工作后很多人都以加班次数作为评判自己努力与否的坐标。但其实加班又不是打游戏练级，你的待机时间永远不会等于你等级提升的速度。年末了，是时候聊一聊大家最关心的话题了——同样都是人，为什么薪资差距会这么大？凭啥！本文作者为LinkedIn领英专栏作家小川叔：只聊职场、不写故事的萌叔，骂过无数职场迷茫之人依旧被大家爱着，最近出版《努力，才配有未来》。我的小下属今天神秘兮兮地说要找我谈谈，我看她进了会议室半天也憋不出一句话，就问她，你到底想找我聊什么呢？她最后满脸通红地说，马上到年底，我想问问看，明年是不是可以涨一点工资。每年一到这个时间段，每个部门都要开始做明年的计划和整体预算，这时候的确是提涨工资最好的时机。其实在她没开口之前我就已经猜的八九不离十了。我平静地看着她问：“既然你有这个要求，那我想问问你，为什么你觉得自己可以加薪，你希望加多少？”她明显没什么准备，颠三倒四地一会说现在物价上涨，一会又说自己来公司也一年多了，工作都很顺手，至于涨多少钱还是要看公司的安排巴拉巴拉……最后我不得不打断她说：“看得出这件事可能你还没准备好，你的这件事我会认真考虑，你也先回去想想，如果想好了，我们下次再谈好么？”1当你变的不可或缺才有可能得到一切看着她略有些沮丧地走出会议室，我忽然想起我第一次提加薪的经历。我第一次提加薪是才来北京满一年的时候，那时候我和她一样，看到有同事找上司提加薪，就觉得自己也应该去争取一下，岂不知几句话就被上司问住了，我记得当时我自己说的理由也是什么房租上涨了之类的，现在想想还真的有点傻。第二次提加薪是在公关公司，当时我们的组长提起有别的公司要挖她，她说要找HRD好好聊聊，貌似聊完就顺利地涨薪了。那件事让我明白了一个道理，只有当企业觉得你重要，且失去之后或许会带来更大损失的时候，才有可能是一个加薪的机会。不久之后我的上司跳槽希望带我走，我就利用这个时机提了加薪。最后一次提加薪成功是在去年，其实在那之前我也找领导谈话过，但自己准备不足，没想好提加薪的理由。因为当时人事调整的关系，等于有一段过渡期我是身兼两个人的工作，所以就觉得自己的付出和得到不平衡，因此就去提了加薪。结果可想而知，被领导安抚了几句，告诉我你这个繁忙马上就环节了，只是暂时的，而且我们也希望看到你更多的成绩，几招太极就把我推了回来。人在职场，加薪这件事儿绝不是我们想像的那么简单，它的本质是一场博弈。2加薪的本质是一场博弈如果你自认为目前自己做的多拿得少，就是加薪的理由，那我奉劝你要先三思后总结：看看到底自己是负责了什么？还是只是参与而已；到底自己在工作里占了什么角色，是否是缺你不可。有了上一次的经验我再提加薪基本上就很小心翼翼，自己做主负责人，有业绩有成绩，然后不断提升带队能力，最后就是接洽猎头，参与面试，明确自己现在在市场上的价码，做到有结果，有价格，才是做好加薪谈判的必要准备。谈加薪是一场看不见的博弈战。对企业来说增加的人力支出到底值不值得，这取决于他认可你多少价值，所以做为员工切忌意气用事，以为自己付出多得到少，就应该给我加薪，或者是用辞职来威胁更是没太多必要。3做一份个人总结列举自己的所有可能性很多人在每天做事的时候会容易陷入瞎忙的状态，就是可能会被一堆事情频繁打断，着急忙慌地救火，却并没有分清楚哪些是自己主要的业务，哪些只是你配合完成的，哪些其实根本不是你份内的工作。提醒自己隔段时间总结一下，你会保持一种警惕。没有功劳的苦劳，未必是功劳，所以做事情要尽量强调结果，因为过程也许对你很重要，但是对领导来说结果更重要。你的薪水就是让你做好份内的事，所以完成本职工作本来就是你应该做的。没人会乐意给做好份内事的人加薪，所以打算提加薪一定是你的工作成绩或者你的能力水平已经上涨到了上一个层面，才会有加薪的可能。因此你要总结出你在本职工作之外，额外做了什么，超额完成了什么，以及自己这段时间的成长幅度，才能让企业为你可能存在的隐性提升空间买单。所以一份到位的个人总结，是提加薪的根本。4你到底是有意识地在成长还是假装很努力而已？