用于炒股的钱占收入多少比例合适？_百度知道
用于炒股的钱占收入多少比例合适？
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我自己就是这样，输了当长经验，剩下全部炒股买基金，年长的话就50％，剩下的满仓，又比较通晓股票知识，这样亏了朋友间也还好说话，输得起，那要看你怎么炒股，那大概十分之一玩玩就好了，被套也笑笑过，建议不要超过25％。如果是听别人建议买股票的，每月交父母1000，心态好做股票才能冷静点分析。还有记住一点，这样没什么压力，这样赚到钱也开心。不过不灰心，最好拿自己的钱玩。如果你风险承受较强，赢了就是自己劳动果实。如果自己长时间研究的，跟朋友也有共同话题,从一月买期货股等到现在股期还不出来。去年赚了很多，不过今年苦命T_T，年轻的话交点钱给爸妈。如果你喜欢安稳不喜欢冒险要看你的风险承受能力以及你投入的心力
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有共鸣的感觉，非常感谢！
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投资债券等稳健理财产品年轻时，把准备为退休后用的钱投资在股票和偏股型基金，预期平均年收益12-18%，50岁时取出。退休后可以拥有一笔可观财富。为此，投入多少取决于自己的收入和储蓄习惯
有一个外国经济学家定义的kiss法则，就是指一个人应该投资的资金数量。投资资金=（平均寿命-你现在的年龄）*100%*你现在的工资。比如，你现在一个月开4000元，你25岁男性，全国平均年龄男性为80岁的话，你现在就可以把每个月工资的55%，即2200元用来投资。
这不一定的,如果你很年轻的话可以多点,年龄大的可以少点,一般是这样的,主要是跟自己的实际情况!20%至50%
你个人的投资比例可以参考国家对社保基金的情况嘛5:4:1风险由小到大，对个人来说最小的应该是银行以及低风险的银行或者保险公司理财产品，中等的是基金一类，高等就是股票拉
闲置的资金最好，一般保持在20％左右为好
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出门在外也不愁　　这几天从电视到网络，到处都在讨论着我们的社保缴纳金额过高。其实社保中个人缴纳的比例不高，而且全部返还给个人的。单位缴纳的金额占大头。　　话又说回来，单位不缴纳那些钱，难道老板会发给你当工资吗？　　那究竟是谁在背后推波助澜，让这个话题迅速升温的？　　欢迎大家理性讨论
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　　今天打开QQ，跳出的弹窗新闻告诉我
：我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。　　请问企业缴纳的29.8％可以算作工资吗？
　　“社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交，有些干脆就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元，目前每个员工缴费800多元，超过员工工资的一半。　　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　腾讯，你怎么可以这么算？
　　gwy也要交保险咧……　　于是乎……………………………………………………
　　老板又拿不到退休金　　又要涨工资　　炒作这个以后不要缴纳　　工资上涨压力就木了　　工人老了咋办关他鸟事
　　企业老板们，你们可以不缴纳社保，但你们会愿意把不缴纳的这部分费用当成工资发给员工吗？
　　到底高不高?　　
　　那些人不过是钻了个空子罢了，拿最低的收入套用平均收入　　比如北京，现在平均收入似乎是4000左右，所以社保按平均工资缴纳，但他算时候按2000来算，自然高了，可北京那工作收入2000？？？？　　所以按他们那么算世界第一没跑咯　　可话说回来，这也得2面说，你真是工作赚2000，那恭喜你，你退休时候不是按2000发你退休金，是按平均工资4000。。。所以你发现你退休比上班收入高，这方面那些喷子又给无视了，所以杂说全他们有理
　　很多企业缴纳社保，不是按照实际工资去扣除的，按照当地最低标准扣除的社保
　　@白发魔女189
22:59:33　　企业老板们，你们可以不缴纳社保，但你们会愿意把不缴纳的这部分费用当成工资发给员工吗？　　-----------------------------　　几乎没可能，大城市凡是签合同的工人必须缴纳社保，不签的可以不交，问题没人强迫你不签合同还必须接受工作啊
