中银富登兴平支行农村三，五万元贷款如何办理？_百度知道
中银富登兴平支行农村三，五万元贷款如何办理？
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[陕西]2016年陕西乾县中银富登村镇银行招聘公告
　　2016年陕西乾县中银富登村镇银行招聘公告，详情如下：　　2016年陕西乾县中银富登村镇银行招聘公告　　乾县中银富登村镇银行有限公司中国银行和新加坡淡马锡旗下的富登金融控股公司携手打造的中银富登村镇银行，致力于&立足县域，服务社区&，为县域中的中小企业、微型企业、工薪阶层、农业客户提供完整金融服务，填补县域经济金融覆盖率上的空白，帮助我们的客户完成人生各个时期的梦想，与客户一起&共同成长，成就梦想&。　　乾县分行地点：乾县城关镇顺太街县委东临　　招聘职位：　　财务高级经理　　公司部总经理　　客户经理　　财务助理　　公司部总经理　　公司部总经理　　客户经理　　客户经理　　财务助理　　财务助理　　职位详情：　　一、财务高级经理　　职位描述：　　1、配合村镇银行行长，合理运营业务。　　2、准确有效的完成财务定期报告。　　3、完成银监局、人民银行登外部监管机构及内部所需监管报表及报告。　　4、维护和协调与本地银监、人民银行、工商、税务、审计等相关机构的关系。　　5、协助行内相关部门制定和实施村镇银行不同银行产品相关的财务政策和流程。　　6、审核全行的报销/付款凭证，确保报销/付款凭证符合村镇银行相关规范要求。　　7、负责编制全行的财务计划，进行财务分析。　　8、完成领导交办的其他工作。　　9、工作单位为城固中银富登村镇银行。　　任职资格：　　1、财会等相关专业大专以上学历，　　2、六年以上财务岗位工作经验，三年以上管理经验;　　3、熟悉国家企业财务制度及流程、相关财税法律法规;　　4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。　　5、城固本地户口(或原籍)优先考虑;　　二、公司部总经理　　职位描述：　　&管理公司金融部客户经理个人业绩和村镇银行目标任务　　&为公司金融部团队制定销售战略并管理销售渠道　　&通过谨慎地选择客户、监督客户经理的收款回访和对困难客户处理的支持，来控制村镇银行公司的信贷质量　　&确保公司部团队成员交付和流程执行的完全合规　　&评估支行覆盖区域的公司市场潜力　　&定期获取当地市场情报　　&分配和管理销售区域(与村镇银行行长商榷)　　&招聘和发展村镇银行中的公司金融部客户经理　　&对客户和意见领袖进行抽样访问来协助意见采集和保留　　&指导和训练村镇银行的客户经理营销技能及个人能力　　&监督和定期评估公司金融部客户经理的业绩　　&建立和培养强大的集中于客户服务的企业文化　　&对客户满意度和忠诚度关注进行监督和采取行动计划　　&解决和指导严重的客户投诉　　总体应聘条件：　　1.本地户口(或原籍)优先考虑;　　2.本科及以上学历(有五年以上金融相关工作经验或特别优秀者可放宽至大专);　　3.应聘者直接将简历投递到邮箱或;　　5.面试电话029- 陈经理。　　三、客户经理　　职位描述：　　1、 市场开发　　支持微型企业部门负责人评估微型企业的市场潜力　　执行市场调研并开发微型企业潜在客户　　协助当地市场营销活动(例如：协会会议)来开发潜在客户　　2、客户拜访　　在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户　　保持积极有效的销售渠道　　拜访老客户(工作地点或居住地)，加深与现有客户关系　　进行交叉销售和捆绑销售　　3、预审　　评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿　　核查预先审查标准　　完成业务申请表并收集相关文件　　4、回收　　自我监督信贷组合　　定期善意提醒贷款客户偿还贷款　　上门拜访逾期未还贷款客户以确保贷款的成功回收　　收集早期预警信号并完成软回收　　5、其他　　通过协助当地市场营销来建立良好品牌　　协助组织/参加当地社区公益活动　　总体应聘条件：　　1.本地户口(乾县)优先考虑;　　2.本科及以上学历(有一年以上相关工作经验或特别优秀者可放宽至大专);　　3.应聘者直接将简历投递到邮箱或;　　4.招聘电话029- 陈经理　　四、财务助理　　职位描述：　　岗位职责：　　1、负责费用报销审核、凭证录入、记账;　　2、负责统计报表的编制　　3、协助财务经理做好内部及外部审计工作　　4、负责纳税申报与缴纳税款　　任职资格：　　1、财会等相关专业大专以上学历，　　2、一年以上财务岗位工作经验;　　3、熟悉国家企业财务制度及流程、相关财税法律法规;　　4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。　　总体应聘条件：　　1.本地户口(或原籍)优先考虑;　　2.本科及以上学历(有一年以上相关工作经验或特别优秀者可放宽至大专);　　3.应聘者直接将简历投递到邮箱或;　　五、公司部总经理　　岗位要求：　　&管理个人业务事业部损益业绩和村镇银行目标量　　&为个人业务团队制定销售战略并管理销售渠道　　&通过谨慎地选择客户、监督客户专员的收款回访和对困难客户处理的支持，来控制村镇银行个人业务的组合信贷质量　　&确保个人业务事业部团队成员交付和流程执行的完全合规　　&评估支行覆盖区域的个人业务事业部市场潜力　　&定期获取当地市场情报　　&分配和管理销售区域(与村镇银行行长商榷)　　&招聘和发展村镇银行中的个人业务事业部客户专员　　&对客户和意见领袖进行抽样访问来协助意见采集和保留　　&指导和训练村镇银行的个人业务事业部客户专员　　&监督和定期评估个人业务事业部客户专员的业绩　　&建立和培养强大的集中于客户服务的企业文化　　&对客户满意度和忠诚度关注进行监督和采取行动计划　　&解决和指导严重的客户投诉　　总体应聘条件：　　1.本地户口(或原籍)优先考虑;　　2.本科及以上学历(有一年以上相关工作经验或特别优秀者可放宽至大专);　　3.应聘者直接将简历投递到邮箱或;　　六、客户经理　　职位描述：　　1、 市场开发　　支持微型企业部门负责人评估微型企业的市场潜力　　执行市场调研并开发微型企业潜在客户　　协助当地市场营销活动(例如：协会会议)来开发潜在客户　　2、客户拜访　　在指定销售区内拜访并获得新的存贷款客户　　保持积极有效的销售渠道　　拜访老客户(工作地点或居住地)，加深与现有客户关系　　进行交叉销售和捆绑销售　　3、预审　　评估贷款客户的信用度-能力/偿还意愿　　核查预先审查标准　　完成业务申请表并收集相关文件　　4、回收　　自我监督信贷组合　　定期善意提醒贷款客户偿还贷款　　上门拜访逾期未还贷款客户以确保贷款的成功回收　　收集早期预警信号并完成软回收　　5、其他　　通过协助当地市场营销来建立良好品牌　　协助组织/参加当地社区公益活动　　总体应聘条件：　　1.本地户口(或原籍)优先考虑;　　2.本科及以上学历(有一年以上相关工作经验或特别优秀者可放宽至大专);　　3.应聘者直接将简历投递到邮箱或;
