请问，企事业女职工退休工人身份但从事技术工作10年以上，退休年龄是55岁吗？国家有文件规定？谢谢_百度知道
请问，企事业女职工退休工人身份但从事技术工作10年以上，退休年龄是55岁吗？国家有文件规定？谢谢
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只看你的档案是不是工人社保部门不看你从事的什么工作，因为无法认定你工作现场从事的具体工作内容，或者干部
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出门在外也不愁点击上方【奋斗理论圈】即可快速关注黑龙江省森工集团林场职工将废弃山核桃壳加工成工艺品，深受游客欢迎。阅读提示我国现有国有林场4855个，职工75万人，经营总面积11.5亿亩，其中林地8.7亿亩，森林6.7亿亩，森林蓄积量23.4亿立方米，分别占全国林地面积、森林面积和森林总蓄积量的19%、23%和17%，是国家最重要的生态基础设施和人民生态福祉的重要保障。然而，由于诸多历史原因，国有林场连续多年负债前行，面临着民生艰难、员工流失、林分退化等一系列突出问题。去年3月，中共中央、国务院印发《国有林场改革方案》，全面启动国有林场改革。当前，国有林场改革正全面推进。日前，记者深入几大林区采访调研，了解到各地林场在改革脱困中的新探索。四川省阿坝藏族羌族自治州南坪林业局广大国有林场职工扎根偏远大山，默默履行着护林人的职责。至今，这里依然保持着原始森林的风貌。林场民生如何改善林场民生问题如果不能妥善解决，员工结构优化、生态功能提升就无法良性循环。改善林场民生的根本是要理顺国有林场管理体制，完善基础设施、财政保障等支持政策，同时也要靠转型发展，增强自我造血能力。拥有19个国有林场、曾经60%职工下岗的吉林省蛟河市林业局正是转型发展破解民生难题的好典型。蛟河林业也曾非常困窘，上世纪90年代中后期，负债高达1.8亿元。职工开不出工资，纷纷外出打零工挣生活费。家住蛟河火车站边的李兰香老人说，那时在火车站附近蹬三轮、扛大铁锹找活干的人，不少是林场工人。2005年，蛟河拉法山国家森林公园管理局牵头，19个国有林场和3519位林场职工入股，成立了吉林省拉法山国家森林公园股份有限公司。经过精心培育市场，如今，拉法山国家森林公园各景区年接待游客23万人次，实现旅游收入3000万元。公司兼营矿业开发、机械加工、房地产、商贸，生意做到长春、哈尔滨、青岛、北京，目前总资产已达152亿元，年利润高达1.2亿元，国有林场在岗人员年均工资达30164元，远远超过当地城镇职工收入水平。“以前每月只能领到400元生活费，现在我一个月收入比过去一年都多。”林场职工刘文和说。蛟河国有林场日子越过越红火，能提供的就业岗位越来越多。“这几年，我们把推向社会的2000多名职工全部招回安置，还为5000多社会人员提供了就业机会。”蛟河市林业局局长张效仲说。国家林业局国有林场和林木种苗工作总站站长杨超告诉记者，目前全国有2570个国有林场已建立森林公园，占全国森林公园总数的90%；有242个国有林场建立了湿地公园，占全国湿地公园总数的50%。全国许多著名的国家风景名胜区和世界自然历史文化遗产，如黄山、泰山、九寨沟、张家界，也都分布在国有林场的经营区内。据不完全统计，目前每年到国有林场旅游休闲的游客高达5亿人次，且呈快速增长态势，仅2014年“十一”黄金周到国有林场旅游休闲的游客就达5000万人次。围绕生态做文章，或许是国有林场从根本上解决诸多难题的好办法。四川南坪林业局122林场塔藏管护站护林员李如林每次出发巡山之前都要打上防毒蛇绑腿。员工结构怎么优化39岁的何文龙是四川省南坪林业局123林场职工，也是123林场年龄最小的员工。