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轻松,大公司。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
这次的招聘信息是通过校园招聘看到的。首先是投简历,然后进行无领导小组的群面,群面过去了一个月,就是hr结构面试。来到大梅沙的万科总部。先是自我介绍,然后hr的问题有点像宝洁的八大问一样,会问的非常详细。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
人事问问为什么离职,缺点之类的问题, 人事比较坑爹 谈薪资的时候想办法把压到同级别的最低(各位亲,万达的薪资体系升一级是按照你入职薪金的10%到30% 半年后才升,能30%很少,搞个毛线 还要随叫随到)经理副总说万达很辛苦能否吃苦,然后问下对系统的了解跟为什么要来这里, 平均在职年龄8个月,你懂的
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试官很nice,主要是围绕简历问了很多很深入的问题,也包括职业生涯规划,个人优势劣势等。要对自己的简历比较熟悉,会要求自我介绍。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试的销售管培生一职,效率很高,直接投递简历,没有网申。两天后收到一面短信通知,到场有个100多人吧,无领导小组讨论,题目大概是对朋友圈疯狂转发拐卖儿童判死刑的看法,不是很难,因为题目中提示了从疯狂转发和判死刑两方面讨论,要求有自我介绍,讨论,点评,旁边有几个领导走来走去的,讨论完就回去了,当天收到...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
网上简历过了之后,先是一个类似于行测的环节,所有应聘的同学都到东大四牌楼本部旁边的凯诺网吧参加机试,50Min,50道题,五大块,大概有填词类的文字题,数列,图形推理,类似于阅读理解的题目【我说的不专业啊,只能形象描述了】,这个其实考公务员或者用心准备找工作的同学都会有所准备吧,前天晚上可以在网上练...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一个人力资源的GG和两个税务方面的MM,人都很NICE,提的问题也不难,主要是看是不是有财务方面的经历,我没有做过具体财务的工作,但是有考CFA和CPA,所以回答的也还算可以,问了之前的工作为什么不做了,气氛很好,之后就没有消息了,算是被温柔的KILL了。。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
首先是一轮人力负责的筛选,会有表格填写
再接着是对口领导面试,问题会很细致,很长
会聊以前相关工作经验,介绍点本业务情况,再则会提出些问题问你关于业务内外部的想法
最后是大部门老大接着面,问题笼统,更多倾向个人直观感觉,但是最终决定权很大部分在这个最后老大这里。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
应聘该公司工程部经理,初试提前半小时到,先填写了个简历,接着跟公司副总单独面谈,副总跟我差不多年龄,人看起来很好相处,问话很实在,没问什么理论的东西。首先自我介绍,然后他询问了我以前工作经历中他认为需要详细了解的一些细节,再就是问一些工程管理和专业技术方面的问题,最后是给我介绍公司的发展情况和薪资待...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
一面在我们学校,是情景模拟,我抽到在移动营业厅卖漫画书,接着就是面试官根据你的简历问问题,比如问你的实习经历,你的爱好,你的业绩等等。终面在公司,是7个人的无责任领导小组,我们组抽到奔跑吧兄弟,结果我们组表现太差,终面我没通过。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
先投简历,简历初步筛选之后,通知合适的面试人员换教室进行面试,面试分组,问的都是一些简单的问题,比如实习经验,学习课程,以后自己的人生规划,是否服从公司安排等。
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&&& ,原名&济南市人防建筑设计研究院&,成立于1965年。2004年2月,在上级有关部门的大力支持下,作为全市人防系统改制试点的先行者,进行了股份制改组;组建后,主要从事建筑工程设计和人防工程设计,具有人防设计和建筑设计双重资质。
  我院技术力量配备齐全,目前,现有技术人员111人,高中级及各类专业技术人员41人,国家注册师34人。设有建筑、结构、防护、通风、给排水、防化、电气、概预算、通信等专业,通过了ISO质量管理体系标准认证,拥有现代化的设计、管理流程。
  我院作为从事人防工程设计的专业设计科研单位,一直承担着不断提高省会城市人防工程设计水平的重任。多年来,我院设计完成的各项工程项目近百顷,人防工程部分有:地下商场、地下车库、地下仓库、地下战备物资库、战备医院、人防指挥所、地下发电站等;地面建筑部分有:商业楼、办公楼、住宅楼、专业车间、通用厂房等工程,许多项目深得有关单位和部门的好评。随着设计业务在省内外的不断扩展,我院又先后成立了江西萍乡分院、日照分院、烟台分院、曲阜分院和德州分院。我院还出资组建了&环球空间建设股份有限公司&&山东安大置业有限责任公司&&济南安大工程项目管理咨询有限公司&。
  济南人防院始终秉承&精心设计、创造精品、诚心高效、优质服务&的质量方针,在人防设计领域和民用设计领域都取得了傲人成绩。昨天令人自豪,明天充满希望。济南人防院正站在新的起点上,快步迈向科学化、可持续发展的新征程。
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