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服装/纺织设计
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责品牌男装的成衣采购管理，热爱流行时尚，能把握时尚服饰搭配元素；2、具有较强的审美以及色彩把控能力，能够独立完成不同风格的服装造型；开发优质男装品牌商或经销商，具有良好的沟通能力，建立优质品牌资源库；3、有较强的产品陈列能力。岗位要求：1.大专以上学历，反映灵敏，具有良好的沟通、表达和谈判能力；2.1-3年相关工作经验，具有丰富的成衣采购经验，有中高端男装品牌合作资源者或有传统男装品牌企业从业经验者优先；3.具备互联网创新精神，勇于接受新事物，新方式；4.热爱摄影并且有一定的摄影表现能力者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.能及时了解客户须求;2.协助制作设计企划方案3、跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果任职资格：1.了解服装面料知识，能把握服饰的色彩、面料等流行趋势2.有出色的设计能力和电脑操作功底工作时间：早上8：30至下午5：30
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、熟悉市场需求，流行趋势及产品开发生产操作流程；2、根据公司产品设计风格，配合系列饰品的开发，准确把握产品风格和消费群体；3、依据对市场时尚趋势的把握，对产品的卖点及搭配技巧做出方案，指导销售；4、依据公司服装的风格，开发相关配饰，制定产品采购计划，执行采购工作；5、跟进产品策划、设计、开发、生产的质量控制及产品的上市计划。6、 完成上级交待的要求。任职资格：1、大专以上学历，2年以上配饰买手/采购经验；2、时尚感强，对流行趋势和商品的销售预见期有较强的判断能力；3、逻辑思维较强，对数据有一定的敏感度，具备较强的沟通能力；4、对整盘产品有组货能力，对产品的色系搭配有丰富的经验；5、饰品类产品包括：包包、鞋子、帽子、围巾、项链、戒指等，有此类产品买手工作经验者先优录取。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
人才要求：1、该岗位需兼试衣模特，所以需要***（三围要求：胸围84-86；腰围66-68；臀围88-90；身高163-165）2、能够熟练使用办公软件3、性格开朗活泼4、品行端正
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1 配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；2 绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计师的总体操控和建议；3 与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；4 协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量；5 样衣成衣后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法；6 根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。资格要求：1 良好的敬业精神和职业道德操守，认同公司的企业文化；2 热爱服装设计岗位，对色彩搭配、服装款式有自己独到的见解；3 手绘功底较强，熟悉常用的设计软件及办公软件；4 具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神；学历要求： 大专及以上学历服装设计类等相关专业，工作经验： 两年左右男装设计助理相关经验技能素质 ：熟悉服装面料，有较强的构图审美能力
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
我们的风格：30岁以下的的年龄层，整体以清新复古的裙装为主。1、有2年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强；2、对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握；3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩；4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求；5、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达；6、有一定文字功底，对自己的作品有清晰优美描述；7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。请将作品发至邮箱：职能类别：服装/纺织设计
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.配合执行设计师的工作任务；2.跟进新款样衣打版，对样版版型、工艺、面辅料等提出改良建议；3.可以试穿样衣。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、有相关服装设计工作经验、应届毕业生亦可2、能吃苦耐劳、服从主管工作安排3、有时尚感、有上进心
