省农行实施方案_百度文库
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省农行实施方案
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江西省农行行长张春林来我院参观
&&& 日下午，江西省农行行长张春林来我院参观交流，我院院长熊伟文先生热情的接待了来宾！
　　参观期间，我院院长逐一向张春林行长介绍了我院新增藏品，张行长表示此番参观真是令人倍感震撼，一幅幅作品映入人心，悠然画意袭人心神。在向张春林行长介绍了我院副院长王仲贤老师新创作的《钓鱼岛》时，张行长表示此幅隽永画作不由得让人激发出爱国情怀，让中华儿女对祖国主权完整的热烈情感不禁涌出，也触发了自身对历史的深思，与这一切相比画卷中的钓鱼岛显得那样庄重宁静。
　　参观结束后，江西省农行行长张春林对我院未来发展的宏图给予高度期望和衷心祝福，希望今后能有更多的机会来学习与交流，并预祝我院在艺术殿堂里永葆活力！
王仲贤作品链接：
图一：我院院长熊伟文先生（右）与江西省农行行长张春林（左）共同欣赏我院顾问王子贤老师《腾飞中华》
图二：我院院长熊伟文先生（右)向张行长（左）介绍我院副院长王仲贤老师的新作《钓鱼岛》
图三：合影留念　　巧取豪夺，按权分配，恬不知耻，无恶不作，这就是某行
　　欢迎来一次文革或茉莉花　　文革，不该来时来了，该来时却不来　　好一朵茉莉花——题记　　以往帖子有关国有大银行收入分配的数据，提到某行支行行长年入五六十万，这是2010年的数字，近两年有了很大的跃进。2012年审计结果是某行支行行长年入80多万，今年可能达120万以上。第一季度仅奖金一项，支行行长就达27万元，副职少一点，也不低于20万元，如每个季度都这样，仅奖金一项农行支行行长就可达100多万元，因此年收入120万不是梦。报纸上说总行某副行长杨某年收入才90多万，可能吗？那时支行行长年入已达80多万，而且是合法出账的，不包括贪污受贿、外快等。　　本季度奖金中，中层经理和营业所主任在5万—8万元之间，至于一线员工，最高的也就3000多元（最低的因领导认为任务没完成倒扣2000多元基本工资，随意性大），机关员工也相差悬殊。客户部员工都在3.5万元以上，经理是8万元，原因大家去琢磨。　　我这里说几条原因：　　1，巧设出帐名目，美其名曰重罚重奖。比如完成一项小指标，行长获的奖励动辄几万，而在此名目下的收入可能比奖金还少。如信用卡分期，以一次刷1000元计，全行180多笔，一季度得到的分期收入才4000元不到，但行长得到的好处是2万多元；本季度没出安全事故，每位行长奖1万元。他们的解释是：重罚重奖，一个小指标没完成非但得不到重奖，还会重罚几千元，做得好奖个几万应该的，受之无愧。　　2，对员工下达份外的任务，重罚轻奖。扣的工资由行长重新分配，造成的后果是第一季度员工的基本工资人均孝敬诸位行长8000元以上（今年岗位落地后名义工资翻了一倍），计价部分，计价标准降低，以前每揽到10万元理财产品营销员按期限不同得80-100元，今年在20元左右，以前每揽到10万元保险营销员得1000元，今年在500元左右，而上级行的实际拔付并没有降低标准，这部分额外收入又鼓胀了行长的腰包。另外，办一张信用卡，行长签个字就是50元（以前是20元），不担任何责任，营销员工只得10元（以前是20元），却负连带责任。　　3，客户部作为计价部门，并非人们理解的前台部门，实则为特权部门，清一色的奴才。行长们的不合理收入在这里漂白，客户部以各种名目克扣员工工资再以计价和奖金名义重新分配给行领导。而且这些奴才挖空心思为主子逃税，佣金收入不入大账，工资收入以费用形式出，把行长的工资记在低收入员工的花户上。　　　　4，行长心眼小，一个副科级，拿着上百万的年薪，却羡慕员工命好，多次说“人家酒店服务员一个月才1000元不到”，于是加大力度，创造性地推出把任务分为多个指标，完不成依次从激效工资、计价工资、岗位工资、基本工资里倒扣的方法，造成有的员工几个月一分钱都拿不到，反倒欠单位几千元。　　倒行逆施造成的后果是：内部分化加剧。　　让员工陷入不增加有效产出的无益的你死我活的争斗并从中牟利，却美其名曰精细化管理、“绩效考核”、“分配挂钩”，把好端端的一个单位变成一个格斗场，领导充当看台上的奴隶主是不是很开心啊？！　　本来把存量存款变成理财从管理上只是为了让领导心里对季末存款完成情况有个底，不过是个辅助手段。不是说不要卖理财，但如此大张旗鼓让大伙对存量抢来抢去领导是不是很开心啊？！　　还有些风险产品，如黄金、保险，客户亏钱领导是不是很开心啊？！　　还有些不体现绩效的产品，如信用卡分期，以一次刷1000元计，银行能得多少收益啊，也动辄挂钩500元？不好笑？有成本观念没有？想出亮点是不是？　　把任务平均分到各人，工作竟有计价不计价之分，难怪柜员对客户如此粗暴了　　都单干了，把单位拆成一个个的个体户，对存量和自然增长的存款抢来抢去，尔虞我诈，甚至反目为仇，不觉得丢人现眼？　　都是聪明人，为什么明知这种管理对改善业绩无效还如此大张旗鼓地推行？　　目的只有一个，那就是抢钱，以企业的名义　　如不把水搅浑，不搞“二次分配”，行长按国家定的标准能上30万吗？遑论100万　　原来，里面有一个大阴谋，那就是抢钱啊　　他们说企业是靠自己赚钱养活，这话没错，问题是这种简单化的、粗放的、对经营只有负作用且败坏人心的上级行一再严令禁止的管理手段，只不过是他们公然抢劫的借口　　多次听赣中农行行长说：“农行没有劳动法”，于是才有了每天工作10个小时、全年没有一天法定假、却连续几个月零工资倒找钱的“盛世”怪象。吃人的新社会！　　附旧帖：２０年目睹之农行怪现状——内抢外夺、层层圈钱　　篇一　　农业银行内地一支行人均年收入20多万　　100名员工收入不敌几名行长 　　矛盾无处不在。农行坑蒙骗抢偷的世袭子弟与95%以上人民大众的矛盾，是中国社会一个鲜明特色。但农行内部员工之间呢，也是矛盾重重，勾心斗角。——题记　　45度角斜看某行 　　任务平均分配，收入天壤之别　　内外勾结瓜分，呆帐不良激增　　装修采购招待，一万出帐八万　　有权有利无责，看那某行官员　　目前网上对国有大银行员工的高收入是羡慕嫉妒恨，一片声讨之声。但事实上如何呢？且听我道来，以某业银行为例。　　某业银行员工不是铁板一块，是分为三六九等的。总体上，国有大银行是特权垄断部门和社会剥削者，但其内部，又因职级不同而天壤之别。　　在分配关系上，某业银行全体职工分为三类：一类是耕作者，如柜员，在勾心斗角中竞争，在“无奈”中办公，对非计价业务要么爱理不理，要么给你脸色；一类是抢劫者，如客户经理，名义上是在单位上班，其实跟保险公司的营销员没两样，对公事一概不管，专营私利，举手投足都是跟柜员抢钱；一类是收获者，指各级管理层，专事瓜分员工的成果。某业银行名义上是一个国有控股单位，实际上是个体户组成的松散联盟和形公实私的内部人控制的私人企业。　　某业银行员工收入分为基本工资、绩效工资、计价工资、奖金和车改收入等。　　基本工资。即保底工资，行长们的年薪相当于员工的基本工资。即使效益极差，亏损严重，某业银行员工的平均工资在四大国有银行中居前，但内部差异巨大。一落后省份的支行行长年薪在25万元以上，二级分行行长50多万，一级分行行长100万以上，但普通员工在3-8万之间。以上是2008年底的数据。这几年管理层年均收入增幅在30%以上，而员工已10年没调工资。　　计价工资。这是员工收入主要来源之一。