工亡工伤赔偿由谁支付后。甲方不支付火化费我,应该怎么办?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-30 13:05 标签： 甲方工程款支付表
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工亡赔偿协议书
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工亡赔偿协议1
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官方公共微信甲方雇乙方工作,但乙方在工作中不幸身亡应该赔偿多少钱_百度知道
甲方雇乙方工作,但乙方在工作中不幸身亡应该赔偿多少钱
“全国城镇居民人均可支配收入”直接决定工亡待遇数额，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工平均工资变更为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2011年一次性工亡补助金标准为382180元，丧葬补助金，据此数据计算。由此。日国家统计局公布2010年全国城镇居民人均可支配收入为19109元，这样即便没有可供养亲属的、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右日新修订的《工伤保险条例》正式实施
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赔偿总数大概是当地上一年度社会平均收入的10倍至20倍，应该赔偿死亡赔偿金（上一年社会年平均收入乘20年）、需要赡养人赡养费（妻子，丧葬费。
如果乙方有过错按承担过错比例免除部分赔偿责任、老人、孩子）一般情况下应该看死者的年龄和需要赡养的人口来确定，如果乙方无过错
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工亡赔偿协议
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你可能喜欢我弟工伤死亡，单位与家属签了私了协议，没有劳动合同，赔偿低于工亡赔偿，请问可以诉吗？_百度知道
我弟工伤死亡，单位与家属签了私了协议，没有劳动合同，赔偿低于工亡赔偿，请问可以诉吗？
弟媳28岁，家里有62岁的老父亲，职位大货车司机，在运货途中出交通事故经抢救无效死亡，请问诉讼成功多大，母亲不在了，低于工亡赔偿金？如果能赔大概是多少，2010年6月的上夜班，家属与单位的队长名议签属了私了协议，交警说我弟全责，还有双胞胎女儿才4岁我弟30岁在家私企上班，赔偿金只给了35万元，没有劳动合同
交警没有录到弟的口供，弟手术后一天一句话没说就走了，只是弟单位带班队长手写了工资支出证明，没有工作证。只上了20天班，没有考勤有也在他们单位交通事故发生后弟被急救车送往999急救
提问者采纳
关键是先收集有工伤的关证据，最少赔偿34，另加抚养费约20万左右.35万，如果在日后认定工伤的最好尽申请工伤认定
提问者评价
谢谢您！工伤死亡有关的证据，能说的更具体点吗？
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劳动合同的相关知识
其他5条回答
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
一、成功率多大，那就得看你的证据。首先，因为没有劳动合同，所以你得证明其是公司的员工，还有可以告诉你的，你弟在公司工作，因没签合同，从第二个月开始算一年，是要二倍的工资的，一年后是算无期限的劳动合同。 证据除了劳动合同外，就是工资单，工作证，工作考勤记不，社保等。其次，就要证明工亡。要证明工亡就得先证明当天是在上班时间或是在执行公司的工作安排，死，也要出具一份证明，当然直接由交通局责任认定那里应该有死亡的说法，证明是发生了交通事故。二、赔大概是多少。我发现自已说了一大堆废话，因为你已经签属了协议，就是对自已权利的处分，如果是自愿，不存在欺诈或逼迫的话，那么就不大可能得到法院的支持。总之，建议不要起诉，因为后悔晚矣。
低于赔偿标准可以寻求司法救济
因为没有签定合同，那么可以从车辆属性上来举证，因为车辆是归属公司的，那么就证明事实劳动关系存在；还有工资支出证明如果有签名或工资的章的话，可能也会成为证据。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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