十几年了，每次抢修都这样。心疼他，但用水更重要。
在一个包房里，李女士找到了正在写作业的两个孩子。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
2016养老金改革最新消息：2016退休养老金上调
　　上海中公整理：25省份养老金并轨方案公布:企业养老金并轨方案-退休养老金上调最新消息： 缴费基数计算有差异 近日，北京市政府公报公布了《》(下称《办法》)，办法规定，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。截至目前，全国已有26个省区落实了养老金并轨改革。
　　劳模退休不再提高退休金
　　根据《办法》规定，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例为参加养老保险工作人员个人缴费工资基数之和的20%，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣。
　　此外，机关事业单位工作人员按本人缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。个人账户储存额只能用于养老，不得提前支取，免征利息税。
　　记者了解，北京市机关工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
　　在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　一、基本养老保险待遇按均等分配调整
　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。上海中 公整理整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
　　二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
　　a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
　　b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
　　c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
　　d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
　　①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
　　老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
　　劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。上海中 公整理劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。上海中 公整理但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
　　个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
　　公式中：65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
　　②原个人养老金数值小于计算值，按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值，按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法，长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
　　③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长，劳动退休金就多，参加社会劳动时间短，劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”，“少缴少得”。
　　三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。上海中 公整理非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。
　　步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
　　四、后续工作
　　完成《退休人员2016年养老金调整方案》后，按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作：
　　1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&缴费年限补贴率
　　缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。
　　2.2017 年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。
　　按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平&个人累计缴费年限&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)&个人统筹比+当地劳动工资水平&缴费年限补贴&(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)
　　3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2020年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。
　　上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法，从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。上海中 公整理《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法，还有自上而下和自下而上同时进行的方法，当改革受到阻力时，将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上，自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
用心提供公职类考试，上海中公微信shoffcn我们在这里等...
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：您现在的位置：
企业退休人员涨工资2016养老金上调最新消息：哪几类人将会受益？(2)
　　3、高龄退休职工
　　比如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
　　【免责声明】以上内容仅供参考，具体养老金政策确切信息请以当地社保中心为准，咨询电话12333。
　　如何保证及时足额发放到位？