“我们林场已经连续好多年没有新人进来了。”何文龙觉得，主要是因为林场收入低、工作辛苦、地方偏远，年轻人尤其是大学毕业生都不愿意来。而河北省林业厅直辖的塞罕坝机械林场，虽然与四川省南坪林业局123林场相距数千里，但情况大致相同：全场36岁到55岁的职工有772人，占66.4%；56岁以上的职工有178人，占15.3%。实际上，在我国现有4855个国有林场中，多数为人员结构老化、青黄不接而苦恼。不过也有例外，云南昆明海口林场就是一例。29岁的谢志勇是一名从遥远的山外来到海口林场的大学毕业生。大学生来这深山老林，所学专业能用得上吗？谢志勇说，用得上。原来，改革后，海口林场从生产型单位调整为技术管理密集型单位。技术岗位从以前的16人调整为现在的57人，工程师从5人增加到30人。海口林场对参与科技项目、发表文章均给予奖励；对引进的全日制本科生、研究生，给予现金奖励和补助。全场113名职工中，高学历、技术型人员占比越来越高。现在，海口林场40岁以下的职工，100%具备大专以上学历。人员知识结构优化后，海口林场科研实力越来越强，科研项目越来越多。最近两年，海口林场共完成各项科研项目20个。其中，“云南昆明海口种质资源保存基地”“野生树鼩替代灵长类实验动物规模化繁育技术”被列入国家项目，“昆明市磷矿采矿迹地覆土植被恢复技术研究项目”荣获昆明市科学技术进步二等奖。因科研成果突出，昆明市科学技术协会正式批复，同意海口林场成立科学技术协会。杨超表示，国有林场改革将着手解决员工结构优化问题，核定的事业编制主要用于聘用管理人员、专业技术人员和骨干林业技能人员，经费纳入同级财政预算。全国现有48万名在职职工中，除22万名管理、专业技术和骨干林业技能人员纳入事业编制外，其余26万人通过多种途径妥善安置：14万人采取购买服务方式从事森林管护抚育，7万人从事林业特色产业，并逐步过渡到退休，另有5万人通过职业技能培训引导转岗就业。在国有林场内部管理上，实行以岗位绩效为主要内容的收入分配制度，充分调动职工积极性。站在云南昆明海口林场海拔2300米的李家大山瞭望台顶上，莽莽林海尽收眼底。虽然视野极其开阔，但43岁的瞭望员陈华仍丝毫不敢懈怠。整个上午，他一直守在望远镜边，密切地监视着林海的风吹草动。瞭望台是森林防火、防盗伐、防盗猎的前哨。一年365天，陈华有320多天守在瞭望台上。退化林分如何更新《国有林场改革方案》明确提出：要以维护和提高森林资源生态功能作为改革的出发点和落脚点。多年来，国有林场由于历史欠账较多，资源枯竭、林分退化等问题较为突出，如何尽快更新已退化的林分，提高森林资源生态功能呢？山西省右玉县桑干河杨树丰产林实验局改造“小老树”，是退化林分更新的好典型。桑干河杨树丰产林实验局地处毛乌素大沙漠东部前沿，总经营面积169.11万亩，属京津风沙源重点治理区。上世纪50年代，右玉县森林覆盖率仅为0.3%，沙化面积高达76%，几乎日日刮沙尘暴。为此，几十年来，当地林场职工坚持不懈造林。“那时俺们这里环境条件非常差。冬天低温经常在零下40摄氏度，很多树干被冻得炸开。俺们试种过很多树种，只有小叶杨能成活，于是全部种上小叶杨。”油坊林场退休职工张宏世老人说。沙地种满小叶杨，右玉县森林覆盖率提升到54%，沙害显著减轻。然而，几十年过去了，如今小叶杨渐渐退化，不仅个子低矮、枝干歪斜，而且病害频发，成了“小老树”，生态功能越来越差。“小老树”如今退化严重，甚至备受社会环保人士的批评，但又不能把它们全砍掉。“几十年来，小叶杨在不毛之地扎根存活，改良了环境，很多原来栽不活的树种现在都能活了。”桑干河杨树丰产林实验局局长王治中说。