【责任编辑：NO16324】[陕西]2016年陕西乾县中银富登村镇银行招聘公告
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个人金融部—负责人
中银富登村镇银行（乾县分行） 招聘
&管理个人业务事业部损益业绩和村镇银行目标量
&为个人业务团队制定销售战略并管理销售渠道
&通过谨慎地选择客户、监督客户专员的收款回访和对困难客户处理的支持，来控制村镇银行个人业务的组合信贷质量
&确保个人业务事业部团队成员交付和流程执行的完全合规
&评估支行覆盖区域的个人业务事业部市场潜力
&定期获取当地市场情报
&分配和管理销售区域（与村镇银行行长商榷）
&招聘和发展村镇银行中的个人业务事业部客户专员
&对客户和意见领袖进行抽样访问来协助意见采集和保留
&指导和训练村镇银行的个人业务事业部客户专员
&监督和定期评估个人业务事业部客户专员的业绩
&建立和培养强大的集中于客户服务的企业文化
&对客户满意度和忠诚度关注进行监督和采取行动计划
&解决和指导严重的客户投诉
教育背景和资格:
大专或本科学历
o 银行业8年成功销售经验， 至少3年以上管理经验
o 长期居住在分行地区的优先考虑
o 能够领导、指导和训练团队成员
o 广泛的业务网络、高诚信、良好的解决问题的能力、成熟、结果导向
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职位分类：
已选条件：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
一、职位要求：1、大专及以上学历、可在学信网查到本人学历信息，年龄22-28周岁（2016年毕业生亦可）；2、口齿清晰，工作认真踏实，大胆自信，富有激情，有进取心，抗压能力强；3、熟悉最新微信、腾讯，以及淘宝等相关电脑软件，并能灵活使用；4、凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训等统一流程严格执行；5、条件优秀者可放宽条件，市场营销专业以及金融相关专业者优先。二、工作性质：  主要负责保险产品、银行理财及信托产品的咨询与销售。通过电话、互联网、微信、邮件、APP等渠道与客户交流沟通，销售公司多元化的产品，公司提供客户名单，无需自己外出寻找客户。客户群体以与平安集团有过业务往来的平安老客户为主，根据客户过往业务情况，系统分析客户所需产品，进行针对性销售。三、工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，     公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外     冰箱、微波炉等设备齐全； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！ 四、工作时间：       8:45--12:00
13:45--18：15。       周一至周五 周末绝对双休       国家法定节假日正常休假 五、福利待遇：1、薪资待遇：无责任底薪2000 + 业绩提成11%―20% （部门员工平均月工资在4600以上）；2、签订正式劳动合同，合同签订当日起，员工享有六险一金；3、国家法定节假日发放过节费，每年寒暑有取暖费与降温费，员工生日发放生日慰问金；4、公司每月制作激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡激励；5、法定假日 + 周末双休，享带薪年假；6、专业系统的培训：平安培训体系有“业内黄埔军校”之称，提供零起点入职培训、衔接培训、成长培训等系统化培训，优秀者可进亚洲一流的金融企业大学“平安大学”学习，全面提升自身价值；7、透明的晋升机制：公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道，通过专门系统自动记录员工销售业绩，明确规定各级职位考核标准线，一旦达标即可晋升。每次岗位晋升前均提供晋升岗前培训，帮助员工快速掌握新职务所需技能。六、职业规划：1、销售路线发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售经理，享高底薪2950+高额提奖，你忠实的客户是你源源不断收入的保障；2、销售管理路线发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，后按照团队电     话销售主管、电话销售经理助理、电话销售经理、电话销售总监等销售管理路线；3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期     望转型的职位，集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘，包括银行渠道，如行政内     勤、培训导师、驻场教练等岗位。七、坐车指引：乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车，往西500米（科技五路）即可；707路公交车至丈八办事处下车即可；乘坐107路/34路公交车至振兴公交广告公司（科技四路西段），往南400米至科技五路，往东50米即可.八、联系方式：公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座微