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、负责公司潮牌儿童内裤的全系设计。2、对品牌可持续发展走向提出明确的设计构想。岗位要求：1、要求服装设计或平面设计专业毕业的时尚妹子。2、思维开阔，头脑灵活，专注专业有独立见解，做事认真负责。3、对色彩和图案非常有感觉，能抓住流行元素并不拘泥于此，对市场有前瞻性思考和眼光。
学历要求：高中|工作经验：应届毕业生|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
职位描述:（1）学历技能方面：①大专以上学历；②具备良好的供应商管理能力，熟悉服装面辅料、工艺、成本、服装搭配、陈列等专业知识；③对市场时尚元素较强的敏感度，对服饰流行趋势（品牌、流行趋势）④熟悉办公软件的操作，有较强数据分析统计能力。（2）工作经验方面：①有一年的服装类工作经验，另应届毕业生优先考虑。②服装设计类专业。（3）其他方面：①女②踏实肯干，细心、有责任感，能灵活处理问题。工作内容：①参与制定品牌商品采购计划提供合理建议和完成分配的工作；②根据商品计划实施服装的采购，挑选供应商和挑选服装款式；③维护供货商的联系和业务的洽谈，④订货单的数据分析、买货测算，货品结构、款式挑选、成本控制、买货数量、零售价格确认等；⑤跟进采购款式的市场反映情况，并提供服装展示、FAB、服装搭配方面的方案，根据补货要求及时追单；⑥市场调研、分析，及时掌握市场动态、竞品信息及其他资讯；⑦通过销售数据分析，实时进行产品的的调整和更新。⑧协助上级处理突发事件及其他相关的工作。福利待遇：1、大小休2、提供五险
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、掌握欧美女装产品定位、进度，配合当季流行元素和趋势主题，根据客户要求及时提出设计方案；2、熟悉女装风格与流行趋势，具有敏锐的市场视觉；3、参与讨论、制订当季的主题、风格，进行款式和面料的收集、设计及开发等规划；4、准确理解服装款式特征和结构，准确绘制款式图；5、能把控产品风格定位、款式设计、面料选择，将设计方案实现为产品。任职资格：1、服装设计专科及以上学历，3年以上女装设计工作经验，有欧美女装设计工作经验者优先；2、思路清晰，洞察力强，具有大胆丰富的创意和想象力，时尚触角、流行元素捉力敏锐，能把握流行趋势；3、熟练掌握Photoshop、Coredraw、AI等各类设计软件；4、对独立完成的手绘或机绘的设计图稿能清晰表达，独立完成开发设计整季产品，能实际操作服装的立裁工艺；5、熟悉并能很好运用服装面辅料，具备较强的搭配及色彩运用等相关专业技能；6、具备较好的沟通表达、组织协调能力工作积极主动以及良好的工作责任心与团队协作精神，品行端正。公司福利如下：1、公司实行双休。2、员工按国家规定享受法定节假日。3、元旦，劳动节，三八妇女节，中秋节，国庆节发放现金。春节发放年货等。4、夏季享受三个月的高温补贴。5、员工享受社会保险，公积金和商业保险。6、女员工享受生育期间照常发放工资，并可报销生产期间的住院费用。7、员工享受每年一次高端的深入体检。8、每年年底大型员工答谢酒会。
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1.要求大专以上学历，服装设计或工艺结构设计等相关专业；2.理论知识扎实，思维敏捷，动手操作能力强；3.熟练掌握cad，pgm，coreldraw，犀牛等制图软件；4.从事过帐篷类户外用品设计、家居休闲用品类设计或服装制版设计一年以上工作经验者优先考虑；5.要求必须具备踏实的工作心态，立志于长期从事制版设计或结构设计工作；6.要求责任感强，认同公司企业文化，具备团队合作精神和高尚的职业素养；7.具备以上条件优秀者，可以考虑适当放宽经验要求，欢迎符合上述要求的应届毕业生踊跃应聘。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司是中国丝巾、围巾行业中的娇娇企业，管理先进，人力资源丰富，拥有强大深厚的产品研发团队，优秀完整的产业链和生产基地。稳定持续发展，具备创建品牌的条件。因公司发展需要诚聘丝巾、围巾的纹样、款式设计师。工资待遇底薪加提成，年薪约8万-25万。欢迎爱好时尚，有志艺术与时尚相融合的设计人才，来我司共创天下。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
创业公司，工作很累，上班很忙。但工资不会拖欠一分，一份付出一份收获，90后团队愿一起共进。职位要求：童装设计师，身兼多职负责公司的童装网店选款，买款，对童装行业的审美较好，能配合店铺做出独立店铺风格。负责童装模特拍照的搭配，以及一些摆拍的创意搭配。嗯。其实就这些。如果你是一个有想法的年轻人，愿意与我们一起创业，欢迎加入我们。但工作不养闲人，压力也是极大，想好再投简历！批量投放简历的概不回复。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