每办一张卡，每揽到一笔存款和理财产品，每放一笔贷款，每收回一笔“烂帐”，都是有计价的。比如理论上办一张借记卡经办人得5元，办一张贷记卡经办人得100元，办一个网银经办人得30元，办一个POS机经办人得500元，每揽到10万元理财产品营销员按期限不同得80-100元，每揽到10万元基金营销员得500-1000元，每揽到10万元保险营销员得1000元，每放贷款10万元营销员得800元，每收回10万元“烂帐”责任人得500元。但是这是理论上的，经各级管理层瓜分，到营销员手中的不到30%。比如办一张贷记卡100元计价，市分行行长分掉30元，县支行行长分掉20元，客户部有关人员分掉10元，主任分掉10元，到营销员手中不到20元（还有10元被网点统筹，即作为经费或主任副主任平分）。现某业银行从去年实行大堂经理和客户经理制度，大堂经理和客户经理作为专职抢劫人员，又加入了与柜员抢夺计价工资的过程。前两年为调动柜员营销积极性而推出的计价系统一直未启用，因为这种直接计价到人的计价系统不利于各级管理层的抢劫。一般情况柜员计价月均2000元以上，主任元，行长8000元以上。由于业务量是主任上报客户部门的，经常有出于私利的乱报一气的情况，导致内部纠纷不断。为赚计价工资，员工欺骗客户情况屡有发生。 　　绩效工资。这块更是猫腻多。各级行长想给下级行多少就多少，网点主任想给谁多少就多少，克扣一部分充当“经费”是肯定的（虽然除工资外，人均下拔经费不下10万元。某业银行对经费并没有一套管理办法，领导贪污经费是公开的）。普通员工一般每月1000元左右，支行行长2万元以上，省市分行行长3-5万元。　　车改收入。车改前, 某业银行领导常常利用汽油费和修理费虚列支出，贪污费用。公车一天跑30个小时以上，两年的修理费可以买一辆新车。现在公车象征性拍卖了一些，以巨额车改工资的名义，将以前的非法收入合法化。领导外出仍用公车。一般市分行行长每月3000元，支行行长每月2000元，主任800元，员工200元。　　奖金。即使亏损得一塌糊涂，某业银行各级行长的月奖也分文不少，另外清收有奖（2000年以来支行行长每年不少于5万，二级分行行长不少于10万，一级分行行长25万以上，且对犯罪行为的奖励逐年递增），每年还有不少于5次的红包（支行行长大概7、8万不等，二级分行行长不少于15万，一级分行行长30万以上，一般开会时发放）。普通员工年奖一般不超3万元，但机关员工一般是4-5万元，客户部门还高点，网点员工在2万元以下。　　在具体的操作中，各级行长为避税和避嫌，常以机关其他员工名义出账，而机关员工为保住地位也乐于配合。　　住房公积金：一般员工每年两万多，市分行行长20多万，不知依据在哪？　　各级行长不满足所谓合法收入，利用网点装修和设备采购收受回扣（目前尤甚。劣质，可到ATM机上验证；高价，可将装修采购价格与市场价格进行对比。一个网点装修费动辄200万，实际成本不过15万，且偷工减料。一个厕所可一年翻装修三遍），利用信贷人事大权收受贿赂，甚至直接贪污经费,也常有透支经费通过克扣员工工资弥补的情况。　　2009年初，某业银行假借股改之旗，进行所谓住房制度改革，将单位分给职工使用的所有住房无偿送给住户，对外谎称是集资建房，这是瓜分国有资产的新发明，违反了国家的相关规定。现某业银行干职工人均3套房以上。　　天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。一个利，让同事勾心斗角，机关算尽，让小丑粉墨登场，不务正业，让领导作奸犯科，违法乱纪，让客户胆战心惊，时时防范，让社会风气毒化，人心涣散。　　篇二　　还是银行吗？农行成了一个忽悠客户和欺骗客户的场所 　　在分配关系上，农行全体职工分为三类：一类是耕作者，如柜员，在勾心斗角中竞争，在“无奈”中办公，对非计价业务要么爱理不理，要么给你脸色；一类是抢劫者，如客户经理，名义上是在单位上班，其实跟保险公司的营销员没两样，对公事一概不管，专营私利，举手投足都是跟柜员抢钱；一类是收获者，指各级管理层，如主任、行长之类，专事瓜分员工的成果。某业银行名义上是一个国有控股单位，实际上是个体户组成的松散联盟和形公实私的内部人控制的私人企业。——题记　　不要存款，卖保险卖理财卖基金，员工为谁是产品营销员争得面红耳赤，反目为仇。　　顾客开户不开通网银和消息服务，营业员马上变脸，骂骂咧咧。　　大厅里保险公司基金公司证券公司各路人马云集，好不热闹。　　他们恬不知耻地说银保产品是定期存款加送一份免费的保险还有分红，是农行发行的，或农行与保险公司合作推出的，而不是代销。　　他们脸不红心不跳地称信托产品理财产品没任何风险，是变相提高利率，让客户在风险提示上签字只是为了应付上级检查，不须太认真。　　农行这是怎么了？　　就在于一个计价。保险的回扣是百分之二，基金的回扣是百分之一（农银汇理的还高些），理财的回扣是千分之五（按年），办一个借记卡得5元，办一张贷记卡经办人得100元，办一个POS机经办人得500元，开通一个网银得25元，开通一个消息服务得12元，卖1g黄金得3元，每放贷款10万元营销员得800元，每收回10万元“烂帐”责任人得500元。　　但是这是理论上的，经各级管理层瓜分，到营销员手中的只有30%—50%（各产品不一样）。比如办一张贷记卡100元计价，市分行行长分掉30元，县支行行长分掉20元，客户部有关人员分掉10元，主任分掉10元，到营销员手中不到20元（还有10元被网点统筹，即作为经费或主任副主任平分）。现某业银行从去年实行大堂经理和客户经理制度，大堂经理和客户经理作为专职抢劫人员，又加入了与柜员抢夺计价工资的过程。前两年为调动柜员营销积极性而推出的计价系统一直未启用，因为这种直接计价到人的计价系统不利于各级管理层的抢劫。一般情况柜员计价月均2000元以上，主任5000元以上，行长1万元以上（均上不封顶）。由于业务量是主任上报客户部门的，经常有出于私利的乱报一气的情况，导致内部纠纷不断。为赚计价工资，员工欺骗客户情况屡有发生。 　　于是既有的存款和自然增长的存款在柜面上不断变成保险理财基金，这就是农行员工的业绩。产品计价是员工收入的主要来源之一。一个农行一线员工月收入8000元，可能有3千元是产品计价所得。一个基层主任月收入2万元，可能有1.3万元是以产品计价名目出账。　　明白了吗？　　给基层员工下任务去卖保险卖理财卖基金卖黄金，是农总行的决策。每一个基金上市，总行的老总就会开一个视频会议，几十亿几百亿地下达任务，今天“必保任务”，明天“政治任务”，最终成就的是的农总行、省行的个金部、公司部的老总们的利益。他们每天在做什么？他们在忙着收基金公司、保险公司的大笔大笔的$，坐着基金公司、保险公司提供的旅游飞机周游世界！这些保险公司基金公司只要把农行的老总们维护好了，全国的农行就都会为他们卖基金、卖保险，为他们卖命！农行遍布全国的网点成就了基金公司、保险公司的业绩，支撑着证券保险市场的“发展”。　　农行员工10年档案工资不涨，工作压力越来越大，任务越来越重！本来就属于员工的工资被拿出一大块美其名曰“跟单计价”，让员工去抢去争，谁权大谁钱多，谁强势谁钱多，谁会骗谁钱多，谁不要脸谁钱多，造成因利益分配反目成仇的屡屡皆是，搞得上下级之间、同事之间的感情再也没有前几年那么和谐、那么温馨。　　唯一受益的只有一种人，那就是高管。他们的工资上市前后涨了一倍都不止，费用根本花不完（因为跟单计价的钱有一半都是费用，跟单的钱越多，费用也就越多）。