我的位置：
问题编号：4224644
在单位工作17年单位一直没有交任何社保和签订劳动合同，现在单位让给保安公司签订劳动合同，还是有原单位上班，单位把工资打到保安公司，保安公司再打到自己的帐户上，问通向原单位要求什么补偿，给保安公司签订劳动合同还能向原单位要求支付补偿吗？
在单位工作17年单位一直没有交任何社保和签订，现在单位让给保安公司签订劳动合同，还是有原单位上班，单位把工资打到保安公司，保安公司再打到自己的帐户上，问通向原单位要求什么补偿，给保安公司签订劳动合同还能向原单位要求支付补偿吗？
提问者：未知-驻马店公司犯罪浏览636次 20:51:46
共有 1 位律师回答该问题
满意答案咨询电话：1328309**** (河南-驻马店)帮助网友：26称赞：0你可以提起劳动仲裁，要求原单位承担社会保险金单位应承担的部分，即社保费的百分之二十，给保安公司签劳动合同不影响你向原单位主张权利。 14:19:19
已帮助633人&已帮助82人&已帮助205人&已帮助706人&已帮助464人&已帮助495人&已帮助365人&已帮助369人&
已帮助6861人&已帮助15543人&已帮助15520人&已帮助16284人&已帮助15356人&已帮助15572人&已帮助16607人&已帮助15237人&
已帮助19人&已帮助18人&已帮助35人&已帮助13人&已帮助10人&已帮助28人&已帮助24人&已帮助27人&
还没有华律网账号？
使用其他账号登录华律网：
相同经历，我也要问
扫微信,与律师对话
华律网致力于为用户提供健康和谐的网络交流平台
您投诉的是 的提问：
投诉类型：
无意义的回复
内容含广告
投诉说明：公司帮购买社保是不是需要签了劳动合同才可以投的呢?社保就只有一张医保卡的吗?_问吧_向日葵保险网
共16个回答
一个月前在线
& & & &社保具体的保障是社保养老，医疗，工伤，生育，失业，五个方面，正常由人事部管理职工社保事项，购买社保以后会有医保卡发到职工手中，其它保障在发生的时候才会用得到，你会有一个社保号，它是一生跟随你的！你的情况是正常的！
& & & & 如果不放心可以找你们人管问清楚，或到社保中心报你的社保号具体资讯！
Ta的精选方案
一个月前在线
尊敬的咨询朋友：
&&&&&& 您好！
&&&&&& 社保包括：医疗、养老、失业、工伤、生育、公积金。由于医疗平时会经常遇到，所以医保卡直接发给缴纳社保的人员。其他的险种是在遇到时才用。
一个月前在线
你好　即使公司没有和你签劳动合同你和公司的劳动关系也是存在的，公司为你买社保是承认你是公司员工的最直接的证明。只有购买了社保才能有医保，社保也有个本，上面有累积交社保的记录，可能在你离司的时候会给你的。平时在药店买药是可以用医保卡付费的，公司把医保卡发给你们是为了方便你们平时使用吧。
一个月前在线
是的，签订正式劳动合同后才属于正常的用工，从能够购买社保，医保卡是社保的一部分，社保包括医保、养老保险，失业保险等五险一金。具体情况需要咨询你公司
一个月前在线
&&&&&&& 您好，社保具体的保障是社保养老，医疗，工伤，生育，和失业，别的只有在用着的时候才用，发到手里的只有医保卡，平时可以用到。属于正常的，如果不放心可以咨询社保局。
一个月前在线
你好！你的这个问题最好是咨询当地的社保局，他们的答案最准确。
社保具体的保障是社保养老，医疗，工伤，生育，失业，五个方面和公积金组成，属称五险一金。正常由人事部管理职工社保事项，购买社保以后会有医保卡发到职工手中，其它保障在发生的时候才会用得到，你会有一个社保号，终身跟随。你的情况是正常的！
如果不放心可打：125333咨询！
一个月前在线
根据你说的情况，社保包括五险一金，其中包括医保，医保是只有张医保卡给你，如果你觉得不放心，你可以拿你的医保卡，到社保中心去咨询。
一个月前在线
你好，建议咨询当地社保局
一个月前在线
你好！很高兴为您服务！单位既然把医保卡发给你了，就证明单位已经帮你办理了社会保险，只不过养老本还有其它的社保在单位手里，假如你离职的话，单位会给你的。
Ta的精选方案
一个月前在线