桑干河杨树丰产林实验局与中国林科院、山西林科院、北京林业大学、山西农业大学合作，决定在尽可能减少生态扰动的前提下，针对不同林分，实行科学改造：在“小老树”分布密度较大的林块，实行带状间伐植苗更新；在“小老树”分布密度较小的林块，实行林冠下植苗更新；对“小老树”长势很差的林块，实行片状皆伐植苗混交更新；对“小老树”相对健康的林块，实行伐桩嫁接改造；对更新后保留的健康杨树林块，推行针阔混交与伐桩嫁接改选更新相结合。“这就是用劈接法在‘小老树’树桩上嫁接的新树。”油坊林场场长韩钦指着一棵枝繁叶茂的杨树说。拂开树根部覆盖的泥土，能清晰看到嫁接的疤痕。韩钦告诉记者，像金白杨、银白杨等适应性强、速生、材质树种，虽然扦插能成活，但采用硬枝扦插繁殖，生根率较低，因而一般以嫁接繁殖为主。在“小老树”根部嫁接金白杨等优良树种，时间短、成本低、易成活，而且不必浇水，生态扰动少，现已推广2万多亩。“长期以来，国有林场承担着林业科学研究、生产试验示范、教学实习基地和林业新技术推广的重要任务，在良种繁育、育苗、造林、森林抚育、低产林改造等方面进行了大量实验研究。同时，国有林场在林业生产技术、设施设备、经营管理等方面所具有的优势，对毗邻乡村集体林业发挥着重要的示范带动和辐射作用。改革启动后，国有林场科研力度进一步加大。”杨超说。据了解，目前，福建省国有林场科学试验研究项目已达260多个，其中已获得国家和部、省级成果奖、推广奖的有50项。广西东门林场已成为亚洲最大的桉树基因库和全国著名的桉树育种研究及种苗生产基地，开展科学实验169个。广西东门林场、浙江开化林场等一大批国有林场成为大家公认的科研基地，摸索出的成功技术和经验以多种形式向社会推广。国家林业局数据显示，国有林场造林速度快、林分质量好，造林保存率平均高出20%至30%。国有林场面临的诸多历史问题，要从根本上予以妥善解决，还得靠创新和发展。我们相信，随着改革的深入推进，广大国有林场的境况会越来越好，神州大地会越来越绿！据日《经济日报》第15版责任编辑：杜金莹奋斗理论圈(theoryFD)　
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——顺昌县官墩国有林场老伐木工纪实
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大山的脊梁——顺昌县官墩国有林场老伐木工纪实
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1958年全国大跃进时，年轻的祖国急需木材。为支援国家建设，来自安徽、山东、上海等二十八个省市的两万名青年，分赴福建的各地伐木场，成为伐木工人。如今，他们早已褪去了当年的青春气息。日前，跟随着福建电视台《回望祖国的火红年代系列节目》栏目组记者，一起探访了顺昌县官墩国有林场的几位老伐木工人。
“政府的意思，就是到了那里要打持久战，我到了福建就没有走开过，60年了都在这儿。”山东籍伐木工韩玉柴说，“当时农村青年响应政府‘全国一盘棋’的号召一窝蜂一样就来了，来时在山东还有条件呢，脑袋瓜子好使的才能来，政治条件也要好，不好的还不要。我们那一批来的都经过选拔，不是随随便便茄子冬瓜一起煮的。那时候大伙都年轻，拖家带口的很少，趁着年轻想出去闯一下，到福建看看。来前听人说，福建一年四季常青，吃大米、坐‘拉驴’，这对我们这些从未出过远门的农村青年来说很有诱惑力。”
