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2016年7月关于大学生党员思想汇报
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大学生党员思想汇报范文(一)　　敬爱的党组织：　　组织入党一生一次，思想入党一生一世。　　经过了五周九堂的党课，我想说我真的成长了不少，我从一名对党有崇高的敬意，并时时能为加入这支中华民族的先锋队而兴奋而自豪但缺乏理论知识的青年，成长为一名党的理论知识扎实，对党的历史和政策也很理解的青年;我从一名和很多当代大学生一样，有时茫然，有时散漫，有时缺少责任感的青年，成长为一名能用马克思主义武装自己去面对一起困难的青年。可以说，虽然党校培训时间很短但我在每一位老师那里得到了知识和帮助，我变得自信了，我变得坚强了，我变得有责任了，我变得成熟了，在这里我要谢谢每一位党校老师，你们太优秀了。　　还记得董老师的第一节课，站在入党的十字路口，你准备好了吗?，说实话当时我问了自己好多遍，你真的准备好了吗，你行吗，当天我没有回答自己，但现在我可以自信的说，我已经完完全全的准备好了，我要加入中国共产党，这是我心灵最深处的话语。说真的，在听董老师的课之前，我从不相信一节课能改变一个人对事情的看法，但听了董老师的课后，我相信了，我相信一句话，一种情感可以改变一个人。不知怎地，第一节当课后，我开始早起了，我开始关注墙角的垃圾箱是不是已经满了，我开始关心为什么有的同学没有来上课，我开始没有怨言的捡起校园了乱丢的垃圾，我开始跑步晨练，其实我已经有一年多没有晨练了。原来做一些自己原来没有做过的事，特别是能为周围的人带来好处的事，而又主动的心甘情愿的去做也是一种快乐，这种快乐只有你真正的尝试了才能够体会到。我真的很高兴我体会到了，我很为自己骄傲。　　刘老师说做人要“慎独”。我很同意这句话。当我一个人静静的躺在床上时，我总是让时间白白渡过，造成睡眠时间严重超时。听了刘老师的课，我改变了，我让超时的睡眠时间变成了为身边的人和自己服务。每当睡前，我都会回顾一下这一天：我都做了什么，我又应该做些什么，我是否做到了。我开始在一个小本上每天记一句话，来总结这一天。我想这会是我一生的财富。　　结束党课后，我发现自己更加关心国家时事了，这让我长了不少见识，也让我知道并了解了很多以前所不知道的。原来我们的国家是这么的强大，又是这么的不容易。这和中国共产党的正确领导和敢于探索并能根据中国的特殊情况制定与之相适应的政策所分不开的。我发现自己越来越爱国，越来越爱党了。　　党课给我的另一个很大的收获是：党的理论知识。它是一套完整的体系，不仅可以让人的思想得到升华，而且当我把他应用到实际行动当中去，我发现，以前看上去很棘手的问题现在都迎刃而解了。当我遇到困难时我不会再胆怯了，也不会再犹豫了。因为我已经拥有了战胜他们的法宝。现在想想每一节党课都是那么的精彩，那么令人难忘，真心的谢谢每一位老师。我会永远记住老师们的每一节课，每一句话，去指导我以后的学习，生活和工作。我会一直努力的，敬请党组织考验我。　　此致　　敬礼!　　　　大学生党员思想汇报范文(二)　　敬爱的党支部：　　大学生，要树立正确的人生观、价值观，做有理想的人，有了远大的理想，我们的人生追求才能更高，人生步履才能更坚实，人生价值才能更美好，才能更好地为人民服务。那什么是理想呢?理想是人们对美好未来的向往和追求。对于我们来说，理想是人生的指路明灯。如果把人生比作在茫茫大海中航行，那么，理想就是前进的灯塔。有了崇高的理想，我们才能志存高远，心地宽广，跳出个人的小圈子，摆脱种种忧虑和烦恼，始终沿着正确的方向扬帆远航。理想又是人生前进的动力。在奋斗进取的征程中，谁都不可能万事如意，一帆风顺。　　伟大的目标才能激发起忘我献身热情和无穷的拼搏勇气，崇高的追求才能带来坚定的信念和顽强的毅力。理想还是人生的精神支柱。人不能仅仅满足于物质上的享受和感官上的愉悦，更需要有崇高的精神寄托。有了远大的共产主义理想，才能在种种诱惑和压力面前，矢志不渝，不改初衷，始终保持坚贞气节和献身精神。在我们党的历史上，不论是革命战争时期，还是进入社会主义新世纪新阶段，许多英雄模范之所以能够创造出可歌可泣的业绩，为亿万人民所敬仰、效仿，就是因为他们有崇高的理想，有为社会主义事业奋斗终生的“鸿鹄之志”。事实证明，理想绝不是人生旅途中可有可无的装饰品。一个民族如果没有理想，力量就会散乱，生机就会衰退;一个人如果没有理想，满脑子个人小算盘，思想就会空虚，精神就会瓦解。我们大学生应该有远大的追求和抱负，做有理想的一代新人。　　那我们青年大学生应该树立的崇高理想是什么呢?我个人认为应该有以下几个方面。　　一、要树立实现共产主义的最高理想。我们党从诞生的那天起，就把实现共产主义作为崇高的奋斗目标。按照革命导师马克思的描述，未来的共产主义社会，是没有阶级，没有剥削，社会产品极大丰富，劳动成为生活的第一需要的社会，社会在自己的旗帜上写着“各尽所能、按需分配”八个大字。这样的社会，是人类历史上最美好、最进步的社会。从资本主义走向社会主义、共产主义，是人类社会发展的必然规律。实现共产主义的伟大理想，需要一代又一代人长期不懈奋斗。我们年青人是共产主义理想的实践者，不能因为目标遥远，就放松今日的努力。