　　@qq5-01-08 22:59:54　　那些人不过是钻了个空子罢了，拿最低的收入套用平均收入　　比如北京，现在平均收入似乎是4000左右，所以社保按平均工资缴纳，但他算时候按2000来算，自然高了，可北京那工作收入2000？？？？　　所以按他们那么算世界第一没跑咯　　可话说回来，这也得2面说，你真是工作赚2000，那恭喜你，你退休时候不是按2000发你退休金，是按平均工资4000。。。所以你发现你退休比上班收入高，这方面那些喷子又给无视了，所以杂说全他们有理　　--------------------------　　我们公司没人出现过不愿意缴纳社保的，自己缴纳的那部分是直接返还到我们自己的账户的，比如医保，每月缴多少，自己的医保卡上就增加多少
　　@白发魔女189
22:59:33　　企业老板们，你们可以不缴纳社保，但你们会愿意把不缴纳的这部分费用当成工资发给员工吗？　　-----------------------------　　@qq5-01-08 23:02:21　　几乎没可能，大城市凡是签合同的工人必须缴纳社保，不签的可以不交，问题没人强迫你不签合同还必须接受工作啊　　-----------------------------　　对啊，我们公司没人愿意单位不缴纳社保，因为就算不缴纳，单位也不会给自己增加工资的
　　你不交他还涨吗　　
　　我继续给各位补脑啊，腾讯那是放屁，什么企业29.8%自己11%　　我就自己开公司的，我给我的人上保险，是这么算的，比如北京，平均工资是4000，那就按4000缴纳　　可实际上分2类，一类是真正工资没4000的，也得按4000上，比例其实总共22%，也就是4000的22%，单位负担11%，个人负担11%，要是自由职业那全部自己交，也是22%　　为什么腾讯说什么29.8呢　　他偷换了概念，比如你收入2000，那抱歉，你按4000交，这就变味了，你和单位全需要缴纳440每月，这就变成双方22%，要是按1500算似乎就是29.8%？？　　我想请教2事情，1是北京什么工作收入是2000呢，有多少这样的　　2是咱们就说真挣2000，好，你按4000缴纳，最后退休可不是按你2000收入发退休金的，按平均工资4000，你亏在那了最终？？？？　　所以腾讯2边偷换概念，就彻底变味了
　　@白发魔女189
23:00:21.0　　很多企业缴纳社保，不是按照实际工资去扣除的，按照当地最低标准扣除的社保　　—————————————　　企业是按支出来算成本的，在一个雇员身上的总支出是4000，至于以什么名义，什么比例支出并不会改变一个雇员的总成本。　　
　　@伊索愚言
23:11:54　　@白发魔女189
23:00:21.0　　很多企业缴纳社保，不是按照实际工资去扣除的，按照当地最低标准扣除的社保　　—————————————　　企业是按支出来算成本的，在一个雇员身上的总支出是4000，至于以什么名义，什么比例支出并不会改变一个雇员的总成本。　　-----------------------------　　如果不是国家强制企业缴纳社保，这部分的钱也不会给你的。站在老板的角度当然社保的比例越低越好
　　@qq5-01-08 23:09:45.0　　我继续给各位补脑啊，腾讯那是放屁，什么企业29.8%自己11% 　　我就自己开公司的，我给我的人上保险，是这么算的，比如北京，平均工资是4000，那就按4000缴纳 　　可实际上分2类，一类是真正工资没4000的，也得按4000上，比例其实总共22%，也就是4000的22%，单位负担11%，个人负担11%，要是自由职业那全部自己交，也是22% 　　为什么腾讯说什么29.8呢 　　他......　　—————————————　　你可别丢人现眼了，还你给补脑，你还是把五险一金缴费比例弄清了在发言吧。　　
　　@白发魔女189
23:14:31.0　　如果不是国家强制企业缴纳社保，这部分的钱也不会给你的。站在老板的角度当然社保的比例越低越好　　—————————————　　工资水平与社会整体工资水平有关，与社保比例无关。如果社会平均一个人总成本是4000，那么你不交不交保险老板在你身上的总支出都是在4000左右。　　
　　@伊索愚言
23:20:51.0　　工资水平与社会整体工资水平有关，与社保比例无关。如果社会平均一个人总成本是4000，那么你不交不交保险老板在你身上的总支出都是在4000左右。 　　—————————————　　举例：同等岗位职员A公司开4000无保险，B公司开2600有保险。那么两公司在两个人的支出成本是一样的。如果B公司不给你保险，只给2600，那你是不会在B公司干的，你会去A公司。　　
