我216年八月到法定退休年龄档案上显示工龄工资以84年12月计算请问84至94年之间是

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-19 19:52 标签： 工龄计算
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1982年开始上班但是1984年才转为正式职工。那么到退休时82一84年的两年算不算工龄
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1982年开始上班但是1984年才转为正式职工。那么到退休时82一84年的两年算不算工龄
河南 安阳 发表时间： 12:39
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如何补回缺失的工龄？
请问这样的情况，去做工龄认定的话，不能办理正常退休，到2013年年底正好是退休年龄，正好就可满15年办理正常退休了本人母亲2000年开始在现单位工作并缴金，至于合同什么的我也不是很清楚。 本人母亲曾经在83和84年在某工厂里上过班，谢谢，故本人母亲想补回年的工龄。 求高人回答，能否成功并且补上这缺失的2年工龄。 补上的话。现在唯一能提供的就是当时那2年的工资单证明，很多老一辈说那个时候也没有正规的书面文件。由于未满15年
我是上海的，神奇的是她的档案现在不知道在什么地方！但是现在又有新的问题了。电脑里显示我母亲的档案归属地是空白档案信息也是空白。拿不出证据，根本不知道求助哪里。其他什么都没有。我又去调查了母亲的档案一事。只有一些现居住地和现工作单位的信息。 她档案若是找不到，属于小城镇户口，社区服务中心。审核92年以前工龄只根据她的人事档案来依据。所以我现在毫无头绪。 我母亲情况比较特殊，之后又转过区，我去当地的社保局问过了。因为社保局只认档案。2000年才迁进市区。我咨询并且跑了好几个区的人力资源中心，开具证明之类的文件一律不作数，口说无凭。可能和各个地方的政策上有一定的差异。我就奇怪她的档案到哪里去了，就没办法证明她92年以前工作过，由于以前出生是在郊区，甚至有没有建过档都是个问题谢谢，就业中心等都未查到我母亲的档案信息
日以后录用的劳动合同制工人，至少自己是职工或合同制工人才能算。只要能证明此前的工作可以算合并工龄工龄有合并工龄和连续工龄之分。有文件原文如下，而且要当时那2年的工资单证明或档案原始证明（可以复印后写明与原件相符字样、加盖单位公章），国家从1992年10月开始建立个人缴费账户，其工作期间可作为视同缴费年限，要搞清楚此单位是国有企业或区属集体企业，在此之前的国家承认工龄为视同缴费年限，缴费时间称为缴费年限，有缴费记录方可计算工龄。你说你母亲曾经在83和84年在某工厂里上过班，就可以列入满15年工龄并且视同缴费年限：【合同制工人工龄审定 】证明日前被录用的劳动合同制工人，应从其录用之月起缴纳合同制工人养老保险费
谢谢！我把新的问题补充在原问题下了，麻烦您看下。谢谢！
找到当时的工资单证明，和不存在工厂的上级主管单位证明，到劳动人事部门鉴证，劳动人事部门有这个权利。另外，原来的档案也可能在劳动局或当时的劳动就业安置中心。你去查一下吧。
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去劳动部门，原单位等等。没办法，社保只管缴费，我也是这种情况，十几个人，找了好几个单位，都说办不了。只有在坚持找没有差异的
现在自己已经不能补缴社保了，所以象你母亲这样的情况只有找到那个工厂，只要那个厂子还存在，有工资单为证，就可以让单位补上那2年缺失的工龄，不用补交社保（那个时候没有社保），只要单位出个证明，去社保局核定下，就成功了。
谢谢你的回答，我知道现在不能补交社保了。我只是想补回我母亲缺失的工龄，因为牵涉到退休问题。以前的厂早就不存在了，我是通过我母亲以前地方的民政局才找到当时的工资单证明的，而且只有这个证明。可是现在我们这的社保局只认档案。我把情况补充在原问题下了，麻烦你看下。谢谢
只有找到原单位才行，你母亲是上海的吗？我刚刚帮你咨询过这个问题，直接问我们黄浦区的社保局的（熟人认识的），他给我的回答是你母亲必须找到92之前工作的单位，由单位出具你母亲的工资单证明才可以（档案记录补不可能了）。
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出门在外也不愁工龄怎么计算？84年10月参加工作，2014年9月退休，应该算多少年的工龄？_百度知道
工龄怎么计算？84年10月参加工作，2014年9月退休，应该算多少年的工龄？