那时候建西森铁刚开始修建，没通森林小火车的地方，运送木头的苦差事就要靠“拉驴”来完成。用两块厚木板固定成拖架，前面栓根绳子，木头搬到架子上面去，人在前面拉着，顺着毛竹铺的滑道往前走就叫“拉驴”。来到建西林区，除了每天要完成十多个钟头的体力活之外，老韩和所有的山东籍队友一样，还需要克服饮食、气候上的巨大差异，累和苦是每天留下的唯一感受。即便如此，每位伐木工人还是伴随着坚定的信念一天一天走来。“我那时候是共青团员，心想再怎么苦也要干下来！”和那个时代所有年轻人一样，听毛主席话，跟共产党走，是老韩的信仰。
同样是山东籍伐木工的马兆贵，从家中拿出一个木制的刀架，“上工时柴刀随时都要背身上的，这个就叫刀鞘，柴刀不用时插好了就绑在腰上。树周围的小树、茅草劈好了才砍伐，不然不安全，要不树倒下你跑的时候会绊倒。”说着话，老马又拿出一把当年伐木时最常用的弯把锯，演示起采伐和截筒的动作。老马告诉我们，刚到这里时很不习惯，一出去看到都是山，晚上出去解手都害怕。住的房子都是毛竹片编起来的，上面盖的是茅草。下雨天，外头大雨里头小雨，大伙只好撑起雨伞，脸盆饭盒摆满一地接雨水，与现在住的楼房比有天壤之别。不过，那时候反正年轻，几十号工人住在一起感觉很热闹。当年建西林区还是大片原始森林，茂密的树冠加上没有钟表，在大山里头老马跟工友们只能估摸着时间进行作业和休息。因为没有道路，野兽又常常出没，大伙都要按照树干上的记号进出伐区。“一筒木头都有几十公分粗，大木头要8个人一块抬，两个人一挑杆，打头的喊一声‘起杠！’大伙回一声‘好！’然后‘嘿呦嘿呦嘿呦’就抬到堆头上。”
与其他负责打枝、溜山、截筒的队员相比，作为锯手的陈炳真担任的是重体力工作。那时采伐作业一切还靠人力，复杂的环境常常会增加树木倒向的不确定性。即使这样，老陈还是争当先进，常常一棵树倒下后就必须马不停蹄去锯另一棵树，很快便当上了班长。不过他上任的第一件事，就是动员大家搬到大山里去住，这差点让大伙误会为“出风头”。其实，搬到山上住是为了出工收工可以少跑十多里路，干活的时间长工效也就高了。后来，拿计件工资的他们既月月超产又增加了收入，各个班组有样学样，工人都上山住了。老陈回忆说，当年印象最深的还是班组之间的生产比赛，他和隔壁班班长韩玉柴就常常打擂台。场部下达任务后，班组与班组就相互较劲：你们班一天完成多少，我们班一天就非要多出一点；不但班组之间比，工区与工区也是这样。“我们干了好多年了，光拿先进就拿了18年。党叫干啥就干啥，叫我干啥工作，我就干好啥工作，从来没有跟组织上讲条件。”老陈不无自豪地说道。虽然是竟争对手，因为有着为祖国做贡献的共同志向，那时的工友们结下的却是沉甸甸的兄弟般情义，如同一棵棵大树，根紧握在地上，叶相触在云里。
当了一辈子伐木工的马兆贵，对树木有着难以割舍的情怀。退休后，老马仍然保留着上山劳作的习惯，栽树护树成了他晚年生活的重要内容。指着眼前一片郁郁葱葱的林子，老马说：“这下面的毛竹、杉木都是我种的。”他还说，日子就象电影镜头一样飞驰而过，伴随着伐木生活，他也从最初的茅草屋、木板房搬进了砖混结构的楼房。1997年退休时老马让儿子接班，也是伐木工的岗位。虽然多年前儿子因为企业不景气而下岗，自已的养老金每月不过1000多元，但这位70多岁的老人依旧对林业有着深深的眷恋。“我这个人就是这样，只要认定了方向，没有后悔过什么，当初跟着党还打过日本鬼子。”当年的儿童团长马兆贵如是说。
采访行将结束时，曾是官墩伐木场技术员并在县林业局副局长任上退休的钟幼铿告诉记者，采伐作业中最危险的就是砍倒的树木搭挂在另一棵树上，遇到这种情形就要工人上去排除，用现在的话说就叫“抢险”。老钟当时负责给各班分配生产任务、技术指导和安全监督，抢险过程中老伐木工不怕危险不怕牺牲的精神，让像他这样从林校毕业的年轻一代深受感动。据老钟说，六十年代木材是国家主要的建筑材料，木材采伐被视为共和国建设的基础环节，福建是木材储备大省。建西林区修建了一条一百多公里长的森林铁路运输木材，小火车一天都要拉几趟，一趟大概都有100多到200立方米。当时贮木场一年的吞吐量最多时达50万立方米左右，一部分到矿山做矿柱，还有一部分就运到外省当作民用。