你好，正规的，没有问题，你可以到广州社保局查一下。http://www./gzlss_hall/index.html
如果查到了，就说明已经买了。
建议拥有社保的同时了解商业保险。因为社保报销不可能100%，建议通过商业保险来补充。详细请先参考我的博客。《社保医疗不足商业医疗保险是其补充》 《谁说有社保就不需商业保险? 》参考：
一个月前在线
朋友您好！
首先，签了劳动合同就代表跟公司有劳动关系，有劳动关系了，公司必须给员工购买社保！这是劳动法规定的！
其次，不知道你过了试用期了没有，如果过了，那么您是有权利确立是否跟公司有劳动关系的，如果一直没签，就代表你的存在是没价值意义的！
再次，你到社保局网站查过了吗，真的有给你购买社保，而没签合同吗？一般企业给员工购买社保，都是五险的，好一点的单位就五险一金！如果是只发了张医保卡，就代表只买了五险中的其中一种，就是医疗险或者纯粹是在当地居委会话几十块申请的医保卡之类的，很廉价，保障不高！
一个月前在线
首先你所在的公司没有跟你签订正式书面合同对你来说是不公平也是违法的,社保是作为现在企业必须为员工购买的，或则就是违反劳动保障法，具体可以到当地劳动保障局了解！
按现在的社保做的养老保障是远远不足的，假如你现在工资4000，交完十五年以后你到了法定退休所享受的养老金只有四份之一左右。中宏保险作为中国首家中外合资和全球三大保险公司之一，在为美国414养老计划，和香港强积金（即养老金）的保险公司，具有一百二十多年历史！具体可以咨询本人或打我手机为你作出专业规划！
一个月前在线
&&&& 您好！我是平安人寿的文艳！很高兴为您服务！
&&&& 公司有医保卡给到您，说明公司已经帮您办了医保、社保了！但如果您有疑问，最好您打125333去当地社保局边查清楚比较放心！
&&&& 社保用来养老确实很好，它是国家给到我们的一种福利。但对于前期我们做为家庭主要经济支柱来说，没有太多的保障给个家里人。假如一个人在前期发生风险，只能拿回一小部份的丧葬费，但以后家人的生活怎么办？谁来负责她们以后生活的费用？
&&&& 建议您在经济允许的情况下，增加商业保障类的保险作主补充。作为我们对家人的责任和家。需要详细了解请联系我，大家同城，为您提供咨询服务是我的荣幸。
&&&& 祝您和家人健康、平安、幸福！
一个月前在线
你好！欢迎来葵网！　即使公司没有和你签劳动合同，但是你和公司的劳动关系是实际存在的，公司为你买社保就证明你是公司员工。只有购买了社保才能有医保，社保也有个本，上面有累积交社保的记录，可能在你离司的时候会给你的。因为医保卡经常用得到的，平时在药店买药是可以用医保卡付费的，去医院挂号也可以。
公司把医保卡发给你们是为了方便你们平时使用吧。
请输入您的好评
好评成功！解决法律问题很容易
> 进公司时签了合同，却没有给我们一份合同，这合法吗？在试用期内公司没交社保可以告公司么？
进公司时签了合同，却没有给我们一份合同，这合法吗？在试用期内公司没交社保可以告公司么？
- 回答:(4)
提示：按键盘 ← → 键可以翻页
律师对“进公司时签了合同，却没有给我们一份合同，这合法吗？在试用期内公司没交社保可以告公司么？”的解答：
[新疆-乌鲁木齐]电话:[][]金币:371枚金牌大律师
劳动合同应该有职工一份，不给你是不合法的，
试用期届满后实际工作了，社保应该从试用期开始缴纳
回复时间: 22:50:55
该咨询为金币咨询，只有发布人有权查看
新疆天澈律师事务所副主任，资深合伙人
金牌会员回复
[四川-成都]电话:[][]
成都精英律师
不合法。。，，，，，
回复时间: 7:23:03
免费咨询电话： QQ:
普通会员回复
[北京-朝阳区]电话:400-663-1764
回复时间: 21:14:53
热心网友解答
不合法，可向劳动监察大队投诉
回复时间: 11:19:52
回复法律咨询
操作提示：
&&（1）如果您的回答内容参照了其他书籍、网络、词典等他人文章，请务必标明出处。如有知识产权等纠纷,由回答者本人承担相应法律责任。
&&（2）如果您没有在上面的问题中找到适合您的答案，可以,或使用站内短信咨询.