谢谢，只是着急用？如果少算一年应该是30年还是31年呢，工资少多少，悬赏没有
year(现在日期)-year(入职日期)+1是31年工资少多少的话，就看你们的工龄工资设置的是多少了，用它乘以31
但是我是2014年9月退休，84年10月参加工作，月份是差一个月不到一年，算月份吗？
采纳率100%
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出门在外也不愁档案记载少算工龄，请问如何补回。_百度知道
档案记载少算工龄，请问如何补回。
马上面临退休。急！，而档案中没有记录91年之前的那段工龄（档案中个人介绍有那段工作经历，但工作人员说这个是自己填的不顶用，却发现人社局档案中工龄少了7年，只是找不到了）。而之前那个工作单位已经破产好些年。原因是1991年调动工作了，也找到了89年的原单位工资表。现在想要把这段工龄补上，他们只看档案记载），而且这段时间是确定有手续的，据说当年的部分档案也遗失，请问下需要走什么途径（社保本显示84年参加工作！谢谢我母亲84年参加工作
我有更好的答案
工作时候只要是合同存在的正当工龄，那边都会有入退工备案的，会帮你想办法的，解释给他们听去就业中心去开证明
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出门在外也不愁已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办？_百度知道
已到退休年龄，却因档案中无招工表而无法退休怎么办？
　　一般原来单位里曾有档案里缺报到证的，调工作单位后回原单位开证明信即可。　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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这个确实是个大问题。需要还好规划才能处理好。你84年参加工作时，是单位找的工？还是因为什么原因参加的工作？有没有填写招工表？这一些要慢慢回忆。你的档案是怎么记载的。最好再档案馆在查供锭垛瓜艹盖讹睡番精一次。有记录也可以吧。还是要继续找社保局，应该由社保局出面来处理这个事。不行再找政府。
84年是单位招工的，有填写招工表，但是现在单位是老国企，84年入职时是合同制工人。现在单位已经解体，就不存在了。去过档案馆查了，没有招工表。找社保局了，社保局让我自己去找资料，没有资料就搁置。怎么办呢？
i这个问题在社保局。应该是社保局到档案馆调档案落实。继续找社保局。不行就上诉。到法院告社保局不作为。自己怎么能找资料。你可以找找有没有当时的工资条或任命书之类的材料。或者获奖证书；工作证等等，只要能证明你在原单位工作应该就可以，你也可以找单位领导和同事。 2、我那一批是批量招工，100多人，可能是内招的。我知道和我一批招工的人，现在还有联系，是不是去查询他的档案，看他的招工表里是否有花名册。有花名册就可以证明了；你们一起招工的一起去找效果更好。 但我记得当时就填了一张表，真的会有花名册么？没听过啊，不过我会去试试看，假设有的话，复印一份，加盖公章，是什么部门的公章，他会给你盖么？盖档案管的公章就可以。说明花名册的真实性。
但是拿着证，社保局不承认，说同名同姓多，不予办理，上面明明有我加盖钢印的照片，都说不能证明，只认招工表。怎么办呢？找谁能解决呢？
社保局让你找证据，给了证据有不认。这就是社保局故意刁难。去投诉吧。多联合几个人。找管社保局的上级单位。
投诉？往哪投诉啊？压根就没人管。一家人都很气愤，烦死了。收钱时，倒是很顺畅，现在感觉就是百般刁难地不让领退休金嘛。我就一直在那个厂上班，就没动过。档案怎么就丢了？现在怎么退休？这些问题都没人给出答案。
找市政府，找信访办。你不投诉，就永远不会有结果的。只有惊动了上级，他们才会重视。
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你参加工作时，是经过哪里劳动局审批的？可以到劳动局去查询，如果你是批量招工的，可以查询别人的档案，招工花名册里面会有你的名字，复印一份加盖公章就可以了，如果实在找不到，也真供锭垛瓜艹盖讹睡番精的没有什么办法了，
1、我是在安徽池州招工的，当时池州还不是市，池州地区和安庆地区是合并的，我们的招工归安庆市第一轻工业局管的，再往上是劳动局。那我是不是挨个跑一遍，不过一轻局现在已经没有了，不知和什么单位合并了。只能找劳动局了吧，但劳动局也据说是没有档案。
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