今年什么时间才能涨今年退休工资怎么涨

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-12 15:12 标签： 今年退休人员涨工资吗
2016企业退休人员养老金还涨吗？央视称今年要涨工资
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最新消息！2016年企业退休人员养老金还涨吗？央视称今年要涨工资　　2016年涨工资最新消息：昨日央视财经第一时间栏目称，2016年今年要涨工资。研究报告显示，2016年，全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是三年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。央视称今年要涨工资　　中国工资涨幅最高 平均增长8%　　中金网1月12日，研究报告显示，2016年，全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是三年来的最高。其中，中国员工的工资将平均增长8%，增幅位列全球第一。数据显示，去年秋季，全国32个主要城市平均月薪是6700元，比夏季增长了380元。其中，北京以8894元稳居榜首，上海、深圳、杭州紧随其后。2016年薪酬预测：经济放缓为何还能涨工资？　　全球领先的人才与组织咨询公司发表了一份预测。预测中表示，在薪酬上涨和长期以来的低通货膨胀率的共同作用下，全球范围内员工生活水平将逐步提高，实际薪酬有望上涨2.5%，实现三年内的最高涨幅。　　亚洲实际薪酬增长将达到最高峰　　根据预测， 在亚洲，薪酬预计增长 6.4%，比去年下跌了0.4%。然而，实际工资预计将上升4.2%，这是全球增长最高的一个地区。实际工资增长率预计最高的国家分别是越南 （7.3%）、 中国 （6.3%）和泰国 （6.1%）。事实上，尽管中国经济放缓，股市暴跌，出口减少，但伴随着对专业人员日益增长的需求以及中产阶级的持续发展壮大，中国在2016年的就业率会继续提高，同时预期工资将提高8%。　　该机构全球产品化解决方案总经理Philip Spriet说：“亚洲将继续拉动全球薪酬的增长，因为各家公司都有涨薪的计划。然而，随着发达经济体的劳动力老龄化进程，全球劳动力市场正处于波动之中。在新兴经济体中，高技能人员对于企业维持竞争优势至关重要。由于一些区域的人才短缺，拉动了薪酬增长的预期，一些技术工人将有望看到工资的增长。”央视称今年要涨工资　　预测显示欧洲薪酬增长将呈现积极势头　　欧洲人均薪酬在2016年会增长2.8%，同期预期通货膨胀率为0.5%，于是人均实际薪酬将会上升2.3%。在低通胀大环境的推动下，西欧和东欧的薪酬将分别增长2%和2.9%。　　英国、法国和德国前景一片看好，尽管英国的薪酬增长率依然停留在2.5%，但低通胀意味着实际薪酬在2016年仍会增长2.3%，高于西欧的平均增长率。法国和德国的实际薪酬预计将会分别有1.7% 和 2.7%的增长。虽然希腊经济问题严峻，但整体状况与上述几国类似，薪酬将增长2%（去年为1.3%）。再加上通货紧缩，2016年该国实际薪酬增长将达到3.4%。　　由于政治原因导致了高通胀，进而影响了实际薪酬增长，有两个国家偏离欧洲平均值较大。在这份预测中，乌克兰的薪酬增长率为全欧最高（11.5%）。但由于高通胀率（48.3%），实际薪酬反而降低了36.5%。受到经济制裁和油价持续下跌的影响，俄罗斯也遇到了类似的境况。尽管有7%的平均薪酬增长幅度，但在14.5%的通胀率下，实际薪酬却下降了7.5%，这个数据远远高于去年的实际薪酬下降率（0.7%）。　　北美的劳动力市场将呈现活跃态势　　这一上升趋势同样也出现在劳动力市场活跃的北美地区。在美国，在通胀率低至0.3%的条件下，雇员的实际收入增长率将达到2.7%。加拿大雇员的薪酬增长和实际工资增长率将分别为2.6%和1.3%。整个地区的薪酬将增长2.8%，与去年相同。经济动荡将冲击拉丁美洲工人　　预计，拉丁美洲工人在2016年的薪酬增长率将创新高，达到11.4%。然而，由于该地区的高通货膨胀（12.8%），实际薪酬反而下降了1.4%。这在阿根廷和巴西尤其明显，尽管2016年巴西和阿根廷的薪酬增长率将分别达到31%和7.7%，但阿根廷工人实际薪酬增长仅为3.6%，巴西的工人实际薪酬更是会下降1.2%。　　但是，委内瑞拉将经历全球最严重的实际收入缩减。虽然其薪酬增长为70%，但由于预期通货膨胀率将高达122.6%，因而员工实际薪酬将面临52.6%的削减。　　