要牢记这个大目标，脚踏实地、锲而不舍地努力学习、工作，为实现共产主义贡献自己毕生的光和热。　　二、要树立建设有中国特色社会主义的共同理想。摆脱贫穷走向富强，消灭**走向民主，抛弃愚昧走向文明，是近代以来我国人民不断追求和奋斗的夙愿。在党的领导下，建设有中国特色的社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，是社会主义初级阶段全国人民的共同理想。它集中反映了各族人民的根本利益和愿望，是凝聚中华民族的伟大旗帜，是实现共产主义最理想的必经阶段。为实现共同理想而奋斗，已经构成了我们这个伟大时代的伟大实践，激发起亿万人民献身社会主义现代化建设事业的巨大热情和创造力量。经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力，我国取得了举世瞩目的发展成就，从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。我们，把宏伟的蓝图化为光辉的现实，是我们的神圣使命。每一个同志都应把实现共产主义的崇高理想，化为对共同理想的忠诚和热情，让青春在建设有中国特色社会主义的伟大事业中闪光。　　三、要树立融于社会主义现代化建设事业之中的个人理想。我们朝气蓬勃，血气方刚，在职业、道德、生活方面都会有自己的追求。比如，有的同志想在工作期间建功受奖，有的想成为焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒、王瑛那样成为英雄模范，有的想加薪提职，年龄大些的同志向往稳定幸福的家庭等，这些都属于个理想。个人理想有高低之分、荣耻之别。凡是与最高理想和共同理想相一致的个人理想，都应该得到提倡和鼓励;而以满足个人私欲为目的的理想，则是狭隘的、庸俗的、渺小的。在我们社会主义现代化建设事业中，应该根据社会主义现代化建设的发展需要来设计自己的追求，确定理想的坐标。无论事业追求、职业选择，还是婚姻家庭的建立，都要与社会主义现代化建设和科学发展观的要求相适应，做到党叫干啥干啥，把实现个人理想的过程作为社会主义现代化建设建功立业的过程，使个人理想的节拍随着社会主义现代化建设事业一起跳动。当个人理想与社会主义现代化建设事业发生矛盾时，自觉地以社会主义现代化建设事业为重。如果不是这样，沉溺于个人的小天地里，整天拨拉自己的小算盘，即使一时能拼搏一番，当个人的某些眼前利益满足后，往往会走向事业和人生的下坡路，严重的还会损害国家利益和社会主义现代化建设。　　正如有首歌唱的那样，“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”当前我国发展的阶段性特征，是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。理想境界的实现，盼不来、等不来，要靠辛勤的劳动干出来。我们要认清社会主义初级阶段基本国情，不要妄自菲薄、自甘落后，也不要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。一个真正有理想、有抱负的，应该正确处理前进道路上遇到的各种种问题，立足本职，脚踏实地，不懈努力，使理想之光伴随整个人生之旅。　　第一，把理想与现实统一起来。青年大学生富有理想，但又往往容易好高骛远，在确立自己的追求和抱负时，掺杂引起不切实际的东西，一旦不能如愿以偿，或是怨天尤人，或是自暴自弃。比如，有的同学毕业后一直没有找到如意的工作，高不成，低不就，就算找到了一份工作，也会因为其觉得不好，整天琢磨着想换到其它实权部门去，不认真专研业务，分散了工作精力，影响了本职工作;有的同学文化基础比较差，去一门心思想着如何当官揽权，一旦没有达到目的，就埋怨单位不给他创造条件等。我们应该懂得，理想既是美好的，又是现实的。理想追求离不开现实条件，必须把主观愿望和客观实际统一起来。这就需要在确立目标和追求时，对客观实际有一个清醒的认识，既要看到自身的优势，又要看到社会的需要;既要立足当前，又要着眼发展。当发现个人追求同实际情况不相符合时，要要善于调整和校正，不能钻“牛角尖”;如果遇到困难和挫折，要正确分析原因，认真接受教训，鼓起进取的勇气，重新扬起理想的风帆。　　第二，正确对待机遇。有的同志觉得，理想追求的实现，要靠机遇、碰“运气”。运气不好，没有机遇，即使个人再努力，到头来也是“瞎子点灯白费蜡”。看到其它同志工作突出，表彰受奖，不是虚心向人家学习，而是认为机遇偏爱他们;看到别人调职升迁，在羡慕的同时又觉得他们的“运气”好。不可否认，机遇在人们的学习、工作以至成就某项事业方面，的确有着不可忽视的作用。但我们不应把它夸大到不适当地步，更不能把理想追求的实现寄托在依赖机遇或侥幸成功上。因为机遇属于偶然性的东西，它可以这样出现，也可以那样出现，只是因为理想追求的实现提供一种可能的机会。对于有理想、立志干一番事业的来说，关键不在于有没有机遇，而在于有没有真才实学，肯不肯勤奋努力。如果你确是人才，被单位和社会所认识、器重的机会就多;倘若视野狭窄，本领有限，又不愿吃苦流汗，即使碰上机遇，也会白白让它从身边溜走。