信 ：联系电话：(郭主管）公司主页：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、1年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间与环境：1、工作时间：标准8小时工作制，每周双休（法定节日全休）。2、工作环境：全天候独享中央空调办公室，无需外出。3、工作气氛和谐，职场是中国最大的超5A甲级写字楼。薪酬福利：1、签订正式劳动合同，属于公司正式员工编制，享有“六险一金”。2、无责任底薪2350元，所有法定节假日+过节费+降温取暖费+生日费+级别津贴+员工免费体检+季度旅游。3、公司每年都会安排优秀者到“中国平安金融学院”进修和学习。4、每季度均有机会参加国内外带薪旅游。5、每月有激励现金，购物卡，实物等发放。6、入司时间满一年，可参加集团企业年金计划。7、行业处于国家支持行业，发展迅速，持续的培训与畅通的晋升渠道。公 司 地 址：高新区科技五路20号和发智能大厦B座携 带 资 料：身份证原件，毕业证复印件，简历联 系 方 式：，王主管公 司 网 址：
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、有人事行政行业工作经验至少一年2、熟悉掌握excel操作3、熟悉员工入离职等人事流程，归纳员工人事资料及社保等相关工作4、善于交流，责任心强，工作实效性高5、能够及时准确完成日常对接及各类流程操作工作
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：参与银行系统的需求分析、开发或参与分行特色业务和管理信息系统的信息管理系统开发。任职要求：1.具有两年以上web前端开发经验;2.精通前端开发(精通HTML、CSS、Javascript/Jquery/Ajax语言，熟悉CSS+DIV界面设计,包括前端代码调试、简单CSS样式)；3.熟练使用eclipse开发工具；4.熟练掌握Java编程语言；5.具有一定的美工基础、能够使用PS进行切图修改等较常用操作;6.具有互联网网页开发经验，熟悉HTML5，有移动金融APP相关项目经历的优先录取;7.个人素质：工作积极主动，耐心细致认真负责的工作态度；性格开朗，沟通顺畅，并能够承受困难和压力；具备团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：人
1、配合村镇银行行长，合理运营业务。2、准确有效的完成财务定期报告。3、完成银监局、人民银行登外部监管机构及内部所需监管报表及报告。4、维护和协调与本地银监、人民银行、工商、税务、审计等相关机构的关系。5、协助行内相关部门制定和实施村镇银行不同银行产品相关的财务政策和流程。6、审核全行的报销/付款凭证，确保报销/付款凭证符合村镇银行相关规范要求。7、负责编制全行的财务计划，进行财务分析。8、完成领导交办的其他工作。9、工作单位为城固中银富登村镇银行。任职资格： 1、财会等相关专业大专以上学历， 2、六年以上财务岗位工作经验，三年以上管理经验； 3、熟悉国家企业财务制度及流程、相关财税法律法规； 4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。 5、城固本地户口（或原籍）优先考虑；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
岗位要求：1、35周岁以下，全日制高等院校计算机相关专业本科及以上学历，研究生学历优先；2、2年以上银行信息科技或软件公司相关工作经验或2016年毕业硕士及以上学历；3、掌握Linux、Windows操作系统,能够进行shell脚本、VBS开发；熟悉数据库工具，具备基于db2、oracle或mysql等数据库开发经验；精通java、C等开发语言；能独立开发web应用；4、熟悉银行业务，具有银行核心业务系统、绩效考核系统等系统开发经验者优先；5、责任心强，主动积极，有钻研精神，具备较强独立分析解决问题的能力。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：人
1、岗位职责   带领团队提供高质量专业服务满足客户需求；   熟悉地方规章及内部指导方针，时刻保持对疑似洗钱、欺骗行为的警觉并及时向上一级主管报告；   通过在授权额度范围内进行交易授权来控制运营风险；   评估客户需求并且交叉销售适当的产品；   坚持加强在确保银行大厅专业环境方面的服务；   回答客户问题处理客户投诉；   收集市场信息并向运营负责人报告客户反馈意见；   监督并确保前台与后台运营处于合理监控之下；   收集客户反馈，不断提升客户服务质量；   处理棘手问题满足客户需求；   完成领导交办的其他工作；2、工作要求 蓝田本地人；   
大专以上学历，会计或金融专业优先；   3年以上银行运营经验；   对银行产品与服务有深入了解；   良好的沟通技巧、表达能力以及解决问题的能力；   良好的客户服务意识与责任感；   忠诚、主动，具备团队管理能力。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位要求：1、20岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；岗位职责：1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同），与客户进行良好的沟通(电话，微信等)；2、通过电话、微信、网络等渠道推广公司金融产品（分红理财型）并达成销售目标；3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的最大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！福利及其他：1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2000+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖11%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元，每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，部门有很多绩优坐席，平均工资都是5000以上；3、五险一金+补充商业保，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、过生的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，绝不加班；9、行业具有竞争力的提奖系数，在职员工月薪4600以上，上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、每月公司的激励均以现金发放；12、行政的工作，销售的工资；13、公司为员工提供平安银行一账通卡：此卡是集储蓄、信用、综合金融为一体的银行卡；凭此卡可以在全国任何一个ATM机包括网络，转账、取款，不需要任何的手续费用；14、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户，无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！