四川法律咨询
相关法律咨询
最新法律咨询
京公海网安备您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
不与职工签订劳动合同、不缴纳社保
　　案例一
　　企业拒不参保职工辞职获补偿
　　自2011年6月以来，沈阳职工王某一直在某企业从事电工工作，月平均工资为2500元，双方未签订书面劳动合同，单位未为王某缴纳社会保险。王某多次要求企业为其办理社会保险，企业均以效益不好为由拒绝。日，王某以企业拒不参保为由，递交辞呈。该企业同意了王某的要求，并结清了王某的相关费用。随后，王某申请劳动争议仲裁，要求该企业支付未签订劳动合同的二倍工资27500元及解除劳动关系经济补偿2500元。仲裁部门裁决支持了王某的申诉请求。企业不服，以王某系主动辞职，企业不应支付经济补偿为由诉至法院。
　　法院审理认为，《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，企业用工不签订劳动合同的，从用工第2个月起向劳动者每月支付二倍的工资。第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因本法第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第46条第(1)项规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。企业拒不参保，损害了王某的合法权益，因此，应当向王某支付经济补偿。最终，法院判决驳回了企业的诉讼请求。
　　案例二
　　工作两年：工资、借款没着落
　　工会出手：调解、仲裁终讨还
　　毕业于酒店管理专业的小张，在2009年8月被聘为某酒店销售经理。双方约定试用期两个月，月工资2000元，其他待遇按国家相关政策执行。但两个月试用期过后，小张没有等来转正的消息。直到半年后，酒店才下达正式聘用的通知，但工资不变。
　　一年后，酒店依然没有同小张签订劳动合同，不为其缴纳社会保险，仅仅是将小张的工资增加到了3000元。不仅如此，酒店老板还以酒店经营出现困难为由，向小张借款4万元。
　　直至2011年9月，被酒店拖欠了3个月工资的小张心生去意，但酒店不仅不发放拖欠的工资，甚至连借款也拒不偿还。在多次与酒店商谈无果后，小张于11月向工会求助：要求酒店支付未签订劳动合同二倍工资差额、补缴社保费、拖欠工资等4.2万元，并返还借款4万元。
　　经过工会工作人员多次沟通，并提出几种解决争议的方法，加上小张也将赔偿数额降到了3万元，酒店方面这才在调解协议书上签了字，答应尽快把3万元赔偿款和4万元借款全部支付给小张。
　　2011年12月，酒店分两次偿还了4万元借款，但没支付3万元赔偿款。工会工作人员得知此事后，马上联系酒店，告知调解协议书具有法律效力。酒店方答应2012年3月支付赔偿款。
　　到了3月，酒店仍没有付钱。在工会工作人员的帮助下，小张申请了劳动仲裁。仲裁部门裁定酒店向小张支付赔偿款3万元。可酒店仍然拒绝支付赔偿。
　　在工会工作人员的帮助下，小张来到法院申请强制执行。最终于日，小张拿到了迟来的3万元赔偿款。
　　律师说法
　　辽宁保铎律师事务所主任律师王海忠表示，在实践中，个别单位不与职工签订劳动合同也不缴纳社保，这不仅侵害了职工的合法权益，同时对用人单位也不利。首先是职工可向劳动监察部门举报，要求单位支付未签订劳动合同二倍工资的差额、补缴社保费，相关部门还可加收滞纳金及罚款，单位需承担相应的法律责任；其次，如果职工发生重大疾病、工伤事故等意外情况，产生巨额赔偿费用，要由单位承担。所以，用人单位违法用工，可能会付出高额的违法成本。
　　本报记者柳云松见习记者苏慧婷
我来说两句
热点新闻排行榜
| 违法和不良信息举报电话：022- | 举报邮箱：jubao@ |
(C) 2000-.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights
本网站由天津北方网版权所有后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 9280
威望482 金钱80 积分482精华0帖子阅读权限60注册时间
编辑, 积分 482, 距离下一级还需 18 积分
刚进这个单位的时候，正赶上一个策划项目的开始，我很快就融入到紧张的工作当中，开始的时候公司没有帮我办理入职手续也就没放在心上。三个月过去了，这个项目也进入了收尾，最开始进公司的时候说好岗位是项目部，现在赶上部分改革，又让我调入销售部，我不同意，结果部门领导就找我谈话说让我请辞，就这样我在这个公司工作五个月之后就离开了。在这五个月期间由于没有签订劳动合同，所以没有缴纳任何社保。找工作的空档期，我越想越不对。凭什么五个月说辞就把我给辞了，难道就因为没签合同，就因为打工者是弱势群体？后来我就在微博上搜索“社保”二字找一些微博大号咨询社保相关法律条款。我关注了很多，“我要社保网余清泉”、“银川社保”、“多维友方—北京社保网”等等，在微博上看他们发布的微博信息，学习社保知识。后来有一个微博大号主动跟我打招呼，我就就向他说了我的情况，最开始他说让我申请劳动仲裁，但是我觉得肯定特麻烦，我在北京什么背景都没有，也没有钱请律师，通过微博上向多维友方咨询，他们说申请劳动仲裁不用花钱，但我还是有些顾虑，后来他就一一劝我，并且告诉我说，“《劳动合同法》规定，入职一个月内不签订劳动合同，单位需要赔偿两个月经济赔偿金；单位一定要给员工缴纳社保，一金不是法定的。如果单位不为员工缴纳社保是违法行为。社保缴纳从试用期开始；单位不支付员工加班费用也是不合理的；违法解除劳动合同也是要赔偿金额的；申请劳动仲裁一定要有能够证明劳动关系存在的证据。”后来我就拿着盖有公司印章的项目文件、工服等找到公司以前的领导谈判，正赶上这个公司要上市，应该也会更加重视这件事儿。结果我跟他们说了之后，很麻利的就答应赔偿我社保金额以及经济赔偿金。当时就办理签订劳动合同、解除劳动合同、领钱收条等手续。出门之后我感觉非常爽，有些事儿的难度在于光想不做，如果不做连成功的万分之一几率都没有。这是我第一次通过自己的努力维护了自己的权益。
威望483278 金钱96628 积分482393精华0帖子阅读权限80注册时间
不管你回不回，反正我要回