“党交给我们的任务如果没有完成，感觉死了也对不起党。”这句话似乎成为几位老伐木工人的共同心声。几位平均年龄近80的有功之臣，他们已经在这片土地上扎根、繁衍，当年的激情场景仍然是茶余饭后的兴奋回忆。
几十年后的今天，全国各地发生了日新月异的变化，高楼大厦拔地而起，也许没有人记得几十年间国家需要的木材的背后留下的是谁的泪水、汗水，甚至是连名字都没有留下而牺牲在深山里的伐木工。对于这群伐木工人而言，这就是他们一辈子的故事，也是当年每一位伐木工人都有的时代烙印。||||||||||||
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“光头强”改行？ 亚东探索国有林场发展新模式
　　【中国环保在线 环保示范】自2007年实施全面禁伐后，亚东林场作为西藏自治区五大国有林场之一开始艰难转型，从&伐&到&护&，从以采伐资源为主到以生态建设与保护为主、以多种经营为辅，积极探索国有林场的发展新模式。　　&光头强&改行？ 亚东探索国有林场发展新模式　　　　在祖国西南边境上有一个突出的楔形地带，横亘在印度和不丹之间，这便是有着&雪域江南&之称的西藏亚东县。由于地处喜马拉雅山脉南麓，地势低矮、降雨充沛，使得该县森林广袤、绿意盎然。　　　　7月的亚东，常常浸润在霏霏的小雨中。沿着穿城而过的春丕河，从县城所在的下司马镇一路向南，开车只十几分钟便看到坐落在路旁的亚东林场。作为西藏自治区五家国有林场之一，亚东林场走过了一条怎样的变革之路？　　　　伐木曾是主业，林场成当地利税大户　　　　亚东林场场长边巴次仁表示，亚东林场成立于1976年底，由当时的日喀则地区伐木场和建工队伐木组合并而成。从两家合并单位的名称上即可看出，伐木曾是亚东林场的主营业务。事实上确实如此。统计数据显示，自1977年至2013年12月全场累计总产值达6888万元，实现利润336万余元，上缴国家的各种税金达到1500余万元。　　　　边巴次仁今年36岁，却已在亚东林场工作了10年之久，现在是林场场长。其父母都曾是林场工人，在这里工作了30多年直至退休。这个家在县城的年轻人2005年到林场参加工作。　　　　&刚开始没有名额，只能算是临时工。后来因为我工作表现好，场里解决了我的编制。&边巴次仁说，自己喜欢林场这份工作，也从未想过要离开。　　　　一开始，工人伐木都是用手工锯，林场也有几台油锯，但并不普及。&即便是油锯用起来也并不轻松&，今年退休后被返聘回林场的索朗，在林场工作了25年。他说，普通的锯一天也伐不倒几棵树，油锯能伐倒十几棵。就是这么简陋的工具，也足以让索朗感到&自豪&。后来，电锯普及了，这使得伐木的效率大大提高。　　　　25年来，被索朗伐倒的树木不计其数，他也成了林场最有经验的老伐木工人。&当二三十米高的大树在你面前轰然倒下，也会有一种成就感在里面。&索朗说，每次进山伐木，林场工人分成几个班，一个班六七个人，一天能砍100多棵树。&有的树高度能达到40多米，直径有一二米。&　　　　多年的伐木生涯，在为林场工人带来收益的同时，也让他们不同程度地落下了职业病，据统计，有骨折、腰肌劳损、眼睛受伤等病痛的工人甚至占到了林场工人总数的90%以上。　　　　全面禁伐后，砍了一辈子树的工人转岗巡山护林　　　　2007年，上级政府指令林场实施全面禁伐，使得亚东林场这样一个以采伐资源为生存的国有林场，完全失去了主营业务收入来源。此外，因为政府部门没有及时出台禁伐后对森工企业转制和解决职工出路的配套政策、补偿办法，林场一时难以为继。