所以说，在为理想奋斗的过程中，机遇“只偏爱那些有准备的头脑”、“只垂青那些懂得怎样追求它的人”。　　第三，珍视分分秒秒，从平凡小事做起。生活中常有这样的情况：有的人对未来充满美好的憧憬，也想成就一番事业，但有点时间不是抓紧学习，而是会朋友、泡酒吧、玩网游、“侃大山”，让宝贵的时间白白浪费掉。像这样“少壮不努力”，到头来只能“老大徒伤悲”。“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。”无限的“过去”都以“现在”为归宿，无限的“未来”都以“现在”为渊源。“过去”、“未来”的中间全仗有“现在”以成其连续，以成其永远。“现在”是成就事业的关键所在。要实现理想抱负，就要珍惜时间，抓住每一个稍纵即逝的“现在”，刻苦学习，努力工作。风华正茂，正是为党、为人民、为社会多做贡献的大好时机，更应当争分夺秒地学习和工作，用一个个充实的“现在”，扎扎实实地向理想的未来迈进。　　此致　　敬礼!　　1&&&
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铜仁幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘工作人员(附属幼儿园)实施方案(7月29日至7月31日报名)
铜仁幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘工作人员(附属幼儿园)实施方案
　　为加强我校师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》（黔人社厅发[2013]10号）文件规定，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员（附属幼儿园）10名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，结合学校实际，特制定本方案。
　　一、组织领导
　　为确保本次招聘工作顺利实施,成立铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室在学校组织人事部,具体负责本次招聘的日常工作。
　　二、招聘原则和工作程序
　　公开招聘工作坚持德才兼备标准和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
　　三、招聘计划
　　本次计划公开招聘工作人员（附属幼儿园）10名，其中：幼儿教师9名、保健医生1名。具体招聘职位及条件详见《铜仁幼儿师范高等专科学校2016年公开招聘工作人员（附属幼儿园）职位一览表》（附件1）。
　　四、招聘对象及报考条件
　　（一）招聘对象
　　具有专科及以上学历的应往届毕业生，不含2016年毕业定向到具体行业或单位的定向生和委培生。
　　（二）报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍；
　　2.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱幼教和幼儿保健工作；
　　3.年龄要求：应往届毕业生年龄在18周岁以上（日以前出生），35周岁以下(日以后出生);有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄可放宽到40周岁（日以后出生）；
　　4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
　　5.报考幼儿教师岗位的需具有幼儿教师资格证书和符合报考职位所需学历及其他资格条件;
　　6.报考保健医生岗位的需具有医学、护理专业大专及以上学历。
　　下列人员不能报考：
　　1、经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限的；
　　2.截止日服务期未满一届仍在岗的&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&人员；
　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理机关)、事业单位被辞退未满5年的；
　　5.在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
　　6.有法律、法规规定不得聘用的。
　　五、招聘程序
　　（一）发布招聘信息
　　本次公开招聘信息在铜仁网(www.)、铜仁市人力资源和社会保障网(www.gztr.)和铜仁幼儿师范高等专科学校官网()发布。
　　(二)报名
　　报名采取现场集中报名方式进行，报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每位报考人员只能选择一个职位。招聘计划与报名人数比例原则上不得低于1：3，报名人数达不到规定比例的，该职位招聘计划予以调减或取消。报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，立即取消资格。报考信息填写错漏和考生报名时提供的联系方式无法联系考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
