公司拖欠工资没有合同去劳动局处理拖欠工资告有用吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-17 05:48 标签： 劳动局拖欠工资
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问题编号：2862796
公司拖欠工资怎么去告他，是不是去劳动局告他
我们公司是一家私人的公司，然后我们老板因为经济的原因，已经快半年没有发工资了，我们现在是连回家的路费钱都没有，我想咨询一下，对于我们这种公司严重拖欠我们工资的情况，我们可以去劳动局告他吗？
提问者：广西-梧州劳动纠纷浏览1288次 16:25:38
共有 1 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (广西-梧州)帮助网友：888称赞：5如果你的老板是公司的法定代表人，或者说是他代表公司雇佣的你们而拖欠你们工资，那么你就去工作所在地的劳动局劳动监察部门办理投诉，讨要工资。如果你手里有老板欠你工资的证据，不如欠条什么的，那么直接去法院申请支付令，劳动合同法是有明确规定的。如果你们老板是个私人老板，没有什么公司，那么你们就属于雇佣关系，直接去法院起诉来解决你们之间的财务纠纷。 16:26:38
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投诉说明：西部网讯(陕西广播电视台《第一新闻》)西安市民石女士向我们节目反映，她之前工作的公司已经拖欠他们员工3个月工资，而且没有签订劳动合同，现在近半年时间过去了，老板还一直在推脱。
12月3号，记者在西安市雁塔区澳城大厦附近见到了石女士，她告诉记者，从去年入职一家广告公司后，她们的工资就没按时发放过。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：西安秦鹰广告文化传播公司，主要做的是庆典礼仪，展会工程，还有园林绿化这一方面，我是去年（2013年）11月份来公司的，拖欠我的有三个月的，一共是七千块钱，给了我一千块钱，还欠六千多。当时没有签劳动合同。
石女士说，这家公司老板打了欠条承诺会支付工资，但近半年时间已经过去，工资却没有着落。而其他员工的情况都跟她一样，工资被老板打了白条。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：(欠薪)有八、九个人吧，一共就是保守的话就是三、四万块钱。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工执行经理李女士：我是6月23号来上班的，月薪是7千么，按月发。他（老板）说公司暂时资金有困难，然后就一直没有履行（承诺）。
记者：欠你多少钱？
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工执行经理李女士：两个月的工资。
石女士告诉记者，连续3个月工资没发后，公司员工在今年8月份就已经另谋出路了。而她也向辖区的劳动监察大队进行了反映，但最后也没能解决问题。
西安秦鹰广告文化传播有限公司员工石女士：雁塔区劳动监察大队让我去雁塔法院，申请一个支付令，但是我去法院之后，人家说这个支付令早都不给往出开了。
记者在石女士和她同事提供的工资欠条上看到，有西安秦鹰广告文化传播有限公司盖的印章以及总经理方英强的签字，拖欠的是六、七、八月份的工资。那么为什么这家公司要拖欠员工的工资？何时才能进行支付？石女士也多次拨打公司老板的电话，却很难联系到对方，而公司大门紧闭，让人也很无奈。最终在不断联系后，这家公司老板终于接了电话，但却给出了这样的回复。
石女士：工资到底给还是不给呢？
老板：给你说过多少次，肯定要给，我现在要重新考虑一下这件事。
石女士：你什么时间给啊？
老板：现在还真不好说，让我想想吧。
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也是第一次碰见这种破事，工资是1月的，不多，3000多，我1月底离职的，本来还说给我报销几百元油费的，那个也不指望了，现在能拿回工资就好了，合同规定是第二个月也就是二月28号前发工资，并没有，电话不接，微信不回，公司现在好像暂停了，我现在手头有当初签的劳动合同，离职时写的移交清单还有通讯录就这些了，不知道程序该怎么走，求大神支支招
挽尊也要紫薯
只要能够证明存在事实劳动关系就行，直接到劳动局投诉就行。发自手机虎扑
什么叫公司暂停了？难道是老板跑路了？
那就麻烦了发自手机虎扑
老板如果生意还在，只是跟你玩赖，劳动局有用，如果老板跑路了，只有公安能帮你
满堂花醉三千客，一剑霜寒十四州
跑路到不至于，公司还在那里的，但现在没人上班，就是年前公司人就走的差不多了，我是最后一个离职的，另一个同事被告知无限期休假，也相当于离职了吧，公司有几个股东，有个在市区有个较大的连锁足疗店
引用4楼 @ 发表的:老板如果生意还在，只是跟你玩赖，劳动局有用，如果老板跑路了，只有公安能帮你
公司一直没什么业务啊，我在公司主要就是办理公司所缺的各类证件
引用5楼 @ 发表的:
跑路到不至于，公司还在那里的，但现在没人上班，就是年前公司人就走的差不多了，我是最后一个离职的，另一个同事被告知无限期休假，也相当于离职了吧，公司有几个股东，有个在市区有个较大的连锁足疗店
找找看，你这不算大事。不过劳动局，现在叫人社局了，没有上硬手段的权力，所以也得看老板的态度了。
满堂花醉三千客，一剑霜寒十四州
找劳动仲裁，只要公司还在，就管用。如果老板跑路了，那就没法，派出所很多事情忙不过来，不会管你这个讨薪的小事的。
曾经有个小女孩在楼上对我说：哥哥你好帅啊!我当即回了句：不帅不帅、随便长的。。。
找劳动局也就是现在的人力资源和社会保障局去申请仲裁发自手机虎扑
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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老板拖欠了两个月工资，未签劳动合同。我可以去劳动局告么
“劳动合同法”第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的可以的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资
我只有工作证。其它证证都没有，会不会证据太少到时候劳动局不受理
劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在：1、考勤记录；2、工资支付凭证 或记录（职工工资发放花名册）；3、工作记录，包括但不限于工作日志、往来电邮等；4、社保记录；5、同事证人证言；6、与用人单位客户之间的业务往来资 料；7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；8、用人单位给劳动者发放的工作服、工作牌，以及用人单位给劳动者印制的名片等。你可以根据以上信息搜集对自己有利的证据
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