工伤预防劳保用品网使法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-09 03:23 标签： 劳保用品清单
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劳保用品发放依据
请问，事业单位有劳保用品的发放标准吗？
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咨询主管部门为准
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你好，咨询主管部门为准。
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你好，建议咨询主管部门。
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到 人力资源和社会保障局
咨询 办理。
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你好，建议咨询当地主管部门。。。
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去社保部门咨询下
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劳保用品规定
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摘要：若离职后未上交部门承担新品的金额，劳保用品的采购由公司或供应科统一安排，将旧的劳保用品同统一放置于仓库由仓库统一进行报废处理，若离职后未上交车间承担责任，若离职后未上交部门承担新品的金额。以下是小编整理的3篇最新劳动保护用品使用制度范文，欢迎参阅！
劳动保护用品使用制度 09:49:43 |
劳动保护用品使用制度
为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业并工伤事故，特制定本规定。
二、适用范围
3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。
3.2公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。
3.3劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。
3.3公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。
3.4劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。
3.5防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品80%金额。
3.6劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。
3.7职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。
3.8行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人进行处罚10元/次，领班负连带5元/次。
劳动保护用品使用制度 09:49:04 |
劳动保护用品使用制度
为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业并工伤事故，特制定本规定。
二、适用范围：全厂职工
3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。
3.2安全科根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，结合车间负责人制定出所需劳动保护用品明细，对不适合岗位要求的，及时更换。
3.3劳保用品的采购由公司或供应科统一安排。
3.4对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。
3.5劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。
3.6防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，
将旧的劳保用品同统一放置于仓库，由仓库统一进行报废处理。
3.7劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。
3.8职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于车间。若离职后未上交，车间承担责任。
3.9安全科不定期对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，按处罚制度执行。
劳动保护用品使用制度 09:48:35 |
劳动保护用品使用制度
为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业并工伤事故，特制定本规定。
二、适用范围
1、劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。
2、公司安全科根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。
3、劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。（特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证）。
4、公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。防护耳罩（耳塞）、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。
5、劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。
6、防护耳罩（耳塞）、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品80%金额。
7、劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。
8、职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。若离职后未上交，部门承担新品80%的金额。
9、行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人按照安全奖罚条例进行处罚。
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