他们尝到了甜头，于是便更加多分任务了，只有这样，他们费用更多，相应以费用方式出账的不用交税的额外收入就更高，还有上级行的“班子奖”、专项奖。　　农行的经营目标是各项指标市场份额必须为当地第一，达不到的行长要问责。但在经营中已没了诚信，不再视顾客为上帝，而代之以唯利是图，不务正业，在产品风险提示上瞒加骗。农行不是真正意义上的银行了，成了一个忽悠客户和欺骗客户的场所。　　篇三　　谁拿走了农业银行基层员工的工资？ 　　目前，各家银行都在改革的旗号下制定了许许多多分配机制，并且总行、省行、市行、县区行谁有谁的，美其名曰“绩效考核”、“分配挂钩”。其实质就是将大家的工资集中起来，重新分配，每月只发1000多元的生活费，然后从上向下分配任务，而分配的任务基层总有完不成的项目，这样你的工资理所当然拿不全；即使你其他项目超额完成任务，但奖的没有扣的多；或者你全面完成了任务，甚至效益比上年有较大增长，但因你的上级主管行未全面完成任务，你照样拿不全工资，这就出现了基层行利润增加了而工资反而却降低了的中国特色的笑话，也就是说：不管怎样干，基层一线那些创造价值、创造利润的员工你都不能将核定的属于你的那些工资拿走。那么造成上述奇怪现象的原因何在？其实质就是层层“圈钱”！也就是上级管理行层层“圈”下面基层行员工的辛苦钱据为己有。那么上级行为何要这样做呢？私利使之然！企业名义掩盖下的腐败机制使之可以然！试想如果每一位员工都将自己的薪水拿了，上级行、管理层他们还能多拿吗？以农行为例，一个地处中部落后省份的市行的行长年薪可拿80万，副行长可拿70万；省行行长可拿100万；省行的经理们可拿70多万；省行的一般员工可拿10到20万元；总行行长及经理们的年薪就不用再提了。而一线基层员工却只拿不到5万元。就这5万元你还要每天必须提前到网点，每晚推后下班，还要牺牲双休日加班，外加完成各种存款、基金、保险、各类卡的营销任务后方可得到。而财政部核定的农行的工资总额是相对固定且逐年增长的，那么上级行只有层层将基层行员工的工资扣下后集中起来，以绩效考核的办法重新分配，那些行长们、经理们及上级管理行员工们的高薪才有着落，才拿了高薪还让你有关部门查不出来。其实，绩效考核就是层层盘剥职工的代名词，就是在企业名义下将少数人变相分钱形式上合法化的遮羞布。这也就是为何一听到又有新的改革措施出台基层员工便苦不堪言，而领导们则喜不自禁的缘故。一苦一乐你就知道这几年的银行改革特别是农行的改革带给员工的除了下岗、分流、买断、内退、减薪外，便是任务越来越重、压力越来越大而薪水却越来越低的窘状，而带给行长们、经理们的则是成倍成倍的工资翻番和专横拔扈，象这种所谓的改革职工如何能拥护？　　近几年银行职工的工资除了1000多元生活费公开外，其余考核工资都已经不透明变成见不得阳光的东西了，行长发红包已经成为收入的主要来源，红包的数量互不相同，还规定相互之间不得互相打听、询问、比较。只要你占据一个好部门或者拿钱买个下级行长，你不必担心花出去的钱回不来，滚滚的红包等着你，拿着红包你不但不用害怕，还不用上税，一方面税大家已替你集体拿了，另一方面你即使拿几万、几十万税务部门也不知道。这是当前银行特有的怪胎。任务大家干，少数人拿钱，至于怎么办，行长说了算。银行是国家的，红包中的钱是大家的，而红包却是行长给的，这种不公不私、形公实私、假公济私、化公为私的分配体制除了黑外还能说什么？因为我们的行长他没有私营老板为自己企业经营好坏承担的责任和风险，银行不是他们家的，他不管产生多少资产风险和有问题贷款，银行资产质量的高低本质上与他关系不大，但他却有私营老板发放红包的权力和手段，有私营老板决定员工升迁和收入高低的生杀大权。对于这种分配的严重不公和行长权利的无制约，好象国家政策也没规定银行领导可以这么分配员工工资。近年来农行大案要案接踵而至，部分员工心理失衡铤而走险，贪污、内外勾结诈骗、背上资金外逃等案件时有发生；而一些掌握权力的行长越拿越感觉自己拿的还不多，于是产生何不大捞一把的念头，由于他的地盘他说了算，于是给一些不具备放贷条件的企业或给一些关系户几千万、几个亿的放贷从中收取好处，有些甚至在私营企业暗中参股。因为贷款出了问题，大不了予以核销，亏的是国家，富的是个人。君不见有几个农行行长因为不良贷款而撤职、受处罚？不捞白不捞，捞了也白捞，当官的因在银行一年几十万拿的太容易就产生何不再锦上添花多捞点的念头。这种严重的收入不公引起的从上到下的心理失衡已成为银行犯罪的特有驱动力。而基层员工的逆反心理和怨恨已充斥银行上下，此起彼伏的员工上访已有星星之火可以燎原之势。 　　但是广大员工还没有意识到自己的合法合理的工资收入被别人打着改革的幌子拿走了，还在一股劲埋怨现在工作太难做了，任务太重了。岂不知你再努力再勤奋也完成不了领导分给你的任务，因为他不会让你分走他的钱的，他会下更重更苛刻的工作让你永远拿不到你应得的工资，还美其名曰精细化管理。所以广大员工应该及时觉悟过来，向有关部门申诉，争取自己的合法权益，不能再被愚弄了。
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　　零工资意味着什么
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　　行长能力差，赖在位子上干嘛，员工已尽到本分了
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　　欢迎来一次文革或茉莉花
　　吃人的新社会！
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　　行长心眼小，一个副科级，拿着上百万的年薪，却羡慕员工命好，多次说“人家酒店服务员一个月才1000元不到”，于是加大力度，创造性地推出把任务分为多个指标，完不成依次从激效工资、计价工资、岗位工资、基本工资里倒扣的方法，造成有的员工几个月一分钱都拿不到，反倒欠单位几千元。
　　行长心眼小，一个副科级，拿着上百万的年薪，却羡慕员工命好，多次说“人家酒店服务员一个月才1000元不到”，于是加大力度，创造性地推出把任务分为多个指标，完不成依次从激效工资、计价工资、岗位工资、基本工资里倒扣的方法，造成有的员工几个月一分钱都拿不到，反倒欠单位几千元。
　　我至今还是不明白，把任务分为多个指标分摊到每个员工是不是对经营真有正面效果
　　我至今还是不明白，把任务分为多个指标分摊到每个员工是不是对经营真有正面效果　　醉翁之意不在酒，此举不是为了经营，是为了堂皇抢劫
　　我至今还是不明白，把任务分为多个指标分摊到每个员工是不是对经营真有正面效果　　醉翁之意不在酒，此举不是为了经营，是为了堂皇抢劫
　　习总，流氓政客们把我们围剿六年，母女均失业，前三年无收入、后三年靠微溥退休金度日，而毫无任何保障的女儿药费三千/月，住院三次花了七万，至今十五万元的药费让我家财已尽，我已卖掉唯一住房倒换出郊区一室小房暂时安身，且等房期间还要租房住半年，中央、教育部、沈阳理工大学至今都没说法，平民百姓在一个社会主义的国家就是被达官“贵人”随意宰割的刀下鬼，请问还是共产党执政吗？共产党的建党综旨究竟是什么？　　今天窗下又停了两辆大面包车，难道流氓政客们把人害到此种境地也不忘做游戏意淫吗？平民百姓们的权益公平若得不到申张的话，不仿把共产党更名为刮民党，历史总是要轮回的，想要当共产党且执政，请马上整顿党风党纪，严肃处理违法者，解决处理久拖的遗留问题！
