2016年退休费补发几个月2016何时补发

           
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2016年沈阳市调整后的养老金啥时候到位
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沈阳退休职工涨工资2015年最新消息:2015年企业退休人员养老金调整沈阳市将有108.7万人受益,经过粗略计算,本次沈阳市养老金的平均调整幅度或将超过10%。
由于今年的调整新增了0.5%这一比例,增加金额将出现分、角零头。沈阳市社会养老和工伤保险管理局养老金拨付处处长金薇表示,今年养老金调整部分全部“见分进元”。也就是说,计算完应涨129.01元的,系统都会自动进为130元整。
养老金调整后有零头怎么算?“见分进元”
本次养老金调整中提到,“退休(职)人员每人每月以本人2015年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。”计算后,多数人这一部分增长都会出现角和分的单位。
例如某人统筹项目内基本养老金为1985元,这一项应增长9.925元。(%=9.925)根据“见分进元”原则,所有分和角都会在系统中自动进为元,所以可进为10元。
养老金有统筹外项目吗?绝大多数人没有
今年的养老金调整新增了统筹项目内基本养老金为基数乘以0.5%的部分。养老金统筹项目内该如何理解?
发放养老金都从统筹基金中支出,有一些特殊人群补贴项目的资金来自统筹基金之外,与统筹部分的基本养老金一起发放。本次增加0.5%的部分,不包括这类特殊津贴。绝多大数人是没有特殊津贴的。所以在计算这一项时,可以以2015年12月份领到手的养老金为基数,乘以0.5%计算,如果当月养老金中含有以往补发的部分需要扣除。
养老金计算参照工龄吗?以“缴费年限”为准
在养老金调整中,有一项需根据缴费年限(含视同缴费年限)计算。那么,缴费年限和平时所说的工龄是否为一回事?金处长表示,养老金调整应以“缴费年限”为准,不可混淆概念。
假设,张某1980年5月参加工作,在第一个单位工作15年后进入第二家单位,已缴费(含视同缴费)15年,第二家单位并未给张某缴纳养老保险,工作5年后,在2000年,张某进入第三家单位,缴纳了养老保险,并在2010年5月退休。那么,张某的工龄为30年,但缴费年限为25年。在计算养老金调整时,张某只能按照25年来计算,不能按照30年计算。
“缴费年限”多出来的几个月怎么算?按1年计算
缴费年限的计算,应遵循先算整年后算余月的原则。如某人在1994年1月参加工作,&2015年3月退休,中间未中断缴费。从整年上算,他的缴费年限从1994年1月至2015年1月为满20整年()。从余月上算,多出2个月(3-1=2)。因此他的缴费年限为20年零2个月。在调整养老金时,本着缴费不足1年按1年计算的原则,该人按21年调整缴费年限部分养老金,应调整21×2+(21-15)×1=48元。
灵活就业人员如何涨?依照本标准调整
企业养老金调整政策覆盖的人群指的是参照企业养老保险计发办法退休的人员。也就是除从企业退休的人员外,本次养老金调整还涵盖了以灵活就业人员身份退休的人群。
如某人参加了个体从业人员养老保险,在2015年5月办理了退休,那么,他就在本次的调整范围内,与从企业退休的人员执行同一调整政策。并且,只要是养老保险缴费了,无论是以企业职工身份,还是个体从业人员身份,均计算为缴费年限,可享受相应待遇。
高龄周岁如何计算?&1944年底前出生
针对高龄人群,调整幅度为,“日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。&”
以70周岁为例,要求在日前出生的人,80周岁就要求是在日前出生的人,才可享受这一增长政策。如某人是在日出生,日当天满70周岁,按照此次规定仍不可享受70周岁额外每月增加的30元。
调整后的养老金啥时候到位?本月开支时发放
沈阳市养老金发放日期为20号至月底,本次调整的养老金将在本月发放养老金时一起补发到位。如某人3月份的养老金在3月20日领到,依照每月规律,&4月份养老金也会在20日左右发放,从日起补发的部分,也会与4月养老金同时发放到位。
如何计算养老金涨了多少钱
范围:日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)。也就是说日后退休的人员不在调整范围内。
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2016退休金何时补发
2016退休金何时补发
建立基本工资正常调整机制,各地具体方案还没有出台.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,从日起,按6,补发时间还不能确定。   据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》,完善职工养老保险个人账户。   财政部   《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》   二,请耐心等待,按6  2016年退休人员增加基本养老金补发时间还不确定,完善养老保险制度改革方案、2016年中央和地方预算草案   (一)2016年财政政策   日起
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2016年退休工人养老金何时发放到老百姓手里?有哪位大神知道的?麻烦告诉一声。谢谢
退休金不是按每月发放吗?
退休满1年后
是补2016年从1月份开始的涨的工资 ,不是每月发放的工资。老人都盼着呢!
没有有关人员出来解释一下吗?