　　@航航79
22:59:00　　老板又拿不到退休金 　　又要涨工资 　　炒作这个以后不要缴纳 　　工资上涨压力就木了 　　工人老了咋办关他鸟事　　—————————————————　　你得知道，养老金是现在交的养现在的老，现在交养老金的多，领的人少，看起来不错。等我们都老了，我不敢想下去了　　
　　@acmilansqz
23:26:12.0　　你得知道，养老金是现在交的养现在的老，现在交养老金的多，领的人少，看起来不错。等我们都老了，我不敢想下去了 　　—————————————　　那你别交。　　
　　@伊索愚言
23:15:39　　@qq011015
23:09:45.0　　我继续给各位补脑啊，腾讯那是放屁，什么企业29.8%自己11%　　我就自己开公司的，我给我的人上保险，是这么算的，比如北京，平均工资是4000，那就按4000缴纳　　可实际上分2类，一类是真正工资没4000的，也得按4000上，比例其实总共22%，也就是4000的22%，单位负担11%，个人负担11%，要是自由职业那全部自己交，也是22%　　为什么腾讯说什么29.8呢　　他......　　——————......　　-----------------------------　　自己百度总共是不是22%，我自己开公司，月月给员工交，您做那行业的，说说
　　@我是路人甲-08 23:30:40　　@acmilansqz
23:26:12.0　　你得知道，养老金是现在交的养现在的老，现在交养老金的多，领的人少，看起来不错。等我们都老了，我不敢想下去了　　—————————————　　那你别交。　　-----------------------------　　早些年，基本医疗养老都交了。　　最近今年，周围还真有一些人没交养老只交医疗的，也有的把养老改成60%的。　　一则养老所占工资比例过高，年年涨，二则的确有人有一些担心。　　顺便说一下，我自己的也改了60%，不是交不起，而是出于同样的担心。
　　@qq5-01-08 23:34:28.0　　自己百度总共是不是22%，我自己开公司，月月给员工交，您做那行业的，说说　　—————————————　　谁知道你交的啥！但肯定不是社保！　　
　　@伊索愚言
23:45:35.0　　谁知道你交的啥！但肯定不是社保！ 　　—————————————　　第一、你那可能只是交了三险，而不是五险一金，第二、你让员工承担了本来该公司缴的那部分。　　
　　@伊索愚言
23:15:39　　@qq011015
23:09:45.0　　我继续给各位补脑啊，腾讯那是放屁，什么企业29.8%自己11%　　我就自己开公司的，我给我的人上保险，是这么算的，比如北京，平均工资是4000，那就按4000缴纳　　可实际上分2类，一类是真正工资没4000的，也得按4000上，比例其实总共22%，也就是4000的22%，单位负担11%，个人负担11%，要是自由职业那全部自己交，也是22%　　为什么腾讯说什么29.8呢　　他......　　——————......　　-----------------------------　　咱们谁丢人现眼啊，你是百度查的是吧，那你仔细看看，私企是不是总共22%，14年还变化 了，现在总共才20%，单位12%，个人8%
　　@伊索愚言
23:49:39　　@伊索愚言
23:45:35.0　　谁知道你交的啥！但肯定不是社保！　　—————————————　　第一、你那可能只是交了三险，而不是五险一金，第二、你让员工承担了本来该公司缴的那部分。　　-----------------------------　　错了，你只看了百度，你自己仔细看，私企比例！
　　@qq5-01-08 23:53:13.0　　错了，你只看了百度，你自己仔细看，私企比例！　　—————————————　　看个头啊！看自己工资条就可以了！　　
　　@白发魔女189 你这是有单位的吧？没单位的只交养老和医保的钱占收入的多少你晓得不？打工收入一年2万，那两项要交8、9000。
　　@伊索愚言
23:49:39　　@伊索愚言
23:45:35.0　　谁知道你交的啥！但肯定不是社保！　　—————————————　　第一、你那可能只是交了三险，而不是五险一金，第二、你让员工承担了本来该公司缴的那部分。　　-----------------------------　　@qq5-01-08 23:53:13　　错了，你只看了百度，你自己仔细看，私企比例！　　-----------------------------　　我道歉啊，其实你说的也没错误，我是算扣除了返还部分，总共22%，可这似乎我没违规啊，我说的是实际数字。。。。。。我的员工本来需要自己负担8%，可返还部分拿走了，他自己其实还没到8呢。。。。所以我也不是黑人吧