　　1.报名时间：日至7月31日（8:30--17:30）。
　　2.报名地点：铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部（铜仁市川硐教育园区幼儿师专行政办公楼一楼大厅）。
　　联系方式:办公室电话：
　　联&系&人：谢&老&师:&
　　　　　　　刘&老&师:&
　　4.报名程序：
　　考生须下载填写《铜仁幼儿师范高等专科学校附属幼儿园公开招聘工作人员报名表》（附件2）并附相关报名材料，到报名处进行资格审查，审查合格后到财务室缴费，再把缴费收据交回报名处视为报名成功。
　　5.报名费用:资格审查合格的应聘人员每人缴考试考务费100元。
　　(三)资格审查
　　资格审查需提供的材料包括：《铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员（附属幼儿园）报名表》、有效居民身份证（含有效临时居民身份证）、毕业证和职位所需相应资格证件原件及复印件各1份；一寸近期同底免冠彩色照片4张；有两年及以上幼儿教师工作经历（不含实习期）的需提供相关工作经历的证明材料,在职在编人员填写报名表时需所在单位、主管部门和组织人社部门在意见栏中出具是否同意报考的意见并加盖公章。
　　本次资格审查贯穿招聘工作始终，在公开招聘过程中任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘方案要求的，一经查实，立即取消其应聘资格。
　　（四）准考证发放时间
　　日至4日(8:30--17:30)
　　考生凭交费凭证和有效居民身份证在铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部领取。
　　六、考试时间和地点
　　（一）笔试
　　笔试实行闭卷考试，统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间，试卷分值为100分，笔试成绩实行百分制，按&四舍五入&保留小数点后两位有效数字。
　　1.笔试内容
　　幼儿教师笔试范围：幼儿心理学、幼儿教育学、教师职业道德和学前教育政策法规；保健医生笔试范围：医师职业道德和幼儿保健、护理等相关知识。
　　本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
　　2.笔试时间：日上午9：00-11：00。
　　3.笔试地点：铜仁幼儿师范高等专科学校教学楼(具体见准考证)。
　　4.考生须持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和准考证按时到指定地点参加笔试考试。
　　(二)面试(专业测试)
　　根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位计划人数1：3确定面试人员名单。幼儿教师面试总成绩为100分，其中：试讲和专业技能测试各占50分。幼儿保健医生面试总成绩为100分，其中：结构化面试和专业技能测试各占50分。面试时间另行通知。
　　(三)成绩计算
　　招聘考试计分方法。(1)笔试,满分100分,按50%计入总成绩;(2)面试,满分100分,按50%计入总成绩。考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%。笔试、面试和考试总成绩将在铜仁幼儿师范高等专科学校官网()公布。考试总成绩低于60分者不列入体检、考察对象。
　　七、体检
　　按各招聘职位计划数从考试总成绩中依照高分到低分1:1的比例进入体检(同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检)。体检工作程序、项目及标准参照贵州省2016年公务员考试录用体检标准及程序进行。由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室具体组织实施，体检费用考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，造成的空缺职位不予递补。
　　八、考察
　　体检合格人员列入考察对象。考察采取面谈、查阅个人档案、走访等方式进行。在职考生考察内容主要为&德、能、勤、绩、廉&五个方面，注重工作实绩；未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
　　2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
　　3.没有考察依据（如个人档案）或报名时提供虚假证明、材料。
　　4.不符合招聘对象，或不符合报考条件及职位表中要求的其他资格条件。
　　5.其它经铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
　　九、聘用审批