　　农业银行有发不出工资的嫌疑，某百强县的农业银行，员工只能赚到平均800多元的工资水平，究其原因是，该县级市最近进入不少银行，不论是政策的灵活度还是在中小企业中的影响力，都是非同寻常的，而农业银行的放款权只有地级市才有，县级行只有中间业务和储蓄业务，由于农业银行以往只对大企业贷款，中小企业根本不靠边，长此以往，其他银行已经积累了各自的客户群，不论是吸储还是贷款都进入了良性循环。很多员工都开始新的打算到其他银行应聘！！怀疑农业银行最终会开不出工资！！！
　　意味着改朝
　　银行都这样，说高薪的都是高管，苦逼一线天天加班，也只能被平均的命。，　　
　　想向上申诉，行长有二次分配权；想造反，行长有聘用权，一年一聘；法律，在农行内部制度面前就是摆设　　行长说过，农行没有劳动法，想休假，到别处去
　　@西梅内斯 22楼
22:08:54　　银行都这样，说高薪的都是高管，苦逼一线天天加班，也只能被平均的命。，　　-----------------------------　　想向上申诉，行长有二次分配权；想造反，行长有聘用权，一年一聘；法律，在农行内部制度面前就是摆设　　行长说过，农行没有劳动法，想休假，到别处去，我放鞭炮欢送
　　人说江西是个好地方，好山好水就是人不好　　不知别的地方怎么样
　　想向上申诉，行长有二次分配权；想造反，行长有聘用权，一年一聘；法律，在农行内部制度面前就是摆设　　农行没有劳动法，想休假，到别处去，我放鞭炮欢送，那是江西省樟树农行孙副行长说的　　人说江西是个好地方，好山好水就是人不好，不知别的地方怎么样
　　@西梅内斯 22楼
22:08:54　　银行都这样，说高薪的都是高管，苦逼一线天天加班，也只能被平均的命。，　　-----------------------------　　想向上申诉，行长有二次分配权；想造反，行长有聘用权，一年一聘；法律，在农行内部制度面前就是摆设　　农行没有劳动法，想休假，到别处去，我放鞭炮欢送，那是江西省樟树农行孙副行长说的，　　人说江西是个好地方，好山好水就是人不好，不知别的地方怎么样
　　想向上申诉，行长有二次分配权；想造反，行长有聘用权，一年一聘；法律，在农行内部制度面前就是摆设　　农行没有劳动法，想休假，到别处去，我放鞭炮欢送，那是江西省樟树农行孙副行长说的　　人说江西是个好地方，好山好水就是人不好，不知别的地方怎么样
　　欢迎来一次文革或茉莉花
　　@10天不学 29楼
12:57:49　　欢迎来一次文革或茉莉花　　-----------------------------　　欢迎来一次文革或茉莉花
　　对西方民主的态度：拿来主义　　作者：湘财　　我们需要这种理论，我们需要这种理论照亮中国，改造中国，而不是一种盲目的仰视和奴颜卑膝的顺从。民主是全人类的共同财富，不应只为西方人所仅有。我们需要这种理论，不等于我们是西方的仆从，不等于我们对民主生搬硬套。我们要做自己的主人，真正的主人，不是形式上的主人，名义上的主人，我们需要这种理论为我们服务，如同西方需要中国发明的指南针定位一样。
　　在中国这样的事情已经让我麻木了　　
　　对建国60年历史的评价　　作者：湘财　　前30年，政治运动不断，给社会秩序造成很大的冲击。本来应该休养生息，但由于领袖出于私利或过激判断，发动许多不必要的运动，并没有给人民带来安定祥和。当然有些运动是必要的，但矫枉过正，给民众造成伤害。不过，以如此巨大的成本，在中国毕竟建成了一个基本没有特权的社会（个别人的特权不计）。　　当然，阶级差别仍然巨大，这个工人阶级领导的国家，工人是在九天之上，农民被打入十八层地狱。工农剪刀差为工业化提供了巨量资金，但农民至今没有得到应有的补偿。　　封建思想仍然根深蒂固，主要体现在世袭制延续至今。顶层是领袖钦定的接班制，太子就换了三四个。上行下效，普通城里人就业也是顶职、接班、补员、内部照顾。人为划分城乡户籍，人们没有迁移自由。这造成民众闭塞、愚昧，有利于管理，但不利于生产力的发展和社会进步。人们与外界信息没有沟通，这里有技术原因，也是领袖故意而为。　　三反五反、镇反、社会主义改造、反右、大跃进、人民公社、四清、文艺整风、文革，许多运动是不必要的，人为造成民众对立，尽管也有的在当时的环境下有一定的正面作用。30年用极大的成本给中国留下了一个总体上没有特权的社会，人民的参政积极性较高，这是不容否认的。至于由于过分强调阶级斗争，造成人民内部分裂，许多人受到冤屈，这种情况也是常见的。　　前30年最大的特点是虚费巨大，搞了许多无谓的运动，走了许多弯路。但不容否认的是，中国以计划手段实现了工业化，为以后的经济发展奠定了基础，并建成了一个总体上相对比较公正、比较和谐、比较平等的、交织封建因素的新型社会（尽管远未达成人民真正当家作主）。人们之间互称同志，虽许多人受到迫害，受到冲击，但从整体上看人与人的关系比较单纯，相互比较信任，社会治安较好，没有偷抢等现象，当然这是与后30年对比而言。　　1979年改革开放，实质是私有化运动。这个运动的实质是一种野蛮的掠夺。官方说辞是让一部分人先富起来，先富带后富，真实目的是权贵急于把权力变现。当然这也客观上造成了经济成分的多元化。私有化以化公为私为特征，在资本原始积累时期是如此，后来愈演愈烈。借助信贷杠杆、承包经营、改制等综合手段，国有和集体资产迅速化公为私。官商勾结，官倒横行，黑社会猖獗，工人下岗，社会治安混乱。市场化每推进一步，公有制便后退一步，但这种公有资产的退缩除了正常的市场竞争的结果，90%以上是明目张胆的抢劫。　　80年代末的民主运动，直指特权官倒腐败，但被镇压。不久有了南巡，私有化迅猛推进，尤其是证券市场建立后更是如此。抢劫瓜分公有制多了个证券手段，与传统手段并用。腐败愈加猖狂，公开。跟南巡后20多年比，80年代的腐败是小巫见大巫。　　为扭转财政困境，大力发展房地产，土地转让收入成为地方政府的主要来源之一，这是一种变相的收税（税费占房价60%以上）。在改善住房条件的同时，许多人沦为房奴。后来又很多人沦为卡奴、车奴。过分市场化使人民在住房、上学、就医、养老等方面负担过重，是一种对国民福利的扣除，政府不但没有担负起应有的责任，反而与民争利。　　特权大行其道。国有企业员工清一色的世袭。国有资产以房改房等形式被员工合法瓜分。官方说是收入分配倾向于个人，但只是少数人得到了好处。国有企业的老总都是红顶商人，有行政级别，在分配上向私有企业主看齐，向国际最高标准看齐。内部差距巨大，分配的标准不是业绩，而是权力。按权分配成为国有企业的一大特点。在内部提拔上，公开卖官卖爵、拼爹，而不是看能力。在银行、铁路、电力等领域，实行垄断经营，轻松获利。现阶段国有企业实质是内部一小撮控制的形公实私的官办企业（在时机适当时就被权贵化公为私），是一切罪恶的渊薮，既沿袭了世袭制和行业垄断，又在内部分配上制造惊人差距（银行业内部收入差距高达100多倍）。旧恶未除，又添新恶。中国已成为全球贫富差距最大的国家，许多人并没有共享经济发展的成果。　　经济多元化的一个好处是人们就业渠道的扩展，这点应予肯定。只是在具体实施中异化成了权贵和冒险家抢劫公有财产。　　政治体制完全与现化文明社会脱轨。这里是权贵的乐园，只有管理者和被管理者，民主谈不上。公仆即主人。城管雄赳赳。权钱一体。司法腐败。180个等级。三公消费上万亿，举世无双，用于民生却全球倒数第一。　　人们已没了政治热情，当然也与市场市济建立后人们金钱至上有关。　　人们道德相应滑坡，比改开初期下滑了5倍不止。　　多数人不再爱国，因为他们没有了祖国。全体中国人民成了美国的打工仔，物美价廉的商品保证了西方人的享受，节衣缩食换来2万亿美元外汇已有3000多亿美元被撇帐（两房债券）。中国每年被美国掠夺走3.66万亿美元（中科院研究报告）。中国大多数人由于收入分配极不合理，无能力消费，内需不足，形成鲜明对比的是一小撮花天酒地，是西方奢侈品的最大买家。　　后30年的特点同样是虚费巨大，经济发展的代价是贫富分化、环境污染、资源枯竭、道德滑坡、殖民化，得不偿失。多数人并未享有在一个正常社会理应得到的经济和社会发展的成果。　　有人以防止文革复辟为名巩固掠夺成果，固化等级秩序，反对社会公正，这与1966年无中生有发动文革都是极端。　　有人说现中国是权贵资本主义，全面准确的叫法应该是封建的买办的权贵资本主义。