15、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司――众安在线，为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭！16、平安新渠道每个月都有丰富的物质奖励，电冰箱，洗衣机，微波炉等等，给你的生活带来一份贴心。职业规划：1、销售路线发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电话销售经理，享受底薪2950+高额提奖，你忠实的客户是你源源不断收入的保障；2、销售管理路线发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，后按照团队电话销售主管、电话销售经理助理、电话销售经理、电话销售总监等销售管理路线；3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘，包括银行渠道，如行政内勤、培训导师、驻场教练等岗位。工作时间：8:45--12:00 13:30--18：15，中午一个半小时休息。周一至周五 周末绝对双休国家法定节假日正常休假请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；公司给了你足够好的平台，公平公开。天道酬勤，相信你行的！！！公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座微信号：联系人：郭主管(欢迎来电咨询)公司主页： 工作地址：西安市高新区科技五路和发智能大厦
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位描述：&一、招聘条件:1、大专以上学历，年龄20岁-30岁间（实习生亦可）;2、男女不限，有无经验均可3、对工作充满热情，热爱本职工作；4、录用人员进公司起为公司正式编制员工（非代理人和业务员），与公司签定正式劳动合同（非外包或代理合同）。二、工作职责：1、为客户提供专业的综合金融理财服务，帮助客户定制资产增值方案并提供理财建议；2、定期进行客户回访，维护新老客户关系和再开发；3、完成个人制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；4、组建理财团队，区域化开拓金融市场，提供综合金融服务。三、福利待遇:1、公司提供5险1金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、内部员工补充商业险及住房公积金、企业年金；防署降温费、取暖费、过节费等；2、公司提供带薪培训,享有带薪年假 ,婚假,产假；3、八小时工作制,双休日及法定节假日休息；4、优秀员工可享受国内外旅游奖励。四、薪资待遇:1、见习期:无责任底薪2000+高额提奖+五险一金；2、转正后:底薪(1400)+职级津贴(200元-1750元)+新人津贴(450元)+考勤奖(150元)+提奖(9%- 20%)+防暑降温费500元年+取暖费60平均+生日费100元+过节费春节 元旦 十一 五一 端午 中秋 三八节
圣诞节共2400元年+员工健康体检+年底双福利卡+1年以上续期提奖.人均收入4600元左右；五、发展方向：晋升由自己把握，只要自己能建立团队，你就能超速晋升；晋升路线：第一，可以做Top
Sales，月薪1.5万到2万第二，做管理层 月薪平均1.8万第三，培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万职业规划：1、销售路线发展：客户专员―客户主任―客户经理―高级客户经理2、管理路线发展： 坐席―师傅―组长―团队长―经理助理―经理―总监3、参加内部招聘至其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己望转型的职位，集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘，包括银行渠道，如行政内勤、培训导师、驻场教练等岗位。公司地址：高新区科技五路20号和发智能大厦B座联系方式： （郭老师）&微信号:
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
职位要求:1、大专及以上学历，20-26岁（不符合条件者勿扰）；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对客户服务和销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有相关工作经验者优先。工作职责：1、公司提供业内优质的内部新老客户名单资源、不需要自己外出寻找客户；2、通过电话、邮件、微信等多媒体平台完成产品销售；3、平安银行、信托、证券、基金、股票等一系列金融产品都会通过这个新平台来销售，给到客户买房、买车、买保险，投资、储蓄、信用卡的综合金融服务！福利待遇：1、无责任底薪(2000元)+丰厚提成（11%以上）+过节费（180―480元）+降温费/取暖费（100―400元），享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日，此外每月还有现金竞赛激励方案！在这里年薪10万不是梦；2、公司提供五险一金；3、过生日的同事，公司会生日福利100元；4、每个季度公司都会组织去国内外旅游；5、公司提供专业的带薪培训，为你提供透明公正的晋升发展道路；6、每个月都有1―3次公费组织周末聚餐、唱歌等年轻人的娱乐活动；职业规划：1、销售路线的发展：电话销售专员――客户专员1级/2级/3级――主任1级/2级/3级――经理助理――经理；2、管理路线的发展：电话销售专员――销售组长――销售潜团――销售主管――经理助理――现场经理；3、参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。工作时间：8:45--12:00
