拆迁职工养老保险怎么补交保险还可以补交吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-03 17:09 标签： 补交职工养老保险
职工养老保险和医疗保险都中断10年，能不能补交_百度知道
职工养老保险和医疗保险都中断10年，能不能补交
& & & &医疗保险不能补交，一旦断交只能重新开始缴纳；& & & &养老保险可以补交，只要在员工退休前累计缴纳15年即可按月领取养老金。领取养老金条件：到达法定退休年龄；退休前累计缴纳15年。
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要看当地社保政策决定，从现在开始交1，这个费用很多的.是否可以补交，并且还可能收取滞纳金（相当于罚款），补交需要多少钱，如果你现在到退休年龄交费+原来的交费年限能够满15年.养老保险的规定是交费满15年就可以有养老金了，将来可以有养老金的这个是相对比较好的办法，补交的费用很多，因为如果即使可以补交，没有统一的规定，建议你亲自咨询当地社保中心明确2，那么就没有必要补交了
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可以补缴的
补缴社保；一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴；
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
根据《社会保险法》第五...
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出门在外也不愁单位漏交职工医疗保险两年能不能补交？_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
单位漏交职工医疗保险两年能不能补交？
你好，我2011年于潼南参加工作后单位因疏漏没给我交纳职工医疗保险，现在发现后单位表示不能补交，我想请问医保缴费年限对我们职工有什么影响？还有就是这种情况可以补交吗？有没有相关的政策文件，谢谢
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，来信已获悉。
参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。感谢您的来信。
发布时间：
ICP备案编号：渝ICP备号失业人员养老保险如何缴纳和补交_百度文库
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失业人员养老保险如何缴纳和补交
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&&养​老​保​险​很​重​要​,​养​老​保​险​是​对​退​休​后​的​生​活​能​有​基​本​保​障​,​对​于​失​业​人​员​来​说​,​养​老​保​险​怎​么​办​理​是​他​们​想​知​道​的​问​题​,​下​面​就​关​于​失​业​养​老​保​险​如​何​办​理​和​失​业​人​员​养​老​保​险​的​各​种​问​题​做​下​介​绍​。
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你可能喜欢职工养老保险中断怎么办？是否必须补缴，如果不补缴原来的空档，只交当年往后的可以吗？_百度知道
职工养老保险中断怎么办？是否必须补缴，如果不补缴原来的空档，只交当年往后的可以吗？
1？是否必须补缴？只从13年开始往后交中间空白的不管它可以吗，如果不补缴原来的空档？2。现在问的关键是，最多分了，还要交滞纳金、原来的应该也算是工龄吗，只交当年往后的可以吗。3，简单说就是退休金就会低？、不补缴可以吗？我原来交了4年，后来那个单位破产下岗了中间停了7年？我感觉不对，老了退休的时候领取退休金时参考的社会平均工资的年份就会提前7年（因为中间停了7年），现在算了一个要交3万多，我不想补这么多？------恭请专业回复、有一种说法是职工养老保险中断怎么办。----这种说法对吗，那还不如人们都到40以后再参保呢，谢谢：不补交的话
还是按2030年的平均工资计算标准，：：比如我中间断了7年？这个最关键，在2037年60岁已经累计交了15年以上达到病退年龄有一个关键处我没讲明白，那么退体的计算标准是2037年的在岗职工月平均工资，？，
提问者采纳
组成个人退休工资的一部分，你不补交影响的是退休工资高低。你补充的.2%)本人指数化月平均工资=上年度全市非私单位在岗职工月平均工资x个人缴费平均指（0，可能是一定的有空缺.4%*(有的地方为1，现在退休金的计算，包括几个部分.6~3）所以。。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(96年前参加工作的才有该项)基础养老金=（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%：一是工龄。不过。。，还有这么久，没有交的年份不计算你的工龄工资。这与交了15年还是交了40年没有关系。只要累计达到15年，实际算在你个人头上的钱按一定基数除，都可以办理退休，这部分不是你补交的全部。问题是，基本工资标准是按你退休时当地的社会平均工资基数来计算。个人账户养老金=本人退休时基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数过渡性养老金=（本人退休时上年度全市非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2 ×本人建立个人账户前缴费年限（96年前的工龄）× 1。但不管怎么改，应该都不会改到让已经交过钱的人吃亏吧（推迟到65岁退休，是可以不补交的。二是个人账户余额，以后怎么改政策就不知道了。不过
提问者评价
很专业，谢谢
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友，到当地社保局申请减免单位承担社保部分。3，等到退休时你退休金肯定比按照连续工作时间缴纳社保金的人要少些、你原单位破产改制！希望我的答复对你有帮助，社保是按照单位缴纳和个人缴纳两部分组成，退休金是按照你单位缴纳社保金和你本人缴纳社保金总额及缴纳年限来计算的。2！1：你好、如果你不按照连续工作时间缴纳社保金，个人按照下岗失业缴纳个人承担部分，你可以凭你下岗失业证和原单位上级管理部门证明，造成你本人下岗失业并造成你社保中间停交7年、社会保障保险（社保)是养老保险的一种基本方式，退休金肯定比你连续缴纳社保金要少。详细情况到当地社保局咨询，如果你40岁以后参保
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其他1条回答
你补上就是13年的工龄了还是补上合算，现在3万元只能大约买几年的工龄（地区差别），如到40再参保那就成了灵活就业了，如果你到15年工龄可以办退职，退休太不合算了
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