　　各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，&虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。&
　　目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。
　　物价噌蹭蹭的往上涨，这一些微薄的养老金肯定不够了，一款商业保险是一个好的选择，幸福人寿提供的一款幸福财富养老年金保险（分红型），该保险 提供养老金、祝寿金、满期金以及身故保险金给付这是一个不错的商业保险，年满88 周岁后的首个保险单周年日止，每生存至养老年金领取日零时，按约定的养老年金额度每年给付一次养老年金， 并保证给付养老年金二十次。 若在养老年金保证给付期内身故，我们将继续在每年的养老年金领取日给付剩余次数的养老年金。
　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行安徽养老金上调最新消息_百度知道
安徽养老金上调最新消息
安徽养老金上调最新消息
企业退休人员的养老金已经连续11年上调。进入2016年上调养老金是全国统一政策，国家人社部还没有公布了2016年企业退休人员养老金调整方案。只能耐心等待。2005年以来，所以，养老金涨不涨还要看相关政策
知道智能回答机器人
我是知道站内的人工智能，可高效智能地为您解答问题。很高兴为您服务。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁养老金上调最新消息：上调6.5%如何确定的 明年后年又会是如何|养老金_中国报告大厅
您好，欢迎来到报告大厅！
中国首选市场研究报告门户
您当前的位置： >>
>> 养老金上调最新消息：上调6.5%如何确定的 明年后年又会是如何
养老金上调最新消息：上调6.5%如何确定的 明年后年又会是如何
() 字号：T|T
　　报告大厅摘要：养老金上调最新消息：这一段时间以来，养老金的话题不断，的确，这关系着我们的生活水平的提高，因为我们应该了解，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为 2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？日前，记者采访了人社部有关负责人和专家。
　　养老金上调最新消息：这一段时间以来，养老金的话题不断，的确，这关系着我们的生活水平的提高，因为我们应该了解，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为
2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。待遇多次上调，养老保险基金压力有多大？
　　上调6.5%如何确定的？
　　企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%？
你可能感兴趣的关于养老金的研究报告：
　　据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。
　　人社部社保所金维刚所长表示，此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。GDP增速由
%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年进一步降低。城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。
　　其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。“十二五”末，我国60岁以上老年人口达到2.22亿人，比“十一五”末增加4400万。企业离退休人员目前已有8500多万人，比“十一五”末增加2700万人，年均增长8%左右。而同期参保职工年均增长率由“十一五”期间的8.8%下降到
6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，养老保险抚养比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1。随着退休人员待遇水平不断提高，养老保险基金收支压力不断增大。
　　机关事业单位养老金怎么调？
　　日，机关事业单位养老与企业养老“并轨”，实行同样的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。此前，机关事业单位长期实行退休制度，退休费主要与退休前工资挂钩，退休费的调整也主要跟着工资调整。“并轨”后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩。
　　此外，今年国务院部署的“6.5%”左右的调整水平，是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按照6.5%的比例调整。实际调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
　　养老金发放有保障吗？
　　据介绍，目前我国养老保险基金收支压力不断加大。不过，在财政补助不断加大的情况下，企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元，总支出约2.3万亿元，累计结余约3.4万亿元，可以支付17个月。人社部有关负责人表示，调整待遇后将确保发放，退休人员对此尽可以放心。
　　明年、后年会怎样？
　　金维刚介绍说，此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系，可以看作建立合理调整机制的开始。下一步，将总结连续调整养老金的经验，结合养老保险制度改革发展顶层设计，尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案，合理调整退休人员基本养老金水平，促进养老保险制度发展可持续。更多相关行业资讯请查阅由中国报告大厅发布的。
报告大厅为你提供更多的：
(本文著作权归原作者所有，未经书面许可，请勿转载)
相关研究报告
相关行业资讯
最新研究报告
一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、十一、
& 2016 报告大厅()，首选市场研究报告门户，提供海量的行业报告及市场前景研究报告。
服务热线：北京：010-- 传真：010- E-mail：
福建： &&&&传真： 中文域名：.com
报告大厅—宇博智业市场研究中心主办，旗下网站
京ICP备号-2&&京公网安备80养老金并轨已定 “双轨制”废除
官方公布的养老金并轨方案已于日正式实施。这意味着过去机关事业单位人员与企业单位职工不同的养老制度，也就是"双轨制"正式废除。取而代之的是机关事业单位工作人员的养老保险进行与企业社会养老保险制度统一的改革，即“并轨制”。养老金并轨方案有哪些内容?养老金并轨会造成哪些影响?养老金并轨方案明确机关事业单位工作人员的养老需要按本人缴费工资的8%缴费与单位共同承担保费；取消按公务员职级、职称决定待遇，统一以多缴多得的原则发养老金；同时，对在方案实施前后参与工作或退休的人员采取过渡措施调整养老金。很多人担心养老金并轨后，公务员工资是否会缩水?具体的退休金怎么发?快车小编将为您一一解答这些疑问。
养老金并轨最新消息