公司已在四季青经营多年，有着专业的销售理念。如今在这个网络时代，公司想进行多元化。我们时尚年轻女装为主。设计要求能跟上淘宝等电子商家的快节奏。调查淘宝网店需求款式，做到快，流行。对时尚的领悟性高，设计理念独特。欢迎您加入我们的团队。投简历者请注意：由于选项问题不是很明确，在此声明 ，我们是要找一名服装设计师，是要设计女装的，非专业误投。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、能准确把握市场流行趋势，懂面辅料市场和设计流程2、精通服装制作工艺和CorelDRAW软件3、要求有团队精神，责任心强，开朗自信。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责自有品牌的产品设计方向，能独立开发产品和设计图及各季流行款式，对自己的开发的产品有很清晰的定位;2、 负责制定产品设计策略和计划;（如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表）；3、 负责市场调研，与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求;4、 按规定时间完成产品系列图稿设计，产品样版生产跟踪及审版工作。5、 以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；6、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划;任职要求：1、 服装设计及相关专业全日制本科以上学历;2、 3年以上知名时装品牌工作经验，有高端精品女装设计经验者为佳；3、 对时尚有敏锐的洞察力，具有创新意识，能够把握服饰的色彩、面料等流行趋势 ；4、 .熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺的掌握，能独立开发产品系列；5、 有较强的市场意识，对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度;6、 沟通协调能力强，良好的团队合作精神，创新学习能力强;
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
女装女鞋初级搭配师1名，任职资格：1、吃苦耐劳2、懂基础服装搭配，色彩搭配3、学习能力强4、有服装鞋包导购经验者优先&薪资：为参考值，可根据能力不同进行面谈福利：包中餐不包住，有年终奖、带薪年假、法定假日、生日蛋糕、下午茶&工作时间：9:00~18:00，单休&工作地点：杭州西湖区三墩镇金蓬街366号青蓝科创园D座2号楼西门5楼&有问题可咨询公司微信zshr0312&社保：五险
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、快速的服装搭配能力，并能讲解出搭配的理由，有一定男装销售经验，一颗正能量爆棚的心；2、时尚敏锐度、审美能力，结合流行趋势；3、根据需求，给予***的搭配方案，引领顾客穿衣习惯；4、了解市场营销和顾客消费心理，对服装款式、色彩和面料有较好的实际运用；5、对商品的搭配进行必要的产品说明；任职要求：1、能掌握男装时尚服饰搭配元素；2、责任心；3、风格表现力；福利：包早、午餐；节假日福利；下午茶；年底旅游等；联系电话： 丁小姐
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：   负责韩国设计总监日常工作、生活交流的翻译；   负责协助韩国设计总监管理设计部门工作；   负责协助总监进行市场调研、开发服装款式；   其他总监交代的工作；任职资格：   ***，表达能力强，熟练使用韩语，朝鲜族优先；   喜欢服装行业或从事服装行业；   服装设计专业优先录用；
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杭州万青服装厂
浙江杭州市江干区
服装/纺织/皮革
成立年份：2008
注册资金：60万
住房公积金
联系人：徐如平
杭州市万青服装有限公司成立于2008年，是杭州一家实力雄厚的服装厂。集设计、生产、销售为一体，在日益竞争激烈的市场中，以其新颖的款式、稳定的质量、周到的服务、及时的交货、具备有竞争力的性能价格比，赢得了各行业市场上的高度评价。
本服装厂拥有厂房1000平方米，各类衣车108于台，员工160人左右，年产量30万套左右，拥有成套西装定形设备，风压领衬衫制作整套设备，各种进口辅助设备。服装厂从设计、裁剪、缝纫、整烫到包装整个流程，以及一流的设备和高素质的员工队伍，保证了从好怡服装厂走出的每一件成衣的精湛工艺；严格的选料、超前的设计以及多名资深技师的加盟，职业装不仅舒适、得体、环保、更兼具时尚的风范，为您展示团队风采增添了一道靓丽的风景线。
公司主要产品包括西装、办公职业装、企业工作服、宾馆制服、餐饮业制服、医院制服、学校校服、时装等。
公司还承接来料加工、委托设计制作等各种内外贸批量订单，限时限刻保证客户的最大利益；
公司所生产的制服不仅代表时尚，而且体现品质，每一件服饰均是本公司专业经验、知识、创意的结晶，也是我们能不断赢得市场的原因。本公司所出品的每一件服装都经过复杂的程序：开发—设计—面料—打版—裁布—封样—上流水线—质检—入库—交货，在这一系列的流程中，为了保证一流的品质，每一道关卡都来格控制管理，以保证制服的品牌信誉。
公司秉持“同等质量比价格、同等价格比质量”的务实理念，热忱欢迎海内外从事服饰贸易和行业需求的客户与本公司接洽，本公司愿与客商建立长久的互惠互利的商贸关系，寻求共同发展。
“优质的产品，满意的服务”是我们的经营理念，“ 诚信经营，真诚服务”是我们不变的承诺，“便捷、可靠、值得信赖”是我们追求的目标！您值得信赖的真诚合作伙伴。
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学历要求：高中/中专/技校
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