13:30--18：15，中午一个半小时休息。          周一至周五 周末绝对双休          国家法定节假日正常休假请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系；公司给了你足够好的平台，公平公开。天道酬勤，相信你行的！！微信号：联系方式：（郭主管）工作地址：西安市高新区科技五路20号
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
任职条件：1.大专或以上学历 （16届优秀应届生亦可）年龄：20周岁以上，男女不限2.良好的语言表达能力和普通话水平3.会操作Office办公软件，打字每分钟不低于20个字福利待遇：1、无责任底薪（2000）+职级津贴（200-1750）+1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）了业绩标准来提成）+提成11%―20%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，这里有100多个月薪上万的电话销售员，平均工资4600以上！2、公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）！3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放！4、每个季度公司组织去国内外旅游5、公司为您补充商业保险！6、公司提供专业的培训，培训三周！！7、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！这里有行业好的客户资源给你，有系统的培训和平安大学深造机会给你提供，不仅让你在这里赚到钱，更让你提升自己价值！三个职业发展方向：1.销售路线的发展：从客服专员做起，可晋升至现场经理；2.销售管理路线的发展：从客服专员做起，可晋升至组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、管理经理、总监等的销售管理路线发展；3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。有意者可直接电话咨询！！我们将及时通知您面试！！工作时间：周一到周五 上午 8：45-12：00 下午 13：45-18:15 周末双休公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座微
信：联系电话：(郭老师）工作地址：西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦B座
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任职资格：1、年龄20-30岁，大专（含）或以上学历的优秀毕业生；&2、表达清晰、流利、思想敏捷、具备良好的应变能力和抗压能力；&3、熟悉电脑的基本操作；4、持学信网二维码学历证明。岗位职责：1、无需外出开发客户，室内办公；&2、公司提供客户资源，只需通过公司平台（电话/QQ/微信/短信）维护客户关系&3、入司带薪培训15天（培训过程如同大学生活）福利待遇：1、无责任底薪2000元+业务佣金提奖（10%-20%)+无上限月奖金+超市购物卡2、签订正式劳动合同，属于平安正式员工；3、朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假；4、五险一金+补充商业保险医疗保险+普通过节费180元（春节800元）+高温费600元+取暖费900元。5、舒适的办公环境（5A甲级写字楼）+持续的培训提升+畅通的晋升渠道（公平公正）6、每年的购物卡、现金、境内外旅游；7、本岗位在职员工月薪平均在4600以上没有封顶上限；面试须知：因面试者多，面试请投递简历并电话联系预约（为保证招聘质量，有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在平安多个招聘信息上重复投递，谢谢。面试地址：西安市科技五路20号和发智能大厦b座联系方式： （郭老师）工作地址：&西安市科技五路和发智能大厦
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岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格：1、专科及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪资福利：1、属平安集团正式员工，入职后签订正式劳动合同；2、签订合同后享受五险一金保障和员工综合福利保障计划；3、薪资构成=基本工资+级别津贴+绩效工资+年度奖金+福利(降温取暖费、过节费、生日费)；4、入职后可按国家相关规定享受带薪年假；5、每周双休，享受国家法定节假日；联系方式：（郭主管）工作地点：西安市科技五路20号和发智能大厦B座乘车路线：707路到丈八办事处即可，29路，262路，260路至科技四路往西300米：34路，608路，225路，902路，107路512路至南窑头或振兴公交广告步行至丈八办事处即可
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一、 工作环境 :1、每人配备一台电脑，公司提供客户资源，无需外出拜访客户（注意：是无需外跑），初期进行老客户的二次维护和二次销售，不用外出日晒雨淋；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，公司中央空调（冬暖夏凉）每人拥有独立的工作区和电脑，另外办公环境舒适，冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在部门冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；二、招聘条件：1、20岁以上，大专或以上学历；2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力，并且管理能力优突出；5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪，善于领导团队；6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；三、福利及其他：1、 签订正式的劳动合同，属于正式员工，享有“六险二金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；2、享受无责任底薪2000+额外补贴+被动提奖11%-20%+过节费（180元）+暖气补贴（900元）+高温补贴（每月70元，每年五个月）+季度奖+月度奖+年中奖；3、五险一金+补充商业保+企业年金=六险二金，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学金融培训学员（深圳）；5、提供3周带薪岗前培训；6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；7、每年过生日的同事，公司会发生日礼金！！