　　鞋子理论，是一种虚辞，一种口号，并无实质内容。　　鞋子理论，是一味万精油，是诡辩论，任何人都可用，避实就虚，王顾左右而言他，以这种模模糊糊的说辞在发言时掷地有声。　　鞋子理论，是一种理屈词穷后的凶相毕露：我说好就好，我喜欢，怎的？　　鞋子理论，是权力对付反对意见的不由分说的挡箭牌。　　鞋子理论，是一种掩饰尴尬的障眼法，让人在真理前却步。　　鞋子理论，是假借民意，把自己的思想强行说成是民众的思想，哪管民众的脚被裹成了三寸金莲。　　鞋子理论，是一种孤芳自赏，是普世价值的大敌。　　鞋子理论，本质是一种不讲理的逻辑，是自话自说，以臭为香，是愚民政策，让人民放弃独立思考，让个别人成为全民的代言人，将造成中国万马齐喑的局面，后果严重。
　　必须赋与群众运动全新的内容　　作者：湘财　　文革最大的负作用是有人借机废了群众运动。本来群众运动是老毛的一大肃吏发明（本文不涉及对老毛的评价），但由于群众运动发展为纯粹政治上的内斗，结果别有用心的人一上台就借机废了群众运动，贪官污吏从此有恃无恐，人民不再是国家的哪怕仅仅名义上的主人。 　　废了群众运动，公有资产被权贵哄抢。　　废了群众运动，贪官污吏登场入室，遍地贪官，人们以贪为荣。　　废了群众运动，中国的三六九等变成180等。　　废了群众运动，中国社会沦为奴隶社会。　　废了群众运动，权贵一人得道亲朋成仙。　　废了群众运动，中国从此与全民选举无缘。　　废了群众运动，法律成为一张废纸。　　废了群众运动，从此世袭顶职无监督。　　废了群众运动，中国沦为世界上贫富差距最大的国家。　　中国，老大帝国的中国，封建特权的中国，没有公平正义的中国，人分三六九等的中国，世袭接班的中国，阶级地位固化的中国，二元社会的中国，什么都是双轨制的中国，贪腐遍地的中国，没有民主的中国，没有全民选举的中国，政策都是有利于一小撮的中国，来一场暴风雨吧，扫荡一切污浊的暴风雨，人民又忍了三十年啊，三十年，两个三十年。　　支持政改！　　群众运动作为中共三大法宝之一，为其平反，有利于今后的反腐、社会公正、民主化和政权的长治久安。　　群众运动的精要是相信群众，依靠群众，从群众中来，到群众中去，接受群众监督，对人民群众负责。在中国现阶段，没有群众的参与，就没有民主法治。民主人士应正视群众运动的作用，深入群众，为建立一个公平正义的美好社会而奋斗。须知：茉莉花运动就是群众运动。　　要避免文革中无法无天的侵权行为，走群众路线必须依法进行，同时完善法律，让人民自由行使主人的权利，同时又不侵犯他人的正当权利。必须赋与群众运动全新的内容。主要有：游行集会结社示威出版罢工的自由，组党的自由，全民直选的权利，民众选举弹劾罢免国家和地方名级领导的权利，废除与民主精神不相容的法律法规的权利，对顽固维护旧秩序的反动派以全民公决和街头政治方式进行斗争的权利，等等。
　　欢迎来一次文革或茉莉花　　文革，不该来时来了，该来时却不来　　好一朵茉莉花
　　意味着茉莉花
　　夏桀说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　商纠王说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　秦二世说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　隋炀帝说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　崇祯说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　溥仪说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　尼古拉二世说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　萨达姆说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　卡扎菲说："鞋子合不合脚，自己穿了才知道"　　他们都这么说　　鞋子合不合脚，你知我知天知地知　　鞋子理论，是一种虚辞，一种口号，并无实质内容。　　鞋子理论，是一味万精油，是诡辩论，任何人都可用，避实就虚，王顾左右而言他，以这种模模糊糊的说辞在发言时掷地有声。　　鞋子理论，是一种理屈词穷后的凶相毕露：我说好就好，我喜欢，怎的？　　鞋子理论，是权力对付反对意见的不由分说的挡箭牌。　　鞋子理论，是一种掩饰尴尬的障眼法，让人在真理前却步。　　鞋子理论，是假借民意，把自己的思想强行说成是民众的思想，哪管民众的脚被裹成了三寸金莲。　　鞋子理论，是一种孤芳自赏，是普世价值的大敌。　　鞋子理论，本质是一种不讲理的逻辑，是自话自说，以臭为香，是愚民政策，让人民放弃独立思考，让个别人成为全民的代言人，将造成中国万马齐喑的局面，后果严重。
　　前30年是无中生有发动文革，现在是视而不见粉饰太平　　先富起来的人用30年的时间造成了世界第一的贫富悬殊，还是他标榜的社会主义吗？特权主义还差不多　　支持正义的群众运动
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的，你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是政府乐见的
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的，你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的，你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的，你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的（就是被美国解放的伊拉克也不怎么听美国的），你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的
　　中华民族的三大敌人：计生委、转基因、一小撮
　　中华民族的三大敌人：计生委、转基因、一小撮
　　多数人不再爱国，因为他们没有了祖国。全体中国人民成了美国的打工仔，物美价廉的商品保证了西方人的享受，节衣缩食换来2万亿美元外汇已有3000多亿美元被撇帐（两房债券）。中国每年被美国掠夺走3.66万亿美元（中科院研究报告）。中国大多数人由于收入分配极不合理，无能力消费，内需不足，形成鲜明对比的是一小撮花天酒地，是西方奢侈品的最大买家。　　后30年的特点同样是虚费巨大，经济发展的代价是贫富分化、环境污染、资源枯竭、道德滑坡、殖民化，得不偿失。多数人并未享有在一个正常社会理应得到的经济和社会发展的成果。　　有人以防止文革复辟为名巩固掠夺成果，固化等级秩序，反对社会公正，这与1966年无中生有发动文革都是极端。　　有人说现中国是权贵资本主义，全面准确的叫法应该是封建的买办的权贵资本主义。