每年都是7月开,再给你补1一6月份涨的那部分,
现在目前只有上海上涨6.5
其余省份没动静
这事也太损了吧!去年的高寒费就二百元,为什么没发放。你供热费降了一元多,就不给供热补贴了,这事也太损了吧!在说你们当官住二百平方米房子,我们也没住那么大凭什么不给了,而且至到如今也没个说法,是挪用还是贪了这笔钱。16年涨工资为什么还没发放,有关部门为什么不出来解释呀!怎么说涨工资时广播电视台报纸天天说呢,说的老人们心里热乎乎的,习主席你在国外不知道他们没按你说的办吗?要让百姓心里热乎得真抓实干,要落实在行动上。
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2016年杭州市退休金补发时间表,退休金补发何时到位
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  感谢访问《2016年杭州市退休金补发时间表,退休金补发何时到位》,如下是小编整理的杭州市退休金相关政策解读,里面有退休金补发时间表,退休金补发何时到位等等相关说明。因新政策暂未发布故沿用2015年说明。如有变动,请以官网发布的消息为准。  从杭州市人力社保局获知,经杭州市政府同意,自1月1日起,杭州市主城区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月150元调整为170元。  这是自2010年以来第3次调高标准。此前,1月1日,杭州城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月90元调到110元;1月1日,由每人每月110元调到150元。  据记者了解,此次调整杭州萧山区、余杭区与主城区同步调整、待遇一致。这也是积极推进萧山区、余杭区与主城区一体化的重要举措。根据杭州市人力社保局的统计数据,这次调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准惠及杭州主城区约3.8万人,萧山区约7.7万人,余杭区约6.4万人,将分别补发约460万、926万、771万元。  杭州,简称杭,是浙江省省会,位于中国东南沿海、浙江省北部、钱塘江下游北岸、京杭大运河南端,是浙江省的政治、经济、文化、科教、交通、传媒、通信和金融中心。  杭州是著名的旅游城市,以风景秀丽著称。与苏州并称“苏杭”,素有“上有天堂下有苏杭”的美誉。市内人文古迹众多,以西湖风景区最为著名,周边有大量的自然及人文景观遗迹。杭州是吴越文化的发源地之一,历史文化积淀深厚。其中主要代表性的独特文化有良渚文化、丝绸文化、茶文化、以及流传下来的许多故事传说成为杭州文化的代表。  杭州得益于京杭运河以和通商口岸的便利,以及自身发达的丝绸和粮食产业,历史上曾是重要的商业集散中心。后来依托沪杭铁路等铁路线路的通车以及上海在进出口贸易方面的带动,轻工业发展迅速。同时在确立了旅游城市地位之后,服务业也有了较大发展。  2016杭州退休养老金二:  各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,嘉兴市社会保障事务局,省级各单位为保障企业退休人员基本生活,共享社会发展成果,根据《人力资源和社会保障政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,经省政府同意,决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。  一、调整范围和对象  全省企业(包括行业单位)中,凡于日前已按规定办理退休的人员和按国发〔号、浙劳险〔号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。  二、调整水平和调整办法  2015年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调整办法如下:  (一)定额调整退休(退职)人员基本养老金退休人员按月人均130元的额度,根据2013年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下:杭州市&133元,宁波市133元,温州市129元,湖州市129元,嘉兴市129元,绍兴市129元,金华市129元,衢州市125元,舟山市129元,台州市&129元,丽水市125元。  在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。  退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。  (二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。  (三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金:  1.日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。  日前参加工作的退休(退职)人员,是指日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在日前的退休(退职)人员。  2.&日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员&,&每人每月增发30元。  同时符合上述增发基本养老金条件的,可以重复享受。  三、有关人员的待遇处理  (一)企业退休-干部调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,&按照浙委办〔2004〕30号文件规定,予以补足。  (二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,按照浙政办发〔2007〕88&号文件规定,予以补足。  劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。
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2016企业退休养老金计算方法  基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:  (一)基础养老金月标准&定义:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。  计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%&其中:指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工×本人平均缴费指数&个人的平均缴费指数:&每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值&全部加起来求平均。  指数化月平均缴费工资,就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。&比如:2000年当地月平均为年你月交纳基数为2000,那么那一年的指数是2。如果你一直这么交,每年的指数都是  2最后退休的时候,平均指数也是2。&那么本人指数化月平均缴费工资就是2*退休时当地月平均工资。  基础养老金计算举例:&题目:李某07到11年,每年养老保险的个人实际缴费基数和当年的社会平均工资分别假设为,07年,08年,09年,10年,11年,12年年初开始,李某开始领取养老保险金。而11年当地社会平均工资为4500元,他退休年龄为60岁,当时个人账户总储值为50000元,缴纳年度一共为15年。&&计算个人平均缴费指数&那么李某07到11年这5年时间的个人平均缴费指数,应该这么计算&个人平均缴费指数=(07年个人实际缴费基数/07年社会平均工资+08年个人实际缴费基数/08年社会平均工资+09年???