如果你觉得自己工作做了不少，也能找出一些过人之处，那你知道这样的你目前在市面上值多钱么？如果你提加薪，你能判断出你的能力可以拿到多少钱么？也许你会觉得，增加薪水幅度这件事都是公司安排的，我一个小喽啰怎么可能做的了主？但你不要忘记了，有没有目标和涨不涨薪水其实在某种意义上来说是一回事。如果你都不知道这一年你在朝着什么方向努力，那请问你到底是有意识的在成长为自己加码，还只是表面上在忙碌，假装看上去很努力而已？一般来说薪水增长幅度过大，势必会带来职位的变动。请问现在的你，能胜任你升上去的那个位置么？也许你会说，不在其位不谋其政，但哪个领导会一边给你升职加薪一边还让你从头开始学习做领导？你能升职加薪未必是你一定做到了上一层的位置，但一定是你所做的都早已超过了你这一层的范围。那么如何短期内迅速提升自己，让自己上一个层面，不就是好好分析和观察你上一个层面的职位所需要的技能、情商、能力，再让自己尝试朝那个方向做着看么？如果你既没有猎头邀约，无法判断自己现在在市场里的身价，还不知道在公司内部你应该以谁为目标，更不能从职业要求、能力优势、带队能力及情商优势几个维度去衡量对方，对比自己查缺补漏。你是领导的话，你会给这样一个毫无准备的人升职加薪么？时刻留意外界市场给自己的反馈，以及自己自身的隐含价值，非常客观地看到自己和心目当中的薪酬标准代表的能力要求还缺少什么，这才是一个成熟职场人良性目标制定所必要的。5如果没有加薪你该做些什么做领导其实更多的工作是平衡。一个团队其实就类似一个巴掌，五个手指未必一样长短粗细，但是都肯定各有用处，所以预算不是无限的，加薪的名额也一样。大部分结果的出台其实都是几方权衡的结果。如果你今年表现的确突出，能力也到位，成长也最多，却刚好很倒霉地成为了被不得不牺牲的那个棋子，这时候你要怎么办？当场翻脸，负气出走，相信稍微有点情绪控制能力的人都不会干出来。但，是忍？还是走？都需要从长计议分析利弊。忍下来，你要怎么重新制定明年的计划，如何对内自省自己的不足：是与人沟通能力不够？还是和上司定期汇报做的不到位？明年要提升什么？如何改进。想走，现在是最好的时机么？你手上有多少机会，出去之后可能面临哪些风险，薪水增加多少才符合你对这些风险值的预判？谈判场上没有输赢，只有折衷。高阶的领导可以做到长袖善舞，事后平衡安抚。万一遇到是粗放型的领导，不太会体恤他人，你好歹也要明白自己这一战失利是弱在哪里，如何补全。因为即便你日后跳槽出走，也迟早会面临下一次的提升加薪不是么？方法千变万化，但逻辑则是万变不离其宗。每一场谈判都一定是以基础为根本，之后尽量做到知己知彼，最后方能目标达成。但要无论怎样，参与这场谈判的是需要一张入场券的，你需要先让自己通过努力变的无可或缺，毕竟价值是要通过一些成果体现的。而人与人之间的薪资差距也是因为在这些成果下，每个人所体现的重要程度截然不同。▲本文作者为LinkedIn领英专栏作家小川叔。微信公众号：小川叔（ID:xiaochuanshu007）。只聊职场、不写故事的萌叔，骂过无数职场迷茫之人依旧被大家爱着，最近出版《努力，才配有未来》。欢迎更多媒体、企业与组织与我们展开内容合作（请在公众号回复“赤兔”）。如有问题请联系领英客服电话：。长按下方图片，识别图中二维码，订阅每日必读的职场干货。(C)2015 领英 保留所有权利
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“认识人多”不等于“人脉广”。人脉法则第一条就是要扭转“以多寡论英雄”的人脉观。
无论在什么样的岁数里，成长这件事情，都是我们灵魂里一辈子的课题。
成大事者和沽名钓誉之辈，真正的强者和故弄玄虚的人，他们之间，只差“低调”二字。
准确的说，我是从走出校门后才开始知道努力这回事的。学生时代，迫于我妈的压力，每次考试前我都要疯狂的临阵磨枪，
这个世界上没有谁会永远活着，长生不老，也没有什么东西可以一直存在。明白了这一点，就让自己尽量的快乐吧。