　　前30年是无中生有发动文革，现在是视而不见粉饰太平　　先富起来的人用30年的时间造成了世界第一的贫富悬殊，还是他标榜的社会主义吗？特权主义还差不多　　文革也罢，茉莉花也罢，现状就是不行，奴隶制的枷锁必须打破　　支持正义的群众运动
　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　楼歪歪，你想先炸哪家楼？　　作者：湘财　　有人炸法院，有人炸政府，有人炸公安，有人炸城管，有人炸医院，有人炸公共场所，都炸错了。　　最应该炸而不会激起民愤反而让人拍手称快的所在，让人以看烟花般心情欣赏其灰飞烟灭的所在，是大银行机关大楼，那里面装的都是公然抢劫人民的社会垃圾和道貌岸然的伪君子黑势力。　　911事件中，激进分子劫机撞击美国纽约世贸中心和华盛顿五角大楼，造成3000多人丧生，其中很多是美国金融精英。911发生在美国，炸错地方了，应发生在中国才对。美国金融精英大多是靠勤奋好学和个人奋斗才有了较高的社会地位，不象中国的同行，完全是靠世袭和关系上位。中国是全球贫富差距最大的国家，基尼系数高达0.8。一个大银行分支行行长，年薪达百万以上，还不算非法收入。大学教授一年工资才五六万，一个普通上班族年均收入才两三万，农民工一年辛辛苦苦收入才一两万，与银行行长比，相差几十倍上百倍，金融精英究竟有何特殊贡献和德能受此勋荣？中国的金融精英在收入上向国际最高标准并轨，在业务素质和实际业绩上却与国际脱轨。银行业是个风险行业，也是对员工学识水平、工作能力、职业道德标准要求很高的经济部门，可是看看我国大银行员工的综合素质，不说与国际接轨，就是与最无技术含量的行业员工比，都差距较大。可以说，中国大银行员工的平均综合素质是360行中最低的。为什么这样？是长期的接班补员、就业世袭造成的。　　就业是民生之本。中国就业市场接班补员，任人唯亲，条块分割，水泼不进。看看我们周围35岁以上的体制内人士，当医生的顶班，当教师的顶班，当公务员的顶班，铁路石油钢铁银行等大型国企员工就业有几个是靠个人努力不是靠顶班的？连扫大街的都顶班。在“接班”年代，95%以上的人民，所谓的主人，在就业这一关系家庭命运的大事上，长期被排斥在体制外，而一小撮却不劳而获，坐享其成。既得利益者得到的，就是人民失去的。接班啊，接班啊，接得整个中国万马齐喑，天怨人怒。这是一种原罪，是对人民的犯罪。有些行业在改，但各大银行却将这一倒行逆施延续至今。如农行，常常一家支行，七八十人，就被那么几家人包了。这是改革不到位的恶果，是对文革批判不够的苦果。　　就业问题上的腐败必然导致员工素质的低下。首先，从学识上，大银行员工不只学历低，而且名不符实。在校时就是个花花公子或花花公主，不思上进，一到就业年龄，就可无竞争地进收入最高的行业，捧金饭碗，关系硬的甚至可公费到银校或系统内大专院校委培，这是一种怎样的幸福啊。但正是这种优待，这种就业特供，造成大银行员工中草包饭桶多，与金融业的要求不般匹配。其次，由于金饭碗得来全不费功夫，天然没有吃苦精神，不仅愚拙，而且不学，在工作中当一天和尚撞一天钟，懒惰的惯性从学校延续到工作中，严重影响业务水平的提高和工作效率。再次，天然的优越感，觉得自己是上等人，在工作中必然体现出傲慢、无教养，甚至违法犯罪。　　愚顽、懒惰、心地坏，是大银行员工的共同写照。　　几万亿的银行信贷资产被瓜分，是就业腐败的派生物。一个如此关系国计民生的经济命脉，掌握在最败劣的人手里。从1979年专业银行恢复起，贪污受贿挪用腐败层出不穷，全民的存款被一小撮内外勾结化公为私，巨额财政资金不用来改善民生，却用于冲销呆账，漂白非法收入，于是政府对改善民生这一天然义务无能为力，还得为财政开源费心，于是，住房产业化，教育产业化，大肆卖地卖文凭，住房、教育，加上医疗、养老，成了中国人民头上的新四座大山。同时，由于信贷掌握在最败劣的人手里，他们想的就是瓜分、转移，而不是增加产出，调整经济结构，于是造成物价飞涨。1994年通胀竟高达21%。后来被神化的“软着陆”实际上造成了大量工厂倒闭。通过信贷，人民的存款成了国有集体经济的资产，通过联手瓜分，国有集体经济的资产被掏空，转移到一小撮手中，于是公有制企业账务资不抵债，破产，廉价拍卖，大量工人下岗，人民成为房奴卡奴，因病致贫，因贫致病，上不起公立医院，读不起公立学校，住不起最差的房子，年老后无所依靠。国有大银行的信贷杠杆扳倒了国有经济、集体经济，是胡乱私有化的急先锋。一些人一夜暴富， 数千万国有企业员工一夜失业，所有的小型国有企业全部改制，民营经济接管了所有的小型国有企业和全部的乡镇企业和城镇集体企业。中国所有制开始了暴力转型。民营经济占据了半壁江山，成为国民经济的主力。民众发生了严重的两极分化。权贵的力量得到加强，不论是财力还是权力。腐败不再是见不得人的事。人们一切向钱看，社会道德滑坡。中国社会的巨变国有大银行居功至伟。　　　这几年，政府为避免社会动荡，被迫进行了医疗、贷学金、保障性住房和社会养老体制的改革，人们想过没有：社会的乱源在哪里？楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　大银行的高管过的是穷奢极欲声色犬马的日子。即使亏损，一个大银行的基层支行行长年薪五六十万，省市分行行长年薪上百万，还不算非法收入。至2000年，四大行在技术上已破产，但这几年，靠国家注资和上市圈钱，靠巨额贷款的发放，靠造假，已成功把账面不良资产率调到可接受的范围内，靠市场息差垄断和主体地位，靠中间业务的大发展，靠坑蒙拐骗，似乎改善了财务状况。这又为银行业高管加薪呼声提供了所谓理论依据，似乎成绩全是他们的，而一线员工，这几年收入靠的主要是计价，基本工资10年不涨，其总收入十多二十万跟其他行业比算高，但与高管的不劳而获还是性质有所不同，且与高管的收入差距也不是一般的大（10倍以上），更别提非法收入和作奸犯科了。矛盾在深化和分化，具体问题具体分析，这就是我主张要炸就炸大银行机关大楼的原因。　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？
　　@林林8822 50楼
13:25:52　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　楼歪歪，你想先炸哪家楼？　　作者：湘财　　有人炸法院，有人炸政府，有人炸公安，有人炸城管，有人炸医院，有人炸公共场所，都炸错了。　　最应该炸而不会激起民愤反而让人拍手称快的所在，让人以看烟花般心情欣赏其灰飞烟灭的所在，是大银行机关大楼，那里面装的都是公然抢劫人民的社会垃圾和道貌岸然的伪君......　　-----------------------------　　政改就是炸楼