8、无需轮班，绝不加班,周六周末及节假日正常休假9、行业里具竞争力的提奖系数，在职员工月薪人均4600以上，上不封顶；10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；11、每月公司的激励均以现金或实物或购物卡发放；四、发展晋升：1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)晋升管理路线：坐席助理-&坐席专员-& 见习团队长-&团队长-&现场经理-&总监-&高级总监此外，专员也可向行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。联系方式:公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座联系电话：郭老师
公司主页：?工作地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座
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一、职位要求：1、大专及以上学历、可在学信网查到本人学历信息，年龄22-28周岁（2016年毕业生亦可）；2、口齿清晰，工作认真踏实，大胆自信，富有激情，有进取心，抗压能力强；3、熟悉最新微信、腾讯，以及淘宝等相关电脑软件，并能灵活使用；4、凡面试者需经过总部初试、复试、体检、报道、签订合同、培训等统一流程严格执行；5、条件优秀者可放宽条件，市场营销专业以及金融相关专业者优先。二、工作职责:1、为客户提供专业的综合金融理财服务，帮助客户定制资产增值方案并提供理财建议；2、定期进行客户回访，维护新老客户关系和再开发；3、完成个人制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售；4、组建理财团队，区域化开拓金融市场，提供综合金融服务。三、工作环境：1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的最大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！四、工作时间：8:45--12:00
13:45--18：15。周一至周五 周末绝对双休国家法定节假日正常休假五、福利待遇：1、薪资待遇：无责任底薪2000 + 业绩提成11%―20% （部门员工平均月工资在4600以上）；2、签订正式劳动合同，合同签订当日起，员工享有六险一金；3、国家法定节假日发放过节费，每年寒暑有取暖费与降温费，员工生日发放生日慰问金；4、公司每月制作激励方案，包括旅游激励、实物激励、购物卡激励；5、法定假日 + 周末双休，享带薪年假；六、坐车指引：乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车，往西500米（科技五路）即可；707路公交车至丈八办事处下车即可；乘坐107路/34路公交车至振兴公交广告公司（科技四路西段），往南400米至科技五路，往东50米即可.八、联系方式：公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座邮箱地址：联系电话：(郭老师）公司主页：
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工作职责：1.依托公司所提供优势资源、制度管理电销坐席，达成公司统一工作指标；2.定期向电销坐席进行企业文化培训，提高员工综合素质；3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5、储备期：6个月三个阶段1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）任职条件：1、大专及以上学历，（16年优秀毕业生亦可）2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，依托电销，有一定的网络知识基础等优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳，善于倾听，乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪资待遇：1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45―12:00 13:40―18:00（不加班）3、储备期间待遇：保底无责任底薪（基本工资）+150（全勤）+450（津贴补助）+业务体检（11-20个点）+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在4500左右，无需外出合格后待遇：无责任底薪2000+职级津贴2000+带队业绩提奖最低收入7千-2万之间4、两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗5、可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供出国旅游学习机会6、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！发展空间：1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理2、内勤路线：销售专员--储备管理--人事（行政，驻场教练等）3、管理路线：座席--预备主管--主管--经理助理--经理联系人：郭主管联系方式：