低调是一种修养，它具有波澜不惊、心静如水的定力。低调是一种清醒，它在热闹纷繁中，留一份警觉给自己。低调是一种沉静，它具有大地般的宽厚与大山般的坚韧。那些不声不响就把事情做了的人是非常值得敬佩的！
忙碌一年了，相信许多职场人临近年尾的时候都在烦恼一件事情——怎么向老板提加薪？
让我们一起来见识下：青葱岁月里的互联网“大佬”，你都认识吗？
有一只兔子，它前后在10家单位工作过。每次它都被老板问同样的问题“兔兔，今天工作忙不忙？”，每一次兔子都有不同的回答，譬如“不忙”“很忙”“刚忙完”……但结果都是被解雇。故事简单，但内涵颇深。
总结太精辟了！
前段时间特别流行一句话：别人晒什么，就是缺什么。而这件事残酷的真相却是：我们觉得别人在晒什么，经常就是我们缺什么。
智商重要，情商更不能忽视；情商重要，不能忽视的还有逆商……比这些都重要的是我们自己
文 / 小娄 （微信公众号：蒋课堂）昨天拉黑了一个微信好友。事情是这样的：这个好友是我之前的一个做销售的同事
虽然文章没有写我们的公司怎么办，没有谈到互联网，但当中企人能兼容世界最优秀民族的优良特性时，还有什么人间奇迹创造不出来。
这两天遇到好几个人都问职场君：“老师，我现在是面临这样……这样……这样……的选择，你说我去哪个好？”或者：“
人人都可以过上自己想要的生活，只要你对自己充满自信，相信自己的能力与价值，生活的每一天都将会是“头等舱”。
广州分公司在周五举行了十一月份销售大会，感谢广州分公司优秀同事的付出，相信广州有你们的存在将会更加精彩。
现在的你，不管几岁，过了30岁也好，你眼前的每个当下，都是决定你未来5到10年，你会被整个世界推到什么地方或什么位置的关键时刻。
一个人不仅要会工作，而且还要会生活，生活技能是必备的，成为生活达人，生活不求人，说不定还会为你的美丽加分，即便工作忙成狗，，抽空学习一下吧
那天我忽然明白，这世界既然每天都在变，所谓稳定，本身或许就是不存在的。这世上唯一不变的就是改变本身，所以唯有每天努力奔波，才不会逆水行舟不进则退。我们父母那个年代所谓的组织解决一切，政府承包所有的生活，已经一去不复返了。
对于天上掉下来的馅饼，人们总是享用得如此理所当然。而耗费自己难得的运气去成全别人的圆满，这或许是世间最大的慷慨、最真心的回馈了吧。
我对管理者的建议是，不要再以“工作时间越多就越敬业”的旧思维来衡量和要求员工了。
而员工们请不要让自己“看上去很忙”，要忙到实处。而放松的时候，就忘掉工作吧。
就算生活在阴沟里，依然有仰望星空的权利。韩寒曾写过：我所理解的生活就是做着自己喜欢的事情，养活自己，养活家人。生活不是攀爬高山，也不是深潜海沟，它只是在一张标配的床上睡出你的身形。生活就是和自己喜欢的一切在一起。
在一生中，很多人都有两个追求，一是“有钱”，二是“值钱”。这是两个不同的概念，往往是有钱不一定值钱。因此要努力把自己打造成一个“值钱”之人。
欲望像地上扫不尽的落叶，层层盖住了你的耐心。耐心是财富的声音。
你心上有一亿的欲望，身上却只有一天的耐心。就像这秋天的落叶，一定要等到冬天叶子都掉光后才能扫得干净，可是你却希望在一天就扫完。
通往成功的路其实并不拥挤，因为真正渴望成功的人并不多。
个人觉得，最大的个性，就是杰出；最大的“与众不同”，就是“出类拔萃”。四处换路拍照不叫本事，一条路走出个烂漫山花才叫本事。对绝大多数人来说，哪条路未必那么重要，但是有能走多远的脚才重要。
每个人都说世界这么大，我想去看看，去尼泊尔净化、去西藏朝圣、去香格里拉找回自己。
但其实真正能让你得到升华的不仅仅是与山水的亲密接触，还有给自己一个机会走出舒适圈，在全新的环境中重新认识自己。
如果你自己没资本，社交也并不能给你带来什么你需要的人脉或真心的朋友。“没有平起平坐的资本，任何社交都无法换来有用的人脉。”
或许，在进步的过程中，因为时间空间等原因，你还是无法和她在一起，可是，一个更好的自己，必然配得上一个更好的另一半。
当你长大时，你会发现你有两只手，一只用来帮助自己，一只用来帮助别人。如果你向神求助，说明你相信神的能力；如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念！