　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　炸楼是形象比喻，政改就是炸楼　　楼歪歪，你想先炸哪家楼？　　作者：湘财　　有人炸法院，有人炸政府，有人炸公安，有人炸城管，有人炸医院，有人炸公共场所，都炸错了。　　最应该炸而不会激起民愤反而让人拍手称快的所在，让人以看烟花般心情欣赏其灰飞烟灭的所在，是大银行机关大楼，那里面装的都是公然抢劫人民的社会垃圾和道貌岸然的伪君子黑势力。　　911事件中，激进分子劫机撞击美国纽约世贸中心和华盛顿五角大楼，造成3000多人丧生，其中很多是美国金融精英。911发生在美国，炸错地方了，应发生在中国才对。美国金融精英大多是靠勤奋好学和个人奋斗才有了较高的社会地位，不象中国的同行，完全是靠世袭和关系上位。中国是全球贫富差距最大的国家，基尼系数高达0.8。一个大银行分支行行长，年薪达百万以上，还不算非法收入。大学教授一年工资才五六万，一个普通上班族年均收入才两三万，农民工一年辛辛苦苦收入才一两万，与银行行长比，相差几十倍上百倍，金融精英究竟有何特殊贡献和德能受此勋荣？中国的金融精英在收入上向国际最高标准并轨，在业务素质和实际业绩上却与国际脱轨。银行业是个风险行业，也是对员工学识水平、工作能力、职业道德标准要求很高的经济部门，可是看看我国大银行员工的综合素质，不说与国际接轨，就是与最无技术含量的行业员工比，都差距较大。可以说，中国大银行员工的平均综合素质是360行中最低的。为什么这样？是长期的接班补员、就业世袭造成的。　　就业是民生之本。中国就业市场接班补员，任人唯亲，条块分割，水泼不进。看看我们周围35岁以上的体制内人士，当医生的顶班，当教师的顶班，当公务员的顶班，铁路石油钢铁银行等大型国企员工就业有几个是靠个人努力不是靠顶班的？连扫大街的都顶班。在“接班”年代，95%以上的人民，所谓的主人，在就业这一关系家庭命运的大事上，长期被排斥在体制外，而一小撮却不劳而获，坐享其成。既得利益者得到的，就是人民失去的。接班啊，接班啊，接得整个中国万马齐喑，天怨人怒。这是一种原罪，是对人民的犯罪。有些行业在改，但各大银行却将这一倒行逆施延续至今。如农行，常常一家支行，七八十人，就被那么几家人包了。这是改革不到位的恶果，是对文革批判不够的苦果。　　就业问题上的腐败必然导致员工素质的低下。首先，从学识上，大银行员工不只学历低，而且名不符实。在校时就是个花花公子或花花公主，不思上进，一到就业年龄，就可无竞争地进收入最高的行业，捧金饭碗，关系硬的甚至可公费到银校或系统内大专院校委培，这是一种怎样的幸福啊。但正是这种优待，这种就业特供，造成大银行员工中草包饭桶多，与金融业的要求不般匹配。其次，由于金饭碗得来全不费功夫，天然没有吃苦精神，不仅愚拙，而且不学，在工作中当一天和尚撞一天钟，懒惰的惯性从学校延续到工作中，严重影响业务水平的提高和工作效率。再次，天然的优越感，觉得自己是上等人，在工作中必然体现出傲慢、无教养，甚至违法犯罪。　　愚顽、懒惰、心地坏，是大银行员工的共同写照。　　几万亿的银行信贷资产被瓜分，是就业腐败的派生物。一个如此关系国计民生的经济命脉，掌握在最败劣的人手里。从1979年专业银行恢复起，贪污受贿挪用腐败层出不穷，全民的存款被一小撮内外勾结化公为私，巨额财政资金不用来改善民生，却用于冲销呆账，漂白非法收入，于是政府对改善民生这一天然义务无能为力，还得为财政开源费心，于是，住房产业化，教育产业化，大肆卖地卖文凭，住房、教育，加上医疗、养老，成了中国人民头上的新四座大山。同时，由于信贷掌握在最败劣的人手里，他们想的就是瓜分、转移，而不是增加产出，调整经济结构，于是造成物价飞涨。1994年通胀竟高达21%。后来被神化的“软着陆”实际上造成了大量工厂倒闭。通过信贷，人民的存款成了国有集体经济的资产，通过联手瓜分，国有集体经济的资产被掏空，转移到一小撮手中，于是公有制企业账务资不抵债，破产，廉价拍卖，大量工人下岗，人民成为房奴卡奴，因病致贫，因贫致病，上不起公立医院，读不起公立学校，住不起最差的房子，年老后无所依靠。国有大银行的信贷杠杆扳倒了国有经济、集体经济，是胡乱私有化的急先锋。一些人一夜暴富， 数千万国有企业员工一夜失业，所有的小型国有企业全部改制，民营经济接管了所有的小型国有企业和全部的乡镇企业和城镇集体企业。中国所有制开始了暴力转型。民营经济占据了半壁江山，成为国民经济的主力。民众发生了严重的两极分化。权贵的力量得到加强，不论是财力还是权力。腐败不再是见不得人的事。人们一切向钱看，社会道德滑坡。中国社会的巨变国有大银行居功至伟。　　　这几年，政府为避免社会动荡，被迫进行了医疗、贷学金、保障性住房和社会养老体制的改革，人们想过没有：社会的乱源在哪里？楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　大银行的高管过的是穷奢极欲声色犬马的日子。即使亏损，一个大银行的基层支行行长年薪五六十万，省市分行行长年薪上百万，还不算非法收入。至2000年，四大行在技术上已破产，但这几年，靠国家注资和上市圈钱，靠巨额贷款的发放，靠造假，已成功把账面不良资产率调到可接受的范围内，靠市场息差垄断和主体地位，靠中间业务的大发展，靠坑蒙拐骗，似乎改善了财务状况。这又为银行业高管加薪呼声提供了所谓理论依据，似乎成绩全是他们的，而一线员工，这几年收入靠的主要是计价，基本工资10年不涨，其总收入十多二十万跟其他行业比算高，但与高管的不劳而获还是性质有所不同，且与高管的收入差距也不是一般的大（10倍以上），更别提非法收入和作奸犯科了。矛盾在深化和分化，具体问题具体分析，这就是我主张要炸就炸大银行机关大楼的原因。　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？
　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的，你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的
　　前30年是无中生有发动文革，现在是视而不见粉饰太平　　先富起来的人用30年的时间造成了世界第一的贫富悬殊，还是他标榜的社会主义吗？特权主义还差不多　　文革也罢，茉莉花也罢，现状就是不行，奴隶制的枷锁必须打破　　支持正义的群众运动
　　前30年是无中生有发动文革，现在是视而不见粉饰太平　　有人说茉莉花是让中国成为西方的殖民地，错矣。突尼斯埃及等国改朝后也不怎听西方的（就是被美国解放的伊拉克也不怎么听美国的），你就是逃到美国也得给我抓回来。这是自发的群众反腐运动，一句话，就是对特权、不公正不满，跟我国20多年前的那几次差不多。不要上纲上线了。　　先富起来的人用30年的时间造成了世界第一的贫富悬殊，还是他标榜的社会主义吗？特权主义还差不多　　维持现状，让中国成美国的殖民地和打工仔，成特权党的乐园，正是一小撮乐见的　　文革也罢，茉莉花也罢，现状就是不行，奴隶制的枷锁必须打破　　支持正义的群众运动
　　@10天不学 33楼
23:39:27　　对建国60年历史的评价　　作者：湘财　　前30年，政治运动不断，给社会秩序造成很大的冲击。本来应该休养生息，但由于领袖出于私利或过激判断，发动许多不必要的运动，并没有给人民带来安定祥和。当然有些运动是必要的，但矫枉过正，给民众造成伤害。不过，以如此巨大的成本，在中国毕竟建成了一个基本没有特权的社会（个别人的特权不计）。　　当然，阶级差别仍然巨大，这个工人阶级领导的国家，工人......　　-----------------------------　　“发展”的代价是虚费巨大，前30年的代价是整人、无谓斗争、世袭制（延续至今）和人为划分阶级成份，后30年的代价是贫富分化、环境污染、资源枯竭、道德滑坡、殖民化，得不偿失
　　吃人的新社会.
　　吃人的新社会.