　　@qq5-01-08 23:52:35.0　　咱们谁丢人现眼啊，你是百度查的是吧，那你仔细看看，私企是不是总共22%，14年还变化 了，现在总共才20%，单位12%，个人8%　　—————————————　　靠！你说的是养老保险！人家说的是五险一金！　　
　　@伊索愚言
23:58:05　　@qq011015
23:52:35.0　　咱们谁丢人现眼啊，你是百度查的是吧，那你仔细看看，私企是不是总共22%，14年还变化 了，现在总共才20%，单位12%，个人8%　　—————————————　　靠！你说的是养老保险！人家说的是五险一金！　　-----------------------------　　。。。。我一直说养老啊，算医疗和什么住房那就多拉！我那说全算了。。。。
　　@qq5-01-08 23:57:32.0　　我道歉啊，其实你说的也没错误，我是算扣除了返还部分，总共22%，可这似乎我没违规啊，我说的是实际数字。。。。。。我的员工本来需要自己负担8%，可返还部分拿走了，他自己其实还没到8呢。。。。所以我也不是黑人吧　　—————————————　　社保哪里来的返还？做梦那？怎么没人反给我呀？　　
　　@伊索愚言
23:58:05　　@qq011015
23:52:35.0　　咱们谁丢人现眼啊，你是百度查的是吧，那你仔细看看，私企是不是总共22%，14年还变化 了，现在总共才20%，单位12%，个人8%　　—————————————　　靠！你说的是养老保险！人家说的是五险一金！　　-----------------------------　　@qq5-01-08 23:59:34　　。。。。我一直说养老啊，算医疗和什么住房那就多拉！我那说全算了。。。。　　-----------------------------　　这养老和医疗交全不在一个地方，咱们聊2件事难不成。。。。。
　　@伊索愚言
00:00:26　　@qq011015
23:57:32.0　　我道歉啊，其实你说的也没错误，我是算扣除了返还部分，总共22%，可这似乎我没违规啊，我说的是实际数字。。。。。。我的员工本来需要自己负担8%，可返还部分拿走了，他自己其实还没到8呢。。。。所以我也不是黑人吧　　—————————————　　社保哪里来的返还？做梦那？怎么没人反给我呀？　　-----------------------------　　有啊，有6个点返还到了你账户啊。。。。
　　@qq5-01-08 23:59:34.0　　。。。。我一直说养老啊，算医疗和什么住房那就多拉！我那说全算了。。。。　　—————————————　　白发魔女189
22:56　　今天打开QQ，跳出的弹窗新闻告诉我 ：我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。 　　请问企业缴纳的29.8％可以算作工资吗？　　（那你就说人腾讯放屁？人家明明白白说的是五险！）　　
　　@伊索愚言
23:58:05　　@qq011015
23:52:35.0　　咱们谁丢人现眼啊，你是百度查的是吧，那你仔细看看，私企是不是总共22%，14年还变化 了，现在总共才20%，单位12%，个人8%　　—————————————　　靠！你说的是养老保险！人家说的是五险一金！　　-----------------------------　　@qq011015
23:59:34　　。。。。我一直说养老啊，算医疗和什么住房那就多拉！我那说全算了。。。。　　-----------------------------　　@qq5-01-09 00:00:38　　这养老和医疗交全不在一个地方，咱们聊2件事难不成。。。。。　　-----------------------------　　我靠要是全算没谱了，这住房上限可以交8个点呢。。。这咋算呢
　　社保提高
如果结合延迟退休，　　可不可以从某个角度理解为，社保资金紧张了
　　@qq5-01-09 00:00:38.0　　这养老和医疗交全不在一个地方，咱们聊2件事难不成。。。。。　　—————————————　　哎我天那！人家腾讯在谈五险，你用一险来证明人家是放屁！我服你了！　　
　　@伊索愚言
00:05:48　　@qq011015
00:00:38.0　　这养老和医疗交全不在一个地方，咱们聊2件事难不成。。。。。　　—————————————　　哎我天那！人家腾讯在谈五险，你用一险来证明人家是放屁！我服你了！　　-----------------------------　　。。。。。这我的错误，我因为看的天涯帖子，他们写的是社保。。。。我就当成养老了。。。