作为一个创业者来说，他的成长过程就是一个不断面对质疑的过程，很多时候就是因为你做的东西大家都不看好，才有比较好的、长的“窗口期”，让你能够先把握住，去把它好好做起来。
为什么你做了10年公务员还只是一名小职员？为什么在家里做了7年的饭，没变成特级大厨，反而发现婚姻到了7年之痒呢？
在成功学盛行于网络的今天，我们每天都能看到很多“教你走捷径”的方法。
虽然可以在短时间内满足省时、省力、省成本的需求，但是，它同时也会让你陷入自我逃避的迷途，长远来看，它其实不是走向成功的捷径，反而是一种“然并卵”的方式。
其实真正伤和气的不是谈钱，恰恰相反的是在该谈钱的时候谈感情。当我们能够直接面对面谈钱的时候，把各自应得的部分都给了，大家也都心满意足了，彼此的关系反而因为互不亏欠而更加自在了。
如果你每隔一段时间发现自己提升了一点正能量，如此持续下去，那么你心中的小太阳会越来越大，在有逻辑的秩序中会发生质变。无论你的偶像是谁，无论你崇拜的人是谁，无论TA是商人、艺人、作家、普通人，只要能给你带来正能量，是谁又有什么关系？
人成熟与不成熟跟年龄没有关系，人成熟不成熟，就是你能不能站在对方的角度去看待事物，就是能不能把我的世界变成你的世界。这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。
人的层次不会为人的意志而消泯，人的差距不会凭人的意愿而消失。欲穷千里目，更上一层楼。
我不敢休息
因为我没有存款
我不敢说累
因为我没有成就
看个差不多就去努力吧！出路，出路，走出去才有路，未来真不是判断出来的，而是走出来的。
取得再高成就，没必要得意忘形，一方面我们可能并没有在足够高的平台打拼，一方面真正的高手可能都不屑于做我们的对手。我们需要做的不是挂着金匾洋洋自得，敲锣打鼓，而是微微一笑，再攀高峰。
认识多少人然并卵，号召多少人才是实力派！电商人还应需打铁身自硬，而不要沉醉在虚幻的人脉关系中。
近日，在联想之星创业CEO特训班第八期开学典礼上，联想控股董事长柳传志向学员们分享创业经验，本文根据演讲内容整理。
我们常常和自己过不去。采取的方式不是直接和自己过不去，而是通过和别人过不去，达到和自己过不去的实际效果。
一个人的幸福程度，往往取决于他多大程度上可以脱离对外部世界的依附。专心打造自己，把自己打造成一个优秀的人，是开展一切社交的前提。
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关注中企动力，了解更多行业信息你眼中的捷径有可能是这样的：但实际可能是这样的：你想到用了“一周快速减肥法”后可能是这样的？但实际可能是这样的。你认为学习了“20天帮你速成一门语言”后可能是这样的？但实际说起来却是鸡同鸭讲。你想的“一小时教你做成一顿丰盛晚餐”可能成果是这样的？但实际做出来的可能是这样的。而在朋友圈疯传的那些成功捷径也可能只是更快的引你走向一个大坑。无论你是要减肥、学一门新语言，还是做一顿丰盛别致的晚餐，想让这些事情变得简单，方法数不胜数。但“更有效率地做事情”和“完完全全地逃避工作”这两者间的差别还是蛮大的。世上没有特别“短”的捷径，如果你花在找捷径上的时间比你正儿八经做这件事所需的时间还长的话，那你可得重新审视一下，为何要选择找捷径了。1“更快地做事”而不是“逃避做事”用打字更快的智能输入法，清空收件箱、照着简易菜谱做晚餐……我们总能找到这样或者那样的捷径来提高效率和工作质量。但随着这种“找捷径”运动越来越盛行，有很多人将这些捷径用在了逃避工作上，还有人在真正需要付诸努力的时候，将这些捷径用在“快速致富”上。这本不是什么新鲜事，但在这个讲究效率的年代，善用捷径的人得到近乎狂热的赞美。然而，人们似乎完完全全地误解了两件事：“更快地把事情搞定”和“完全不做事”。在《每周工作4小时》中，作者Tim Ferriss指出，通过外包以及商业流程自动化的方式，你每周只用工作四小时，也可以财源滚滚。