+11年个人实际缴费基数/11年社会平均工资)÷5&=(00/00+00/4500)÷5=0.838&2、计算指数化月平均缴费工资  指数化月平均缴费工资=上年度社会平均工资×本人平均缴费指数==3771&3、计算基础养老金&基础养老金=(上年度社会月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=()÷2×15×1%=620元&注:本例子简化计算,实际计算过程中,对于个人平均缴费指数的计算年数,至少应该为15年。  (二)个人账户养老金&计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数&注:计发月数定义&国家有一个统计,人的平均寿命(男女不同)。比如:男的平均寿命80岁,退休年龄为60岁。&那么通常一个男的退休要领20*12=240个月的退休金。个人账户的钱就要按240个月领完来计算每个月发多少。&但是个人账户还是有利息的。所以根据每年的利息,还有240个月的长度,会得到一个计发月数。&即个人账户/计发月数&就是每个月可以从个人账户领取的钱,保证你240个月领空。&如果万一活得长了,社保局就要从统筹基金里拿出钱来贴补了。&目前实施数据:我国目前实行的计发月数,分别为40岁233,50岁195,60岁139等等,具体查看这里:个人养老金计发月数表(2012)&个人账户养老金举例&例如:李某退休时个人账户累计储存额为50000元,他是60岁退休的,个人账户养老金=50元。&若按上面两个例子的结合,那么李某每个月能领到的养老金=基础养老金账户+个人账户=576+360=936元。  说明缴费年限和个人平均缴费基数对养老金影响的例子:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。&累计缴费年限为15年时:&个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元&个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元&个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元&累计缴费年限为40年时:&个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元&个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元&个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元&
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2015年企业退休工资调整最新消息:2015年本溪企业退休人员养老金调整  昨日,记者从市人社局了解到,2015年我市企业退休人员基本养老金调整工作已经全面启动,增加的养老金将于4月底前全部发放到退休人员手中。  此次养老金调整的范围是12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休人员,调整起始时间为2015年1..…
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4月13日,记者从省人社厅了解到,按国家统一部署和要求,经省政府常务会议审议通过,人社部和财政部批准,4月8日,省人社厅、财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉人社联字【2015】17号),自日起,为全省12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本..…
内容提示:长春养老金上涨是真的吗?长春养老金怎么计算?下面为大家整理了相关信息,希望对你有帮助。  日前,编者从长春市社保局了解到,我市城镇企业职工基本养老保险参保总量已经接近200万人,其中领取待遇人员近55万人,仅今年上半年我市就发放养老金59亿元。当前,社会保险作为企业改革的减震器、社会稳定的安全网..…
经省政府常务会议审议通过,人社部和财政部批准,省人社厅、财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(吉人社联字【2015】17号),自日起,为全省日前已参加基本养老保险并按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的企业退休(退职)人员提高基本养老金。2015年,企业..…
记者近日在相关部门获悉,我市从日起,为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为企业退休人员月人均基本养老金的10%。  此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,既体现社会公平,又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金..…
据介绍,2012年我省调整企业退休人员基本养老金的总体标准分为普遍调整和特殊调整。普遍调整部分包括:日前正常退休人员,增加122元/月;日前退职及其他人员,增加90元/月;缴费年限(含视同缴费年限)每满1年再增加1.5元/月,其他人员缴费年限按15年计算,其中城镇个体劳动者缴费年限超过15年的..…
2016年江西企业退休人员养老金上调涨工资最新消息,江西省人社厅正式公布,从日起,上调企业退休人员养老金。这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。  调整对象:我省12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。  调整方案:此次企退养老金调整一共分为四..…
从日起,为12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。二、调整办法及标准(一)普遍调整12月31日前按规定已办理退休手续人员,每人增加142元/月;退职及“五七工”“家属工”等人员,每人增加112元/月。缴费年限(含视同缴费年限,不..…
池州企业退休工资如何计算?池州退休金计算公式,池州社保退休工资查询方法,池州退休工龄如何计算?池州退休工资计算方法,池州退休工资政策。池州市企业退休人员再次增加养老金,这是池州市自2005年以来连续第十次调整企业退休人员基本养老金。记者从市人社局获悉,目前全市32795名企业退休人员..…
各县、区人社局、叶集实验区社会发展局:  根据皖人社发〔2015〕9号《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神,为确保全市2015年企业退休人员基本养老金调整工作及时准确完成,经局领导同意,现就全市调待工作做以下具体要求:  1、由市局养老科按照省人社厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本..…
为落实好今年我省调整企业退休人员基本养老金政策,近日从市人社局获悉,我市2015年度企业退休人员养老金调整工作于4月底全部结束,新增加的养老金已全部发放到退休人员手中。  “4月底补发之前的养老金后,今年5月份全市退休人员养老金将按调整后的新标准正常发放。”市人社局退管科有关人员介绍,收到省人社厅的相关..…
省人社厅、省财政厅联合下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,决定自日起,对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人每月提高125元。记者从市人社局获悉,新增加的养老金发放工作已于4月1日启动,并将于4月底前发放到位。  据了解,我市2015年调..…
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