　　@白发魔女189 支持楼主、那些说社保缴费高的，不知道我们都希望缴费基数提高呢，他们是不是不知道社保是单位承担大头么？这是国家强制规定的保护员工的政策，就拿我们公司来说，员工都希望社保按实际工资缴纳，但是公司不干，对于非正式职工（合同工）只按3000元月工资基数交费，并且没有公积金，对于正式职工（改制后的股份制职工）按6000元基数缴费。　　以单位买全社保为准，计算如下所示： 　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 　　养老保险：个人为8%，单位承担12%； 　　失业保险：个人为1%，单位承担2%； 　　工伤保险:个人无，单位1%； 　　生育保险:个人无，单位1%（合同工无） ；　　公积金：个人10%,单位10%（合同工无） 　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 　　我的社保缴费工资基数为6000元每月，需要交纳的保费为： 　　医疗保险：0元，单位0元； 　　养老保险：0元，单位0元； 　　失业保险：元，单位0元； 　　工伤保险：个人无，单位元 　　生育保险：个人无，单位元 　　公积金：0元，%=600元。　　个人每月缴费1260元，单位2040元，　　这里面医保的钱你可以随时用，公积金也是你的，找个理由比如买房、装修房子就可以用，就是不用，退休时你也可以全部取出来。养老保险你交的多退休时也得的多。
　　@伊索愚言
00:05:00　　@qq-01-.0　　这养老和医疗交全不在一个地方，咱们聊2件事难不成。。。。。　　—————————————　　哎我天那！人家腾讯在谈五险，你用一险来证明人家是放屁！我服你了！　　—————————————————　　单位个人各交一半，保险金交的越高越好（老板是想越低越好），你不想交就申请当临时工或打零工咯　　
　　@ding-09 00:21:51.0　　单位个人各交一半，保险金交的越高越好（老板是想越低越好），你不想交就申请当临时工或打零工咯 　　—————————————　　你交的多少和老板有毛关系？老板在你身上只想支出4000，至于你是想全额还是按比例，那是你自己的事，反正总支出是定死的。　　
　　@shengke1000 28楼
23:57　　@白发魔女189 你这是有单位的吧？没单位的只交养老和医保的钱占收入的多少你晓得不？打工收入一年2万，那两项要交8、9000。　　------------------------------　　扯淡吧，本人年工资收入20万左右，养老和医保共不到3万，两万收入就要交8、9千？敢问哪来的数据？
　　@猫头鹰trm
00:15:35.0　　@白发魔女189 支持楼主、那些说社保缴费高的，不知道我们都希望缴费基数提高呢，他们是不是不知道社保是单位承担大头么？这是国家强制规定的保护员工的政策，就拿我们公司来说，员工都希望社保按实际工资缴纳，但是公司不干，对于非正式职工（合同工）只按3000元月工资基数交费，并且没有公积金，对于正式职工（改制后的股份制职工）按6000元基数缴费。 　　以单位买全社保为准，计算如下所示： 　　医......　　—————————————　　公司不干？公司不是不干，而是你们不干！提高缴费可以，但是现金工资要降低，请问你同意不？企业对每个人的用工成本是按市场来的，总成本固定的前提下，交多交少都是你自己的事。　　
　　@割鹿刀上的蝴蝶B
00:26:48.0　　扯淡吧，本人年工资收入20万左右，养老和医保共不到3万，两万收入就要交8、9千？敢问哪来的数据？　　—————————————　　你的缴费基数低呀，缴费基数不是按你实际工资算的。　　
　　@割鹿刀上的蝴蝶B
00:26:48.0　　扯淡吧，本人年工资收入20万左右，养老和医保共不到3万，两万收入就要交8、9千？敢问哪来的数据？　　—————————————　　很多企业都是这样，用差旅费活办公用品发票顶工资，既可少缴社保又可少缴所得税，所以你们公司是偷税大户。　　
　　怎么办啊？　　
　　@伊索愚言
00:25:00　　@ding-.0　　单位个人各交一半，保险金交的越高越好（老板是想越低越好），你不想交就申请当临时工或打零工咯　　—————————————　　你交的多少和老板有毛关系？老板在你身上只想支出4000，至于你是想全额还是按比例，那是你自己的事，反正总支出是定死的。　　—————————————————　　那你说说老板为毛总是想少交社保最好是不交社保　　
　　@我是路人甲2012
23:30:40　　@acmilansqz
