我与公司签了五年劳动合同，合同到期续签通知书之后不跟公司续签，我可以享受失

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-11 21:11 标签： 合同到期续签通知书
&&问题详情 我和单位签了五年的劳动合同,到期以后又过了一年了没有和我再续签,现在单位要换名字了,想和我签合同,如 我和单位签了五年的劳动合同，到期以后又过了一年了没有和我再续签，现在单位要换名字了，想和我签合同，如 您的回答过短，请将答案描述得更清楚一些 回答被采纳后将获得系统奖励20 辞职无补偿 可以要求经济补偿金 你好，主动不干没有经济补偿。 手机动态登录 请输入用户名/邮箱/手机号码！ 请输入密码！ Copyright & Shang Hai Jing Rong Xin Xi Ke Ji You Xian Gong Si 上海旌荣信息科技有限公司 版权所有 客服电话： 400-850-8888 违法信息举报邮箱：原问题已经回答，不再重复，祝好运！原问题如下： 已有帐号？ 无法登录？ 社交帐号登录 HR管理与劳动法爱好者。只需一步，快速开始 扫一扫，访问微社区 当前位置： & 1047人阅读 5人回复 微信扫一扫看帖、分享更快捷 在线时间121 小时最后登录精华0UID323843性别保密帖子积分1208阅读权限50注册时间 初中三年级, 积分 1208, 距离下一级还需 292 积分 UID323843性别保密帖子阅读权限50注册时间 我从日，进现在工作的公司，期间共签定了3次劳动合同，最后一次签定劳动合同2008年，签的合同期限是日-日，日公司通知我不再与续签劳动合同，也就是解除劳动合同，像这样的情况，公司应该怎么补偿我？ 急求大家帮忙给予解答！！！谢谢大家帮助！！！ 请登录后再回复！ 在线时间347 小时最后登录精华0UID1154979性别男帖子积分365阅读权限30注册时间 小学四年级, 积分 365, 距离下一级还需 35 积分 UID1154979性别男帖子阅读权限30注册时间 给经济补偿金，按工作年限算，每一年算一个月工资，不满一年的算半个月工资，半年以上不足一年的按一年算。该月工资为离职前十二个月的平均工资。 在线时间347 小时最后登录精华0UID1154979性别男帖子积分365阅读权限30注册时间 小学四年级, 积分 365, 距离下一级还需 35 积分 UID1154979性别男帖子阅读权限30注册时间 还有年休假、加班工资、社会保险等，如果没有这些待遇，都可以主张。 在线时间121 小时最后登录精华0UID323843性别保密帖子积分1208阅读权限50注册时间 初中三年级, 积分 1208, 距离下一级还需 292 积分 UID323843性别保密帖子阅读权限50注册时间 感谢邵律师答复，可是我到劳动保障监察大队咨询，只答复补偿两个月。 在线时间0 小时最后登录精华0UID1276146性别保密帖子积分1阅读权限0注册时间 襁褓中, 积分 1, 距离下一级还需 -1 积分 UID1276146性别保密帖子阅读权限0注册时间 维护自己的权益。 精彩看台热门推荐： 品牌广播台我劳动合同到期了公司没有提前通知我续签,现在我还在上班,但我不想续签合同了,我想了解公司该如何赔偿我 如题，我劳动合同到期了公司没有提前通知我续签,现在我还在上班,但我不想续签合同了,我想了解公司该如何赔偿我 首先，您和单位之间形成事实劳动关系，此关系受到法律保护。
其次，劳动到期，因单位原因不续签的，单位应当支付经济补偿金。劳动者自行不续签的，单位不支付经济补偿金。
再次，劳动合同到期，未续签合同但是继续工作超过一个月的，从第二个月起可以向单位主张未签订书面劳动合同的双倍工资报酬。 合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位当按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你应该说清楚合同期满后多长时间了。像你这种情况，法律规定视为一个新的劳动合同的开始。如果过了一个月，你有权要求单位支付两倍工资。 根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

纵横法律网张奕律师

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