要给自己增加任何的压力，千万不要别人说什么好我们就买什么！不然就失去了保险的意义！2、投资的金额一定不要超过自己流动资金的15%-20%！（流动资金释义：自己家庭的现金存款）3、一定要选一个专业的寿险顾问，他要能站在您的立场帮您来分析您现在和将来的需求！ （什么叫专业？他要能让站在您的立场帮您来节省钱，让您的利益最大化。）4 、一定要根据自己的情况选择适合自己的险种搭配，可能是一张保单，也可能是几张保单共同让自己用同样的钱，得到自己最大的利益。5，办保险不是为了挣钱，他不是挣钱的有效工具，他是我们家庭保障的最后一道防护墙，首先考虑的是保证性，第二应该是资产的保全，能有效应对通货膨胀和家庭风险给自己造成的损失，如果有足够的资金，可以选择高获利保险理财产品，让自己的资产保值的同时，又能增值，并且有效地避债避税，合理规避行政风险、人身风险、经营风险。
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您好，我是中国平安人寿的客户经理，很高兴为你服务； 投资分红理财保险的种类很多，有不同的分红方式，
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我是太平人寿的。你可以联系我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的计划书.
不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的计划书.你可以跟其他公司的保险比较下。
买保险是长期的，应该货比三家,选择最适合自己的
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多有多买，少有少买，详细私聊
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你好，我这里是中国太平人寿的，一家上市央企，你可以考虑我公司的产品，公司最新出了一款最新的产品，希望可以帮助你
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这就要看你要多大的保障了，如果保障确定数字的话，那就看你的需要什么险种，然后在确定购买多大保障的险种。
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我觉得不合理。你应该只交你工资的8％。
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经济允许的情况下，还需要购健享人生，最少要买4份，他可以补充商保的不足
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答，社保是基本的保，而不是包，社保与保险二者互相补充，如果你想保险全面一点就买，健享人生与舒享人生是一样的，是产品不一样，名字才不一样，是解决门诊，住院费用等医疗问题，在感冒发烧住院情况下方可报销，一般的人都至少买二份。如果买保险要保全，内容包括意外伤害，意外医疗，重疾，住院医疗，住院补贴。
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一般2份健享即可，可报销6000住院，3000小手术.2万大手术
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好评成功！注册了一家新公司，要给员工办理这些医保，社保，公积金等等
找代理公司。省事，就花点小钱。现在这些代理公司从注册公司，代理记账到代办社保等等都是一条龙服务，很方便。自己干挺麻烦，不过也不是不可能。社保局和公积金中心都有网站，上面有办事流程，也有电话，问清楚办事地点，所需证件就行了。而且北京的社保和公积金大部分操作都可以在网上实现，很方便。注意把法定代表人身份证，企业三证，对公账户开户证等东西都复印个几十份备用。
其实没有想象的那么难，社保电话是12333，公积金电话是12329，打电话问清楚要带什么直接去就是了。????人数多、工资变动幅度大除外，要是碰到这种，花钱找代理吧
其实没有想象的那么难，社保电话是12333，公积金电话是12329，打电话问清楚要带什么直接去就是了。????人数多、工资变动幅度大除外，要是碰到这种，花钱找代理吧
已有帐号？
无法登录？
社交帐号登录个人参加基本医疗保险缴费及待遇问题_社保通天津五险查询-爱微帮
&& &&& 个人参加基本医疗保险缴费及待遇问题
按照个人参保的规定参加职工基本养老保险的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员（以下简称“个人参保人员”），可一并按大病统筹模式（个人缴费比例8%）参加职工基本医保，按时足额缴纳医疗保险费和大额医疗救助费。自连续缴费满六个月起，本人就医发生的医疗费用，分别由基本医保基金、大额医疗费救助资金和意外伤害附加保险资金按规定报销，不建立医疗保险个人账户。其中：1、与用人单位终止、解除劳动合同的人员和领取失业保险金期满人员，在终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满后两个月内参加基本医保的，自参保缴费之月起，本人就医发生的医疗费用按规定报销。 2、因当年度连续缴费未满六个月，不具备医疗费用报销条件的，个人不再缴纳当年度大额医疗救助费。（来源：天津市劳动保障咨询网）关注“社保通天津五险查询”公众号，社保信息随时掌握！社保通微信人工客服：wikiex
为您解答社保通微信使用问题，谢谢您的支持！具体社保政策、流程问题您请拨打12333电话，有专业客服为您解答社保问题。
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