无论如何，这个概念并不新奇，它本身也不是一个很差的建议。实际上，任何人都能做到这些事情：财务自动化能让你更轻易地存下钱来，外包一些小工作能让你腾出更多的时间做你想做的事情。但是你能每周只工作四小时然后变成个富翁吗？答案是呵呵哒。Ferriss能做到，在于他的出生环境优渥，又去了好高中、好大学，之后还找了份相当好的工作，赚了不少钱。之后他开始自己创业卖运动饮料。简而言之，他是一个受过良好教育的、富有的、尚无子女的白人男性。他来自某种“特权阶层”，是站在这个“阶层”上给予我们指导与建议。如果你和他情况差不多，这些建议可行，但我们中的大多数为填饱肚子而奔忙，哪里有功夫思考如何去实现那些捷径的方法。2想更高效地工作也并没有什么诀窍那些所谓的“诀窍”，往往都无法直接触及工作。鸡汤大师倾向于将工作看成一种愚蠢的、浪费时间的方式，而这种方式需要被改变。同样地，诸如减肥、学习新技能等事情，也被贴上了这种标签。想迅速瘦下来吗？关注XX减肥方式，让你减肥不再辛苦！想学好外语？没问题，一周之内就能搞定！——这些方法简直荒诞之至。没错，也许在你眼中，效果立竿见影。但这种效果很快就会消失，因为这些所谓的“捷径”让你养成了一种无法坚持的习惯。它们耍了个小花招，让你只看到了眼前的成功，却忽视了长远的失败，而且还会让你心生疑惑：“我到底哪儿做错了呢？”这样下来，你免不了会觉得，自己的失败仅仅是个例并且为此自责，然后换一本励志鸡汤，重新美美的喝了起来。就拿减肥这件事来说，控制卡路里摄入量就是一种很盛行的“捷径”方法。原理很简单：少吃。节食的同时，你会看到自己的体重一点一点往下降，所以在这个层面上，这条捷径很管用。然而，一旦你恢复了正常饮食，体重很快就又涨回来了。其实，节食这件事是无止境的，它并非减肥的“捷径”，如果你想减肥，运动配合健康饮食才是王道。如果你不这么做，就很容易再度陷入当初让你沦落至斯的坏习惯中。如果你想要达成自己的目标，那没什么捷径可言。你可以速读，但你可能无法记住并回想出刚才阅读到的信息。你可以更快更努力地去工作，但你逃避不了那些达成目标过程中一定要付诸的努力。真正的“捷径”，可以让你更好地工作，同时缓解过程中的枯燥与乏味，才不是那些让你逃避实际工作的方法。3别把“工作”当成“你不想去做的事”真正的问题出在我们对工作这件事的看法上。人们倾向于把工作看成一种“能躲就躲的负面事情”，这其实是一种不科学的观点。如果你真的想有所改变的话，那你可得好好思考一下自己的看法。也许，我们并不应该去抱怨、吐槽手上的工作，想着找捷径当“生活黑客”。关键在于你不必浪费精力也能快速而高效地把事情做好，而不应该是把工作丢到一旁转而陷入寻找某种“让你的公寓不再乱如狗窝，让你的工作不再忙到飞起”技巧的愚蠢想法中。诸如学习一门新语言、涨工资以及减肥这类事情是需要付诸努力的，如果你讨厌为了达到目标而付诸的努力，那很有可能，你压根儿就不想做这件事。并不是每个人都能恣意地做自己想做的事，也许你只是为糊口干着一份普普通通的工作。但这并不意味着你一定要“恨”自己的工作。如果你发现自己想尽各种办法逃避手上的工作，那也许到了你该离职的时候了。说总是比做更容易，你要么留下来改进自己的工作，要么就做好离职计划吧。再说一遍，职场上没有所谓的捷径，只有明智的计划。你越是想找捷径，就越是助长了自己对于实际努力的轻视。从长远看来，这样做是有百害而无一利的。老板可能会觉得你这个人做事方法有问题，客户也可能会发现你的短处。遇到问题就想找到能赶紧搞定的“灵丹妙药”，这其实是人的天性。觉得自己没创意了？赶紧去度个假！回来的时候包你100%脑洞大开！觉得沮丧？赶紧去锻炼，一切都会好起来的！但实际是——这一切真的“然并卵”。没错，有时候我们会陷入这种想法中，觉得某些捷径真的能让我们的生活方式有所改变，但想真正改变的话，单纯只靠一种方法是没有用的。别被鸡汤灌醉而去随波逐流，这是让你过成浑浑噩噩的最大陷阱。
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