塘沽社会保险中心学校保安上保险嘛？

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天津市塘沽卫生学校
天津市塘沽卫生学校
学校介绍天津市塘沽卫生学校地址设在环渤海地区经济中心天津，天津市塘沽区杭州道８０号，校长是戴长喜，主要经营培养中专学历卫生技术人才;促进卫生事业发展。（护理、助产、预防医学、社区医学、卫生保健）专业中专学历教育。，于日在天津工商局登记注册挂牌成立，学校注册资本456（万元），在职员工62名基本资料主营产品培养中专学历卫生技术人才;促进卫生事业发展。（护理、助产、预防医学、社区医学、卫生保健）专业中专学历教育。
成立日期日
行政区号120107
学校注册地址 天津市
杭州道８０号
校长戴长喜
邮政编码300451
电话(020)
（温馨提示：请核实资质，谨防诈骗）
注册资金456（万元）员工数量62(人)网址/tianjin/co/160124.htm
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学生医疗保险待遇
&&发表日期：日&&
作者：德育组
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天津市人力资源和社会保障局文件
津人社局发〔2013〕66号
市人力社保局关于学生儿童参加城乡
居民基本医疗保险和享受待遇
有关问题的通知
各区、县人力资源和社会保障局，市社会保险基金管理中心，有关单位：
为进一步做好学生儿童参加城乡居民基本医疗保险（以下简称：居民医保）和享受待遇的有关工作，根据《关于调整完善医疗保障政策减轻困难家庭医疗负担的意见》（津政办发〔2013〕73号），结合工作实际，现就有关问题通知如下：
一、关于调整学生儿童居民医保结算期问题
（一）以学校、托幼机构（以下简称：学校）为单位参保的学生儿童，居民医保待遇享受期由参保缴费当年9月份至次年8月份，调整为按自然年度享受待遇。
（二）已经参加2013年度居民医保的在校学生儿童，待遇享受期延长4个月至2013年12月底，发生的医疗费用由居民医保基金按规定标准支付。
（三）未参加当年度居民医保的新入学、入托学生儿童，在参保缴费期内以学校为单位办理下一年度参保缴费，自当年9月1日享受待遇，9月1日至12月31日享受当年度居民医保待遇,自次年1月1日至12月31日享受下一年度居民医保待遇。以后年度均从1月1日起享受待遇。
二、关于在校学生儿童垫付医药费用报销问题
在校学生儿童发生的垫付医疗费用，由其现就读学校负责归集整理票据材料，向学校参保所属区县社保经办机构或城乡居民医保服务中心申报。各区县社保经办机构和城乡居民医保服务中心，应做好学校申报在校学生儿童垫付医疗费的审核支付工作。
三、关于离校学生儿童参保和报销问题
（一）对因毕业、退学等原因离开学校的本市户籍参保学生儿童，可在当年9月1日至12月31日在街道家庭或行政村按规定参加下一年度居民医保，不再由市学生医保服务中心为其按照学生儿童身份办理参保手续。
（二）参保学生儿童因毕业、退学等原因离校后，继续享受当年度居民医保待遇，期间发生垫付医疗费用的，本市户籍学生儿童，由本人向户籍或居住所在街镇劳动保障服务中心申报；非本市户籍学生儿童，由本人向参保所属区县社保经办机构申报。
四、关于意外伤害附加保险待遇享受问题
（一）以学校为单位参保的学生儿童，意外伤害附加保险待遇享受期，维持学年度即参保当年9月份至次年8月份不变。意外伤害附加保险待遇申报赔付程序，按照现行有关规定执行。
（二）参保学生儿童在毕业、退学等原因离校后，享受当年度居民医保待遇期间发生意外伤害的，可继续享受意外伤害附加保险待遇，并向原参保学校所属商业保险公司申请给付，所需资金由商业保险公司承担。
本通知自2013年9月1日起施行,2018年8月31日废止。
2013年9月26日
（此件主动公开）
天津市人力资源和社会保障局办公室 &&&&&&&2013年9月26日印发
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塘沽研发校园出入安保系统 30秒内报送险情
　　学生进出校园有详细的资料记录和信息反馈，外来人员进入学校马上出现报警反馈，对于可疑人员进出学校还可以直接将信息远程发送到学校所在片区的派出所。这是最新研发、上市的校园出入安全保卫系统的基本功能，今后塘沽中小学校校园安防将更有保障。
　　校园出入安全保卫系统是集计算机技术、自动控制技术、网络通讯技术、低频远距离摄频识别技术、光电传感技术和机电一体化技术于一体的智能系统。天津滨海宏旺科技公司工作人员介绍说，使用该系统后，通过人防和技防相结合，学校可以实现出入管理“数字化登记、网络化办公、安全化管理”，大幅提升学校出入管理工作效率、提高安全防范保障。
　　学校使用校园出入安全保卫系统，首先在校园门口安装带有几组传感器的无障碍通道，学生持IC卡可以顺利通过校园出入口。通过互联网连接，校园保安处可以显示学生的全部资料，校园保安还可以对学生本人及照片进行验证比对，通过核对资料信息和现场自动拍照的方式保留数据库备案。
　　对于临时需要进出校园的人员，根据学校情况可以对外来人员发放纸质访客单、临时IC卡等作为访客凭证，访客凭证发放后，访客人员可以凭证进入学校；当离开学校时，校方可以收回并扫描登记凭证，将访客人员资料作为学校内部临时存档保留。
　　此外，校园出入安全保卫系统还与公安系统联网介入，将社会可疑人员名单预先置入该系统，一旦可疑人员通过校园出入口，该系统便出现黑名单报警，直接将信息远程发送至校园安保部门以及公安部门，30秒内还可以将险情以短信的形式报告给学校领导、片区公安派出所、教育局等相关负责人。
　　据介绍，校园出入安全保卫系统已经完成了全部软、硬件开发以及设备定制，具备了上市的基本条件。今后，校园出入安全保卫系统将首先在塘沽的中小学校投入使用，给学生最安全的学习环境。
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我在一个公司干保安五年了，一直没有上保险，也不敢问，是不是离职前得给发解决保险问题
北京&08-09 12:55&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(7)
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首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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可以要求单位补交保险，以及因单位未交保险的补偿金，5个月工资，详情可致电。
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。
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可以要求补交保险，申请劳动仲裁
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