中东和非洲增长强劲　　对于在中东地区和非洲的工人来说，2016年的形势看起来很乐观。虽然石油价格暴跌，还有席卷整个地区的经济政治混乱，中东和非洲的薪酬预期增长率还是会分别达到5.3%和6.5%。相对较低的通货膨胀率意味着工人实际薪酬将分别增长3.8%和1.6%。　　在中东地区，黎巴嫩（11.5%）以及约旦（5.3%）实际薪酬增长最快，阿联酋最慢（0.9%）-- 大大低于去年的2.8%。埃及通货膨胀率较高，因而也是该地区唯一一个实际薪酬减少（0.4%）的国家。　　Philip Spriet总结到：“今年的全球薪酬预测表明，对于大部分国家而言，实际薪酬增长率有望在2016年达到在未来三年内最高。尽管各国不同的宏观经济条件导致全球范围内的巨大差异，但由于整体的薪酬增长以及非常低的通货膨胀（有些国家甚至是0），雇员的前景仍然一片看好。　　平均实际薪酬增长率是基于73个国家得出的，其中排除了乌克兰和委内瑞拉两国。由于政治混乱和较高的通货膨胀率，两国的实际薪酬分别下降了36.8%和52.6%。据悉，该女子身体携带艾滋病毒及梅毒等传染性疾病。
当地3200人不分国籍，全数裸体并将涂成不同色调的蓝。
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　　金投保险网（gold.org/）讯：退休工资也就是现在说的养老金，具体的发放标准每年都有调整，那么，今年退休工资怎么涨？金投保险网小编介绍，养老金调整的基本程序是，国务院制定基本政策后，由各省（市）根据自身情况，制定本省（市）上调方案，上报国家人社部、财政部。待省厅方案批复下发后，各市具体组织实施。
　　政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　根据预算报告，这一调整是基于统筹考虑职工平均工资增长率和物价涨幅等因素。
　　此前，我国企业退休人员月人均基本养老金从2005年的700多元提高到了2015年的2200多元。
　　一、养老金待遇与哪些因素有关?
　　养老金待遇计发办法非常复杂。简单来说，一个参保人的养老金待遇主要分为三部分：第一部分是基础养老金;第二部分是个人账户养老金;对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。
　　养老金待遇主要与缴费年限长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、退休年龄等四个因素有关。
　　二、今年退休工资怎么涨怎么查询？
　　1、登陆当地的人力资源和社会保障局网站查看最新的社保通知
　　2、拨打社保电话12333咨询
　　3、前往各社保中心，在窗口办理养老金查询业务
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增加部分从一月份起补发到个人帐户！看了你的描述.5%提高退休员工资标准，按照人均6，退休人员涨养老金，从二0一六年一月份起，实现十二连涨，祝你开心好运，各省调整方案即将出台，四至五月份可以到位你好
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出门在外也不愁太原企业养老金“十一涨”昨日发放到位
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　　本报4月24日讯（记者　王斌）太原市企业养老保险管理服务中心今日公布：该市参保企业退休人员养老金待遇调整工作全面完成，调整后的养老金及补发部分4月25日全部发放到位，以实现退休人员养老金第十一次连涨。　　按照全省统一政策，此次调整对象为日前已按规定办理退休（职）手续的人员。调整标准是每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。对于建国前参加工作的、建国后到1953年年底前参加工作的、年满70岁以上的、军队转业人员等特殊群体，在这次调整中继续予以了政策倾斜。通过本次调整，太原市退休人员月平均增加养老金10%以上。　　今年，太原市还将严厉打击虚报冒领养老金的违法行法，将全面开展养老金领取资格认证和信息核查工作，实行经办机构、企业和社区三方共同认证，对冒领养老金的违法行为实行司法介入，将基金安全工作置于全社会多层次监管之下，构筑多元化的防护体系。　　作者：王斌

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