　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　炸楼是形象比喻，政改就是炸楼　　楼歪歪，你想先炸哪家楼？　　作者：湘财　　有人炸法院，有人炸政府，有人炸公安，有人炸城管，有人炸医院，有人炸公共场所，都炸错了。　　最应该炸而不会激起民愤反而让人拍手称快的所在，让人以看烟花般心情欣赏其灰飞烟灭的所在，是大银行机关大楼，那里面装的都是公然抢劫人民的社会垃圾和道貌岸然的伪君子黑势力。　　911事件中，激进分子劫机撞击美国纽约世贸中心和华盛顿五角大楼，造成3000多人丧生，其中很多是美国金融精英。911发生在美国，炸错地方了，应发生在中国才对。美国金融精英大多是靠勤奋好学和个人奋斗才有了较高的社会地位，不象中国的同行，完全是靠世袭和关系上位。中国是全球贫富差距最大的国家，基尼系数高达0.8。一个大银行分支行行长，年薪达百万以上，还不算非法收入。大学教授一年工资才五六万，一个普通上班族年均收入才两三万，农民工一年辛辛苦苦收入才一两万，与银行行长比，相差几十倍上百倍，金融精英究竟有何特殊贡献和德能受此勋荣？中国的金融精英在收入上向国际最高标准并轨，在业务素质和实际业绩上却与国际脱轨。银行业是个风险行业，也是对员工学识水平、工作能力、职业道德标准要求很高的经济部门，可是看看我国大银行员工的综合素质，不说与国际接轨，就是与最无技术含量的行业员工比，都差距较大。可以说，中国大银行员工的平均综合素质是360行中最低的。为什么这样？是长期的接班补员、就业世袭造成的。　　就业是民生之本。中国就业市场接班补员，任人唯亲，条块分割，水泼不进。看看我们周围35岁以上的体制内人士，当医生的顶班，当教师的顶班，当公务员的顶班，铁路石油钢铁银行等大型国企员工就业有几个是靠个人努力不是靠顶班的？连扫大街的都顶班。在“接班”年代，95%以上的人民，所谓的主人，在就业这一关系家庭命运的大事上，长期被排斥在体制外，而一小撮却不劳而获，坐享其成。既得利益者得到的，就是人民失去的。接班啊，接班啊，接得整个中国万马齐喑，天怨人怒。这是一种原罪，是对人民的犯罪。有些行业在改，但各大银行却将这一倒行逆施延续至今。如农行，常常一家支行，七八十人，就被那么几家人包了。这是改革不到位的恶果，是对文革批判不够的苦果。　　就业问题上的腐败必然导致员工素质的低下。首先，从学识上，大银行员工不只学历低，而且名不符实。在校时就是个花花公子或花花公主，不思上进，一到就业年龄，就可无竞争地进收入最高的行业，捧金饭碗，关系硬的甚至可公费到银校或系统内大专院校委培，这是一种怎样的幸福啊。但正是这种优待，这种就业特供，造成大银行员工中草包饭桶多，与金融业的要求不般匹配。其次，由于金饭碗得来全不费功夫，天然没有吃苦精神，不仅愚拙，而且不学，在工作中当一天和尚撞一天钟，懒惰的惯性从学校延续到工作中，严重影响业务水平的提高和工作效率。再次，天然的优越感，觉得自己是上等人，在工作中必然体现出傲慢、无教养，甚至违法犯罪。　　愚顽、懒惰、心地坏，是大银行员工的共同写照。　　几万亿的银行信贷资产被瓜分，是就业腐败的派生物。一个如此关系国计民生的经济命脉，掌握在最败劣的人手里。从1979年专业银行恢复起，贪污受贿挪用腐败层出不穷，全民的存款被一小撮内外勾结化公为私，巨额财政资金不用来改善民生，却用于冲销呆账，漂白非法收入，于是政府对改善民生这一天然义务无能为力，还得为财政开源费心，于是，住房产业化，教育产业化，大肆卖地卖文凭，住房、教育，加上医疗、养老，成了中国人民头上的新四座大山。同时，由于信贷掌握在最败劣的人手里，他们想的就是瓜分、转移，而不是增加产出，调整经济结构，于是造成物价飞涨。1994年通胀竟高达21%。后来被神化的“软着陆”实际上造成了大量工厂倒闭。通过信贷，人民的存款成了国有集体经济的资产，通过联手瓜分，国有集体经济的资产被掏空，转移到一小撮手中，于是公有制企业账务资不抵债，破产，廉价拍卖，大量工人下岗，人民成为房奴卡奴，因病致贫，因贫致病，上不起公立医院，读不起公立学校，住不起最差的房子，年老后无所依靠。国有大银行的信贷杠杆扳倒了国有经济、集体经济，是胡乱私有化的急先锋。一些人一夜暴富， 数千万国有企业员工一夜失业，所有的小型国有企业全部改制，民营经济接管了所有的小型国有企业和全部的乡镇企业和城镇集体企业。中国所有制开始了暴力转型。民营经济占据了半壁江山，成为国民经济的主力。民众发生了严重的两极分化。权贵的力量得到加强，不论是财力还是权力。腐败不再是见不得人的事。人们一切向钱看，社会道德滑坡。中国社会的巨变国有大银行居功至伟。　　　这几年，政府为避免社会动荡，被迫进行了医疗、贷学金、保障性住房和社会养老体制的改革，人们想过没有：社会的乱源在哪里？楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？　　大银行的高管过的是穷奢极欲声色犬马的日子。即使亏损，一个大银行的基层支行行长年薪五六十万，省市分行行长年薪上百万，还不算非法收入。至2000年，四大行在技术上已破产，但这几年，靠国家注资和上市圈钱，靠巨额贷款的发放，靠造假，已成功把账面不良资产率调到可接受的范围内，靠市场息差垄断和主体地位，靠中间业务的大发展，靠坑蒙拐骗，似乎改善了财务状况。这又为银行业高管加薪呼声提供了所谓理论依据，似乎成绩全是他们的，而一线员工，这几年收入靠的主要是计价，基本工资10年不涨，其总收入十多二十万跟其他行业比算高，但与高管的不劳而获还是性质有所不同，且与高管的收入差距也不是一般的大（10倍以上），更别提非法收入和作奸犯科了。矛盾在深化和分化，具体问题具体分析，这就是我主张要炸就炸大银行机关大楼的原因。　　不是要你真去炸什么楼，只是想提一个严肃的问题：楼歪歪，如开炸你想先炸哪家楼？
　　@枸杞甘草 57楼
15:53:12　　吃人的新社会.　　-----------------------------　　同感
　　个人任务，个人任务，个人任务，都单干了，没分工了，要领导干嘛，要单位干嘛　　哲学上有句话：整体大于部分之和，把一个完整的单位拆成一个个的受管制的个体户，他们想干嘛？不就是以“绩效挂钩、二次分配”为名抢钱吗？　　不这样做，他们何来财源滚滚？　　但这样做，真会比不搞个人任务更有成果吗？看看员工之间勾心斗角把存量抢来抢去就知道了，看看服务质量和效率就知道了　　至于抢进来，你抢别人的，别人也抢你的，国家每年印的钞票和贷款规模就这么多，最后效果还看宏观经济　　明明与宏观经济密切相关的存款，异化成了个人的任务，他们想干什么？不就是抢钱吗？
　　不就是抢钱吗？
　　农行的分配模式：按权分配+员工无序抢夺
　　进了这个狗屁单位，你没有同事，都单干了，大家都勾心斗角，周围的人都对你虎视耽耽，天天玩抢钱游戏，
　　人民银行和银监局没有发挥监管职能，全是吃屎的
　　985白读了，待遇不如小学生，不服哈，不服哈　　才高八斗智商超群干小学生都能干的事，不服哈，不服哈　　连个ABC都认不全的小学生当作人才保送去学外汇业务、学管理，还拿复旦结业证书，不服哈，不服哈　　小学生当当行长骑在老子身上拉屎，不服哈，不服哈　　小学生给某出考题搞验收，即使是门外汉只要通看一遍考题也能考个90分，一点迷惑性都没有，出题都不会，遑论改卷，谁有资格给我出题改卷？不害燥？不服哈，不服哈　　受小学生管教，不服哈，不服哈，管教干部，我不服你们哈，不服你们哈
　　985白读了，待遇不如小学生，不服哈，不服哈　　才高八斗智商超群干小学生都能干的事，不服哈，不服哈　　连个ABC都认不全的小学生当作人才保送去学外汇业务、学管理，还拿复旦结业证书，不服哈，不服哈　　小学生当行长骑在老子身上拉屎，不服哈，不服哈　　小学生给某出考题搞验收，即使是门外汉只要通看一遍考题也能考个90分，一点迷惑性都没有，出题都不会，遑论改卷，谁有资格给我出题改卷？不害燥？不服哈，不服哈　　受小学生管教，不服哈，不服哈，管教干部，我不服你们哈，不服你们哈
　　985白读了，待遇不如小学生，不服哈，不服哈　　才高八斗智商超群干小学生都能干的事，不服哈，不服哈　　连个ABC都认不全的小学生当作人才保送去学外汇业务、学管理，还拿复旦结业证书，不服哈，不服哈　　小学生当行长骑在老子身上拉屎，不服哈，不服哈　　小学生给某出考题搞验收，即使是门外汉只要通看一遍考题也能考个90分，一点迷惑性都没有，出题都不会，遑论改卷，谁有资格给我出题改卷？不害燥？不服哈，不服哈　　受小学生管教，不服哈，不服哈，管教干部，我不服你们哈，不服你们哈　　从心底里鄙视垃圾管理层，从总行到分支行，不服哈，不服哈　　教育下一代：读书的目的或许不是为了当官，但绝对是为了不与世袭垃圾混在一起，痛哉斯言
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