23:26:12.0　　你得知道，养老金是现在交的养现在的老，现在交养老金的多，领的人少，看起来不错。等我们都老了，我不敢想下去了　　—————————————　　那你别交。　　-----------------------------　　@谋事于人成事于天
23:41:03　　早些年，基本医疗养老都交了。　　最近今年，周围还真有一些人没交养老只交医疗的，也有的把养老改成60%的。　　一则养老所占工资比例过高，年年涨，二则的确有人有一些担心。　　顺便说一下，我自己的也改了60%，不是交不起，而是出于同样的担心。　　-----------------------------　　说真的，我想不交，但是不行啊，单位统一扣了的　　怎么扣我都不知道。　　怎么说呢，现在交这个养老金就是养别人的父母，我自己的父母却没养老金，我有限的工资还得给父母养老。　　我们单位退休的一般一个月七八千，多的一万多。我都没这么多工资！！！
　　让大家选择，看多少人愿意交社保，多少人愿意自己养老。
　　@我是路人甲2012
23:30:40　　@acmilansqz
23:26:12.0　　你得知道，养老金是现在交的养现在的老，现在交养老金的多，领的人少，看起来不错。等我们都老了，我不敢想下去了　　—————————————　　那你别交。　　-----------------------------　　@谋事于人成事于天
23:41:03　　早些年，基本医疗养老都交了。　　最近今年，周围还真有一些人没交养老只交医疗的，也有的把养老改成60%的。　　一则养老所占工资比例过高，年年涨，二则的确有人有一些担心。　　顺便说一下，我自己的也改了60%，不是交不起，而是出于同样的担心。　　-----------------------------　　@acmilansqz
08:39:35　　说真的，我想不交，但是不行啊，单位统一扣了的　　怎么扣我都不知道。　　怎么说呢，现在交这个养老金就是养别人的父母，我自己的父母却没养老金，我有限的工资还得给父母养老。　　我们单位退休的一般一个月七八千，多的一万多。我都没这么多工资！！！　　-----------------------------　　看你们单位是什么性质的单位，小公司的话，和公司领导商量商量，把交给社保局的钱直接发成工资，不交也是可以的乐。公司稍微大点，可能就比较难办了。还有，年轻时候可以不交医疗保险，如果超过35岁，最好还是把医疗保险交着走，年龄越大生病的可能越大，所交的保费却一样，年龄大的人是占便宜的。　　呵呵，这些东西，可别到处说。
　　@伊索愚言
00:31:03　　@猫头鹰trm
00:15:35.0　　@白发魔女189
支持楼主、那些说社保缴费高的，不知道我们都希望缴费基数提高呢，他们是不是不知道社保是单位承担大头么？这是国家强制规定的保护员工的政策，就拿我们公司来说，员工都希望社保按实际工资缴纳，但是公司不干，对于非正式职工（合同工）只按3000元月工资基数交费，并且没有公积金，对于正式职工（改制后的股份制职工）按6000元基数缴费。　　以单位买全社保为准......　　-----------------------------　　怎么不干？只要按比例缴纳，我们都干，比如现在我的工资扣掉五险一金、所得税后是18000多，如果每个月多交1000，公司多交2000，我们绝对愿意。
　　@ding-09 01:02:08.0　　那你说说老板为毛总是想少交社保最好是不交社保 　　—————————————　　只要你承担，老板没啥不想交的　　
　　@伊索愚言
00:32:42　　@割鹿刀上的蝴蝶B
00:26:48.0　　扯淡吧，本人年工资收入20万左右，养老和医保共不到3万，两万收入就要交8、9千？敢问哪来的数据？　　—————————————　　你的缴费基数低呀，缴费基数不是按你实际工资算的。　　-----------------------------　　缴费基数也不一定都是按实际工资算，有个上限的，我们这里是“上一年度在岗职工平均工资的3倍”。比如说上一年度平均工资4000，A员工月薪13000，B员工月薪20000，那么A和B缴纳的社保额度最高是一样的，都是12000。
　　@伊索愚言
00:31:03　　@猫头鹰trm
00:15:35.0　　@白发魔女189
支持楼主、那些说社保缴费高的，不知道我们都希望缴费基数提高呢，他们是不是不知道社保是单位承担大头么？这是国家强制规定的保护员工的政策，就拿我们公司来说，员工都希望社保按实际工资缴纳，但是公司不干，对于非正式职工（合同工）只按3000元月工资基数交费，并且没有公积金，对于正式职工（改制后的股份制职工）按6000元基数缴费。　　以单位买全社保为准......　　-----------------------------　　@猫头鹰trm 53楼
