2016年企业退休职工养老金上调涨工资新消息：黑龙江养老金上调方案
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& &2016年企业退休职工养老金上调涨工资新消息：黑龙江养老金上调方案
企业退休人员基本养老金水平大幅提高，全省企业退休人员由&十一五&末的268.8万人增加到现在的423.8万人，增加155万人;基本养老金由月人均1076元提高到2119.56元，净增长1043.56元/月，整体增长近一倍。我省企业退休人员养老金水平排名由全国第32位上升至第24位。
养老金上调新消息
黑龙江基本养老保险计算
（一）按月领取基本养老金的条件：
参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且缴纳养老保险年限和视同缴费年限累计满15年的，退休后按月享受基本养老保险待遇。个人缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
（二）基本养老金的计发办法：
基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项组成。
1、基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限（含视同缴费年限）&1%
本人指数化月平均缴费工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资&职工本人平均缴费工资指数
2、个人帐户养老金=退休时个人帐户储存额&本人退休年龄相对应的计发月数
3、过渡性养老金=职工退休时当地上一年度在岗职工平均工资&职工本人平均缴费工资指数&视同缴费年限&1.2%
4、按新办法计算的基本养老金高于按原办法计算的基本养老金的高出部分予以封顶限制，按一定比例逐年递增，日至2004年底退休的给予高出部分的10%，2005年至2008年退休的每年按20%的比例逐年递增。2009年以后退休的不再实行新办法与原办法对比。
[责任编辑：陶冶]
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2016年退休职工涨工资最新消息、企业退休养老金调整：三问养老金(3)
　　我国的养老保险是&代际赡养&，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
　　全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。&现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。&他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
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企业退休职工2016养老金调整最新消息：2016年退休人员涨工资标准
[导读]：2016年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
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　　企业退休职工2016调整最新消息：2016年退休人员涨工资标准
　　2016年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网
　　企退人员养老金上调
　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元；年满80周岁的退休人员，每月增加70元。在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
　　2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准
　　《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括&文化大革命&之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限；还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行&启始领取劳动退休金年龄&之前&在校期间为视同缴费年限&的政策是最好的时机。
基本保额*0.15（教育金）；所交保险费（创业金）
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2016年退休职工涨工资最新消息（退休养老金上调）四川2016企业退(2)
　　缴费年限每满1年再增3元
　　根据通知规定，增加的基本养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式。普遍调整的办法为，每人每月先增加85元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满1年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，换算为年，下同）。
　　根据通知规定，本次调整，对企业退休人员年龄周岁计算的截止时间为12月31日。退休人员的缴费年限、年龄，以人力资源社会保障部门、社会保险经办机构已确认记载的数据为准，视同缴费年限按职工符合国家和省规定计算的连续工龄（不含折算工龄）确定，年龄按实际周岁确定。企业退休人员截至1月1日仍在服刑、劳教等，不增加基本养老金。
　　7类情形还可重复累加
　　实施待遇与缴费年限挂钩
　　还有7类特殊情形企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按相关规定的标准和办法增加一定数额的基本养老金，而且同时符合两类及以上&特调&情形的，可重复累加享受。
　　此次调整，领取待遇与缴费年限挂钩，我省近年来加大了调待标准与缴费年限相挂钩的力度，由最初的1元/年上调到3元/年。此次缴费年限每满1年增加3元，意味着缴费年限越长，养老金增幅越大。成都商报记者余文龙
　　日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。
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索 引 号:&
分　　类:&
政府办公室
杭锦旗人民政府关于调整机关事业单位在职和离退休人员工资标准及津补贴有关事宜的会议纪要（日）
文　　号:&
杭会议纪要〔2004〕14号
杭锦旗人民政府关于调整机关事业单位在职和离退休人员工资标准及津补贴有关事宜的会议纪要（日）
　　日，政府副旗长高耀伟主持召开书记旗长联席会议。旗委副书记、政府副旗长包生荣，旗委副书记、纪委书记杨海宽，政府常务副旗长付建奇，政府副旗长曹至琛、王德义、杨永光、高华，政府科技副旗长孟克其其格及旗委办、政府办、财政局、农牧局、水务局、建设局、教育局、交通局、人事劳动和社会保障局、扶贫办等有关部门领导参加了会议。会议就调整机关事单位在职和离退休人员工资标准及增加津补贴有关事宜进行了专题研究，现将会议内容纪要如下： 会议认为：近几年来，由于我旗财政比较困难，可用财力小，对一些政策性津补贴不能按时如数兑现，导致职工干部收入水平增长缓慢，与其它地区形成一定差距。为了有效缓减这一矛盾，进一步增强职工干部的工作热情及工作积极性，我旗将根据有关文件精神，结合具体实际，在确保正常调资的情况下，对原则上要求兑付的部分政策性补贴给予适当兑现。 会议决定： 一、在做好正常进档调资工作的同时，认真贯彻《鄂尔多斯市人民政府办公厅转发内蒙古自治区人民政府办公厅转发人事厅财政厅关于日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知的通知》（鄂政办发〔2003〕26号）精神，切合实际地对我旗在职人员及离退休人员的工资标准进行调整。 二、为了进一步提高全旗职工干部的收入水平，我旗将按照《鄂尔多斯市人民政府关于增加机关事业单位职工补贴和进一步加强市本级财政调控能力的通知》（鄂政发〔2003〕6号）精神，相应增加我旗机关事业单位职工补贴。机关事业单位在职和离休人员每人每月增加补贴100元，退休和其他财政供养人员每人每月增加80元，具体从日开始执行，年底一次性到位。另外，根据有关文件精神，将对2002年度的 年终资金一并给予补发。 三、根据《鄂尔多斯市劳动和社会保障局鄂尔多斯市财政局关于增加市直企业退休人员生活补贴的通知》（鄂劳社发〔2003〕90号）精神，我旗将对企业化管理事业单位退休人员生活补贴进行相应调整。 四、对于人均增加300元津、补贴的政策（鄂尔多斯市人民政府2003年第十二次常务会议纪要〔2003〕41号），我旗将根据财力状况，待后逐步进行考虑。 附：参加会议其他人员名单 杨仲新
屈秉亮 张保平
白国清 主题词：财政
会议纪要 　
主办：中共杭锦旗委员会　杭锦旗人民政府　承办：杭锦旗信息化工作办公室
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