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一、任职条件：1.大专或以上学历 （16届优秀应届生亦可）2.年龄：20周岁以上，男女不限3.良好的语言表达能力和普通话水平4.会操作Office办公软件，打字每分钟不低于20个字5.敢于挑战自己，不满足于现状的生活二、 福利待遇：1、无责任底薪（2000）+1.6的系数奖金（比如业绩10000是按照（16000）了业绩标准来提成）+提成10%―20%+过节费（180）+降温费（200）+年终奖+季度奖+月度奖+周奖，这里有100多个月薪上万的电话销售员，平均工资5、6千！2、公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）！3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放！4、每个季度公司组织去国内外旅游！5、过生的同事，公司会发生日礼金！6、公司不收取求职者任何费用！7、公司为您补充商业保险！8、公司提供专业的培训，培训三周！！9、每周末双休，杜绝任何加班形式！！10、每月15号工资准时到账，绝对不拖欠工资！11、白领的工作，早九晚六！！12、我们期待您的加入，为你提供职业规划！这里有行业好的客户资源给你，有系统的培训和平安大学深造机会给你提供，不仅让你在这里赚到钱，更让你提升自己价值！三个职业发展方向：1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。有意者可直接电话咨询！！我们将及时通知您面试！！联系方式:公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座微信号 ： 联系电话：(郭主管）公司主页：面试须知：因面试者多，面试请投递简历和电话联系预约，简历符合者公司会及时发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢！参加面试时须带上毕业证书和身份证。工作地址西安市雁塔区科技五路20号和发智能大厦
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
一、招聘要求：1、大专及以上学历（含应届毕业生)，性格开朗，谈吐大方，亲和力强，勤奋实干；2、热爱保险行业，愿意突破自我，挑战高薪；3、表达清晰、流利，有责任心，诚信，有较好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；性格坚韧开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力；有强烈的进取意识及团队精神，4、具有相关金融、证券、外汇、期货、股票从业经验有一定的客户资源者优先考虑。5、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；6、持有毕业证,学信网可查（2016届应届生也可参加面试）二、工作内容：1、用公司提供业内最新型的与客户沟通的渠道，包含了短信、微信、邮件、手机APP、电话等设备，足不出户与平安公司内部的优质客户进行沟通、不需要自己外出跑业务；2、所有自己接触过的客户，可以在平安公司办理任何业务，包含了保险、股票、基金、证券、银行贷款、信用卡、投资理财、网上购物等等，客户经理均可享有提成！客户属永久制！三、工作时间：早上：8:45-12:00下午：13:45-18:15周末及节假日正常休假四、福利待遇：1.工资组成――无责任底薪（2000）+奖金+提成10%―20%+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周奖；现有员工平均收入在之间，新人收入元/月，正式员工月均4000元-3万元/月；2.激励方案――每月公司还有额外激励方案是以现金发放或实物或购物卡发放！每个季度公司组织去国内外旅游！享受推荐转正奖，节日费，开门利市，生日慰问奖，员工慰问及学历晋升；3.公司提供五险一金+双休（国家法定假日休息）！公司为您补充商业保险！带薪培训81元/天，培训三周，每月15号左右工资准时到账，绝对不拖欠工资；享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；5、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；6、享受无责任底薪2000+额外补贴+被动提奖11%-20%+过节费（180元）+暖气补贴（900元）+高温补贴（每月70元，每年五个月）+季度奖+月度奖+年中奖；五险一金+补充商业保+企业年金=六险二金，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；7、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通公平的晋升渠道；8、每年过生日的同事，公司会发生日礼金！！9、无需轮班，绝不加班；10、行业最具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4600以上，上不封顶；平安公司从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。五、发展晋升：1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)晋升管理路线：坐席助理-&坐席专员-& 见习团队长-&团队长-&现场经理-&总监-&高级总监2.销售管理路线：从销售专员做起，可轻松晋升至销售组长，之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展（主任及主任以上层级只做管理不做销售）3.参加内部招聘：从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，例如：行政内勤、培训导师、行政管理、人事管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向岗位发展。4. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。六、坐车指引：乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车，往西500米（科技五路）即可；707路公交车至丈八办事处下车即可；乘坐107路/34路公交车至振兴公交广告公司（科技四路西段），往南400米至科技五路，往东50米即可.七、联系方式：公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座邮箱地址：联系电话：(郭主管）公司主页：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