09:28　　怎么不干？只要按比例缴纳，我们都干，比如现在我的工资扣掉五险一金、所得税后是18000多，如果每个月多交1000，公司多交2000，我们绝对愿意。　　------------------------------　　　　这个是我的公积金，如果按照实际工资，应该是我交二千，公司2000，合计4000，你说是你愿不愿意？
　　@猫头鹰trm
09:28:35.0　　怎么不干？只要按比例缴纳，我们都干，比如现在我的工资扣掉五险一金、所得税后是18000多，如果每个月多交1000，公司多交2000，我们绝对愿意。　　—————————————　　那你岂不是相当于要求老板给你涨工资？你就值18000，你想多缴保险那就把你现金收入降低，给你开16000，在给你多交2000保险，OK？你想18000，在多交2000保险，no，老板会雇到比你便宜的人。　　
　　@猫头鹰trm
09:39:20.0　　这个是我的公积金，如果按照实际工资，应该是我交二千，公司2000，合计4000，你说是你愿不愿意？　　　　—————————————　　可以给你交2000，扣4000，只要你同意降薪就可以，你的用工总成本就放在那，至于你想按什么比例那是您的事。　　
　　他们的目的是延迟退休年龄，减少社保缴纳占比，延长缴费年限。　　
　　@伊索愚言
00:35:43　　@割鹿刀上的蝴蝶B
00:26:48.0　　扯淡吧，本人年工资收入20万左右，养老和医保共不到3万，两万收入就要交8、9千？敢问哪来的数据？　　—————————————　　很多企业都是这样，用差旅费活办公用品发票顶工资，既可少缴社保又可少缴所得税，所以你们公司是偷税大户。　　-----------------------------　　现在哪个公司不进行合理避税？你说的这个方法只是其中之一，但是现在国家规定，接待费不能超过营业额5%，所以还要使用其他方法，比如我们公司，如果你哪个人你要是能够把自己农村的亲戚身份证拿来复印建一个工资账户（如果不产生纠纷），就可以把你的工资分摊，少交所得税。
　　@猫头鹰trm
09:52:09.0　　现在哪个公司不进行合理避税？你说的这个方法只是其中之一，但是现在国家规定，接待费不能超过营业额5%，所以还要使用其他方法，比如我们公司，如果你哪个人你要是能够把自己农村的亲戚身份证拿来复印建一个工资账户（如果不产生纠纷），就可以把你的工资分摊，少交所得税。　　—————————————　　我说招待费了吗？万八的工资用的着费这劲吗？人家在说社保，怎么扯做假户头上去了。　　
　　@白发魔女189
23:00:21　　很多企业缴纳社保，不是按照实际工资去扣除的，按照当地最低标准扣除的社保　　-----------------------------　　真谛，那些高高在上的专家们、那些资本家们的脸往哪放啊。官僚们：不要再官僚啦。否则，人民不答应。
　　@江湖平民嗷嗷嗷
10:25:37.0　　真谛，那些高高在上的专家们、那些资本家们的脸往哪放啊。官僚们：不要再官僚啦。否则，人民不答应。　　—————————————　　国企也是这样啊，怎么一说到这就只剩资本家了呢　　
　　@伊索愚言
10:28:20　　@江湖平民嗷嗷嗷
10:25:37.0　　真谛，那些高高在上的专家们、那些资本家们的脸往哪放啊。官僚们：不要再官僚啦。否则，人民不答应。　　—————————————　　国企也是这样啊，怎么一说到这就只剩资本家了呢　　-----------------------------　　所以国企私有化的浪潮一浪高过一浪啊，
　　其实是这两年参加的越来越少的缘故，你高就高吧，我不跟你玩了，所以只能往下调了。
　　@白发魔女189 5楼
22:59　　企业老板们，你们可以不缴纳社保，但你们会愿意把不缴纳的这部分费用当成工资发给员工吗？　　------------------------------
　　大家能看出上图的意思吗？
　　每年要交近3万块，不知退休后能拿多少。
　　@伊索愚言 54楼
09:37　　@ding-09 01:02:08.0　　那你说说老板为毛总是想少交社保最好是不交社保 　　—————————————　　只要你承担，老板没啥不想交的　　-----------------------------　　你傻呀？老板巴不得你不交　　
　　@飞亚车业
08:22:38.0　　你傻呀？老板巴不得你不交 　　—————————————　　你傻呀？你看懂了吗就瞎逼逼。　　
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