　　1.经笔试、面试(专业技能测试)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，将在铜仁网、铜仁市人力资源和社会保障局网和铜仁幼儿师范高等专科学校官网进行公示(网址同上)。
　　2.公示结束不影响其聘用的，由铜仁幼儿师范高等专科学校组织人事部报市人力资源和社会保障局按程序办理聘用相关手续。
　　3.聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的则取消其聘用资格。
　　十、招聘纪律
　　招聘工作严格遵循民主、公平、公开、择优的原则，接受纪检监察机关和社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
　　十一、其他
　　本实施方案由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究确定。
　　咨询电话：(铜仁幼儿师专组织人事部)
　　监督电话：(铜仁市第六纪工委)
　　　　　　　(铜仁幼儿师专纪检监察室)
　　附件：
&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 铜仁幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组
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>> 河北蠡州北银农村商业银行2016年招聘启事（截止7月31日）
河北蠡州北银农村商业银行（以下简称蠡州北银农商行）成立于日，是一家由京、冀两地多家企业与自然人股东共同出资发起成立的股份制商业银行，注册资本金3亿元，第一大股东为北京银行[1]，董事长为周建华[2]。蠡州北银农商行的成立，是在国务院、中国人民银行、中国银监会、河北省三级政府的关心指导下由蠡县原27家农村信用社改制重组而成，是京津冀协同发展全面实施阶段中金融界最富有成效和开创性的一件大事之一，也是京津冀协同发展中北京银行积极响应和主动担当的成果。自成立以来，蠡州北银农商行始终以实际行动落实《京津冀协同发展规划纲要》，始终坚持服务地方经济发展的经营宗旨，不断完善金融风险防范,积极推进“金融活水进万家”活动,为地方经济社会发展提供有力的金融支撑。“大鹏一日同风起 扶摇直上九万里。” 回首过去,蠡州北银农商行满载光荣与艰辛；展望未来，前进道路迸发着崭新的希望。如今，来自首都的管理团队以及北京银行在思想文化上的积极影响,蠡州北银农商行正朝着打造全国标杆银行的目标不断前进。现诚邀人才加盟，蠡州北银农商行愿与独具慧眼的你们携手共进，谱写未来华丽的篇章！一、招聘机构河北蠡州北银农村商业银行相关机构二、招聘对象具有全日制研究生及以上学历的应届或往届毕业生三、招聘岗位&&&&见习部门总经理助理或见习支行行长助理 若干&&四、应聘条件1、具有在蠡县工作生活、随企业共同发展的打算；2、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；3、综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力；4、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的仪表气质；5、具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识；6、硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上。五、招聘程序本次招聘包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，相关阶段详情会通过电话另行通知，请确保提交的手机号码有效无误。报名方式：请有意竞聘者填写应聘简历，于日（周三）前发送电子邮件至：；简历模板下载地址：/s/1nv1XsTF；下载方法：打开网页-点击下载。&六、工资待遇对最终录用人员，我行将结合其每一轮招聘环节的表现，对最终招聘小组综合评定为“优异”的人员提供当地富有竞争力的工资待遇，具体信息面谈。七、注意事项1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。2、本次招聘工作的各个环节严格保密，尊重应聘者隐私，确保信息不外泄。联系人：吴禹辰 刘晨 &&联系方式：、8758740&相关介绍：[1] 北京银行，是一家中外资本融合的新型股份制银行,成立于1996年，目前已在全国十余个中心城市以及香港、荷兰拥有400多家分支机构，各项经营指标均达到国际银行业先进水平，公司价值排名中国区域性发展银行首位，品牌价值263.15亿元，一级资本排名全球千家大银行87位，连续两年跻身全球银行业百强，被誉为中国最具创新能力和发展潜力的中小银行。&[2] 周建华，现任河北蠡州北银农村商业银行董事长，本科、研究生均就读于清华大学，毕业后曾就职于中国建设银行总行资金计划部,1996年11月加入北京银行，曾担任北京银行董事办主任、总行投资银行部总经理、总行办公室副主任、支行行长等。
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