&林场的生存和职工的生活、就业等遇到了前所未有的困难，各方面矛盾越来越突出。&边巴次仁说。　　　　&一开始，工人们的思想转变不过来，对砍伐有自己的一套想法，认为林场的树很多，再采伐个十年八载也不成问题。&索朗说，收入的直线下降，让大家很不满。&接受这种新局面，有很大的思想压力。&为此，当地领导干部没少到林场做工作，逐步让职工们转变了看法，砍了一辈子树的索朗现在开始负责巡山护林。　　　　为使林场走出困境，林场班子成员积极寻找企业转型的路子，先后争取到了木耳培育基地、养殖场、预制砖厂、重点区域造林等项目，形成了以生态建设与保护为主、以多种经营为辅的国有林场发展模式，真正实现从&伐&到&护&的转型。　　　　在木耳培育基地，林场职工尼玛多吉正带领几个人紧张工作。他们将一个个木耳菌包袋用白线固定在架子上，不少菌包袋已经长出了一朵朵黑木耳。&亚东黑木耳营养价值很高，1000元一斤的干木耳在市场上还供不应求。通过培育黑木耳，不仅增加了林场收入，也能对全县的木耳产业起到示范带头作用。&尼玛多吉透露，林场还建了养殖场，目前共有170多头长白猪、藏香猪以及几百只藏鸡，成为林场又一个增收项目。　　　　随着林场效益逐渐好转，职工收入稳中有增。林场还争取到新建职工住房项目，如今林场工人住上了宽敞明亮的新房，职工生活区成为全县环境最好的生活区之一。　　　　坚守绿色家园，看到别人砍小树会心痛　　　　现在，边巴次仁和林场工人的主要工作也是巡山护林。27万亩的亚东天然林绵延40余公里，每周都要跑两趟。&一辆车，六个工人，一趟下来就要在山里面呆上大半天。&尼玛多吉说，林场设立了防火检查站，对进入林区人员严格登记，建厂39年来未发生过一起火灾。此外，他们还要阻止村民盗伐林木。&现在盗伐现象少多了，一般看不到，因为即使盗伐了林木也卖不出去。&曾经的老伐木工人索朗护林最积极，他说现在看到别人砍小树会非常心痛。　　　　亚东林场先后建立了仁青岗育苗基地、二队苗圃和多加岗苗圃3处育苗基地，合计面积达80亩，年出苗量在20万株。截至目前，累计存苗量在50万株，一个以落叶松种子为主体的多树种、多林种综合林木种苗基地初具规模。&云杉种苗每隔几年就要将种苗移栽，以防止苗木过密影响成活率。&边巴次仁指着一大片云杉说，每亩苗木政府补贴500元，提高了林场职工的育苗积极性。　　　　根据当地林业部门的部署，2011年至2014年，亚东林场完成造林面积7400亩，成活率达到85%，实现了&造一片、活一片、绿一片&的目标。&我们在造林工作中实行从场到班、从班到职工个人的责任制度和奖惩制度，责任期限为3年，确保了造林的质量和后期管理工作的顺利进行。&边巴次仁表示，林场还完成森林抚育面积18000亩，使林分结构得到了合理的调整。
(来源：人民日报)
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回望十年丽水生态发展之路越走越宽：生态保护扎实推进，生态
展望“十三五”，“效果化＋保增长”将成为行业发展的核心驱
针对企业倒闭、历史存量地块责任主体不明等情况，上海表决通
日，关乎国计民生的一大批法规将正式实施。在这众
石油化工和煤化工生产过程中产生的废气VOCs成分复杂，有毒有
北京市第十四届人民代表大会常务委员会第27次会议于5月27日
下一阶段，我国将从营造一视同仁的公平竞争市场环境等多方面
“万顷湖平长似镜，四时月好最宜秋。”100天之后的金秋时节
回望十年丽水生态发展之路越走越宽：生态保护扎实推进，生态
展望“十三五”，“效果化＋保增长”将成为行业发展的核心驱
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