工作职责：1.依托公司所提供优势资源、制度管理电销坐席，达成公司统一工作指标；2.定期向电销坐席进行企业文化培训，提高员工综合素质；3.接受世界500强企业高级管理培训，完成全国区域交流学习，提升专业人才管理能力；4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5、储备期：6个月三个阶段1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标，以及各项考勤情况（注：储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）任职条件：1、大专及以上学历，（16年优秀毕业生亦可）2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，依托电销，有一定的网络知识基础等优先考虑。3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳，善于倾听，乐观、积极，普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。薪资待遇：1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45―12:00 13:40―18:00（不加班）3、储备期间待遇：保底无责任底薪（基本工资）+150（全勤）+450（津贴补助）+业务体检（11-20个点）+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在4500左右，无需外出合格后待遇：无责任底薪2000+职级津贴2000+带队业绩提奖最低收入7千-2万之间4、两周岗前带薪培训，培训期满获得保险代理人资格证，持证上岗5、可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展，提供出国旅游学习机会6、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍！发展空间：1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理2、内勤路线：销售专员--储备管理--人事（行政，驻场教练等）3、管理路线：座席--预备主管--主管--经理助理--经理联系人：郭主管联系方式：
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
岗位职责：1、依托公司资源管理电销坐席，达成公司统一工作指标；2、定期向电销坐席进行企业培训，提高员工综合素质；3、接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；5、储备期6个月三个阶段:1-2月：熟悉电销业务软件及系统操作流程，培养专业的文件、业务处理技能；3-4月：掌握电销业务软件操作的基础上，学习队伍管理知识以及人才培养技能；5-6月：管理考核期，根据实际情况分配队伍人员，考察带队期间队员工作态度、工作时间，业务指标以及人均产能相关指标， 以及各项考勤情况。（储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减）任职条件：1、大专（含）以上学历，2016年优秀毕业生也可参加面试；2、性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力；3、有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强；4、敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独挡一面；5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场；6、条件优秀者可放宽条件，工商企业管理专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。薪资待遇：1、入职即签定中国平安正式劳动合同，为公司统一在编员工，享受“五险一金”、综合福利保障、体检等福利项目；2、双休、国家法定假日休假，带薪年假 工作时间 8:45―12:00
13:45―18:15；3、储备期间待遇：保底无责任底薪（基本工资）+150（全勤）+450（津贴补助）+业务提奖（11%-25%）+节日费 +取暖降温费+生日慰问金+职级津贴，月收入均在4000左右，无需外出；合格后待遇：无责任底薪2000+职级津贴2000+带队业绩提奖最低收入7千-2万之间；4、公司提供广阔的发展平台，可向中国平安导师、企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展，愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍。职业规划：三个职业发展方向：1、销售路线发展：电话销售---客户专员1级、2级、3级---主任1级、2级、3级---经理助理---经理。享受最高底薪2950+高额提奖，你忠实的客户是你源源不断收入的保障；2、.销售管理路线的发展：电话销售专员―电话销售组长―电话销售主任―电话销售高级主任―电话销售经理助理―电销管理经理―电话销售总监；3、参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位。中国平安期待你的加入！！！联系方式:公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司公司地址：西安市高新区科技五路20号和发智能大厦B座邮 箱：联系电话：(郭主管）公司主页：
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