国务院公布的最新养老金并轨方案主要是对机关事业单位工作人员的养老保险进行与企业社会养老保险制度统一的改革。养老金并轨方案明确了基本养老金待遇分基础养老金和个人账户养老金两部分，机关事业单位人员也要缴养老保险费。具休费用为单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。
养老金并轨方案已定，但具体细则和实施时间表未出。而已定的养老并轨方案已于日起实施，方案明确废除养老金“双轨制”，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人共同缴费。其中，机关事业单位工作人员需缴纳本人缴费工资的8%的养老保险费。养老金并轨经历了从2008年的试点改革到2014年正式提出，2015年养老金并轨方案的确定，共历时八年。
日实施养老金并轨方案具体细则主要包括改革后的机关事业单位人员的养老金待遇分为基础养老金和个人账户养老金；个人按本人缴费工资的8%缴费；取消按级别、职称计发养老金，改为按缴费多少、缴费期长短来计算养老金；对改革前后参加工作或退休的人员区分新人、中人、老人，分别计发养老金。为了保证养老金并轨平稳过渡，提出了发放过渡性养老金和规划过渡期的决定。
养老金并轨制改革方案解读
一是“体制内”人员要按缴费工资的8%缴费；二是对实施前工作，实施后退休的部分特殊情况安排过渡措施；三是单位按总工资8%，个人按缴费工资4%共同缴费建职业年金制度；四是养老保险可转移接续；五是养老金个人帐户余额可继承；六是按多缴多得原则发养老金；七是“视同缴费”的钱仍由个人补齐。
国务院表示，养老金并轨并不会使公务员工资缩水，因为根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接；对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。另外，为了保持机关事业人员的退休养老金的稳定，决定还要求机关事业单位建立职业年金。
公务员养老金并轨后将不再像从前一样按职级、职称来确定退休金的级别，而是按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金的标准。这意味着职别高但缴费短或缴费少的上司可能比缴费时间长、缴费多的下属的退休金要少。而在决定实施前后参加工作或退休的新人、中人和老人，养老金并轨决定明确将分别实施不同的参保办法和待遇标准，来保证平稳过渡。
2015退休养老金调整
决定实施后工作、缴费年限满15年的将按月发给基本养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。对决定实施前工作、实施后退休且缴费年限满15年的发过渡性养老金。实施后退休的但缴费年限不满15年的将按原规定执行。
人社部宣布对养老金进行调整：一是企退人员基本养老金再提高10%，在原每人每月55元的最低标准上提高15元至每人每月70元。二是对全国城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。三是对个人缴费标准提高30元，达到人均120元。四是新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。
为了新农保和城居保实现并轨，统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准。国务院首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准：全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从日算起。2015年起对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。
养老金并轨方案虽已定，但具体细则尚待进一步落实。但养老金从双轨到并轨，实现机关事业单位社会化养老，无疑是实现社会公平的一大步。
养老金改革最新消息
养老金双轨制正式废除，养老金并轨制方案公布。机关事业单位将与现行企业职工养老办法相同，按缴费工资8%缴纳。
养老金并轨改革方案出台后，专家就养老待遇问题，工资水平上涨问题，企事业职工的“待遇差”是否缩小等作了解读。
机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。
养老金并轨不吃企业养老金，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，不和企业的养老保险基金混用。
机关事业单位基本养老保险基金单独建账，机关事业单位养老保险缴费、工资的供款渠道主要是财政资金供给。
不少机关事业单位工作人员开始关注如何通过商业保险手段来补充养老，这对商业养老保险市场有了很大的影响。
我国连续第十一年上调企退人员的养老金，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。
人社部表示：改革后，公务员涨薪幅度会大于缴费支出，绝大多数人缴费之后收入还可略有增加。
养老金相关名词解释
1养老金并轨是什么意思
养老金并轨是指不论是公务员还是企业员工，养老保险金的缴纳、退休核定和退休金发放及标准都实行统一管理，主要就是将公务员养老保险并入到社会养老金体系中，并轨后无论从体系上、模式上还是缴费公式上，两大板块的养老保险制度都将一致。
2养老金双轨制是什么意思
养老金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。中国现行的是“退休金双轨制”，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付养老金的“统账结合”模式；另一套是社会企业单位的“缴费型”统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。
代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
4渐进式延迟退休
渐进式延迟退休就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄，尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响。
5法定退休年龄
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。我国法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
养老金知识
以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平...
养老保险缴满15年后，可以领取养老金。
当参保人员死亡，他的个人余额可以依法继承。
女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟...
（基础养老金+工资平均数+个人账户本息）÷月数
退休金相关法律法规
2016年全面推行营改增有什么具体内容？营改增的范...
2016年物权法司法解释有哪些规定？
出租车司机还要交份子钱吗？私家车拉活是不是属于...
2016年产假有多少天？男人陪产假怎么休？
2016年调整了哪些地方的最低工资标准呢？哪些地方...
2016年高温补贴已经开始发放，各地方的高温工作者...